【#工作计划范文# #关于医务科工作计划10篇#】为了保证后续工作得以顺利开展而采取措施，撰写工作计划已经成为必不可少的一步了。所有的工作计划都是围绕目标这个关键词来进行服务的，让我们一起来看编辑为您准备的“关于医务科工作计划”吧，希望以下措施能够对你的问题有所缓解！
关于医务科工作计划【篇1】
作为一名医务科的从业者，经过多年的工作经验，我深知医务科的重要性以及其在医疗机构中的职能。为了能够更好地履行我的职责，我需要制定一个科学且全面的工作计划。以下是我根据多年工作经验所拟定的医务科工作计划。
一、提高医疗质量
医疗质量是医务科的核心任务和首要目标。我将通过以下措施来提高医疗质量：
1. 持续学习和提升专业技能。不断更新医疗知识，掌握最新的诊疗技术和医疗标准，以提供更加准确和有效的医疗服务。
2. 加强团队合作和沟通。与其他科室和医生紧密合作，共同制定病种管理方案，确保病人得到全方位的医疗服务。
3. 加强医疗监管和质量控制。建立科学、规范的医疗流程和制度，并定期进行医疗质量检查和评估，及时发现问题并进行纠正。
4. 强化患者安全教育和预防医疗事故。开展患者安全教育培训，提高患者自我保护意识，避免医疗事故的发生。
二、优化医疗服务
提供优质、高效的医疗服务是医务科的基本职责之一。为了优化医疗服务，我将采取以下措施：
1. 加强患者管理。建立患者健康档案和信息管理系统，便于医生了解患者的病情和治疗情况，提供个性化的医疗服务。
2. 完善医疗设备和工作流程。更新医疗设备，提升工作效率；优化工作流程，缩短患者等待时间，提高服务质量。
3. 改善医疗环境。提供舒适、整洁的医疗环境，为患者和医生营造一个良好的就诊体验。
4. 加强医患沟通。提高医务人员的沟通技巧和服务意识，主动倾听患者需求，及时解答疑问，增进医患信任。
三、加强人员培养和管理
医务科的人员培养和管理是保证医疗科室正常运转的基础。为了加强人员培养和管理，我将采取以下措施：
1. 建立科学的人员培养机制。定期组织专业培训和学术交流活动，提升员工的专业素养和工作能力。
2. 完善激励机制和考核制度。根据业绩考核结果，激励员工提高工作积极性和责任心。
3. 建立良好的团队氛围。加强内部沟通和合作，营造积极向上的工作氛围，鼓励员工发挥潜力，共同进步。
4. 关注员工身心健康。提供员工健康管理和心理支持服务，关心员工生活和工作的平衡。
四、推动信息化建设
随着医疗信息化的发展，推动信息化建设是适应时代变革的必然选择。为了推动信息化建设，我将采取以下措施：
1. 完善电子病历系统。推广使用电子病历系统，实现医疗信息的共享和传递，提高工作效率。
2. 建设远程医疗平台。开展远程医疗服务，提供线上咨询和远程影像诊断，满足病人就医便利性的需求。
3. 加强信息安全保护。加强信息系统的安全防护，保护患者和医务人员的隐私，防止信息泄露和滥用。
4. 提升医务科的信息化水平。组织医务人员学习和应用信息技术，提高信息化应用能力，推动工作的数字化和自动化。
通过以上的工作计划，我相信医务科能够更好地履行自己的职责，提供更优质、高效的医疗服务。我将积极推动计划的实施，并与团队成员紧密合作，共同努力，为患者的健康保驾护航。
关于医务科工作计划【篇2】
医务科年度工作计划
医务科是医疗机构中重要的部门，负责协调、管理医疗资源，提高医疗服务质量，保障患者的安全与满意度。为了确保医务科的工作高效有序地展开，制定年度工作计划是必不可少的。本文将详细介绍医务科的年度工作计划。
一、绩效目标
1. 提高医疗服务质量：通过培训和评估，提高医疗人员的专业水平，优化诊疗流程，减少医疗差错，并通过患者回访和满意度调查来评估和改进服务质量。
2. 提高资源利用率：优化医疗资源配置，合理规划设备、人员和药物使用，降低成本，提高效益。
3. 加强科室协作：加强与其他科室的合作与沟通，加强患者转诊和知情同意的管理，提高人员配备和资源协调效率。
4. 改善工作环境：改善医务科的工作环境，提高员工的工作效率和满意度。
