【#工作计划范文# #工作计划通用(精选5篇)#】为了更加科学地调配下一步的工作资源，我们需要制定一份有自己风格的工作计划。有了工作计划，工作就有了明确的目标，“工作计划通用”是好工具范文网小编花时间整理的内容，希望这篇文章能够让您对某个问题有更深入的理解和认识！
工作计划通用【篇1】
2020新闻编辑部工作计划报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
2020新闻编辑部工作计划报告1为有条不紊地安排下一学期的工作，现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间讨论的基础上，充分审度上学期的工作情况，取长补短，制定编辑部下学期的工作计划。
一、部门招新及人事建设
1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。
主要分三个阶段进行：(1)、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。
(2)、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员。
(3)、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。
2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。
3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。
而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。二、具体工作：
1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责。
新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。根据辅导员老师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。具体看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺利进行。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力量，保证通讯稿的质量和数量，争取继续为学院争得荣誉。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍比赛的精彩瞬间，写出高质量的比赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力配合文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺利开展。以上只是列举了一些主要的大型活动，平时学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，认真对待每一次任务。
2、院刊《文轩》的编辑出版。
这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看，新成员普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参与的基础上，更要详细向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参与积极性。《文轩》在上一学期进行了改版，我们将继续秉承改版思路，大胆创新，精心选取有特点的优秀文章，展现给全院师生。3、部门博客和网络化建设。
部门的博客，我们将安排专人精心经营。同时养成习惯，增加浏览量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心经营，决不能中途懈怠。三、上学期的不足和改进
纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：
(1)与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，[莲山~课件]可以通过参与帮忙其他部门活动的开展，平时多进行这方面的交流等方式进行改进。
(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。
编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣传工作，培养责任意识，是我们永远的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一致，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广大同学。
2020新闻编辑部工作计划报告2西安建筑科技大学东校区社团信网部共有14名成员，包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣传社联和社团活动。相信只要我们团结一致，带着我们的激情与热情，就会将信网编辑部的工作做好。
一、信网编辑部的内部管理理念和思路
1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉，本身对一些应用软件不是很熟悉，所以我们会将根据部员的特长进行分组，让他们做一些简单的工作，并对他们进行相关的指导和督促。
这样不仅会让大家尽快熟悉，也会集思广益提高工作的效率与质量。2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。
