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皮肤健康管理师工作计划合集十三篇

2024-08-18 08:56:31 皮肤健康管理师工作计划

【#工作计划范文# #皮肤健康管理师工作计划合集十三篇#】为了确保事情或工作得以顺利进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编整理的健康管理师培训方案(通用13篇),希望对大家有所帮助。

皮肤健康管理师工作计划 篇1

在矿党政班子的领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,参照20xx年中平能化的目标工作任务,我矿以加大职业卫生宣传培训力度和监督执法力度为重点,通过全矿干部职工共同努力,取得了一定的成绩,进一步促进了我矿职业卫生工作的开展,现将20xx年度职业卫生健康管理工作总结汇报如下:

一、积极组织开展《职业病防治法》宣传培训贯彻活动。

1、《职业病防治法》经常性宣传贯彻活动

年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向

矿所有职工宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料500余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。

2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动

我矿于20xx年4月24日至5月1日期间在全矿深入开展了《职业病防治法》宣传活动。开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图近10幅,制作宣传标语4张,发放宣传资料15种共1600多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数140余人,矿领导参加了本次宣传周活动。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。

3、加强日常宣传,充分利用电子设备。

利用井口LED大屏幕、多媒体电视进行日常宣传教育,定时运用多媒体教室投影仪播放课件。

4、提高认识,全面普及,开展职业卫生培训工作

在全矿开展职业病防治知识、法律法规规定的同时,各区队定期组织职工进行职业病防治知识培训工作,以安检科为主,针对负责管理人员、上岗前及岗中职工制定教材,做到全员培训、定时培训,让干部职工深入了解职业病危害及其防治办法。

二、开展煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动

(一)专项行动工作目标

通过开展专项行动,广泛宣传贯彻党和国家关于煤矿作业场所职业危害防治工作的方针政策和法律法规,加大煤矿职业危害防治工作的监督管理,按照“预防为主、防治结合、综合治理”的工作原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,稳步提高职业危害防治整体工作水平,着力构建煤矿职业危害防治工作长效机制,全面改善煤矿作业场所工作环境,切实保障煤矿从业人员生命安全与健康,努力防范和减少煤矿职业危害事故,有效推动我矿职业危害防治形势的进一步稳定好转。

(二)专项行动工作内容开展如下

1、健立健全职业卫生各项管理制度如下:

《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、《法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制》;

2、职业危害知识宣传、培训工作定点定时进行,培训结果良好;

3、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051-2008)规定,定时配备个体防护用品,并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理;

4、矿所有从业人员均签订了劳动合同,并依法参加工伤保险;

5、在今年6月3日到4日对职业危害因素进行了检测、评价工作,并将结果向职工公布;日常粉尘监测工作,有通安队定时进行。

6、组织从业人员进行了职业病体检,并健立职业健康监护档案。

三、定时完成职业健康季度检查报表、统计报表

按照上级规定,定时对职业健康各项工作进行汇报统计,每季度对河南省煤炭行业职业安全健康管理统计报表、检查报表上报。

20xx年的工作虽说做出了一定成绩,但还有很多不到位的地方,可能与领导或上级要求还有一定距离,等等这些还有待在今后的工作中逐步弥补、完善,争取把职业卫生安全管理工作做的更好。

皮肤健康管理师工作计划 篇2

活动目标:

1.认知目标:通过活动初步认识和正确区分现实中的自我与理想中的自我;

2.情感目标:培养学生初步形成接受和悅纳自己的适当态度;

3.行为目标:通过参与活动,帮助学生了解个体之间的差异性,认识自己的长处和短处,学会接纳自己。

活动形式:活动情境创设、角色扮演

活动对象:七年级年级学生

活动准备:课题黑板 、选票、自测卡、一份小礼物。

活动过程:

一、暖心活动

游戏:《认识红与黑》

目的:助学生进入活动主题

操作:两位学生上台,闭上眼睛,教师分别在学生的鼻子上涂上红点和黑点,让他们猜颜色。面向同学后让同学检查是否正确,最后让两位同学照镜子确认。

二、心灵碰撞:

1、导语:谁没有对未来生活的美好憧憬,谁不为自己编制梦幻般的远大理想?“我要成为科学家”、“我想成为一名宇航员”、“我想当大明星”……这一个个关于自我未来的设想令我们激动和兴奋不已。然而,当我们面对西安市,面对自己的实际条件,会发现达到理想目标的距离似乎是遥不可及的。对此,我们会时而踌躇彷徨,时而痛苦不安。

2、讲述:介绍“信息卡片”中的内容或安排学生扮演角色进行表演。(建议卡片文字配音)

3、教师引导:

①揭示出初中生所面临的现实自我与理想自我之间的矛盾或冲突。

②指出适度的自我意识矛盾或冲突是个人身心发展的必然结果,它对于个人的进一步发展是一种重要的内驱力。

③尺有所短,寸有所长。正确的理想自我是扬长避短或取长补短,起结果必定有利于个人的顺利发展;而错误的理想自我则是舍近求远或弃长取短,起记过只能是痛苦和失败。

三、请你参加:

1、活动一:照镜子(心镜)

目的:强化自我认识,简单反思对自己的了解(背景音乐:《少女的祈祷》)

