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篮球工作计划安排通用6篇

2024-03-22 10:42:08 篮球工作计划安排 篮球工作计划

【#工作计划范文# #篮球工作计划安排通用6篇#】为了更加准确地评估和较真工作效益和回报,因此,下一阶段的工作计划制定就变得格外关键了。我们作了工作计划后,就会对某件工作任务有了大概的工作思路。专为读者整理“篮球工作计划安排”文章由栏目小编亲自挑选,感谢浏览本内容旨在为您提供实用信息!

篮球工作计划安排【篇1】

新学期新气象新规则新玩法,我们篮球协会又迎来了一个崭新的开始,同时也迎来了新的挑战。要出成绩就得有动力,有动力必须得有压力!回顾上学期,我们有许多不足,但仍取得了优异的成绩。本年度,为了弥补上年度的遗憾,为了更好地做出成绩,我们本年度篮协计划如下:

一、吸纳新成员,壮大组织。

xx年的招新工作是我们今年工作的一个重要组成部分。今年我们将会扩大招新的宣传,并且进行新成员的严格筛选,以保证我协会的质量,为下一年篮协的发展打下良好的基础。

二、为了丰富校园文化,学院良好的篮球氛围,让更多的新生参与篮球、接触篮球,在我们下一年的新生中定有着一大批身手不凡,而且有热爱篮球的同学,所以特为此举办了“新生杯”篮球赛,可以体现他们的团结精神,营造他们的集体荣誉感。

三、为了更进一步丰富我院的课余生活,提高我院的篮球竞技水平,继续在我院推进篮球运动,同时为了进一步加强我校学生之间球技的交流。

为我院篮球爱好者提供一个展示的平台,所以我协会将举办“三人篮球赛”篮球比赛。

四、“白云杯”的篮球比赛。

这次篮球赛是分各系进行,在很大程度上增强了各系的竞争性和凝聚力,让各系的同学真正理解到团结的重要性,还增进了各系的友谊。相信本次篮球赛也为各系的广大篮球爱好者提供了一个展示他们运动风采的舞台,在比赛中无论是胜是败,各系每位球员都一定会尽自己全力去挑战自己,展现自己,做到了胜的光荣,败得洒脱,展现了各系大学生的运动风采。

五、组织活动,增强内部团结。

任何一个团体,只有内部团结一心,爱护本协会,这个协会才会有长久的生命力,才会不断的发展壮大。因此,在接下来的一年里,我们会更多的组织像协会内部联欢,内部比赛,集体郊游等娱乐活动,增进我协会成员之间的友谊,促进协会工作的顺利发展。

以上就是我们下一年度的工作计划,可以想象到我们下一年度任务的艰巨,不过我们一定会作好充分的准备,很好处理我们可以预料到的困难,沉稳的面对和妥善的处理我们在以后工作中无法预料的困难,也会在计划中寻探更高的计划,为把我协会推向更高的层次而不断的努力。

篮球工作计划安排【篇2】

一、指导思想:

在训练中坚持依法治教,以德治教,加大教学,训练有素,理论联系实际,体育科组分步实施训练教学目标;定出计划,全面推进素质教育,提高训练教学质量,促进学生健康成长。

二、训练目标:

中学生是祖国的未来和希望,学校开展篮球传统项目专项训练目的是增强学生的体质,增进学生身心健康通过训练建立篮球运动的基本技能概念,熟悉球性和控球能力,体会动作要领,初步掌握篮球最基本技术和游戏方法,发展灵敏,协调等身体素质,培养勇敢,顽强,机智,果断等优良品质和团结一致的集体主义精神。全面提高学生篮球技能水平为体校或高一级传统项目学校输送优秀的'篮球体育苗子打下坚定的基础。训练的时间安排为星期二到星期五的早上和课外活动,每天训练时间1.5小时。

三、篮球训练内容:

(一)、原地练习:熟悉球性;原地运球。接球。4、原地双手胸前投篮。

(二)、行进间练习:行进间曲线运球(“之”字型练习),包括(半转身,全转身,跨下,身后)等动作;起动、侧身跑、变向变速跑、滑步;急停(A、一步急停;B、二步急停;C、多步急停);两人一组互传上篮;B、弹板互传上篮。C、三人一组“"8"字型互传上篮。