二、具体工作计划
1. 开展专业培训：定期组织医疗人员参加专业培训，提升医疗技术水平和全科医生的综合素质。组织医疗技术大赛，激发医务人员的积极性和创新意识。
2. 深化质量管理：制定医疗差错报告制度，完善医务人员责任追究机制，及时纠正和改进。建立严格的操作规范和流程，加强对医疗过程中的关键节点的监督和管理。
3. 优化患者就诊流程：研究并推行智能医疗排队系统，优化预约挂号、接诊和住院流程，缩短患者等待时间，提高医疗服务效率。
4. 强化资源管理：建立医疗资源管理平台，及时掌握医疗资源情况，合理调配，避免资源浪费。对医疗设备进行定期维护和检修，确保设备安全运行。
5. 加强与其他科室的合作：建立医疗协作平台，方便科室之间的交流和合作。加强转诊门诊和住院患者的管理，确保转诊和知情同意程序的顺利进行。
6. 完善绩效评估机制：建立科室绩效评估指标体系，根据绩效评估结果奖励和惩罚，激发医务人员的积极性和发展动力。
三、工作计划执行
1. 制定详细的工作计划表，明确责任人和具体执行时间。
2. 定期召开科室会议，及时总结工作进展，发现问题并制定改进措施。
3. 建立健全项目管理机制，对工作计划进行进度控制和风险评估。
4. 加强与医疗行政部门的沟通与协调，确保工作计划的顺利推进。
5. 鼓励员工提出改进意见和创新思路，建立激励机制，奖励优秀人员。
医务科年度工作计划是医疗机构顺利开展工作的基础，通过设立绩效目标、制定具体工作计划和落实执行，可以提高医疗服务质量和效率，保障患者的权益和满意度。医务科将继续努力，不断完善工作计划，以更好地为患者服务。
关于医务科工作计划【篇3】
一、引言
随着医疗技术的不断更新和医疗需求的增加，医务科作为医院的重要部门，肩负着管理医务人员和协调医疗工作的重要责任。为了提高医院的整体医疗水平和服务质量，医务科决定制定月度工作计划，以确保医务人员的工作有序进行，并为医院的发展做出贡献。
二、科室管理
1. 优化科室人员配置
为了更好地满足患者的需求，我们将对医务人员的配备进行评估，根据患者流量和服务需求，合理调整各岗位人员的数量。此外，我们还将加强对医务人员的培训，提高他们的专业水平和服务意识。
2. 健全科室考核机制
为了提高医务人员的工作积极性和责任心，我们将建立健全科室考核机制。通过制定科室目标和绩效评估指标，定期对医务人员进行考核和评价，激励他们努力工作和提升自身水平。
三、医疗质量管理
1. 加强医疗流程管理
为保证医院的医疗服务符合标准和规范，我们将加强对医疗流程的管理。通过完善患者接待、挂号、候诊、就诊等环节的操作规范和流程优化，提高医院的工作效率和患者的就诊体验。
2. 提升医疗安全管理水平
医疗安全是医院工作的重中之重，我们将制定医疗安全管理制度，并对医务人员进行培训，提高他们的安全意识和操作技能。同时，加强对医疗器械的维护和管理，确保医疗设备的正常运行和患者用药的安全。
四、临床研究与学术活动
1. 促进科研成果的转化
医务科将积极推动临床医生参与科研工作，并鼓励医疗团队提出创新性的诊疗方案。我们将建立和完善科研成果的转化机制，将优秀的科研成果应用到临床实践中，提高患者的诊疗效果。
2. 加强医学继续教育
医学知识的更新速度非常快，为了保持医务人员的专业水平和学习动力，医务科将组织各类医学继续教育培训活动。通过邀请专家授课、开展学术讨论和举办学术交流会，推动医务人员的学习和交流，促进学术研究的发展。
五、患者体验和满意度
1. 强化患者沟通和关怀
作为医务人员，我们的使命是为患者提供最优质的服务和最科学的诊疗方案。为了实现这一目标，我们将加强与患者的沟通和交流，了解他们的需求和意见，关心他们的身心健康，争取提供更人性化的医疗服务。
2. 完善投诉处理机制
对于患者的投诉和意见，我们将建立健全的处理机制。及时收集和处理投诉，及时反馈处理结果，同时积极改进医疗服务和管理，提高患者的满意度和信任度。
六、总结