指导语:人对自我的认识,其实就是不断地自我反省。这样一来不仅可以帮助我们不断的增进自我了解,而且还能帮助我们知道在哪些方面可以更好的完善自己,对自己的发展大有好处。现在我们做一个活动:照镜子。

这个镜子不是悬在你们的面前,而是藏在你们的心里,叫心镜。

操作:①请大家闭上眼睛,想象头脑中有一面镜子(心镜),你一面照镜子,一面在音乐声中冥想:你看到镜子中的你了吗?镜子中的你是什么样的?镜子中的你是什么表情?漂亮吗?快乐吗?独立吗?人际关系怎样?有哪些优点或优势?还有哪些不足或限制?里面的人需要什么--

②讨论与交流:将你看到的心镜中的“你”和大家一块分享;说一说你对镜子中的你的总体评价是什么?

2、活动二:请在我背上留言

目的:多角度的了解自我,获得客观真实的自我认识。(背景歌曲《爱的罗曼史》。

指导语:刚才我们是自己对自己照镜子,得到的是自画像。但大家发现没有,在镜中我们只能看到我们的正面,模模糊糊地看到我们的侧面,看不清楚我们的背面。也就是说,我们身上存在一些优点或不足,我们自己是不知道的,需要借助别人的眼光来发现。以人为镜子,可以知得失。别人对我们的评价,叫“他画像”。只有把这两方面信息汇总、整合起来,才能得到一个相对客观、真实的我。同学们想不想知道别人眼中的你是什么样呢?下面我们的活动是:请在我背上留言。

操作:

①每一人一张,在纸的最上面写下自己的姓名,互相帮助用大头针把纸固定到自己的后背上,然后在同学的后背上写留言,可以在教师内走动。留言过程中,同学们不能说话,要用非语言形式进行交流,留言内容是你对这个人的认识,包括优点、缺点以及建议(写出个人风格),开可以写上自己最想对他说的一句话,不用记名,知道活动结束后才可以把纸揭下来。大家都希望能得到真实中肯的评价和建议,那我们来个“合约”:本着真诚、客观、负责的态度对待这个活动,好吗?(一段时间以后,请大家坐下,取下背上的白纸)

②讨论与交流:教师:看别人给自己写了什么。思考:你对自己的评价和别人眼中的你是否一致?哪些方面比较相同,哪些方面有很大差异?为什么会出现不一致?它是你认知的“盲点”吗?(确实是你自己过去没有察觉的一些内容)这些“盲点”内容你自己认可吗?(有些可能是同学误解了你,有些可能无法确定。如果你无法确定,请再用一周的时间尝试进一步求证。)通过这次自我探索之旅,并通过我们师生间的双向互动交流,相信大家对自己有了更好的认识和了解。参加这次活动,你有什么感想和收获?(请几位特别有感触的同学同全班一块分享他的想法。)

四、体验领悟:

1、活动一:我是谁?

目的:帮助教师了解学生个体认识自己的一般情况和达到的实际水平。

操作:5分钟写出浮现在脑海中的一一答案。

教师点评参考:

①能写出9~10个答案,属于正常范围;如少于7个,则可能是过分压抑自己。对这类学生要注意多鼓励,并给予更多的表现机会。

②主客观评价都有,属于平衡型;如明显偏向于主观或客观,则为不平衡型。对后者要知道其对自我进行客观分析和认识。

③答案内容涉及未来,说明有理想和抱负;反之,说明尚无明确的理想和抱负。对后者要注意引导,帮助提高其“抱负水平”。

2、活动二:根据四幅图画进行角色表演。

目的:通过观看表演和同学讨论知道采用什么样的态度接纳自己。

操作:让学生分组进行活动。

① 每位同学各模仿一幅画中的人物表演,可随意发挥。

② 大家共同讨论,说明应采取什么样的适当态度来接纳自己。

图解参考:A:自我封闭;B:怨天尤人;C:盲目自大;D:狭隘自卑。

归纳小结:

接受自己和悦纳自己的适当态度是:扩展自己的生活范围,多接触一些不同的人或事物,多积累一些新的经验;学会诚实、坦然地检讨集资的得失,应避免对挫折做概括化的反映;确立符合自身情况的“抱负水平”,应使其体现在个人的特长上;学会比较客观地或准确地与别人进行比较,要适当考虑个人生活背景的差异,以及个人身心发展的差异。

五、收获园:活动总结

同学们,对自己进行全面客观的认识,正如“冰冻三尺,非一日之寒”,需要我们平时不断的努力。如果我们平时能有意识地对自我进行分析,建立积极的自我概念,既知道自己的优点是什么,并因此感到自豪和自信,也了解自己的缺点何在,且不会因为自己的圈点而否定自己。充分地利用自己的有时,有意识地弥补自己的不足,我们就能更好的发展自我。衷心希望大家在今后的日字里共同努力,进一步“认识自己,接纳自己”为自己的腾飞奠定良好的基础。

皮肤健康管理师工作计划 篇3

一、指导思想和现状:

分析小班幼儿身体各个器官的生理机能尚未发育成熟,各个组织都柔嫩,其身体素质还相当薄弱;同时,他们又处于生长发育十分迅速的时期,这有利于幼儿培养发展良好的身体素质。本班幼儿共 38 人,班上的孩子年龄在三岁半-四岁半之间。由于年龄上存在差异,以及在情感、遗传、爱好等的原因,孩子的动作发展方面也有一定的差别。所以,我们在实施健康计划同时要根据以下指导思想:

1、《幼儿园指导纲要》(试行)中关于目标的论述:促进幼儿身体正常发育和机能协调发展,增强体质。培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣,培养自信、友爱、勇敢、守纪律等良好品质和行为习惯。

2、掌握幼儿身心发展规律,重视幼儿动作发展的辅导。0-6岁是儿童动作发展的.关键期。最初始的动作和基础性的.动作都是在这个时期学会。儿童的基本动作都要经过练习帮助其掌握,指导孩子掌握动作要求一定的技术。有目标、有计划地分步训练。

二、健康教育目标:

1、引导幼儿积极主动地参加集体活动,在集体生活中保持安定、愉快的情绪。

2、练习和改进幼儿走、跑、跳、投掷、平衡、钻爬、等基本动作,帮助幼儿掌握有关的粗浅知识,使其动作灵敏、协调、姿势正确。

3、培养幼儿在体育活动中团结合作、遵守规则、勇敢竞争、不怕挫折等良好品质。

4、教给幼儿有关基本体操和队列、队形变化的简单知识和技能,逐步提高幼儿的'做操兴趣和能力,发展幼儿的空间概念。

三、 具体内容:

(一)体能方面

1、能运用各项基本动作做游戏指定范围内走和跑;四散走和跑;在直线、曲线上走和跑;双脚向上跳、投掷、爬行等。

2、基本体操会听音乐做模仿操;会一个跟一个排队;会一个跟一个走圈。

3、体育器械的运用及操作会玩滑梯、荡椅、攀登架等大型体育体育器材;会滚球、传球;会骑三轮车等。

4、愿意参加各项体育活动及游戏

(二)良好生活、卫生习惯

1、生活自理能力的培养会愉快进餐,不挑食,初步培养良好进餐习惯;会主动喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按时睡觉、起床、进餐等;不害怕健康检查和预防接种,生病时愿意接受治疗。

2、生活卫生习惯的培养会保持身体各部位的清洁卫生、学会盥洗方法;会使用自己的毛巾、杯子;能保持周围环境清洁、初步知道环保的意义;认识身体器官的名称及作用,初步了解保护方法;养成良好的生活作息时间。

皮肤健康管理师工作计划 篇4

20xx年上半年,我卫生院孕产妇保健工作在院领导的正确领导下,在上级主管部门和乡政府的大力支持下,使全乡孕产妇管理工作取得了进展,现将工作总结如下:

1、上半年有孕产妇xx人,其中产妇数xx人。全部住院分娩,孕产妇健卡率达99%,其中高危妊娠有xx人,全部住院分娩,并进行了100%的专案管理。

2、有育龄妇女花名册,妇女病治疗率达95%。

3、全乡无新生儿缺陷

4、上半年有体弱儿3个。

5、有0-7岁的儿童花名册,并进行了专案管理。

6、在上半年中有婴儿死亡0人,做到了及时上报。

7、《出生医学证明》有专人管理,并做到了100%的调查。

8、农村孕产妇分娩补助发放达99%,并制定了项目领导小组。

9、规范发放了叶酸,叶酸服用率达99%,依从率达70%以上。

10、院内成立了乙肝、梅毒、艾滋病领导小组。有专人负责此项工作。并完成上级下达的目标任务。

通过半年的共同努力,我院的妇幼保健工作有了较大的发展,并取得了一些好的成绩。这些都离不开各级领导的关心和支持,我们决心在以后的工作中,进一步推进妇幼工作的全面发展,为全乡妇女儿童提供方便,为我乡妇幼事业做出更大的贡献。

皮肤健康管理师工作计划 篇5

一、工作目标:

1.完成辖区常住居民健康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、60岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群,逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和规范的健康档案,并录入电脑实行微机化管理。

2.使健康档案及电子健康档案建档率达到70%以上,健康档案合格率达到100%以上。健康档案使用率达到60%以上。

二、具体措施:

1.组织领导:

成立健康档案工作领导小组,全面负责居民健康档案建立工作的组织、实施、协调工作。领导小组定期检查如有不能达到规定的数量将列入年底绩效考核中。

2.培训宣传:

居民健康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进行培训,培训内容包括居民健康档案的`科学建立、有效使用和规范管理,同时,采用多种方式在各社区范围内进行相关宣传,取得广大群众的支持配合。

3.建档方式:

(1)门诊接诊:

采用患者前来就诊,填写健康档案,健康档案的首页、第1页、第2页、第3页中的查体(妇科除外)接诊人员必须填写,带有号的是选填的(如辅助检查,如果患者有化验结果就必须填写)。

(2)在各村委会领导下,与各村委会配合,到辖区采集居民个人基本信息等,取得健康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人基本信息。

(3)入户调查:

采用下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候,为了得到辖区居民的配合,应加多宣传,加深辖区居民之间的沟通了解。同时,可以在村委会的配合下,与村干部、村医一起到家中采集信息。