(三)、篮球战术练习。二打一、二打二。返身跑(二打一、二打二)

(四)、篮球活动、竞赛游戏:直线运球接力;拦截空中球;运球上篮比赛;7、五对五篮球对抗赛。

四、时间安排

第一周-------第三周:原地练习:熟悉球性。

第四周-------第八周:行进间练习

第九周------第十二周:篮球战术练习。

第十三周----第十七周:篮球活动、竞赛游戏

篮球工作计划安排【篇3】

年度化学系班级篮球联赛工作计划范文

在新的一年里,我们文体部的工作项目也已经基本制定,一些活动也将陆陆续续地展开.为了丰富校园文化,加强学生的体育活动,推广篮球运动,促进我系各班之间的篮球运动的交流,提高我系篮球的竞技水平,培养我系学生的团体协作和勇于拼搏的精神.在化学系团总支学生分会的大力支持下,特举办此次比赛.

化学系班级篮球比赛作为我们文体部第一个活动,我们应该有充分的计划,使其能够顺利的进行,成功的`结束. 注意事项如下:

1.场地问题:场地是比赛的前提和基础,我们应该在比赛前确定比赛场地,并贴上本系标签,以防止场地被人占用.

记分、为运动员服务等。

水平、风格,我们经过了精心的考虑。将比赛分为a、b、c三个小组进行预赛,每队前两名出赛后再进行淘汰赛,最后循环得出冠军。

4.奖项与处罚:我们为这次篮球赛筹集一定的资金,给比赛的前三名一定的物质奖励.而对无故缺席或迟到的队员给予相应的处罚,对那些无故闹事的班级或队员给予严肃的处理.

公正、公开,队员们要服从他们的判决,如有意见者可以让其队长与裁判交涉。

篮球工作计划安排【篇4】

篮球裁判培训工作计划是一项重要的工作,它涉及到篮球比赛的公正性和规范性,同时也是提高篮球比赛质量的保障。此次篮球裁判培训工作计划的主要目的是提高裁判的裁判水平和素质,使其更好地执行裁判工作,同时加强篮球裁判队伍的建设,为篮球比赛的健康发展提供有效的保障。

一、培训时间和地点

本次篮球裁判培训工作计划将于每周六下午14:00-17:00在篮球场进行,共计10次。培训期间按照每次上课的内容,教练将采用理论讲解和体验式学习相结合的方式,全面提高裁判员的裁判技能。同时,还将安排实地实训,让裁判员在真实场景中进行演练,加强实践操作水平。

二、培训内容和要求

本次培训的主要内容包括以下几个方面:

1、比赛规则:裁判员需要掌握规则中的细节和变化,不同比赛的规则的差异,特别注意篮球比赛中的细节问题。

2、比赛宣传:裁判员需要了解比赛的宣传和推广工作,让更多观众关注比赛,提高比赛的观赏性。

3、裁判员的行为准则:裁判员需要遵循球员和观众的基本行为规范,做到公正、客观、无私。

4、激烈比赛的处理流程:裁判员需要理解如何处理激烈比赛中可能出现的各种问题,保证比赛的公正性和规范性。

要求裁判员在培训期间认真听讲、积极参与、体验式学习和按时完成任务。同时还需要通过理论课、实地实习和模拟比赛等方式,全面提高裁判员的裁判实战能力,更好地服务于比赛。

三、培训效果和评价

本次培训的效果将通过考核和评价方式进行评分,以考试和实际比赛为依据。同时还将采取问卷、听取反馈等方式,了解裁判员对本次培训的评价,从而更好地完善篮球裁判培训工作计划。