要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。二、主要工作及实施步骤
信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系，及时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、e-cel、ppt、ps等应用软件，尽快的可以做一些简单的工作。譬如：社联宣传片的制作，表格的制作，宣传画的制作。
1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。
要求部员及时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增强与他们的交流。2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映2011—2011届社联的新风貌。
做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面，我部将准备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的掌握。
让他们会做一些宣传板等。三、对社联工作的意见
1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。
所以我部希望加强和各部的合作，及时为我们提供相应的素材。2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。
2020新闻编辑部工作计划报告3师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。
--年，编辑部的工作计划如下：
一.总体打算
1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。
成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。2.出版《师之趣》周报和季刊。
面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。
扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。4.我部将越发5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。
二.具体安排
一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即--年合订本，总结--年度工作，召开总结交流会。责任人：卜庆振、乔波
二月份：组织编辑《师之趣》--寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：王芳、刘方华
三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政
四月份：组织开展读书交流活动，举办--年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红
五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣
六月份：举办九年级离校课程相关活动。举行-- 年第 2 期网上论坛。责任人：焦成杰、李超
七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波
八月份：组织编辑《师之趣》--暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠
九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行-- 年第 3 期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振
十月份：组织秋游采风活动。 编辑出版《春蕾-----学年度合订本》、《师之趣--秋季刊——校本课程专号》。责任人：赵桂芸、王新
十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行--年第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯
十二月份：评选“师之趣编辑部--年度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：焦成杰、李超
同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。
2020新闻编辑部工作计划报告4一、纳新
1、前期宣传
a) 食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报d)新生群、微博、微信 2、笔试 3、面试 (重点寻找擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣传部的认识。问题： 1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部? 2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些?3、如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作? 4、怎样处理好工作和学习之间的关系?面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，侧重考察学生的心理素质和应变能力。二、工作安排
