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绿石志愿者沙龙项目工作计划18篇

2024-07-22 14:18:03 绿石志愿者沙龙项目工作计划

【#工作计划范文# #绿石志愿者沙龙项目工作计划18篇#】工作在不经意间已经告一段落了,我们的工作又将翻开新的一页,迎来新的任务和目标,让我们一起来学习写策划书吧。快来参考策划书是怎么写的吧,以下是小编收集整理的志愿者项目策划书(通用18篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇1

上半年,我们的社团刚刚建立,在上级团委领导的关怀和我社团全体社员的共同努力下,各方面工作都取得了显著的成绩。特别是11月份在保隆仓超市广场成功地为科大患有白血病的同学李辉进行募捐。不仅扩大了本社团在社团和学校的影响力,而且给团练带来了良好的声誉。本学期我们为了更好的宣传慈善事业,特拟定一下计划:

一、工作目标

1.宣传慈善事业,奉献一片爱心;

2.通过募捐等实践活动,帮助一些需要帮助的人;

3.努力争取“优秀社团”的荣誉称号。

二、工作任务

1.在“3.15消费者权益日”来临之际,我们将在3月15日作出展牌,内容以展现目前大学生消费观和大学生应怎样树立正确的消费观为主,目的是正确引导大学生的消费观。

2.在母亲节期间,我们将举办感恩签名活动。

3.搜集相关的图片和文字资料,以展牌的形式让同学们了解当今社会并非人人安逸、衣食无忧。

4.邀请知名的慈善家来校办讲座,让同学们了解投身慈善事业的重要意义。

5.搜集贫困学生的资料,我们将尽自己最大的努力帮助贫困学生。

以上只是一个初步计划,在实际工作中,我们要秉持灵活、机动、严肃、和谐的原则,具体问题具体分析,根据各种细节因素来调整活动计划安排,但是始终我们设定的目标努力,让各位社员在新的学期学到新的指示,对社会有新的了解,使各方面都能得到提高。

在新的学期,我们将发挥我们社团的特色,把我们的社团做得更好,让汇华学子认可我们的社团。

大学生志愿者之家一、完善学生会管理制度

1、例会制度:

每周一举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。

2、教育培训制度:

开展“学生干部素质拓展论坛”,每个部选择一个主题组织一次学习活动,并向每个学生会成员分发学习材料。

3、灵活的值班制度:

根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察,并记入奖惩记录。

4、奖惩与评比制度:

各部门在每学期初做好部门工作计划,详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。

二、各部门工作计划

主席团:

1、定期举行学生会工作例会。各部门汇报近阶段的工作情况,主席团作适当的鼓励与批评;

2、随时配合校学生处、校团委、学生会各部门做好各项工作,协调好各部门的工作,,加强部门与部门之间的配合。

3、配合和指导各部门的工作和活动计划,监督活动各个环节,确保活动顺利进行;

4、定期对学生会各部门的工作进行考核,做好工作小节;

5、定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整;

6、在各个活动中接受同学的反馈意见,采纳好的建议,在工作中做针对性的改进。

学习实践部:

1、协助学院办好“人文讲坛”活动,可联系跨院系讲座;及时发布各类学习、讲座信息海报;

2、做好每周学生会例会的会议记录,并做好每次的会议考勤和值班考勤工作;

3、关于大学生实践创新计划项目的申请工作;

4、开展学习交流座谈会,不定期开展师生之间、同学之间、院系之间的学习经验交流会和专业实践经验交流会,每学期不少于3次;

5、做好人文学院的评教、考勤工作;

6、暑假前假期社会实践的动员工作;

宣传联络部:

1、4月末,在人文展厅举办“我们的声音——支持奥运反xx”宣传活动。在奥运会前期,及时做好奥运会信息的传达工作;

2、定期组织大院校刊的投稿工作,每学期校报的用稿不少于5篇;

3、在固定的一块橱窗推广艺术管理专业的知识和文化产业资讯等,每学期更换不少于2次;

4、对本学院要开展的活动进行及时宣传开展学风方面的评比宣传活动,做好展板的设计和宣传。

5、过期海报清理。

院刊编辑部:

1、编辑院刊出版发行,每学期不少于2期,作好院刊的发放工作;

2、优化版块结构,保留院刊的特色板块,如人文初态,艺管资讯,师生访谈等版块。保证每期中的原创文章比例占75%,增加记录身边同学学习情况的板块;

3、在学院各班落实好稿件征集工作;

4、聘任特约撰稿人。挖掘文笔好,责任心强的校内外同学,给予物质奖励,充实撰稿队伍。

5、做好文字校对工作,保证院刊质量。

文艺体育部:

1、4月末,人文社团座谈会,负责监督各社团本学期至少组织一次活动。

2、5月初,举办“诗韵五月”诗会。

3、5月中旬,与海洋剧组合作,组织举行“电影文化周”。

4、6月初,“支持奥运——奥运进社区”活动:联系附近某社区,组织学生利用课余时间轮流将奥运知识和基本英语口语教给社区居民。

5、本学期末,人文学院艺术管理专业音乐班、美术班举办“艺术展演观众拓展策划活动”。

生活服务部:

1、每半月“生活知识沙龙”:制作生活小常识报,发至各宿舍。

2、配合分团委搞好每周电影。

3、本学期末,对各社团的经费进行调查和报告。

4、举行宿舍舍长交流座谈会,汇总并及时反映学生的住宿生活情况。

以上的计划是学生会各个部门在务实的基础上,广泛听取意见,并结合各年级的实际情况,加以讨论制定的。

在工作中,各个部门将积极配合,通力协作,将活动有声有色地展开。学生会也将根据活动开展的实际情况及同学们的意见反馈,进行阶段性调整,将本学期的工作开展得更加丰富多彩。

以上活动都是初步的设想,需要不断的完善,还有更多的想法在萌芽中,我们会在工作中不断的总结,选择出那种可行性强,成本低,而效果又好的活动开展下去。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇2

活动理念:

搭建爱的桥梁,奉献爱,传递爱,实现精神燎原;“手拉手,交朋友”,相互影响,完善人格,共同成长;播种梦想,提升自我,承担社会责任,体现社会价值。

活动意义:

传播公益理念,促进社会人与人的和谐。我们倡导“用爱诠释责任”,让更多有爱心的大学生关爱社会“弱势群体”,和孩子建立朋友关系,尽自己所能,在精神和物质上给予支愿对象长期的帮助,使孩子们能够更健康快乐地成长。有了大学生的鼓励与关心,行走在成长道路上的孩子们精神动力更加丰富了,他们对知识的渴求和改变现实的愿望,也更加强烈了,艰难的脚步也更加坚定了。大学生无偿的付出感染了那些,孩子们会把感恩的情怀付诸于生活学习上,表现在对父母的孝顺,对生活学习的热爱,对别人的尊重等等。大学生为孩子的天空增添了几缕阳光,大学生成为他们倾吐的对象,他们可以没有顾忌、尽情地发泄内心的苦恼和压力,这有利于孩子心理更加健康地成长。在长期互动中,孩子形成了积极向上的精神面貌并影响周围同学;大学生也潜移默化地受到人文教育,在作孩子榜样的同时,自律自省能力也会得到提高,并且意识到自身肩负的社会责任,而更好地把握现在,成就将来。

活动过程:

确定志愿对象

志愿对象的确定,是项目一个十分重要的环节。志愿对象的确定分为三个部分:前期准备、实地走访、志愿对象的确定。

1、 前期准备:在进行假期社会实践的过程中,按照当地老师推荐的名单进行实地走访,

并对走访对象的基本信息进行采集。与此同时,做好相应的宣传工作,与孩子及其家长进行较为深入地交流和沟通,以便获取更多的信息。

2、 确定人员:经过小组人员的讨论,最终确定相应的志愿对象。

3、 建立档案:据走访收集被资助对象的个人资料、信息并建立起志愿对象资料的文档,

为寻找志愿者做准备

最终确定的对象是以部分初中生和小学生为主体。该对象必须符合如下条件:家庭条困, 学习上缺少指导,且有较强的求知欲望,上进心强,有较大的发展空间和发展潜力。

河南农业大学农村发展研究会 关注三农 服务三农 提高自身素质 弘扬社会责任 x志愿者招募

志愿者必须符合以下条件:为河南农业大学农村发展研究会成员;有积极的人生观、世界观、价值观,有足够的决心、信心、爱心去帮助那些需要被帮助的孩子;具有强烈的责任感,能对对志愿对象负责。

今年的一对一志愿者只在协会内部招募,原因如下:

1、今年是协会第一次做一对一项目,理论基础和实践经验不足,为了孩子信息的

安全起见,也为了不让孩子心理再受创伤,所以只在协会内部招募志愿者

2、在整个河南区,农研会是首次发起这个项目,一对一项目能否在河南区推广,

能否为孩子提供长期持久的帮助,以及关系到整个河南区支农社团支教形式的

创新,所以,保险起见还是在更加熟悉的协会内部招募志愿者

招募志愿者流程:

1、前期准备工作:

A、制作活动宣传页及志愿者表格;

B、在协会内部宣传

2、挑选志愿者

A、面试

B、通过和志愿者聊天,了解他们的想法。

C、部门交流,讨论志愿者是否符合条件、

3、项目实施

A、确定志愿者

B、联系志愿对象,确定是否愿意接受帮助

C、将支援对象的资料有选择性有针对性的`发给志愿者、

D、志愿者宣誓,保证对孩子信息资料保密,以及高质量的完成志愿工作

4、后期工作

A、定期(暂定一个月一次)将志愿者集合在一起,讨论在帮助孩子中遇到的困难和疑惑,大家协助解决。以及监督志愿者是否尽职尽责的进行一对一帮助。查看书信等方式

B、在之后的下乡过程中专程到志愿对象家中,验证一对一项目的后期效果。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇3

在新的一学年,交通学院青年志愿者协会将会按照校团委和校服务总队的指示认真开展每一次志愿活动,将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神,促进部门建设和成长,以及推动学院学生会的成长。根据本部门特定情况,现制定出本部门8—9学年上学期工作计划:

一、迎新活动

9月份,大一新生入校,为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活,为此,迎新活动是我们本学期首次活动,也是我们本学期一次重要的活动。

二、部门招新

9月底,由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与,所以为保证部门工作正常开展,将从大一新生中招募十来名新部门成员。

三、义务家教

1月份,义务家教作为本部门的特色活动,在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

四、建立共青文明岗

1月份,由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案,本部门将于1月底开展大一各班级参与共青文明岗的建设工作。

五、义务卖报

11月份,服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动――义务卖报”活动中来。

六、老人慰问

11月份,同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量,然后去参与社区老人慰问活动。

七、收尾工作

12月份,寒假将近,考试在即,因此,本学期部门工作都将告一段落,12月底做好对各项工作的收尾。

八、其他工作

建立部门博客,从而达到一个较好的宣传作用,同时也将完善部门建设。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇4

一、前言

作为一名大学生,一名优秀的志愿者。为他人服务是我们的荣耀。授人玫瑰,手有余香;奉献爱心,收获希望。同学们让我们用奉献点亮我们的青春,将温暖一代代传递下去吧!

二、活动安排:

我校团委青志将举办“青年志愿者活动月”,开展一系列丰富多彩的活动,使更多的同学了解志愿者,加入志愿者的队伍,传递爱心,传递温暖。

三、活动目的:

1、弘扬内蒙古科技大学志愿者精神,传播服务理念。致力于让我校志愿者在活动月帮助他人,锻炼自身,不断提高自身的社会责任感和实践能力。

2、展示内蒙古科技大学志愿者风采,丰富志愿者生活。提供平台使东西校区各学院的志愿者能更好的实现经验、信息、感受等的交流。

3、通过活动,培养志愿者服务的能力,积极探索我校志愿者服务的新思路,新方法、

4、打响科大志愿者活动的品牌,使校内更多的同学了解志愿者,关注志愿者,热爱志愿者事业,加入志愿者的队伍。

四、参与人员

全体志愿者

五、活动时间

20xx年10月xx日

六、活动内容

1、聆听讲座,收集感动

意义:每一个志愿者身上都有感人的故事,每一个奉献者背后都有不为人知的辛酸与感受。只有真正当面聆听他们的声音,才能了解志愿奉献的伟大,才能带来心灵的一次次巨大的震撼。

2、回顾优秀电影,展望青志将来

意义:志愿者行动的发展道路是曲折的,每部电影都记录了志愿者们生活中的点滴感动。有人说:青年志愿者行动是一项伟大的社会公益事业,是推动经济发展和社会进步,推动社会公民思想道德建设的发展的强大动力。那么让我们在这些电影的感动中逐渐成长吧! 时间:20xx年10月份

地点:内蒙古科技大学

安排:“观看志愿者题材电影”,播放相关志愿者题材或事迹的电影或记录片。

3、手捧爱心,捐赠温暖

意义:撒下一片爱的阳光,收获明日闪亮的曙光。也许他们因为贫困没法完成学业,也许他们因为贫困温饱困难。谁来帮助他们呢?志愿者时刻准备着!我们的口号是:“哪里需要我们,那里就有我们,我们青年志愿者的身影”,我们的宗旨是:“将温暖传递给周围的每一个人”。

时间:20xx年

地点:内蒙古科技大学

安排:“爱心捐赠”,衣物募捐活动,将所有衣物捐赠予贵州贫困地区,并举行小型的捐赠仪式。

4、迎外宾 魅力导游,倡宁工 志愿风采

意义:作为新时代的大学生我们有义务在这重要的时刻贡献自己的力量,运用自己的知识,为接待外宾献一份力。

时间:20xx年10月份

安排:发展我校品牌活动,招募“大学生志愿导游”工作启动。

5、志愿者SHOW出来

意义:一个优秀的志愿者必须具备合格的实践能力才能完美地完成志愿者工作。不仅需要知识武装自己的头脑,完善思想道德水平,更需要提高动手能力,实现综合素质的全面提高。那么志愿者们SHOW出来吧,在才艺技能大比拼中相互交流,赛出风格,赛出