(4)健康体检:

通过下乡入户调查对居民进行简单的体格检查并做登记,利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人健康检查等方式进行采集

4.建档要求:

(1)建立健康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的健康档案;

(2)坚持循序渐进,从重点人群起步,逐步扩展到一般人群;

(3)健康档案记录内容应齐全完整、客观真实准确、书写规范、字迹工整、基础内容无缺失。

5.信息录入:

开始信息录入前对所有相关人员进行统一培训,使其掌握信息录入的基本操作方法及注意事项;健康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。并保证录入的档案合格率达到100%

皮肤健康管理师工作计划 篇6

为了不断提高职工的健康意识,养成文明的生活、科学饮食习惯,不断提高健康水平和生活质量,根据上级主管部门的要求和我院的实际情况,现制定20xx年医院健康促进工作计划如下。

一、加强领导健全机构

1、在院长的领导下,发挥健康促进委员会的作用,落实各项健康政策,加大管理力度,通过各职能部门的积极配合,动员全院职工积极参与,在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境,使广大职工及就诊、住院病人不断增加健康知识,掌握更多的健康的技能,建立有益于健康的生活方式。

2、制定20xx—20xx年医院健康促进工作规划;把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点,结合公共卫生的.大环境、关注健康与食品安全等方面的热点话题,掌握传染病的流行防控动态,明确健康教育健康促进工作的重点任务。

3、调整、落实健康教育宣传网络,充分调动宣传网络人员的积极性,配合临床医疗工作,有针对性地开展健康教育健康促进活动。

4、依托工会开展文娱、体育活动,推动职工参与体育锻炼的自觉性,通过健康讲座提高职工健康知识和健康意识,促进健康干预活动的开展。

5、积极参与社区健康促进工作,传播健康知识,普及预防疾病知识,构建和谐社区,做到人人重视健康,人人讲健康,人人都有健康的体魄。

6、制定健康教育经费的.使用计划,争取院领导对健康教育健康促进工作的支持,落实必要的健康教育活动经费。

二、提高思想认识,保证日常的工作开展

(一)日常工作

1、保证健康教育健康促进工作每季度有计划,有小结,有条有理工作规范。

2、做好年初健康教育宣传员的调整工作,做到院、科领导重视、积极参与,宣传员落实、各负其责。充分发挥健康教育网络的作用,层层深入,科室合作,推动健康促进工作的开展。

3、进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准,将健康促进工作纳入医疗管理规划中,加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。

4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣传员会议,利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。 年度内召开两次健康促进工作委员会会议。

5、积极参加上级单位所举办的各项培训活动,按时参加例会。

(二)门诊、病区工作

1、依靠各科宣传员做好门诊病人的日常宣传教育工作,门诊各科有针对性地向病人发放健康教育处方。护士、医生在病人候诊和治疗时适时进行专科疾病知识的指导。

2、门诊大厅的电子显示屏定时播放卫生科普知识。

3、继续做好门诊35岁首诊患者测量血压工作,定期进行检查。

4、门诊开展多种形式的健康教育工作。宣传专栏、健康知识园地为病人提供与本病区疾病相关的健康知识、健康行为等内容的宣教材料。护士、医生向病人传播健康知识,力求宣传内容通俗易懂,提高宣教质量,宣教覆盖率100%。

皮肤健康管理师工作计划 篇7

为持续提高健康教育管理水平,利用医院优势和便利条件,大力普及健康卫生知识,形成良好卫生行为,促进病人和医务人员身心健康,不断总结经验,针对20xx年工作中存在问题,参照上级卫生行政部门下发各类标准和考核要求,制定20xx年本院健康促进工作计划。

1、迎接浙江省卫生行政部门对我按“浙江省健康促进医院”、“三乙等级医院”复评。

2、根据“浙江省健康促进医院考核标准”、“国家级卫生城市”健康教育相关考核标准开展工作。

3、积极落实永康市健康促进县建设,不断推进健康教育服务下沉,提高文化礼堂巡讲数量和质量。

4、将健康教育、禁烟管理纳入医院综合目标责任制管理,健康教育科制定目标责任制管理实施细则和方案,并落实考核。

5、完善医院健康教育各项制度和组织。充分发挥医院健康教育领导小组和临床科室健康教育网络组织的作用,明确各级组织职责,规范开展工作。定期召开会议,交流经验。

6、每年至少一次组织医务人员健康教育知识和技能培训,进一步提高医务人员的专业知识和宣教水平,满足广大病友和群众的健康知识需求,对新入院职工进行健康教育管理知识岗前培训,并进行书面考核。除外特殊原因,培训和考核率达100%,成绩要求达85分以上,资料和成绩存档。对无故不参加培训和考核的个人和科室给予综合目标分扣分处罚。专职人员积极参加专业机构的培训,不断更新知识,提高工作技能,适应现阶段健康教育管理工作需要。