每学期两期的《纺服青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力，鼓励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《纺服青年》办的越来越好。征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣传工作，让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。
三、管理、培养
招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：1.逐渐深入接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高; 2.开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由部长把好质量关。 3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。 4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。 5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流，增强学生会干事们的团结友爱。 6.组织一次编辑部内部的交流会，邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助，具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣传工作有更多了解。
四、健全和规范
1、通过奖励制度促进干事积极性，留住干事。
2、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。3、配合其他部门担任宣传任务时，需提前一周跟宣传部干事海报组和新闻报道组组长通知，以更有效的帮助其他部门宣传活动。比如维权部门刚成立，影响力和号召力都不够，我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员，通过前期海报宣传维权委员动员开展维权集结号——我有问题我来说手机随手拍活动，对学校的大大小小问题在微博及微信平台进行检举，对提出有效的意见建议的同学进行奖励。2020新闻编辑部工作计划报告5一、总体工作计划
1、招新。
为巩固文学社的文字力量和为编辑部培养优秀接班人，本学期编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要仔细斟酌，提前拟定。编辑部与记者团的4位新部长应在开学后尽快商讨招新的各项事宜。2、辩论赛。
为了--年辩论赛的顺利举行，编辑部及全体文学社成员当集思广益，拟定较为新颖且具有时代意义的主题和辩题。编辑记者合力做好引题和和主持人串词的编写工作，认真做好每场辩论赛的记录工作。3、组织干事积极参加各种征文活动。
既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。4、校刊的筹备工作。
由于校刊常年征稿，要提前做好校刊的征稿宣传工作，让广大师生能够及时了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下学期校刊的出版工作奠定基础。5、假期工作安排。
由于暑假结束后就要面临文学社新生入学的宣传活动、征文比赛和校刊出版工作，大量的工作随之而来，所以暑假期间必须合理安排各种活动的前期工作。比如征文比赛的主题，校刊板块的设置，以及各板块需要的素材资料等，可以在假期布置给部员提前思考，以免新学期过于忙乱，影响工作效率。二、管理与培养计划
1、编辑部每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。
为避免成员们的心理落差(对文学的热爱受到工作任务的打击)，小例会上大家可以探讨一些文学上的问题，分享一些优秀的文章，谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养，又能增进部员之间的感情，使大家更加团结，为文学社的工作注入热情。2、新干事每两周上交一篇原创稿件，既为了保持编辑创作灵感的敏锐，同时为下学期校刊的出版提供充分的稿件。
3、部长和干事每月须写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标。
这样才能以饱满的热情迎接新的工作。4、积极配合其他部门的工作，为文学社能出色地搞好各项活动尽一份力量。
三、创新建议
1、充分利用现代信息网络优势，配合网编部在网络上创办特色版面，拟建电子化交流平台，方便文学社成员及校内外文学爱好者分享信息资源。
2、加强与其他社团的合作与联系。
比如充分利用校广播台的宣传力量，为广播台提供部分稿件，署名校文学社来稿，以加强对文学社的宣传。再比如联合大学生记者团，为其出版的校报提件，由于校报出版周期短且发放量大，有利于文学社更快地走近师生。工作计划通用【篇2】
幼儿园安保室安保工作总结
本学期，以园务工作总计划为指导，认真落实开展好各项安全工作，现将一学期安保室主要工作总结如下：
一、线上工作保质按时完成
1. 本学期安全平台全部常规作业、3个专题活动、一次疏散演练上传全部完成；其中《安全第一课》专题活动有一个班的没有授课，是仔细核对过的，但还是漏了一个。