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇5

春天是个美丽的季节。她的美动人心弦,我们站在春天的道路上,遨游着,畅想着。

我们用诗句赞赏春天。我们用歌声唱响春天。

在这个季节,我们敢于期待,敢于梦想,敢于追求。因为我们还年轻,我们有着活力四射的激情和一颗金子般的心。

纯真的年代,多彩的生活,信仰的时期,光明的季节,希望的春天,展现当代大学生的朝气蓬勃的精神风貌。

在奉献,友爱,互助,进步,的口号下,我们将传递爱心,回报社会,用自己的一腔热情来缔造火热的青春。

为使青年志愿者中多才多艺的人展现自己的才华,为他们搭一个属于他们自己的舞台,让他们尽展风采,同时提高志愿者的综合素质和礼仪风尚,我院特此举办志愿者风采大赛。

一、活动主题:志愿风采 因我而在

二、活动目的:弘扬志愿者精神、展现志愿者精神、激发志愿者服务热情、为广大志愿者提供展示自我、交流学习的平台,一边更好的志愿者服务活动。

三、活动时间:xx—4—28(周六),下午5:00

四、活动地点:南院体育馆

五、活动准备:

1、①各学部张贴初赛晋级选手名单 ②宣传部出展牌(每院一张),展出复赛时间、地点等

2、统筹部进行节目道具统计

3、外联部列出节目单,并打印

4、办公室负责统计选手联系方式,绘制成表

5、邀请评委:街舞社社长、吕京之、刘鹏飞、民族舞社社长、启航剧社社长、模特社社长、手语社社长、周璇

邀请嘉宾:各学部主席

6、工作人员于周六12:00到体育馆集合,打扫、安排场地

7、参赛选手于周六下午3:00到达赛场,走过场(办公室工作人员做好考勤记录)

六、节目流程:

1、开场:模特走秀,背景音乐为gee,最后主持人亮相

2、节目安排:按事先编排好的节目表进行,分五组,七个节目一组

3、节目表演完毕,记分员作好记录,选手成绩将以展牌形式展出

4、工作人员收拾场地

七、评分细则:

各表演项目分类评分,总分二十分

1、舞台印象。2分

2、切合大赛主题,充分展现志愿者风采。6分

3、一定的舞台表现力、感染力,能充分活跃现场气氛。4分

4、表现形式新颖,流畅。4分

5、选手综合素质。4分

八、评判方法:

1、各部选出评委组,对节目打分

2、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均成绩,工作人员计分

3、评委打分公开、公平、公正

4、主持人宣布比赛成绩,公布参加决赛人选

九、人员安排:

主持人:王浩、李梦夏

签到人员:2人(办公室)

迎宾人员:2人

记分员:4+1人(办公室+活动部)

道具:6人(主要是男生)

灯光:2人(活动部)

催场:5+1人(外联部+活动部)

选手区秩序:3人(外联部)

观众区秩序:2人(活动部)

电脑:3人(活动部)

音响:2人(活动部)

机动人员:至少2个男生

十、道具配备:

大桌子:评委席4张、嘉宾席4张、记分员2张、电脑1张、道具2张

椅子:26把

小凳子:250个

电脑:2台

音响:1套

纸杯:1袋

白纸:2本

笔:15支

计算器:5个

号码牌:若干

小台灯:至少4台

插线板:2个

节目表:25张

十一、经费预算:

纸杯:6元

白纸:4元

号码牌:50元

节目表:3元

总计:63元

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇6

xx大学旅游协会成立于20xx年6月。协会以xx山水为依托,以xx大学旅游专业教研组为支持,本着“传播旅游文化,弘扬探索奉献精神,锻炼实践能力,丰富课余文化生活”的宗旨组织开展一系列旅游知识讲座、社会实践等,旨在提高广大同学对祖国大好河山的热爱,宣传健康旅游、文明旅游、绿色旅游的理念,为喜爱旅游的同学们提供一个相互交流学习的平台。协会在今后发展中将以“与时俱进,开拓创新”的态度,秉承传播旅游文化的使命,使更多的人们广泛的了解到旅游的发展和意义,使更多热爱祖国河山、关心文化遗产的目光聚集在一起,为祖国的旅游事业的发展奉上我们一份绵薄的的力量。

协会在今后发展中制定了一系列的工作计划,这些活动计划包括定期常务活动和不定期的心得交流及节庆特别活动,具体活动计划如下:

一、定时定期组织会员观看有关中国旅游景点,旅游路线,旅游文化等方面知识的影片,拓宽同学们的视野,同时又能复习到同学们上课所讲到的内容,做到温故而知新。

二、定期组织会员进行专业学习和实践的心得交流,拉进同学之间的距离,共同提高。

三、定期邀请专职教师及旅游业的知名人士举办相关讲座,讲授旅游方面的专业知识拓宽同学们的视野。

四、于每年年4月份举办导游风采大赛,协会本着学以致用的目标,巩固和锻炼会员的实践能力,并最终对风采大赛的优胜者进行奖励。此活动的详情有策划部全权代理,最终解释权归旅游协会所有。

五、随时为会员提供免费旅游信息咨询,并推荐精品旅游线路,有计划的组织会员去近郊旅游,丰富同学们的课余生活外,更多的学习旅游相关知识。

六、联系旅行社为会员提供旅游行业内部信息及实践机会。在每年导游资格考试期间为会员提供相关考试动态,帮助会员进行导游知识方面的培训。

七、在节庆假日以及特别纪念日时开展一系列具有宣传旅游、提升xx大学形象、公益性、共同参与性的特别活动。如徒步旅行,宣传文明旅游等。

八、与其他社团交流合作。

九、参与周末文化广场活动。

此外协会特设了几个了解和接触社会的精品参观线路,组织会员进行实地学习观摩,体验社会。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇7

春天是个美丽的季节。她的美动人心弦,我们站在春天的道路上,遨游着,畅想着。

我们用诗句赞赏春天。我们用歌声唱响春天。

在这个季节,我们敢于期待,敢于梦想,敢于追求。因为我们还年轻,我们有着活力四射的激情和一颗金子般的心。

纯真的年代,多彩的生活,信仰的时期,光明的季节,希望的春天,展现当代大学生的朝气蓬勃的精神风貌。

在奉献,友爱,互助,进步,的口号下,我们将传递爱心,回报社会,用自己的一腔热情来缔造火热的青春。

为使青年志愿者中多才多艺的人展现自己的才华,为他们搭一个属于他们自己的舞台,让他们尽展风采,同时提高志愿者的综合素质和礼仪风尚,我院特此举办志愿者风采大赛。

一、活动主题:

志愿风采 因我而在

二、活动目的:

弘扬志愿者精神、展现志愿者精神、激发志愿者服务热情、为广大志愿者提供展示自我、交流学习的平台,一边更好的志愿者服务活动。

三、活动时间:

四、活动地点:

南院体育馆

五、活动准备:

1、①各学部张贴初赛晋级选手名单 ②宣传部出展牌(每院一张),展出复赛时间、地点等

2、统筹部进行节目道具统计

3、外联部列出节目单,并打印

4、办公室负责统计选手联系方式,绘制成表

5、邀请评委:街舞社社长、吕京之、刘鹏飞、民族舞社社长、启航剧社社长、模特社社长、手语社社长、周璇

邀请嘉宾:各学部主席

6、工作人员于周六12:00到体育馆集合,打扫、安排场地

7、参赛选手于周六下午3:00到达赛场,走过场(办公室工作人员做好考勤记录)

六、节目流程:

1、开场:模特走秀,背景音乐为gee,最后主持人亮相

2、节目安排:按事先编排好的节目表进行,分五组,七个节目一组

3、节目表演完毕,记分员作好记录,选手成绩将以展牌形式展出

4、工作人员收拾场地

七、评分细则:

各表演项目分类评分,总分二十分

1、舞台印象。2分

2、切合大赛主题,充分展现志愿者风采。6分

3、一定的舞台表现力、感染力,能充分活跃现场气氛。4分

4、表现形式新颖,流畅。4分

5、选手综合素质。4分

八、评判方法:

1、各部选出评委组,对节目打分

2、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均成绩,工作人员计分

3、评委打分公开、公平、公正

4、主持人宣布比赛成绩,公布参加决赛人选

九、人员安排:

主持人:王浩、李梦夏

签到人员:2人(办公室)

迎宾人员:2人

记分员:4+1人(办公室+活动部)

道具:6人(主要是男生)

灯光:2人(活动部)

催场:5+1人(外联部+活动部)

选手区秩序:3人(外联部)

观众区秩序:2人(活动部)

电脑:3人(活动部)

音响:2人(活动部)

机动人员:至少2个男生

十、道具配备:

大桌子:评委席4张、嘉宾席4张、记分员2张、电脑1张、道具2张

椅子:26把

小凳子:250个

电脑:2台

音响:1套

纸杯:1袋

白纸:2本

笔:15支

计算器:5个

号码牌:若干

小台灯:至少4台

插线板:2个

节目表:25张

十一、经费预算:

纸杯:6元

白纸:4元

号码牌:50元

节目表:3元

总计:63元

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇8

一、活动背景

20xx年上半年至20xx年下半年,我队六十余名志愿者以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,立足荆山,志愿为荆山学生提供爱心支教服务,取得了良好的效果。我队之所以取得如此优良的效果,离不开本队主要工作者的辛勤付出,也离不开众多队员集心协力的努力。而今之际。在众多队员支教满半年,或一年,即将离队的情况下,我队负责人经详细的讨论,决定在本队开展“优秀志愿者评选活动”

二、活动目的

1、为了鼓励先进。对过去一年里,辛辛苦苦,兢兢业业支教的队员进行表彰。并号召其他队员向他们学习

2、希望以此活动来增加队员与队员之间,队员与学生之间,队员与家长之间的情感与交流。 3、以此活动,表示这一学年荆山支教活动的圆满结束,欢送那些即将离队的队友。

三、活动主题

表彰,激励,团结,送别

四、活动口号

奉献于心,服务于行

五、活动对象:五四爱心学校支教所有队员

六、前期准备:

发布通知

1.优秀志愿者征集活动通知应于五月十日之前确保每位队员已知道。

2.由于本场活动兼有送别的性质,所以应征集一定的节目。

3材料上交 在所有上交申请的志愿者里,根据考勤记录、参加本社团活动的积极性进行初步筛选。缺勤记录不得多余六次。此外节目也要进行筛选,要求内容积极健康向上,活动有感染力。

4场地布置:要求布置人员提前准备好布置场地的道具,想好布置的基本步骤和基本效果。

5暖场

PPT。请组织部的队员提前做好有意义的PPT,PPT的内容,主要放五四爱心学

校的宣传片,回放一些本队以前的活动。

6人员安排:1.请荆山社区的当地负责人3人,本队队长,副队长,4~5名日常表现突出的非参赛队友作为评委。2.参赛候选人十五人左右,要求全部的荆山社区支教队的所有支教成员和学生来充当观众,组织10到15名家长作为观众。3请男女队员各一位作为主持人,还可以请一个小学生做小主持人,来调节气氛,增加快乐因子。4服务人员,组织部人员6名,负责给评委,家长等倒水,表示欢迎等,同时请他们负责全场的秩序。

七、活动流程

1)工作人员到场:请布置场地的队员,在七点半点之前到达场地,于八点半之前一定要将场地布置好。

2)要求所有的观众都要在九点之前全部到场,并已坐在相应的位置。 3)暖场:从九点开始放组织部以前做的宣传PPT,以及好听的背景音乐。 4)请评委,参赛候选人,家长于九点十五之前做到指定位置。

5)评比会议于九点半正是开始,由主持人介绍本次活动的名称,目的,意义。介绍各位评委,与会人员。介绍本次活动的评比内容,规则,纪律等。约十分钟。 6)请荆山社区本地的联络人,代表荆山发表简短讲话。

7)事先将十五人分为三组,每组为五人。先请第一组的队上台,向大家介绍自己,介绍自己在支教活动中的成果,经验。并由评委向参赛选手提一些契合活动主题的问题。每位选手五到六分钟。由评委打分,十秒钟左右。由组织部同学及时收取。 8

)问题回答完毕后,二组完毕。

9)中场15分钟1.节目表演两到三个节目。2.表演结束后,由主持人宣布上半场两组选手的成绩,同时宣布下半场开始。 10)观众无记名投票。

11)继续节目。在节目表演的同时,随机抽取5个人作为唱票,和公证唱票的人。请这些人劳累一点在后台唱票。

12)在十一点的时候节目结束。主任讲话,同时分数结算。 13)主持人宣布“优秀志愿者”优秀志愿者八个。 14)请评委,颁奖嘉宾颁奖。

15)主持人宣布评比会结束。评委,家长学生等有序退场。 16)工作人员清理场地。

八、突发情况解决方案

1)荆山社区本地负责人缺席怎么办?

答:事先一定要提前通知好本地负责人,确定出席人员。如果当时真的有突发事件,那么一定要快速的联系其他负责人。如果实在不行,可以找有知识,并对本分队有较多了解的家长。 2)候选人未到场或者迟到怎么办? 答:前准备

每迟到五分钟扣1分。

⑶同时通知后面的候选人做提

3)现场秩序混乱怎么办?

答:

刻出面维护秩序。

4)观众人数不够怎么办?

答:短信通知时队员,签到计算学分,保证观众的人数。 5)

答:其所错过的分数以其他评委的平均分计算。

九、经费预算

五四爱心学校荆山社区“优秀志愿者评选活动”经费预算

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇9

1.本学期工作定位

认真做好各项活动前的筹划和活动后的总结,及时做好会议记录,认真完成每一篇通讯稿,发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调,反思上学期工作中的不足,使办公室真正起到联结整个社团的作用,便于以后的工作能够有序地展开。

2.招新工作

①本学期第一项工作为向广大新生宣传我社,招纳爱好文学,有责任心的同学加入青协,为青协注入新鲜血液。

②招新时应着重注意宣传阶段,办公室需和其他各部门及时沟通,做好宣传资料的准备和印发,以及招新信息的通知工作;

③正式招新阶段,应做好人员的安排,分工有序,使招新工作能够有条不紊地进行; ④干事招聘要从社团利益出发,慎重选出对社团未来发展有利的人才。

⑤在此期间,也是各部部长工作的磨合期,要借此机会互相了解,交流感情,对工作中的不足及时予以改正。

3、本学期工作中要注意的问题

①针对领导指出的工作中的不足加以改正,重点在于连结宣传,文艺,外联,组策各部,加强社团的凝聚力。

②办公室重点在公文写作能力,统筹安排能力的培养,所以在选出干事以后,要培养新干事的工作能力,并加强干事间的.交流,及时了解他们的想法。

③在本学期各项活动的开展过程中,努力改变上学期整体部员参与积极性不高的状况,保证各活动前期宣传充分,准备完善,同时也要尽量贴近大学生的生活。

④另外,根据上学期我部门工作经验的总结,本次招新的名额需要增加2至3名,便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。

⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作,经过和会长的讨论后决定改变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法,在每次活动中将干事们分成两人或三人一组,分组进行会议或活动记录,并且互相协助完成通讯稿,这样既可以调动干事们的活动积极性,同时也可以保证通讯稿的质量。

⑥在青协活动的宣传阶段,办公室部可以加强与宣传部的合作,利用办公室部的文字写作能力,

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇10

9月份,大一新生入校,为保证大一新生安全顺利地到校报道并且能较快地适应大学生活,为此,迎新活动是我们本学期首次活动,也是我们本学期一次重要的活动。

一、部门招新

9月底,由于本部门的自愿活动大都是由大一新生参与,所以为保证部门工作正常开展,将从大一新生中招募十来名新部门成员。

二、义务家教

10月份,义务家教作为本部门的特色活动,在十月初我们将继续开展在铁机社区以及建设社区的义务家教活动。

三、建立共青文明岗

10月份,由校团委和校服务总队颁发关于共青文明岗建设的方案,本部门将于10月底开展大一各班级参与共青文明岗的.建设工作。

四、义务卖报

11月份,服务队将继续发动志愿者参与到“阳光行动——义务卖报”活动中来。

五、老人慰问

11月份,同铁机社区的领导商议社区所需慰问的孤寡老人数量,然后去参与社区老人慰问活动。

六、收尾工作

12月份,寒假将近,考试在即,因此,本学期部门工作都将告一段落,12月底做好对各项工作的收尾。

七、其他工作

建立部门博客,从而达到一个较好的宣传作用,同时也将完善部门建设。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇11

一、成立背景

随着时代节奏的加快,小学生的学习生活是越来越紧张,有时甚至是枯燥的。

但校园生活不应该是单调乏味,而应该是丰富多彩的,让学生感到愉悦和幸福的。

活动是教育的重要载体,缺乏创新活动充实的校园是一个失去生机的校园,也就无法保证学生的身心健康。

学生社团是校园文化的重要组成部分,而心理社团将本着充实心灵、助人自助、服务学生的原则,在我校较好的心理教育基础上,营造更好的健康校园文化氛围,使心理健康教育成为我校的一道特色风景。

我校作为青海省首批心联小屋之一,心理教育起步较早,这些成为开展学生心理社团活动的良好条件和有利保障。

二、成立目的

为了让我校的心理健康教育工作向着系统化、规模化、平常化、经常化的方向发展,营造良好的心理健康校园文化氛围,让全校同学都主动关注和维护自身的心理健康,提高心理自我保健意识,以便更高效、愉快地学习和生活。

本着“服务同学、服务教师、促进和谐校园的建设”的出发点,学校心理咨询室经学校领导批准:在校内组建并开展学生心理社团工作。

我们把学生心理健康的自我教育作为一项工作内容,使其成为我校今后心理教育工作的窗口、桥梁和先锋队。

三、成立宗旨

1、分享社团的阳光,传播社团的温暖!

2、积极参与,主动适应,健康成长!

3、开启心灵的窗户,充实快乐每一天!

四、成立意义

“昆仑路小学学生心理社团”,以学生为主体,在社会变化发展和少年儿童的成长过程中,关注每一位成员,使他们在增长自身心理健康知识的同时,关注他人的心理健康,并通过各种互动活动,使心理健康深入每一位学生,为促进我校学生全面、健康的发展起到积极的作用。

我们将以为团队建设为契机,发挥带头作用,使心理社团成为学校的品牌社团。

1、宣传知识,传播理念,促进广大同学的参与度,形成心理自我保健意识;扩大了教育面,使广大同学能在身边寻找合适人员倾述诉苦恼,及时缓解或消除一般性心理困惑,促进班级心理文化建设。

2、壮大心理健康教育队伍,帮助学校及时掌握各班级的心理气象,及早进行心理危机的预警和干预,促进平安校园建设。

3、以学生为主体,引导、激励教育对象积极参与到教育过程中来,在班级心理联络员、阳光使者等的培训中、指导学生主动发现问题、运用心理学的原则、方法思考、解决问题并验证、完善解决方案,更好地体现“主体性、体验式、活动化”。

4、让学生进行研究性学习。

编制问卷调查了解各年级段学生的心理状况,如:学习压力情况、人际交往情况、网络成瘾情况、零花钱使用情况及各年级学生的心理特点及突出心理问题等;指导学生写调查报告,在条件允许时,参加校内外交流评选活动。

5、让学生在实践活动中塑造心灵、完善人格。

学生直接参与到心理沙龙、心理剧表演,心理宣传活动中,为其潜能发展提供了舞台;学生在编演过程中实现心理自助,在观看共享中实现心理互助;在活动参与中感受关爱,培养技能,接受助人、助己的心理健康理念,并以此来传播关爱、传递温暖,让关爱与温暖洋溢校园的每一个角落。

从而营造学生之间、师生之间关爱互助的健康氛围。

五、活动形式

1、学生心理社团成立以后,以“参与中实现心灵成长,开放中力求助人自助”的宗旨,以社团组织为平台,依托校园校园博客、校广播站等网络空间,进行心理知识普及,心理困惑的疏导工作;

2、定某月为我校的“心理健康活动月”(时间待定),校内每年组织一次规模性系列活动,包括心理健康讲座、观看心理电影、心理征文比赛、心理剧表演等;

3、通过师生心理沙龙等进行团体辅导,以帮助师生缓解心理压力,轻松面对学习和生活;指导并通过社团团员们做好班级心理健康工作;

4、今后还将通过在校刊中创设心理栏目、办好家庭教育简报等形式,传播心理教育理念、解决心理烦恼、方便师生交流、加强家校联合,为促进全体师生心理素质健康发展提供更好服务。

六、所需条件

1、校领导的关怀支持、班主任及任课老师的理解参与。

2、心理咨询室的直接管理,心理教师的直接指导。

3、学校少先队大队部的协助。

4、一定的场地:心理咨询室。

七、指导老师

心联小屋负责人:苏晓妍

八、近期计划

1、完成社团组织构建,选拔各班心理委员,确定各成员名单。

2、制定社团规章制度。

3、首批社员的培训管理工作。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇12

第一部分:项目介绍

一、项目概述

1、项目主题

通过宣传倡导,让大家了解到真实的环卫工群体,并积极倡导关注环卫工,随手行动,给予他们力所能及的帮助。

2、实施对象

洪家楼地区的环卫工人(主要以洪家楼环卫所的环卫工为主)。

3、实施区域

济南市历城区洪家楼地区。

4、项目期限

5月12日-6月12日。

5、希望改善的问题:

社会对环卫工群体的关注度不高,环卫工自身对职业的认同感低和环卫工面临的众多现实问题。

6、预期达到的目标

通过宣传倡导,能够使有关部门和群众了解到环卫工们的辛苦,进而提高对环卫工问题的重视并开始着手解决环卫工问题。

7、计划的活动

1)、为环卫工拍摄加油视频,并放映给环卫工观看,时机成熟将会放到网络上。

2)、联系人大,反映环卫工的问题。

3)、联系媒体,反映环卫工的现状,并获得媒体的宣传倡导。

4)、进行募捐,开展“为环卫工送清凉”活动。

5)、利用自媒体平台对环卫工群体进行宣传。

二、项目背景分析

洪家楼地处济南市历城区的中心地带,经济发展水平较高。但是环卫工人在生活、工作和社会认可等方面面临着各种问题,此种局面亟待解决,否则将对环卫工人的工作和生活产生消极影响。社工学员旨在倡导关爱环卫人,让环卫工人的权益得到保障,并提高他们的职业认同感。