医务科月度工作计划，旨在通过科室管理、医疗质量管理、临床研究与学术活动以及患者体验和满意度等方面的工作，提高医院的整体医疗水平和服务质量。我们将按照计划，积极推动工作的落实和完成，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出贡献。
关于医务科工作计划【篇4】
一．继续抓好精神文明建设
热情周到。
2．医疗质量上更规范，免疫室及化验室参加市生化质控，保证质量，争取获奖。
二．努力完成院部400万经济指标
1．在原有设备上开展新项目，同时再引进进口全自动仪上开展项目。具体如下：
a) 血管内皮调控测评。
b) 功能性血管超声多普勒影像法血管反应性测评。
c) 交感—应接调控系统测评。
d) 肿瘤坏死因子、C反应蛋白、C肽、尿微量蛋白的.测定。
e) 继续推广饮食负荷试验及全家幸福健康体检。
f) 在普通体检中增设：血脂全套、肝肾功能全套、二对半测定、抗 HP、IR测定。
g) 开展新保健I号、II号，新调控I号、II号及新综合保健体检。
2、 争取在基因诊断上有所突破。
三．认真抓好日常工作
1．继续发挥班组长的作用，管理好组内工作。
2．完成电脑联网工作。
。
4．积极协助接待科做好营销工作，扩大宣传力度，宣传特色项目。
5．每日召开科内会议，总结工作。
6．完善奖金分配制度。
7．抓好协作医疗单位的共建工作。
检查疗科、康复科的医疗业务工作。
医务科
xx年x月x日
关于医务科工作计划【篇5】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
在医疗工作中，医务科担负着协调医疗资源、管理医疗服务和改善医疗质量的重要责任。为了确保医疗工作的顺利进行，我结合多年的工作经验，制定了以下医务科年度工作计划，旨在提升整个医疗服务体系的效率和质量。
一、加强医疗资源管理
1. 完善医疗设备管理系统，确保医疗设备的完好可用和合理配置，并定期进行检修、更新；
2. 强化医用物资的管理和采购，确保药品和医疗器械的质量安全；
3. 配合医院领导和财务部门，制定医疗资源的使用计划，合理分配和利用医疗资源。
二、优化医疗服务流程
1. 通过优化挂号和排班系统，减少患者排队等候时间；
2. 完善信息化建设，提高医疗信息的共享和利用效率，推动电子病历在诊疗过程中的应用；
3. 加强与其他科室的协调，优化就诊流程，提高医疗服务的整体效能。
三、提升医疗服务质量
1. 加强医护人员的专业培训，提升技术水平和服务意识；
2. 定期开展医疗纠纷案例分析，总结经验教训，加强医疗质量控制；
3. 收集和统计患者满意度反馈，定期组织患者满意度调查，改进医疗服务质量。
四、做好疫情防控工作
1. 积极参与医院疫情防控工作，制定并落实科室疫情防控预案；
2. 做好医务人员的培训，提高防控知识水平和应急处置能力；
3. 加强医疗废物分类和管理，确保医疗废物不对环境和公共卫生造成任何影响。
五、推动科室发展
1. 积极参与医院质量管理工作，不断提升医疗服务的质量和安全水平；
2. 加强科研和学术交流，开展科学研究，提升医务科的学术影响力；
3. 建立科室荣誉制度，激励医务人员积极进取，提高个人和科室的绩效。
以上所列仅为医务科年度工作计划的初步设想，具体实施方案还需根据实际情况进行完善和细化。我相信，在领导的支持下，全体医务科成员的共同努力下，能够顺利完成年度工作目标，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
谢谢大家的支持与合作！
医务科主任
关于医务科工作计划【篇6】
一、背景介绍
在现代医疗领域中，医务科是一个关键的部门，负责管理医疗设备、制定医疗器械使用流程以及医疗事故的调查和预防工作。医务科既是医院内部所有科室的技术支持单位，又是维护医疗质量和安全的关键部门。本文将针对医务科的工作计划进行详细的阐述。
二、目标与任务
目标：提高医疗质量，确保医疗器械安全使用，减少医疗事故发生率。
