财务工作计划(篇1)
为使财务工作服务于学校教育教学第一线，服务全体师生，更好地为教学贡献力量，学校财务人员将按照学校标准基本完成2020年任务，并且对学校的资金没有影响。浪费钱，把钱用在边缘。因为大家都知道，财务工作是学校工作顺利开展的重要组成部分，是学校正常运转的基础。 2020年，为更好地做好金融工作，制定了金融工作计划。
我。工作目标
以州县布局调整精神为指导，按照县物价局、财政局、教育局及相关主管部门财政规定，严格执行相关收费规定严格遵守财政纪律，增收节支，确保金融服务教学、师生、财务公开、收入充足、压缩支出、资金使用在前沿，为学校全面提升- 圆形方式。办学水平和办学水平，打造一流品牌学校。
2.认真做好日常工作
（1）财务工作：
1.按照中央学校行政办公室年初工作计划要求，要准确落实学校年度预算和收支计划，严格执行。全面完成年终决算，为学校教育决策提供可靠数据，保障学校教育教学正常开展。
2.加强流程管理，及时统计教育经费使用情况，确保财务基础清晰，信息准确，每月向校长报告，提供依据供领导合理使用资金。年底向员工报告资金使用情况，加强财务监管。
3、支持会计人员的持续培训，提高会计人员的专业水平，做好年度财务审核工作。
4、要求收银员严格执行财务制度，恪守岗位职责，按时报备各项资料。
5.认真做好学校经费的收支预算。每年 12 月 25 日前，如实填写年度基金收支情况，上报行政办公室。
6、加强物业管理，及时核算新购进账，做到账实相符，认真完成年终财产验资工作。
(2)做好修复工作，确保教育教学工作顺利进行。
每学期开学时，对损坏的课桌凳进行维修或报损，并对学校的固定财产进行检查和统计。
三、抓住重点，锐意创新
1、做好团队建设，提高职业素养，为企业发展提供可靠保障开展各项工作，积极参加托管培训。
2.结合新的办学标准，提高学校管理水平。
3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。
四、财务工作安排
1、严格财务制度，提高资金使用透明度，合理使用资金，xxxx元以上的支出必须经职代会讨论批准，领导班子研究决定后，方可支付费用，并自觉接受教师和职代会的监督。出纳应按月公布账目，建立财务披露制度。
2.账务应按日、月结算，账务要明晰，账务要一致。严禁挪用学校经费。对于确实有困难需要借钱的老师，只能借当月工资，当月借，下月还。
3、配合学校做好学生的教育工作，完成各种临时性和计划外的工作。
五、具体措施
1、财政工作要全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务，做到教育工作刻不容缓，需要教育工作。在服务中，要不断提高服务质量和服务水平，让金融工作真正为教育、教师和学生服务。
2.认真学习和自觉执行区县教育收费文件和规定，深刻领会中央学校办事各项财务制度精神，着力推进教育收费工作的规范化、制度化。学校财务工作，确保财务管理依法合规。
3、严格执行县物价局、财政局、教育局的要求，规范收费，统一开具账单，不收取乘车费和违规收费。
4. 有计划、有计划地使用资金。严格执行支出预算制度。学校一切必要的开支，应先预算，后审批，后处理。坚决杜绝资本支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的支出。
5、严格执行财务审批制度。 需要报销的发票必须有经理、验证人、审核人的签字，然后才能连同预算一起报销。
6、建立规范的固定资产台账，加强对学校各类教育教学设施的管理。 对校园资产一一清理登记，建立资产管理台账。 对材料的使用和保管实行责任制，谁使用谁负责，责任人对不合理的损坏或损失承担相应的责任。
7.经常总结，不断改进。 自觉主动接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断提高工作和服务质量。
财务工作计划(篇2)
作为一名财务人员，不仅要遵守财务法律法规，还要保证学校资金的正常周转。以下是个人工作计划：
1、进一步夯实会计改革工作