2. 家长志愿者登记、平台导入工作及时完成。
3. 每月安全报表按时填写并发至副园长审阅。
4. 本学期新增安全方面制度2项，安全预案1项。这些新增内容均按照《2018年度平安校园考核》新标准的要求以及有关上级文件要求所需增补并用于实际工作。
5. 开展集团性的专题安全教育2次：传染病预防教育（学校症状监测）、消防月安全教育，消防专题活动有各班安全授课教案、活动剪影和谈话记录。
6. 做好校园网网络安全工作，与区安全技术部门和天音公司协同工作，保证校园网络安全。
二、线下各项有效开展
（一）职责进一步明确：
1. 本部各班所交之电子材料（班级安全工作计划、专题活动材料等）、《告家长书》回执等均先交至安保处暂行保管，待副园长查阅。
2. 各类安全检查由副园长与本人交替进行，并共同签名，存放在副园办，以备上级审查。
3. 本学期集团替换三名保安，沈家店一人、尚文两人。本学期新增《集团保安工作考核细则》，由副园长或本人每月进行考核，包括门禁系统的操作、监控录像回放、时间的调整等。所有保安操作熟练程度均得到了加强，确保了保安的工作有条不紊。
4. 请保安公司队长对所有保安进行技防培训，保证各名保安的物防能力到位。
5. 召集分园负责人、集团保安等进行安全会议，总结反思上阶段的安全工作，明确下一阶段的工作要求和具体落实。
6. 根据《2018年度平安校园考核》新标准，进行了全面的自查和整改，包括制度上墙、设备检查等工作。
（二）工作进一步完善
1. 针对安全工作中的食堂操作录像下载这一项，配合副园长，结合食堂实际情况，与食堂人员沟通明确了有关注意事项和操作要点。在规范了食堂人员操作的同时确保了食堂操作录像经得起检查。
2. 本学期与副园长前往沈家店和尚文分园，对安全工作进行检查指导。
3. 本学期继续与全体教职工签订《消防安全责任书》，在对教职工进行消防安全教育的同时，明确了各自的职责，做到有理可依；同时将部分涉及教职工的有关消防安全的知识技能等信息在群内公布，进一步提高教职工的安全意识和救护能力。
4. 本学期，对照几次《校园安全工作情况通报》，检查自身安全工作，整改了多次易忽略之处，集团安保人员对安全工作有了更深入的理解。
5.本学期继续做好每月消防维保工作；从下学期开始，集团与杭州电子中开维保有限公司继续签约合作。维保公司每月定期对本部、尚文分园进行消防安全检查、电子围栏检查、视频监控维保等。
（三）做好各类常规工作
1.每月定期进行各类安全检查，并将反馈结果报至副园长。如有物品破损、故障等，第一时间联系总务和维修师傅，做好整改、补救工作，确保幼儿园、各班各项活动的安全正常有序开展。
2.配合副园长每月定期召开安保会议，认真落实各事项，做好监督执行工作。
3.做好幼儿园每次录像、电子屏、音响、电脑电视、各班电子设备维修、网络维护等工作。
4.根据OA文件要求，做好有关安全各项工作，并按时上报材料。
5.做好门禁卡的增补工作，确保教职工、家长凭卡出入，保障幼儿安全。
6.本学期组织安全培训两次：食品安全培训、消防逃生培训；组织消防逃生演练一次。
7.11月开始，每周进行涉黑涉恶安全检查工作，并及时上报材料。
三、取得的荣誉：
2019年1月，我园获评2018年度余杭街道5A级平安校园（初评结果）。
四、存在的不足
1. 本学期，由于管理经验缺乏，且对安全工作的理解程度也不够，致使一些安全工作落实完成度偏低。
2. 安全教育平台工作还是存在一定的疏忽，造成一个班级未授课。
五、思考
1. 经历了中心学校组织的多次安全检查，我对园保安的安全工作有了新的认识。同时考虑与副园长再次深入的解读安全工作内容，力求在2019年度的安全工作中进一步加强工作落实程度。
2.在新的学期工作里，一定仔细再仔细，自查再自查，争取不犯低级错误、减少工作失误，继续做好各项安全工作。
工作计划通用【篇3】
安全工作计划
为深入贯彻落实县教体局开学安全工作会议的精神，结合成教通字【2020】9号文件要求，确保新学期和“防疫期间”学校安全工作稳定开展，使学生入学有一个安全舒适的学习环境，结合本校实际，特制定本工作计划：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和社会主义核心价值观为指导，积极推进学校安全管理工作，预防学生安全事故发生，最大限度地保护学生人身安全和学校财产安全。
二、工作目标
学校安全管理工作的总体目标是：学校安全管理各项管理制度，硬件基础设施得到进一步落实和加强；确保不发生学生安全事故；为学生学习和成长创造平安和谐的环境。
三、工作措施
（一）落实安全管理责任制。成立学校安全工作领导小组，以校长为组长，主管副校长为副组长，成员是各班班主任。校长要与班主任签订安全管理责任书，班主任要与学生家长签订安全管理责任书。
（二）建立健全的安全管理制度。学校安全工作规章制度主要包括：岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、档案管理制度、检查评比制度、安全奖惩制度、事故上报制度等。组织全体师生认真学习，采取有效措施，把各项安全工作制度落实到实处。
（三）加强安全隐患排查整治。学校要组织力量对学校校舍安全、食品安全等情况开展为期一个月时间的全面检查，对安全隐患做到心中有数。此次安全检查采取以学校自查为主。对排查出的安全隐患，要归类登记，建立隐患排查整改登记台账，逐一落实整改措施和责任人，限期坚决整改到位，不留尾巴。要严格实行学校安全责任追究制度，凡因玩忽职守，造成安全责任事故的，要严肃追究相关人员的责任。
（四）加强宣传教育。要切实加强学校安全教育，增强学生的安全防范意识。一是加强卫生教育和食品安全教育。二是加强游泳安全教育。要通过班队会、板报墙报、致家长的一封信等形式，用典型事例警示、教育学生不下河玩水，不到水塘、水库游泳、三是加强交通安全教育。要教育学生往返学校途中，严格遵守交通规则，不在马路上嬉戏玩耍，自觉拒乘农用车辆、违章车。四是加强森林防火安全教育。