三、项目问题分析

1、希望解决的具体问题

1)社会对环卫工群体的关注度低。

2)环卫工缺乏合理表达自己诉求的渠道。

3)环卫工人的职业认同感较低。

2、导致这些问题的关键原因

1)社会对环卫工群体的宣传太少,社会群众普遍忙于自己的事业,缺少对环卫工群体的关注。

2)环卫工群体普遍年龄偏大,文化水平相对较低,对表达自己诉求的渠道并不了解。

3)环卫工群体的待遇差,同时社会上部分认识对环卫工群体的不尊重降低了环卫工人的职业认同感。

3、问题产生的不良后果

1)环卫工人的职业认同感较低后,将会产生心理落差,降低对生活和工作的满足感和幸福指数,影响环卫工群体的和谐稳定发展。

2)缺少合理表达诉求的渠道,将直接影响环卫工群体的诉求表达,使环卫工群体的诉求得不到有效的解决。

3)社会对环卫工群体的关注度低,社会和有关部门等对环卫工问题的重视程度减弱,环卫工问题的解决将变得更加迟缓,环卫工人的待遇也会在较长时间内得不到有效地提升。

四、项目预期目标

1、目标概述

通过宣传倡导,能够使有关部门和群众了解到环卫工们的辛苦,进而提高对环卫工们的重视并开始着手解决环卫工问题。

2、测量标准

1)宣传要到位,对环卫工群体的宣传要达到一定数量的要求。在一个月之内环卫工公众平台的关注人数要达到500人以上,微博话题量将持续会增加。

2)至少联系到一位人大代表或者政协委员,并将环卫工群体的现状反映给他们,并获取人大代表或政协委员的支持。

3)至少联系到一家媒体,将环卫工群体的现状和问题反映给他们,并得到支持。

4)在洪家楼等地区举行三次以上的募捐,并筹集400以上的善款,并在6月12号之前开展为环卫工送清凉的活动。

(五)项目可能问题分析

1、团队成员沟通出现分歧,影响项目计划实行。

2、小组成员缺少专业视频剪辑知识,可能造成视频质量低下,降低预期的效果。

3、小组成员无法联系到人大代表或者政协委员,或者因某些因素他们暂时无法无法提供必要的支持。

(二)、宣传及材料制作费

预算总计:421元

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇13

在志愿服务管理概论课堂的理论教授过程中,我们第二组成员普遍产生了要将理论应用于实践的诉求,在经过大家的头脑风暴和理性分析的基础上,我们选择了废纸回收项目作为我们的实践项目。之所以选择废纸回收,主要基于项目的实际操作性以及时间的紧迫性。我们的目的有三个:一是要宣传环保意识,帮助大家树立起环保观念;二是将理论应用于实践,落实课堂上的知识;三是培养大家的志愿技能水平,增进对志愿精神的理解,为将来更多更广的志愿活动积累宝贵经验。

(1)项目意义

具体到大学校园内,现在清华大学每人每天的平均用纸量是十分巨大的。这些纸张基本都用在学生作业、课程讲义、会议资料、宣传单等项目上,而这些纸在一段时间后对人们的用处就会大大降低而会被处理掉,故学校里每天产生的废纸量是很大的。我们想到,如果能把这些废纸回收再利用,一方面保护了环境,为建设和谐社会做出自己的一点贡献;另一方面,同学们能够得到再生纸制作的本子、作业纸等作为激励。

但我国目前废纸回收工作中存在不少问题。首先,民众普遍缺乏废纸回收观念;其次,缺乏废纸及时利用观念,再生纸其实也有时效性,越新越好,越少污染越好;第三,没有专业回收渠道,同学通常找不到有效的途径来处理废纸,因而也就将废纸随意的丢弃。

针对这些现有的问题,我们组织策划了本次活动。希望有助于提高学生的废纸回收再利用理念,普及废纸回收有关的知识,为建设环境友好型社会尽微薄之力。

(2)组织结构

我们小组的组织结构主要分为三部分。组长负责统筹安排,主要有召集会议、联络组内成员、协调成员间的任务安排等工作。外联队负责对外宣传和联络工作,鉴于废纸回收的特殊性,我们小组外联队的同学主要负责联系校绿色协会,希望获得他们的技术支持。前期准备队主要负责活动的前期准备,主要是桌椅、再生纸本子、麻袋等物资的准备。宣传队负责通过摄影的方式对活动过程的记录工作以及后期活动成果的展示。组内所有成员都参与实施了服务计划。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇14

一、前言

根据本协会的发展需要,结合原有发展情况,现对其定位和目标整理如下:

定位

打造理工学院的一流学生社团,成为在甬高校环保组织的先行者,促进在甬各高校环保组织的交流与合作,影响和带动浙东地区环境保护运动,立足省内,面向全国,努力成为在国内环保社团中有一定影响力的大学生环保组织。

目标

以环保宣传教育为中心,开展和组织各类活动,在活动中达到自我教育及教育他人的目的,将环境保护的理念深入人心。

二、活动思路

本学期的重心分成三块:

1、内部调整:进行组织结构调整和内部人员的调配,完善各项规章制度,加强内部人员的素质培养;提升核心团队(5—7人)的总体素质与工作能力:活动的计划、组织能力,团队的领导协调能力。

2、开展活动:做好内部建设的同时,结合学校环境建设的发展契机,在校内开展各种有利于学校的环境保护宣传活动;在"合作、分享、共赢"的基础上,将宁波市各高校的环保社团联合起来,成立"宁波市绿色联盟";与此同时,继续保持与国内优秀的环保组织、环保社团良好的合作关系,将环保宣传工作做得更加广泛、有效。

三、活动安排

根据xx—xx年度社团发展的实际情况,整理活动如下:

社团调整:

1)对协会机构和内部成员进行重新调整;

2)对外招聘副会长、部长、副部长及内部提干,为协会下一届的发展储备人才。

3)对协会原有的各类规章制度进行补充和完善,对协会内部资料进行更加完整的整理与保存。

协会内部干部培训:

在协会内部开展干部培训,邀请老师、顾问、协会历届的优秀干部等对协会干部进行培训,使内部成员在思想观念上有更快更好的提升,有利于协会干部对协会工作的管理与监督。

结合学校的发展动态开展校内活动:

目前学校被评为"全国节水示范校园",结合这个动态,我们将在学校举办多种关于校园环境建设的宣传活动,为学校在节约型校园的建设上贡献自己的力量。

我们将针对各种环保节日进行相应的宣传,除环保节日,我们还将组织一些特色活动。如:绘制理工绿地图、组织节能环保队伍等项目,提升校园内每个同学的环保意识。

常规活动——5R可回收资源换绿色小盆栽

该活动受到校园内同学的欢迎,以及鄞州区园林管理处的好评,周边学校的环保协会也采纳了此活动方案,我们将在这学期继续进行每月一次的"5R可回收资源换绿色小盆栽"活动。