7、完善考核机制,制定医院健康教育考核办法,每季组织医院健康教育网络小组成员检查一次,结果纳入目标责任制考核。

8、开展形式多样的医院内外健康教育活动

(1)病区和门诊进行候诊教育与随诊教育。充分利用健康教育阵地大力宣传卫生法律法规和疾病防治知识,每两月出刊一期宣传栏;门诊大厅张贴宣传画报,服务台免费提供多发病、常见病、急救自救知识健康教育处方。病区医师和护士对病人和家属开展形式多样的入院、院中和出院健康教育,以病人需求为切入点,开展住院病人健康需求评估,设计针对性健康教育干预方案,并组织实施和效果评价,对效果较好的健康教育方式进行全院推广。

(2)利用卫生日组织医务人员深入社区宣传疾病防治知识,健康教育科与其他乡镇卫生院及社区卫生服务中心协作,根据需求派健康教育讲师团成员深入学校、社区、企事业单位开展健康教育宣传和义诊活动,每年完成24次以上。

(3)鼓励各科组建病友俱乐部和集体宣教,定期开展活动,架起病人之间以及病人和医师之间的桥梁,交流治病防病经验。

(4)根据卫生行政部门任务,为边远地区提供支援服务。

(5)利用我院承担永康市11大质控中心优势,为各基层医院或兄弟医院提供指导和服务。

(6)利用外媒如永康日报、金华日报永康金报、永康电视台、医院官网和微信公众号定期推送健康教育知识,向大众传播科学疾病防治知识。同时利用内网报道宣传健康教育知识。

9、每半年一次开展门诊病人健康教育满意度调查,促进医务人员对病人随诊健康教育持续改进。

10、每年定期为职工全面体检一次,对职工体检进行评估,掌握职工中存在的主要健康问题,提出针对性干预措施。对职业暴露人员免费提供预防药物和增加体检次数。工会每年组织多种形式的体育比赛和旅游活动,增进职工健康和放松减压,每年每职工均要求至少参加一次工会组织的活动。

11、办公室征订健康书刊,及时下发到科室,不断更新医学卫生知识,科室结合实际自制专科健康教育资料,分发给病人,积极传播健康信息。

12、无烟宣教及检查活动。积极开展吸烟危害宣传,加强禁烟检查,创建无烟医院,做到医疗场所无人吸烟。

13、院内定期开展健康大讲堂,健康教育讲师团由健康教育科组建,各临床科室共同参与。每月至少一次,通过健康教育与健康宣传,营造有益健康的环境,提高广大人民群众的健康意识和自我保健能力。

14、完成上级卫生行政部门交办的健康教育任务。

皮肤健康管理师工作计划 篇8

幼儿健康教育是以健康为目标,以卫生科学、体育科学为内容的教育,也是向幼儿进行保护自己身体和促进心理健康的教育。

首先:在幼儿健康教育的过程中,必须丰富幼儿的'健康知识,教给幼儿促进和保持健康的方法行为,从而使幼儿养成良好的生活习惯,卫生习惯和体育锻炼习惯。

可以用丰富的知识、动作和行为练习、讲解示范、体育游戏,训练行为,培养习惯等方式进行。

其次:在幼儿健康教育的过程中,要发挥健康教育的各种功能。

1、结合日常生活进行

日常生活每一个环节都有可以用来对幼儿进行健康教育。例如:怎样上厕所,就可以随机进行;又例如:自我保护意识和方法可通过户外游戏时进行渗透。体格锻炼通过早操、体游、运动器材等进行......

2、与其他学科结合进行

使其变得生动活泼,符合幼儿心理特点。例如:将健康知识用儿歌形式传授等......最后:在培养幼儿健康行为过程中,要集体与个别教育相结合。先针对群体进行教育,改变整个群体的行为卫生习惯,来影响个体行为的形成,

附具体的健康教育内容如下:

一、体能

1、能运用各项基本动作做游戏

指定范围内走和跑;四散走和跑;在直线、曲线上走和跑;双脚向上跳、投掷、爬行等。

2、基本体操

会听音乐做模仿操;会一个跟一个排队;会一个跟一个走圈。

3、体育器械的运用及操作

会玩滑梯、荡椅、攀登架等大型体育体育器材;会滚球、传球;会骑三轮车等。

4、愿意参加三浴

5、愿意参加各项体育活动及游戏

二、良好生活、卫生习惯

1、生活自理能力的培养

会愉快进餐,不挑食,初步培养良好进餐习惯;会主动喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按时睡觉、起床、进餐等;不害怕健康检查和预防接种,生病时愿意接受治疗。

2、生活卫生习惯的培养

会保持身体各部位的清洁卫生、学会盥洗方法;会使用自己的毛巾、杯子;能保持周围环境清洁、初步知道环保的意义;认识身体器官的名称及作用,初步了解保护方法;养成良好的生活作息时间。

三、自我保护

了解过马路、坐车、玩户外活动器材时要注意安全;帮助幼儿了解生活起居方面的安全知识;知道不把异物放入耳、鼻、口内;知道不轻信陌生人的道理。

皮肤健康管理师工作计划 篇9

一、引言

随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,健康管理逐渐成为现代生活的重要组成部分。为满足公众对高品质健康管理服务的需求,本方案旨在建立一套完善的健康管理中心运营体系,提供科学、系统、个性化的健康管理服务。