任务：
1. 完善和改进医疗设备管理制度，保证医疗设备正常运行，并满足医务人员的实际需求。
2. 确保医院医疗院内器械设备管理规范，并进行定期巡查、维修和保养，保证医疗设备的正常工作状态。
3. 制定完善医疗器械使用流程，明确使用方法、注意事项和后期处理等具体事宜，并定期进行培训和宣传，提高医务人员的器械使用技术。
4. 建立医疗事故调查与分析制度，对发生的医疗事故进行全面调查和分析，并提出改进措施，预防类似事件再次发生。
三、具体措施
1. 完善设备管理制度：
（1）制定医疗设备清单，明确设备的型号、规格、购置时间、责任人等信息，建立健全设备档案。
（2）建立设备报修制度，及时解决医疗设备的故障和损坏问题，并跟进维修情况。
（3）建立设备领用制度，明确使用人员的权限，避免设备被滥用或损坏。
（4）定期进行设备巡查和保养，发现问题及时处理并记录相关情况。
2. 设备安全使用流程：
（1）制定医疗器械使用手册，详细介绍器械的使用方法和注意事项，并向医务人员进行培训，培养其正确使用医疗器械的意识和技能。
（2）建立器械领用与归还制度，规范医务人员对医疗器械的使用和管理。
（3）建立器械消毒与清洗制度，确保医疗器械的清洁与消毒，防止交叉感染。
3. 医疗事故调查与预防：
（1）建立医疗事故的快速报告制度，要求所有医务人员对医疗事故及时报告，并组织调查小组对事故进行深入分析。
（2）制定医疗事故调查报告，对事故原因进行梳理，并提出改进建议。
（3）组织开展医疗事故防范教育培训，提高医务人员对医疗安全的意识和重视程度。
四、时间计划
1. 第一年：
（1）建立医疗设备清单及档案，完善设备管理制度。
（2）制定医疗器械使用流程和手册，对医务人员进行培训。
（3）建立医疗事故调查制度，并开展一次示范性调查。
2. 第二年：
（1）完善设备报修和维修制度，建立设备巡查和保养机制。
（2）完善器械领用和归还制度，建立器械消毒与清洗机制。
（3）组织开展医疗事故防范教育培训，提高医务人员的安全意识。
3. 第三年：
（1）对前两年的工作进行总结和评估，根据实际情况进行调整和改进。
（2）加强与其他科室的协调与合作，进一步提升医务科的管理水平。
（3）持续推进医疗质量和安全工作，提高医院整体运行水平。
五、预期结果
通过医务科的工作计划，预期实现以下结果：
1. 医疗设备的管理和维护工作得到改进，设备故障率显著降低。
2. 医疗器械的安全使用得到规范和提升，医疗事故发生率减少。
3. 医务人员对医疗质量和安全的认识和重视程度明显提高。
4. 医务科在医院综合管理中的地位和作用得到认可和肯定。
医务科的工作计划旨在提高医院的医疗质量和安全水平，为患者提供更好的医疗服务。通过完善设备管理制度、制定器械使用流程和开展医疗事故调查与预防工作，有信心实现的目标和任务，并为医院的持续发展做出贡献。
关于医务科工作计划【篇7】
中医院医务科工作计划格式
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一、医务科教科负责院内、外医疗行政管理及全院教学、科研、人才培养和科技工作，完成各项医疗任务，提高医疗质量，保证医疗安全。
二、根据医院要求草拟年医疗和科研工作计划，下达科室医疗指标和质量控制标准，经常深入科室检查实施情况。
三、根据质控标准，每月进行检查、质控、追踪、反溃及时发现问题，并制定改进措施。
四、协调科室之间的工作，每季度召开一次主任联席会，互通信息。
五、加强医师继续教育工作，每年定期对在职医师进行业务培训和考核，定期组织学术活动及学术交流。
六、推进医院的科技发展、重点科系建设。组织科研项目的立题、调研、设计、实施、成果鉴定和奖励。搞好新医药技术引进开发、推广、转让及临床疗效观察。
七、安排医学院校的'毕业实习，接纳基层医院人员的进修。
八、做好医疗差错事故的防范工作，正确处理医疗纠纷和医疗事故。
九、每个工作人员必须坚守工作岗位，遵守医院各项规章制度，团结互助，完成本职工作。