同时,也要考虑到正确引导裁判员,增加裁判员的参与度和兴趣,让他们在比赛中得到更多的乐趣,更好地为比赛服务。

在未来的发展中,还应该注重不断完善篮球裁判培训工作,提供更加丰富、更加优秀的“篮球裁判培训工作计划”,为篮球比赛的发展提供更多的保障。

篮球工作计划安排【篇5】

一、活动意义

丰富学生校园生活,为学生创造锻炼成长的舞台,建设和谐健康的校园文化。增强同学们的'身体素质,锻炼同学们的意志,团结其他同学增强彼此之间的联系,培养各班级同学的感情,为同学们提供一个展示自己的平台,陶冶学生的情操。为对篮球感兴趣的同学们提供锻炼,学习,展示自我的舞台

本社团活动以篮球的基本技术、基本技能为主,融技术、技能与趣味性、竞技性于一体,有助于宣传奥林匹克精神,培养学生的团队意识,提高广大学生对篮球运动的兴趣,丰富广大学生的体育文化生活,增强体质。

二、活动对象

全社社员

三、活动时间

周二、周三、周四下午16点5分---17点5分

四、活动内容

投篮:定点投篮、多点投篮、自行运球跑投篮、急停跳投。

传球:原地传接球(对传、侧传、反弹传球、挑起传接)、跑动中传接球、快速传接球上篮、突破分球、全场移动对目标传球

运球:直线跑快速运球推进、直线跑变速运球推进、折线运球推进,左右手交换进行、半场Z型折返运球、全场多种变向运球、各种运球技术的衔接练习

持球突破:原地持球突破、前后转身持球突破、由篮下向球侧迅速移动抢位,接传球进行突破。

综合素质:徒手队员的攻守练习、运球突破一攻一守、二攻二守、三攻三守、四攻四守、五攻五守。

身体素质:助跑摸高、变距折返跑

五、篮球社团活动安排

(一)全面训练阶段

1.全面身体训练与专项相结合,提高身体素质。

改进、提高基本技术。

3.学习篮球的基本知识

4.培养作风和意识。

身体:技术:战术为4:5:1

(二)专项训练阶段

1、专项素质为主,达到较高水平。

提高实战技巧和对抗技术。

①移动投篮、传接球、突破、篮板球和内线强攻技术。

②防守选位和移动

③强化技术在对抗中的应用。

④位置技术和意识。

篮球工作计划安排【篇6】

篮球裁判在比赛中担任着至关重要的角色,他们需要保证比赛的公正和公平。篮球裁判的职责不仅仅是监督比赛,还包括掌握比赛规则,做出正确的决策,并在比赛中保持冷静。为了提高篮球裁判的素质,需要制定一份详细的工作计划。

一、选拔篮球裁判

要想拥有优秀的篮球裁判队伍,首先要选拔出能够适应要求的人才。可以通过公开选拔、筛选、推荐、培训等多种形式来选拔裁判。选举应该公开、公正、透明,选拔的篮球裁判应具备一定的知识、技能和经验。

二、规范考核制度

除了选拔篮球裁判,还要建立完善的考核制度,对篮球裁判进行定期考核。考核包括理论考试、技能测试和现场考核。在这些考核中,必须严格按照比赛规则和要求,结果公开、公正,并及时给出评价和建议。

三、开设培训课程

在考核的基础之上,需要开设各项培训课程。篮球裁判队伍应该在赛季开始前进行系统的培训,包括比赛规则、技巧、职责等。通过多种形式的培训,如理论课、技能训练和实践演练,从而不断提高裁判素质。

四、提高技术水平

要想成为一名优秀的篮球裁判,在比赛中不仅需要熟悉比赛规则,还需要技术娴熟,反应迅速。因此,裁判必须进行技术训练,训练内容包括:走位、关注视线、判断和决策,以尽可能减少犯错。

五、保证舒适的工作条件

篮球裁判需要在比赛中保持清醒、冷静,并集中注意力,这就需要保证良好的工作环境。举办方应提供饮用水、咖啡、零食和舒适的座位等物品。工作时间、工作强度以及裁判员之间的配合也要得到保障。

最后,我们应该争取篮协和媒体的支持,向广大球迷和大众宣传篮球裁判的重要性,让所有人了解裁判工作的难度和压力。目的在于,珍惜他们为我们服务的付出,并受益于其正确判断与缓和场上气氛的能力。我们应让裁判员感到被重视,以保证比赛的质量和良好的竞技氛围。

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