二、市场分析

1. 目标人群定位

(1)职场人士:关注职业病预防与管理。

(2)中老年人:需要慢性病管理和老年疾病预防。

(3)青少年:注重成长发育和心理健康。

2. 市场需求分析

(1)个性化健康管理计划需求增加。

(2)预防医学和早期筛查受到重视。

(3)心理健康服务需求上升。

3. 竞争对手分析

(1)分析同行业竞争者的服务内容、价格策略和市场占有率。

(2)识别竞争者的优势和不足,为本中心的策略制定提供参考。

三、服务体系建设

1. 服务项目规划

(1)健康评估:包括体检、生活方式评估等。

(2)健康咨询:营养、运动、心理等方面的专业咨询。

(3)疾病管理:针对慢性病和常见疾病的管理计划。

(4)康复指导:为术后或疾病恢复期的人群提供专业指导。

2. 服务流程优化

(1)接待咨询:建立客户档案,了解客户需求。

(2)健康评估:全面评估客户健康状况。

(3)制定计划:根据评估结果制定个性化健康管理计划。

(4)执行监督:定期跟踪客户执行情况,调整管理计划。

3. 服务质量控制

(1)建立标准化服务流程。

(2)定期培训员工,提升专业技能。

(3)实施顾客满意度调查,及时改进服务。

四、技术与设备支持

1. 信息技术应用

(1)开发健康管理信息系统,实现客户资料数字化管理。

(2)利用大数据分析技术,进行健康风险评估和疾病预测。

2. 医疗设备投入

(1)根据服务项目需求,配备必要的检测和监测设备。

(2)确保设备的先进性和准确性,保证服务质量。

五、市场营销策略

1. 品牌建设

(1)设计具有辨识度的品牌标识和统一的视觉形象。

(2)通过社会责任活动和公益活动提升品牌形象。

2. 宣传推广

(1)利用线上线下多渠道宣传,包括社交媒体、健康讲座等。

(2)与医疗机构和企业合作,拓展服务渠道和客户群体。

3. 客户关系管理

(1)建立完善的.客户关系管理系统,提升客户忠诚度。

(2)定期举办健康讲座和健康活动,增强客户粘性。

六、人力资源规划

1. 员工招聘

(1)根据服务需要,招聘具有专业知识和技能的员工。

(2)优先考虑具有相关资格认证和工作经验的候选人。

2. 员工培训

(1)定期组织内部培训和外部进修,提升员工专业能力。

(2)强化服务意识和沟通能力的培训,提高客户满意度。

3. 绩效管理

(1)建立科学的绩效考核体系,激励员工提升工作效率。

(2)根据绩效结果进行合理的薪酬调整和职位晋升。

七、财务规划与风险管理

1. 成本控制

(1)精细化管理,严格控制运营成本。

(2)采用预算管理制度,合理分配和使用资金。

2. 收入增长

(1)多元化服务内容,增加收入来源。

(2)设立会员制度,通过会员费和增值服务提高收入。

3. 风险评估与应对

(1)定期进行市场和财务风险评估。

(2)建立应急预案,确保在面临不确定性时能迅速响应。

八、法律法规遵循

1. 合规经营

(1)严格遵守国家关于健康管理中心的相关法律法规。

(2)保护客户隐私,确保数据安全。

2. 行业标准执行

(1)按照行业标准提供服务,不断提升服务品质。

(2)参与行业交流,引入先进的服务理念和技术。

九、持续改进与创新

1. 服务创新

(1)根据市场反馈和科技进步,不断更新服务项目。

(2)探索跨界合作,如与保险公司合作推出健康保险产品。

2. 管理优化

(1)定期回顾运营效果,及时调整管理策略。

(2)推行精益管理,提高工作效率和服务效能。

皮肤健康管理师工作计划 篇10

一、培训目标

为提高我校骨干教师的专业化水平、教育教学能力、心理咨询能力和对学校心理健康教育工作指导能力,促进他们在实施素质教育推进基础教育改革和教师培训中更好的发挥其带头作用。

二、培训意义:

1、促进校内师生的身心健康,构建和谐校园。

2、有利于了解全校师生心理健康状况,防患于未来,构建安全校园。

3、提高学校素质教育水平,提升学校办学品味。

4、促进教师心理健康,疏导来自各方面的压力,减少长期教学所造成的疲劳感,帮其获得动力和幸福感。

5、提高教师的心理应用能力和沟通能力,有助于教师更好地了解学生的心理,采取相应的沟通技巧和教学方法,有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。

6、帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑,树立良好的形象,以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。

三、培训内容:

1、教师心里减压

2、如何克服教师职业倦怠?

3、如何识别有心理问题的学生?