（五）制定完善应急预案。要根据形式变化和工作需要，不断充实完善安全维稳工作应急预案，确保能够及时、准确的发现问题、解决问题，确保对于突发安全维稳问题能够及早发现、及时处理。
四、工作要求
（一）高度重视，加强领导。当前，全国疫情情况向好，但内防扩散，外放输入以及无症状感染者仍然是工作重中之重，夏季来临，学生溺水等不安全事故在一些地方仍有发生，学校安全稳定形势十分严峻。一定要进一步提高防疫和防溺水安全工作重要性，坚决克服松懈麻痹思想，消除侥幸心理，持高度戒备的态势，把抓好学校安全工作当作当前和今后一个时期的一项重要政治工作任务来抓实、抓好，要进一步健全学校安全管理制度，夯实安全管理责任，强化安全责任追究，确保师生生命安全，维护正常的教育教学秩序。
（二）齐抓共管，密切配合。学校各部门要根据职责分工，认真履行职责，通力合作，齐抓共管，切实建立齐抓共管的长效机制。
（三）加强监督检查。学校要加强对安全值班情况及隐患排查情况的监督检查，对思想不到位，工作不扎实的将予以通报批评。
工作计划通用【篇4】
2019年精神文明村镇创建工作方案
为进一步提升农村精神文明建设工作水平，扎实推进新一轮我村精神文明各项工作任务，结合我村实际，特制定本方案。 一、指导思想以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，围绕实施乡村振兴战略，突出塑形铸魂，推动乡村文化振兴，以美丽乡村建设为主题，以人居环境、乡风民风、文化生活“三个美起来”为目标，将精神文明村镇创建活动作为深化新一轮乡村精神文明行动的总抓手，推动形成标准化建设、全域创建的工作热潮，进一步提升农民精神文明素质和农村社会精神文明程度。 二、工作目标以加强精神精神文明建设为重要抓手，深入推进乡村精神文明行动，着力提高农民素质，改善村容村貌，丰富群众文化生活，弘扬社会精神文明新风尚，全面推进精神文明村居建设。 三、重点任务 （一）加强宣传教育。充分利用宣传栏、文体活动室等阵地，大力开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推进社会主义核心价值观深入人心；积极组织村民参加四德榜、身边好人、五好家庭、精神文明户等评选活动，引导广大群众在卫生习惯、交往礼节、尊老爱幼、遵守公德等方面践行精神文明公约，告别不文明行为。
（二）抓好环境卫生整治。完善环卫设施，健全管理制度，在村居开展以消除卫生死角、清除陈旧性杂物为重点的环境卫生专项整治，着力解决村居内部乱贴乱画、乱挂乱晒等“十乱”问题；加强村庄周围、村内道路两旁绿化美化，扎实推进棚户区改造，进一步抓好农村群众的改水、改灶、改厕等工作的落实，提升村居整体形象。
（三）开展农村志愿服务活动。建立健全志愿者服务机制，召集各类群众、干部等人组成志愿服务队伍，发挥志愿者特长，采取多种途径，大力宣传精神文明礼仪知识、关爱辖区困难人群、协助村居开展环境卫生清理等工作，形成我为人人、人人为我的良好氛围。 （四）开展法制宣传教育活动。利用好村民夜校定期举办法律知识讲座，组织全体村民集中学习法律知识，引导农民群众自觉守法，用法律武器维护自己的合法权益。 （五）健全公共文化服务体系。加强基层文化设施建设，实现综合文化服务中心全覆盖，建立健全活动中心管理制度和开放制度，提升工作人员业务素质，确保发挥基层文化服务阵地功能；开展群众性文体活动，在春节、元宵等重要传统节日期间，以“我们的节日”为主题，开展联谊晚会、体育健身、读书征文、趣味比赛等文体活动，不断丰富村民群众的业余文化体育生活。 四、实施步骤 （一）广泛宣传动员。充分利用宣传栏、村办公楼和文化广场大型LED屏等各种宣传媒介深入宣传精神文明村镇创建目的、意义和要求，持续报道活动开展情况和典型事例，提高群众知晓率，引导群众积极参与，全面动员，共同营造浓厚的创建氛围。 （二）全面深入推进。严格对照精神文明村镇建设标准逐项落实，深入开展各种宣传教育活动，继续推进移风易俗和城乡环卫一体化综合治理，全面提升村镇精神文明程度。 （三）巩固整改提升。在创建村开展自查的基础上，邀请县、乡精神文明委对我村整体创建工作进行检查考评、指导，查找不足，及时整改提升，巩固创建成果。 五、保障措施 （一）加强组织领导，完善体制机制。在村各级干部要高度重视，切实把精神文明村镇创建工作纳入我村整体发展规划的一部分，加强对创建工作的领导，扎实有效督促落实。 （二）明确职责分工，强化责任意识。各责任人要严格按照责任分工，切实履行职责，结合工作实际，制定具体实施方案，细化工作任务，层层分解落实，形成齐抓共管的局面。 （三）加大自查力度，确保取得实效。要加大自查力度，对照目标要求，狠抓工作进度和工作质量，确保按照时间进度不折不扣地完成任务。同时，保障必要的创建经费投入，促进创建工作的开展。
工作计划通用【篇5】
2020年XX区档案馆档案工作的总体要求：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实自治区党委十一届六次、七次全会和市委五届七次、八次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入践行“五个坚持”，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持“稳中求好、好中快进”工作要求，坚守档案工作“三个走向”根本遵循，围绕中心大局，突出改革创新，着力提升档案“三服务”水平，进一步加强机关党的建设、基础业务建设、数字档案馆建设、档案文化建设、安全体系建设和自身建设，不断提升档案管理水平和服务能力，实现档案工作更高质量更高水平发展，为全面开启XX新时代高质量发展新征程，决胜全面建成小康社会作出新贡献。