三星广场绿地认养

协会与鄞州区园林管理处签订了城市绿地认管协议,我们将举行一个认养仪式,届时将邀请鄞州区园林管理处领导及校领导参加绿地认养活动。平时,我们将组织人员在学校和校外进行宣传活动,定期对三星广场绿地进行养护,同时,参加园林管理处举办的养护培训课。

协会五周年纪念系列活动:

借助世界地球日的契机和协会五周年成立大会的契机,我们将在4月下旬,5月上旬开展协会五周年纪念系列活动,如:"节水、节电"学术讲座及系列宣传活动、"绿色风"荣誉史回顾、大事记展览……

限塑令周年纪念:

20xx年6月1日是全国限塑令施行周年纪念日,在此时间段,我们会进行相应的纪念活动,将"可持续发展的观念"进一步深入同学心中。

与校外的全国环境保护组织保持良好的联系:

目前协会与中国绿石基金会、CEF—中国大学生环境组织合作论坛、阿拉善SEE、香港环境保护协会、绿色浙江、浙江省"根与芽"组织等组织都有良好的合作与联系。

这学期,我们将继续与它们保持合作。目前协会在参与由拉善SEE、香港环境保护协会主办的"中国大学生校园环保行动创意大赛",成为该活动在宁波市的协调团队,并获得了大赛宣传推广会的名额。近期,我们将组建一直团队,参加该创意大赛。

暑期实践

我们将组建两支队伍开展本学期的暑期实践活动。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇15

一、活动背景

志愿者服务活动一直是我们大学生活的重要组成部分,为号召大家发扬雷锋精神,诚实守信,助人为乐,为身边的人提供帮助。做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者,新型人际关系的倡导者,做一次志愿者社去服务活动。通过我们的志愿者服务活动,实地体验志愿者活动的积极意义,传递文明,在全社会树立和发扬“奉献,友爱,互助,进步”的志愿者精神。在帮助社会,为社会尽自己的一份力量和责任。与此同时,提高和完善自身的素质素养,让心灵和精神得到满足。

二、活动目的

1、响应团中央关于“向雷锋同志学习”的号召,纪念雷锋,弘扬雷锋精神,使雷锋精神代代相传;

2、号召为社会做好事,营造和谐融洽的校园氛围;

3、提高大学生的公民意识和社会责任感,促进和谐社会的发展;

4、展现志愿者风采,履行志愿者义务,更好得为他人提供帮助;

5、发扬我工程学生的雷锋精神。提高大家的社会责任感,培养我大学生的志愿服务精神。

三、活动地点与时间

武进汽车站 20xx年6月10日

四、参与人员

xxx班全体成员

五、活动具体流程

1、前期组织:

(1)提前联系好武进汽车站,表明来意,取得对方负责人的信任和工作上的支持

和相互配合,以便于定期开展活动。

(2)调动本班同学对本次活动的积极性,号召同学积极响应本次活动。向同学说明此次活动的目的以及意义,以达更好的达到此次活动的目的。

(3)制定出一张人员时间安排计划表,为每一位志愿者划分责任,形成系统的志愿流程。

2、活动项目:

(1)协助安检同志做好工作。

(2)给需要帮助的人提包、引路。

(3)帮助清除站内落叶、废纸等杂物。

(4)帮助搞好候车厅卫生,去除口香糖、清除垃圾筒。

3、活动注意问题:

(1)参加活动人员必须准时在指定地点集合,必须服从安排,有特殊原因无法参加者,请及时转告该活动的负责人员。

(2)各项活动开展落实到具体人,分工明确。活动要有一名考核部的项目监督员,负责活动中的监督管理和志愿者服务的时数统计。活动需记录人员一名,负责活动的拍摄及详情记录。

(3)对于天气情况要提前做好预防措施(如带伞),若天气恶劣而改变计划,将会及时通知。

(4)打扫值班室时一定要将物品放回原处,不要改变它们的原来布局。

(5)注意文明礼貌,公共场合不得喧哗。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇16

承办部门:河南农业大学农村发展研究会爱心支教部

活动理念:搭建爱的桥梁,奉献爱,传递爱,实现精神燎原;“手拉手,交朋友”,相互影响,完善人格,共同成长;播种梦想,提升自我,承担社会责任,体现社会价值。

活动意义:传播公益理念,促进社会人与人的和谐。我们倡导“用爱诠释责任”,让更多有爱心的大学生关爱社会“弱势群体”,和孩子建立朋友关系,尽自己所能,在精神和物质上给予支愿对象长期的帮助,使孩子们能够更健康快乐地成长。有了大学生的鼓励与关心,行走在成长道路上的孩子们精神动力更加丰富了,他们对知识的渴求和改变现实的.愿望,也更加强烈了,艰难的脚步也更加坚定了。大学生无偿的付出感染了那些,孩子们会把感恩的情怀付诸于生活学习上,表现在对父母的孝顺,对生活学习的热爱,对别人的尊重等等。大学生为孩子的天空增添了几缕阳光,大学生成为他们倾吐的对象,他们可以没有顾忌、尽情地发泄内心的苦恼和压力,这有利于孩子心理更加健康地成长。在长期互动中,孩子形成了积极向上的精神面貌并影响周围同学;大学生也潜移默化地受到人文教育,在作孩子榜样的同时,自律自省能力也会得到提高,并且意识到自身肩负的社会责任,而更好地把握现在,成就将来。

活动过程:

确定志愿对象

志愿对象的确定,是项目一个十分重要的环节。志愿对象的确定分为三个部分:前期准备、实地走访、志愿对象的确定。

1、前期准备:在进行假期社会实践的过程中,按照当地老师推荐的名单进行实地走访,并对走访对象的基本信息进行采集。与此同时,做好相应的宣传工作,与孩子及其家长进行较为深入地交流和沟通,以便获取更多的信息。

2、确定人员:经过小组人员的讨论,最终确定相应的志愿对象。

3、建立档案:据走访收集被资助对象的个人资料、信息并建立起志愿对象资料的文档,为寻找志愿者做准备

最终确定的对象是以部分初中生和小学生为主体。该对象必须符合如下条件:家庭条困,学习上缺少指导,且有较强的求知欲望,上进心强,有较大的发展空间和发展潜力。

河南农业大学农村发展研究会关注三农服务三农提高自身素质弘扬社会责任志愿者招募

志愿者必须符合以下条件:为河南农业大学农村发展研究会成员;有积极的人生观、世界观、价值观,有足够的决心、信心、爱心去帮助那些需要被帮助的孩子;具有强烈的责任感,能对对志愿对象负责。

今年的一对一志愿者只在协会内部招募,原因如下:

1.今年是协会第一次做一对一项目,理论基础和实践经验不足,为了孩子信息的安全起见,也为了不让孩子心理再受创伤,所以只在协会内部招募志愿者

2.在整个河南区,农研会是首次发起这个项目,一对一项目能否在河南区推广,能否为孩子提供长期持久的帮助,以及关系到整个河南区支农社团支教形式的创新,所以,保险起见还是在更加熟悉的协会内部招募志愿者

招募志愿者流程:

1.前期准备工作:

A.制作活动宣传页及志愿者表格;

B.在协会内部宣传

2.挑选志愿者

A.面试

B.通过和志愿者聊天,了解他们的想法。

C.部门交流,讨论志愿者是否符合条件.