4、教师与学生的心理沟通技巧

5、教师人际关系疏通

四、培训形式

1、加强理论学习,提高教师的理论素养。

只有提高了教师的理论素养,才是有源之水,教育学生才会产生正确的积极的影响。学校可利用教师继续教育的机会,有选择地选学习一些理论书籍。

2、在教师中普及心理卫生知识。

做学生的心理保健医生,首先,教师必须是一个专家。每一个教师必须重视这个问题。多取它山之石,多加强自我修养,多关注心理卫生知识,这样才会发现并及时诱导学生身上存在的问题。

3、开展针对教师的心理咨询活动。

教师的心理健康状况作为软环境的最重要的组成部分,教师的言行对学生的心理发展起潜移默化的作用。心理健康的老师往往营造和谐温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快。相反,一个心理不健康的教师往往会直接危害学生的心理健康,如老师的恶意,专横的态度,不妥的言行,这些都会扼杀学生的创造性、健全的人格。一个健康的教育,必须有健康的老师。学校应重视对老师的心理健康的咨询活动,了解老师的心理健康水平,疗治教师的心理。

4、重视优良校风、班风的建设。

营造平等民主的心理氛围。学校大力提倡学术民主、教学相长,鼓励教师和学生独立思考,敢于向权威挑战,敢于发表不同意见;师生关系既为师长,又为朋友;既是领导,又是同志。学校要一视同仁地对待每个老师和同学。倡导团结、合作、互助精神。一个积极健康向上、团结合作互助的才是有战斗力的集体。一个学校形成了上下一致、互尊互爱、互帮互助、精诚合作的

校风班风,那么,学生也就会形成与之相应的心理品质。所以,学校和班主任、老师都要在这方面作文章。

培养遵章守纪的良好习惯。学校中学生敢说敢想敢做,还要求教师和学生都是遵章守纪的楷模,做致合理奖惩,形成有章可依,有章必依的良好风气。

5、我校广播站每天中午有一期《心理健康讲座》栏目,心理老师给播音员提供稿件,播出关于心理健康教育方式等内容。这种形式听众多,收到了很好的效果。

6、加强心理健康科研工作

动员全体教师参与到学校的心理健康教育科研中来,通过理论学习、问题讨论、工作研究、经验总结、案例剖析、典型分析等方法、引起大家对心育工作的重视,逐步统一思想形成共识,为心理健康教育在学校的实践与探索打下坚实的思想认识基础,积极倡导学习之风、反思之风、研究之风,让教师在实践中不断提高,再回到实践中去,反复循环,形成心理健康教育全方位渗透的大环境。教育科研将成为我校心理健康教育发展的新动力,不断推动着我校心理健康教育向进一步发展。

7、培训将采用面授和网络辅导、实践演练、实践作业等多种形式开展。

8、全校在职老师利用教研组会时间,集中或分散学习。

皮肤健康管理师工作计划 篇11

一、指导思想

我园坚持预防为主的工作方针,牢固树立健康第一的观念,认真贯彻落实《幼儿园卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》等相关法律法规,规范幼儿园卫生、健康教育工作,加强幼儿常见病和传染病防治、宣传力度,努力提高幼儿健康水平。

二、工作目标

我园以培养幼儿活泼、健康为主要目标,是幼儿能够在幼儿园的学习生活中学会必要的卫生、健康知识,逐渐学会保护自己。制定了本园各年级组卫生、健康教育的内容和要求。

三、具体工作要求

(一)全园

1、把好新生体检关,做到入园幼儿健康合格率为100%。

2、上好卫生、健康教育课,开课率达100%,教师有计划、有教案、期末有评价上好健康教育课。

3、加大卫生、健康知识宣传力度。组织各种健康教育活动,如:小班的的小手小脚、中班的我的身体、大班的保护视力让幼儿远离疾病、告别陋习,从小培养养良好的.生活卫生习惯。

4、以多种形式如板报、宣传窗、广播、电视、讲座等向家长宣传卫生健康知识。

5、开展丰富多彩的卫生、健康教育宣传活动,如:9月20日是爱牙日、9月最后周日是世界心脏日、10月15日是国际盲人节、11月第一周全国食品卫生宣传周、每年4月是全国爱国卫生月、4月7日是世界卫生日、4月22日是世界地球日、05月20日全国学生营养日、5月31日是世界无烟日、6月6日是全国爱眼日、9月20日是全国爱牙日等宣传活动。

(三)大班组

9月:开学常规教育、认识安全标志、保护视力;

10月:预防蛔虫病、怎么吃最营养、小小消防队员;

11月:换牙卫生、交通安全知识、马路上的'车、保护嗓子;

12月:预防蛀牙、卫生拍手歌、吃下去的东西到哪里去了;

元月:冬季的运动、假前安全教育。

(四)中班组

9月:你睡了吗、认识左右手、我长高了、给小椅子洗澡;

10月:胖和瘦、可爱的小脚、学做小主人、勤剪指甲;

11月:眼睛里的世界、礼貌用语、垃圾箱皮皮、学习自我保护;

12月:安全用水、节水宝宝、环保和机动车尾气;

元月:人与树、环保知识。

(五)小班组

9月:阿文的小毯子、一对好朋友、我爱幼儿园、橡皮膏小熊;

10月:咕噜噜、香的和臭的、进餐好习惯、小吃零食;

11月:我的小手劳动、明亮的眼睛、保护好牙齿、感冒了;

12月:汽车轱辘转呀转、红灯绿灯转呀转、认识人体、我多能干;

元月:阳光抱抱你、扫雪多快乐。

(六)小小班组

9月:小手真干净、宝宝自己吃饭、宝宝午睡了、我会擦小嘴;

10月:废物箱、我会脱裤子、我会穿裤子;