一、把牢档案工作政治方向，坚决做到“两个维护”
1.持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，形成长效机制。进一步加强忠诚教育和“四为”理念教育，强化为党管档、为国好史、为民服务的责任担当。
2.深入落实全面从严治党主体责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，把党中央决策部署与档案部门职能结合起来，落实到档案工作各方面。抓好党风廉政建设，加强理想信念教育，进一步提高档案干部职工拒腐防变能力。增强档案工作的政治敏锐性和政治鉴别力，认真落实意识形态主体责任，通过档案资源开发利用，让史实说话，唱响主旋律、弘扬正能量，牢牢把握意识形态工作的主动权和话语权。
二、提高政治站位，做好疫情防控档案工作
3.切实提高政治站位，把档案工作纳入疫情防控工作总体部署，明确职责，指定专人认真做好疫情防控工作中各类文件材料（包括纸质文件、照片、音像材料、电子文件等）的收集和整理工作。要确保疫情防控文件材料应收尽收、应归尽归、整理规范。
4.把疫情防控文件材料的收集整理归档作为当前的重要工作抓实抓细抓好，主动对接、规范接收本级疫情防控领导小组指挥部档案，确保档案安全保管和有效利用。
三、坚持改革创新，推进档案工作机制完善
5.积极适应机构改革后档案事业发展的新要求。建立权责明晰、运转协调的档案工作机制，聚焦主责主业、区分轻重缓急，坚持有所为有所不为，集中力量抓重点、补短板、强弱项，有效履行档案保管利用职能。完善激励干部担当实干的制度机制，以完善的制度和机制激励档案干部担当作为。
四、坚持依法治档，推进档案事业健康发展
6.做好新修订《档案法》《档案法实施办法》的学习宣传贯彻工作，推进档案治理法治化。落实“三个走向”根本要求，充分利用“6·9”国际档案日、“12·4”国家宪法日等时间节点，通过报刊、网站、微信等媒体开展普法宣传活动。
7.贯彻落实《机关档案工作管理办法》（国家档案局第13号令），及时调整档案进馆单位名录，抓好机关文书档案归档范围和保管期限表的制修订，确保机关档案完整准确保存。
8.因地制宜，科学编制“十四五”规划。认真总结评估“十三五”发展规划完成情况，主动对接全国、全区档案事业发展综合规划和专项规划，编制档案事业“十四五”发展规划。
五、坚持重心下移，夯实档案基层基础
9.开展综合档案馆业务建设评价工作，推进档案馆工作标准化、规范化、科学化建设，推动档案馆事业高质量发展。区档案馆认真对照《广西壮族自治区设区市综合档案馆业务建设评价办法》和《评价标准》开展自查自纠，查漏补缺，及时研究落实整改措施，力争取得好成绩。
10.强化农业农村档案工作。围绕乡村振兴战略，持续推进《村级档案管理办法》的宣传贯彻，做好土地确权档案的整理、数字化以及移交档案进馆等后续工作，配合涉农业务主管部门做好相关档案管理工作，进一步推动农业农村档案资源体系建设。
11.着力推进档案资源体系建设。拓宽档案收集、征集的形式和渠道，加大档案接收力度，依法做好到期档案接收进馆工作。积极指导全区改革档案管理，做好机构改革单位档案的移交接收工作。扎实做好特色档案的征集。积极做好新冠肺炎疫情防控文件材料和各项重大活动的建档指导接收进馆工作。
12.加快推进档案数字化建设。要在2020年底前基本完成传统载体档案数字化。
13.推动“最多跑一次”改革电子档案管理。推进“最多跑一次”归档材料简化、优化、电子化，加快形成政务事项在线归档、移交、保管、利用机制。积极参与自建系统和“一窗受理”事项的归档工作。推动电子文件归档、交换和电子档案管理统一平台建设。主动服务中心大局，积极参与智慧城市建设。
14.筑牢档案安全防线。进一步健全人防、物防、技防三位一体的安全保密管理机制，抓好消防、治安、极端天气等各类安全应急预案的宣传落实。牢固树立安全底线意识，从思想认识、管理机制、保管条件、技术保障、应急预案等方面着手，全面筑牢档案实体和档案信息安全防线，加强对档案外包服务和未进馆代保管档案的安全监管。定期、不定期组织开展档案安全检查，重要时间节点必须加强专项检查，发现问题及时整改，彻底排除安全隐患，筑牢安全防线。
六、拓展特色优势，扩大档案文化影响力
15.持续推进档案利用服务工作。做好档案开放鉴定工作，加大档案开放和提供利用力度，科学整合档案资源，扩大服务领域、充实服务内容、提高服务水平，提升档案馆公共服务能力。
16.加强档案文化宣传工作。积极做好“6·9”国际档案日”系列宣传活动。深入挖掘档案中蕴含的中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，用好用活档案资源，开展档案编研、举办档案展览，配合做好党史、新中国史、改革开放史宣传教育，广泛开展党性教育、革命传统教育和爱国主义教育。提前谋划纪念中国共产党建党100周年有关工作。
17.提升中小学档案教育社会实践基地服务能力，用好用活贵港市中小学档案教育社会实践基地，探索建立中小学生体验档案馆活动机制，常态化开展档案文化体验活动，充分发挥档案资政育人作用。
七、加强自身建设，打造过硬档案工作队伍
18.优化档案教育培训机制，积极举办内容多样、形式灵活、分层分类的专题专项培训，积极发挥特级、一级档案室实训教学基地的作用，提升档案人员的专业素养和创新实践能力。把专家老师“请进来”“走出去”，开展重点特色教学。
19.严格遵照国家和自治区档案法律法规，配齐配强档案干部队伍，为档案部门履行职责提供充分的条件保障，提高档案部门在综合管理、专项工作、重大活动中的参与度。重视档案干部的培养使用，积极支持档案干部参加各类教育培训，拓宽档案干部成长平台，促进档案干部综合素质提升。