十、及时组织完成院内、外抢救任务，完成上级下达的指令性工作。
十一、对一、二级医院进行技术指导，特别做好帮带医院的技术指导和设施援助工作，必要时派人员会诊、手术和帮带。
关于医务科工作计划【篇8】
一、引言
医务科是医疗机构中的重要部门，负责协调和管理医务人员的工作。作为一名具备多年工作经验的医务科工作人员，我深知医务科在医疗机构中的关键作用。本文将根据我的多年工作经验，撰写一份医务科工作计划，以提升医疗机构内部协作效率和提供更优质的医疗服务。
二、目标
1. 提升医务科内部的协作和沟通能力，确保医务人员的工作顺畅进行。
2. 优化医疗机构的人力资源管理，提高医务人员的工作态度和效率。
3. 提供更优质的医疗服务，满足患者的医疗需求。
三、工作计划
1. 建立健全医务科内部沟通机制
为了提升医务人员的工作协作能力，我们将采取以下措施：
- 定期组织团队会议，促进医务人员之间的信息交流和沟通。
- 建立医务人员内部交流平台，鼓励医务人员分享病例经验和学术成果。
- 建立医务考核机制，激励医务人员主动学习和提升专业技能。
2. 优化医务人员的工作流程和岗位职责
为了提高医务人员的工作效率和工作态度，我们计划进行如下工作改进：
- 优化医务人员的工作日程安排，合理分配各项任务和病例，确保每个人的工作负荷均衡。
- 定期组织培训和进修课程，提升医务人员在专业知识和技能方面的水平。
- 维护医务人员的工作环境和设备，确保其能够在一个良好的工作条件下进行医疗服务。
3. 加强与其他部门的协作
为了提供更为综合和高效的医疗服务，我们将加强与其他部门的合作和协作：
- 建立医务科与临床科室之间的工作联系，确保医学检验的准确性和及时性。
- 加强医务科与患者服务部门之间的信息共享，确保患者的医疗需求能够及时得到满足。
- 建立医务科与行政部门之间的沟通机制，确保医疗机构内部的政策和决策能够顺利落实。
四、实施和评估
为了确保医务科工作计划的顺利实施和达到预期目标，我们将进行以下工作：
- 制定详细的时间表和执行计划，确保每个工作步骤都得到有效执行。
- 定期进行工作评估和检查，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
- 鼓励医务人员主动参与工作计划的制定和实施过程，让其积极性和责任感得到更好的发挥。
五、结论
医务科工作计划是医疗机构内部协作与服务质量提升的关键措施。通过建立良好的沟通机制、优化工作流程和加强与其他部门的协作，我们相信可以提升医疗机构的整体效率和服务质量，更好地满足患者的医疗需求。作为经验丰富的医务科工作人员，我们将全力以赴，确保医务科工作计划的有效实施。
关于医务科工作计划【篇9】
一、背景概述
医务科是医院中的重要部门之一，负责协调和管理医务人员的工作，确保医院的医疗服务顺利进行。为了更好地提高医务科的工作效率和质量，制定一份详细的工作计划是必不可少的。本文将结合实际情况，详细阐述医务科的工作计划。
二、目标设定
1. 提高医疗服务质量：通过加强对医务人员的管理和培训，提高他们的专业素质和服务意识，进一步提高医疗服务的质量。
2. 加强内部协作：通过建立良好的团队合作氛围，促进医务人员之间的交流和合作，实现信息共享和资源共享，提高工作效率。
3. 优化工作流程：在现有工作流程的基础上，分析问题，改进方法，优化工作流程，提高工作效果。
三、具体实施
1. 加强人员管理和培训：
a. 制定医务人员职责和工作要求，确保工作目标的达成。
b. 定期组织针对不同专业方向的培训，提高医务人员的专业水平。
c. 建立评估机制，对医务人员进行定期评估，及时发现问题，并提供指导和改进方案。
2. 促进内部交流和合作：
a. 定期组织医务会议，提供一个交流和讨论的平台，加强团队之间的沟通和合作。
b. 建立一个内部信息共享系统，提供各类医学知识和资源，方便医务人员进行学习和工作。