11月:学习穿脱鞋子、我会擦鼻涕、盖好小被子;

12月:擦擦润肤霜、小肚皮藏起来、学会漱口;

元月:我不挑食、洗手卷袖子、回家过年了。

皮肤健康管理师工作计划 篇12

1、孕期的合理营养

因为大多数运费在孕期只知一味增加各种营养,但不知如何合理的增加营养。我们根据周的大小向孕妇建议其增加的各种饮食。如告知每日膳食中药包括四类食物(1、粮谷类食物2、动物性食物3、蔬菜、水果4、奶及奶制品)。同时在孕中期应该增加各种营养素的摄入量,尽量满足胎儿迅速生长以及母体营养储存的需要。

2、关于胎教、胎动的监测,孕妇应该保证充足的睡眠,

3、关于孕产妇保健以及选择剖腹产或者顺产的选择。

4、建议孕妇作新生儿筛查工作

5、关组孕妇的身体状况,(如:身高、体重、腹围)

6、对孕妇在各孕期的随访中,注意与孕妇的沟通,嘱咐孕妇保持乐观向上的精神态度。

7、对孕妇做好相关基础信息的采集、登记、统计和管理

8、为我辖区内户籍与流动人口妊娠妇女建立“母子保健手册”,并进行孕期及产后的随访调查。

9、按高危孕产妇管理要求,对建册的孕产妇进行高危筛查。并对筛查出的高危孕妇按要求进行登记、随访与管理。

我社区按照2011年服务规范对我辖区内的孕产妇进行健康管理工作。

皮肤健康管理师工作计划 篇13

为了积极响应国家关于健康中国建设的号召,提高医院整体健康水平,为患者和员工提供更加优质的医疗服务,特制定以下健康促进医院工作计划。

一、工作目标

通过实施健康促进计划,提高患者和员工对健康知识的了解程度,降低慢性病发病率,提升健康素养,营造健康和谐的医院环境。

二、工作内容与措施

(一)健康教育与宣传

1、定期开展健康讲座,邀请专家讲解常见疾病预防、营养饮食、心理健康等方面的知识,提高患者和员工对健康问题的认识。

2、制作并发放健康宣传资料,包括宣传册、海报、视频等,覆盖医院各个角落,方便患者和员工随时获取健康信息。

3、利用医院官方网站、微信公众号等渠道,发布健康资讯和健康提示,扩大健康教育的覆盖面。

(二)健康体检与筛查

1、为患者和员工提供定期体检服务,包括常规体检和特定疾病的筛查,如高血压、糖尿病、心脏病等。

2、建立患者和员工的健康档案,记录体检结果和健康状况,为个性化健康管理提供依据。

3、对体检结果进行统计分析,发现潜在的健康问题,制定针对性的干预措施。

(三)健康管理与干预

1、对患有慢性病或高风险人群进行个性化健康管理,制定健康管理计划,提供健康指导和随访服务。

2、开展健康咨询和辅导服务,帮助患者和员工解决健康问题,提高自我管理能力。

3、建立健康促进小组,鼓励患者和员工积极参与健康活动,分享健康经验,相互支持。

(四)健康环境与设施

1、优化医院环境,提高绿化覆盖率,设置休闲区、健身区等,为患者和员工提供舒适的就诊和工作环境。

2、完善健康设施,如增设健身房、游泳池、瑜伽室等,鼓励员工和患者积极参与体育锻炼。

3、加强医院内部清洁和消毒工作,确保医疗环境的卫生安全。

(五)健康文化建设

1、开展健康文化活动,如健康知识竞赛、健康运动会等,增强员工和患者的健康意识,营造积极向上的健康氛围。

2、倡导健康的生活方式和工作习惯,如合理饮食、适量运动、规律作息等,提高员工和患者的健康素养。

3、加强与社区、学校等机构的合作与交流,共同推进健康促进事业的发展。

四、实施步骤与时间安排

第一季度:制定工作计划并明确责任分工;开展健康讲座和健康宣传活动;启动健康体检与筛查工作。

第二季度:完善健康管理与干预措施;推进健康环境与设施建设;开展健康文化活动。

第三季度:总结前期工作成果并调整工作计划;继续加强健康教育与宣传工作;深入开展健康管理与干预工作。

第四季度:全面评估工作计划的实施效果;制定下一年的健康促进工作计划;开展年终健康总结与表彰活动。

五、监测与评估

1、建立健康促进工作监测与评估机制,定期对各项工作进行检查和总结。

2、收集和分析健康促进工作的相关数据,包括患者和员工的健康状况、体检结果、参与健康活动的情况等。

3、根据监测与评估结果,及时调整和优化工作计划,确保工作目标的顺利实现。

六、资源保障与支持

1、人力资源:配备专业的健康教育人员、健康管理人员和医护人员,确保工作计划的执行效果。

2、物资设备:投入必要的健康宣传资料、体检设备、健身器材等,满足健康促进工作的基本需求。

3、政策支持:争取政府和相关部门的政策支持,为健康促进工作提供资金保障和政策引导。

4、合作与交流:加强与其他医院、社区、学校等机构的合作与交流,共同推进健康促进事业的发展。

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