3.项目实施

A.确定志愿者

B.联系志愿对象,确定是否愿意接受帮助

C.将支援对象的资料有选择性有针对性的发给志愿者.

D.志愿者宣誓,保证对孩子信息资料保密,以及高质量的完成志愿工作

4.后期工作

A.定期(暂定一个月一次)将志愿者集合在一起,讨论在帮助孩子中遇到的困难和疑惑,大家协助解决。以及监督志愿者是否尽职尽责的进行一对一帮助。查看书信等方式

B.在之后的下乡过程中专程到志愿对象家中,验证一对一项目的后期效果。

愿我们能用我们的努力为那些孩子打好腾飞的基础!加油!

农村发展研究会及各位孩子衷心感谢大家的参与!

河南农业大学农村发展研究会爱心支教部

20xx/11/18

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇17

学院青年志愿者协会作为一个新成立的社团,各项制度都还不够完善,为了今后的各项活动都能够顺利进行,塑造我们学院青年志愿者的形象,特制订以下计划:

1、进行会员培训。

青协要成为一个更加规范化、专业化、有影响力的志愿者队伍,理应有各项技能的培训活动,特别是在南宁市创建了属于自己的志愿者礼以后,我们志愿者更应该在礼仪方面规范化,所以我们将对协会会员定期进行相应的精神、礼仪以及献血协助、同伴教育、爱心支教等方面的技能培训。

2、准备并开展每月的例行活动:

“捐废品,献爱心”活动。受中华慈善总会“一张纸,献爱心”活动的启发,青协理事会讨论决定每月开展一次“捐废品,献爱心”活动,由志愿者们在各个宿舍及老师办公室收集废纸、空塑料瓶等废物,再以协会名义卖出,所得资金用来买学习用品,赠送给贫困地区的小学生。

3、为我学院五大社团交流晚会做准备。

一个社团的成功离不开其它社团的帮助与支持,作为一个新成立的社团,此次交流会对我们青协的重要性不言而喻,它将是我们第一次以青协的名义参加本院社团的集体活动,我们定会尽最大的努力把活动办好,利用这次机会与其他社团好好交流,为以后的工作的顺利开展打下基础。

4、做好每天为我学院老师们领取报纸的工作。

为减轻老师及其助理的负担,校领导把为老师们领取报纸的任务下发到我们各二级学院的青年志愿者工作部负责,志工部成员讨论后觉得将此任务交给青协,由青协会员分批领取。

5、举办“送温暖,度寒冬”活动。

冬天就这么悄悄地来了,许多学生都衣服多得没地方放,想丢可是又舍不得丢,而孤儿院的那些小朋友们的衣服却少的可怜,这样的无助的他们该如何度过寒冷的冬季呢?我们通过活动,让同学们捐献这些衣服出来给小朋友们,既解决了同学们的困扰,又可以让小朋友们温暖地度过这个冬天,同时也成全了同学们的爱心,还能增强我们青协的影响力,举办如此互惠互利的活动,正是众望所归。

6、承办12月份的献血活动。

十二月份为我学院承办献血活动,届时我们将可能与公管学院以及旅游学院共同承办,活动前会对会员(特别是红爱、防艾小分队的成员)进行培训,以求能够顺利举办献血活动。

7、对11级学生进行“同伴教育”。

在经过大学生发展公益组的防艾培训之后,我们会分批对11级各班学生进行“同伴教育”,普及防艾知识。

8、配合完成我院、校的各项志愿者活动。

9、与各二级学院以及其他高校的志愿者组织加强交流与联系,以便志愿者活动更好地开展。

以上就是本协会本学期的计划,若有更改,再另行通知。

绿石志愿者沙龙项目工作计划 篇18

一、大赛主题

创意点燃梦想 志愿让爱飞翔

二、参赛对象

1、面向全校在校大学生征集。

2、项目申请以团队为单位,团队成员为5-10人,欢迎跨专业、跨年级学生、社团组成团队;各团队需指定1名同学为主要负责人、联系人。

三、参赛作品

1、项目申报方向

阳光助残项目、关爱农民工子女项目、其他类项目(邻里守望与为老服务、环境保护与节水护水、扶贫开发与应急救援、文化宣传与网络文明、禁毒教育与法律服务、理论研究与基础建设、其它领域等)。

2、项目数量

每学院申报的重点项目不少于5份

3、项目要求

1.项目目标明确。申报项目切实服务社会需求,服务青少年成长,项目实施过程突出志愿服务特色,可形成一定社会功能。

2.项目发展可持续。项目机制科学完善,实施时间至少半年以上,可复制性强,具有较强的社会影响力和公信力。

3.服务内容科学。项目设计经过调研论证,充分体现服务对象需求,服务内容安排合理,操作简洁,执行规范,注重培训,具有一定的专业化服务水平。

4.组织管理规范。项目团队稳定,核心成员不少于10人。志愿者招募动员、注册管理、服务记录、激励保障、宣传推广等工作机制健全,资金管理公开透明。

5.社会成效明显。项目实施能够得到服务对象、服务单位和有关党政部门的高度认可和大力支持,参与的志愿者有较强的归属感和认同感,社会各界反响良好。

四、参赛流程

(一)报名(3月5日—4月5日)

参赛团队填写“志愿项目大赛申报表、申报书”(附件2)电子版发送至各学院青协,并把纸质版项目策划书上交到各青协,各学院青协将汇总表电子版(附件1)、各项目申报表电子版(附件2)发送至校志愿者协会邮箱 ahutqx@163.com,

(二)培训咨询(3月中旬)

凡是有意参加本次公益项目大赛的团队和个人都可以免费参加大赛培训,培训活动时间为3月中旬,具体时间地点另行通知。活动咨询报名点设立在校大学生志愿者协会办公室(新大学生活动中心111室)。

(三)初赛(4月6日-4月13日)

各学院对本院参赛团队的志愿服务项目进行初步评审并推荐至少5份作品,并在4月24日之前将参赛作品电子版发至校青年志愿者协会邮箱,纸质版策划书、纸质版申报表交到校青年志愿者协会办公室(新大学生活动中心111室)。跨学院的志愿团队作品由团队负责人所在学院志愿者协会收齐并上报,社团申报直接由校社团联负责并报送。

(四)复赛:4月中旬

邀请评委对提交的志愿服务项目策划书进行书面评审,分别从项目的意义、项目可行性、项目预期效果等方面进行评价,初审通过的项目策划方案将进入决赛阶段。

(五)决赛:4月下旬

进入决赛团队通过制作PPT对志愿服务项目进行讲解、答辩,由评审委员会评选出获奖作品。

(六)项目实施及总结

具有较强可行性的获奖作品将予以立项,并在项目实施后一月内将项目总结报告报送校大学生志愿者协会。

五、大赛奖励和应用

1. 根据决赛情况,按比例评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名和优秀组织奖。并对优秀公益项目作品进行表彰。

2.根据决赛结果择优选择优秀项目参加安徽省青年志愿服务项目大赛。

3.对具有较强可行性的获奖作品将予以立项。如获准立项,根据项目申报工作内容和经费预算情况,将给予1000元以内的项目经费资助(项目完成后并通过结项验收,凭正规发票报销)。

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