c. 鼓励医务人员之间相互帮助和支持，形成良好的合作氛围。
3. 优化工作流程：
a. 开展工作流程分析，找出存在的问题和瓶颈，并制定对应的改进方案。
b. 制定详细的工作流程标准，提供操作指南和规范，减少操作错误和失误。
c. 引入信息化系统，提高工作效率和准确性，降低人力成本。
四、预期效果
1. 提高医疗服务质量：
通过加强医务人员的管理和培训，提高医务人员的专业素质和服务意识，可以有效提高医疗服务的质量和水平。患者满意度将明显提高，医院的声誉也将有所提升。
2. 加强内部协作：
通过建立良好的团队合作氛围，促进医务人员之间的交流和合作，不断实现信息共享和资源共享，医务科的工作效率将大大提高，同时也能提高医院整体运作的效率和效果。
3. 优化工作流程：
通过分析工作流程，找出存在的问题和瓶颈，并制定改进方案，将大大提高医务科的工作效率。同时引入信息化系统，进一步提高工作的准确性和效率，为医务科的工作提供坚实的基础。
五、总结
医务科的工作计划对于医院的发展具有重要意义。通过加强人员管理和培训，促进内部交流和合作，优化工作流程，可以提高医疗服务质量，加强医院内部的协作，提高工作效率。医务科应该根据实际情况，制定详细具体且生动的工作计划，并随着时间的推移进行调整和完善，以适应不断变化的环境和需求。通过不断努力，医务科将为医院的可持续发展做出积极贡献。
关于医务科工作计划【篇10】
20xx年第一季度医务科工作在医院20xx年工作安排的指导下，把规范医疗行为，加强医疗质量，为广大患者提供优质的医疗服务作为工作重点，注重抓好以下几点。
一、强化专业技术人员业务培训，继续抓好医务教育。根据我院院情，本着缺什么，补什么，学什么的原则，学以致用，按需培训的原则在医院经济条件
二、加强医疗管理，提高医疗质量。首先，我院必须以改革创新为动力，以重点科室为优势，以服务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“五多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗心；多解释，多安慰，多理解，多温暖，多帮助，使医院服务质量处在全县的领先地位。其次，各级质控组织认真按各自的职位负责管理工作。建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使我院三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证。第三，要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实情况。对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗安全放在首位。第四，加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。定期检查，对不足之处及时反馈，提高改进，使医疗文书的书写达到卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化服务，认真填写好各项知情同意书。使医院的甲级病历书写合格率达到90％，无丙级病历；处方合格率要求达到98％以上；各项辅助检查报告单达到卫生部门的要求。
三、防止医疗事故，确保医疗安全。要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。要倡导卫生技术人员刻苦钻研医术，旗帜鲜明，坚决纠正行业不正之风，加强对重点环节，重点科室的.质量管理，执行医疗项目的职称等级制。把医疗质量管理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上来。
四、医院各科室全体职工要以高昂的斗志，饱满的热情，高度的责任心，全面按《青海省二级医院评审细则》要求做好各项工作，为医院二次评审达标做好准备。