做好会计工作是做好学校财务工作的基础。因此，有必要巩固会计改革。在此基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计水平。
2、完善财务制度建设
我们将在去年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些内部财务规章制度，使会计工作更有内涵。完善的制度环境。
3.进一步加强金融系统信息化建设
进一步发挥金融专网在财务管理和会计中的作用。每日发布信息，方便教师查询，提高办公效率；完善内部报告制度，建立财务分析制度，为决策提供科学依据。
4.配合后勤部门做好社会化改革工作
修订完善后勤单位经济管理办法，使其实现良性循环自我发展轨迹；经理了解后勤财务状况，帮助负责后勤财务管理的负责人；扩大后勤改革范围，制定餐饮服务中心、接待服务中心等部门管理办法，会同后勤部门进一步推进后勤改革。
5、加强会计师业务培训，提高会计师整体会计水平
2019年，我们将定期为会计师就会计、财务使用等问题开展业务软件过程中的培训。结合决算和综合审查中发现的问题，有针对性地对部分重点课题进行了说明。
6.拓宽和完善软件在管理中的应用
7.管理和用好各项专项资金
做好验收工作资金检查和财务文件归档，财务数据和财务统计分析。掌握资金使用计划，加强日常管理、检查、分析和控制。
8. 完成助学金一级核算
工资一级核算后，一级核算的动员、说服、组织、协调助学金的发放，以及数据收集、核算、工作职责等方面，银行可以代为发放助学金，从而提高了助学金管理的运作效率。
9.加强平安互助基金和住房公积金的管理核算。进一步加强平安互助基金管理，落实财务处、校医院、工会三项职责，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
财务工作计划(篇3)
一、重点工作
1、加快预算改革，提高经费使用效益
积极推进校院两级管理模式下的预算改革，进一步扩大学院对各类经费使用的自主权，学校按各学院编制数、学生数和专业系数等要素，将原先条块下达的经费和学校部分权力下放后原有的运行经费核拔到学院，调动学院事业发展的主动性和积极性，鼓励学院办学经费筹措的创造性。
改革项目经费管理办法，采用“预算下达”和“按建设要素申请”并举的办法改革项目经费预算，提高学校资金投入的有效性和科学性。
2、构建投入模型，增强发展的可持续性
学校的收支总水平已基本稳定，各项事业的建设和发展已基本进入良性状态。我们将在充分调查研究的基础上，逐步构建适应我校办学实际的经费投入模型，努力稳定基本支出，压缩消耗性支出，扩大可支配经费空间，保障学校重点建设项目。在发展的过程中，进一步明确办学财力，增强学校事业发展的可持续性。
3、创新服务手段，推进财务信息化建设
学校财务管理的信息化建设工作已经走在了省属院校的前列，还将在现有的基础上，建立和完善各类财务系统，完成预算管理系统、网络报销系统、收费系统和资金支付系统的全面整合，完成与学校相关部门管理系统的数据对接，建立财务信息化综合管理服务平台，打造“数字化财务”，全面提升学校的财务信息化水平，满足各方对财务信息的需求。
4、加大信息公开，建立廉政的长效机制
财务信息公开是推动高校依法办学、依法理财的重要举措，是促进高校经费使用管理公开、透明的重要途径，是强化社会监督作用的重要内容。学校将严格遵循国家法律法规，进一步加大财务信息公开力度，重点是一方面增加支出透明度，推动压缩“三公经费”等行政消耗性支出工作的逐步深化；另一方面是使教育收入更加规范化，使“小金库”治理工作常态化。通过不懈努力，强化新形势下经济责任人的责任，建立起廉洁从政和反腐工作的长效机制。
5、贯彻新财务会计制度，提升会计核算水平
为贯彻实施新的《会计制度》，切实执行好新的《会计制度》，积极组织财务人员学习新制度，参加培训，结合我校实际讨论会计核算体系。一是加强学习，要认真领会新制度的精髓，全面学习新制度的内容，掌握重点学习新旧制度变化。二是要尽快更新调整相关的会计核算信息，确保按照财政部发布的新旧制度衔接办法做好新旧科目衔接，确保年度财务报表编制全面落实新制度的各项要求。
6、立足学校现状，建立完善内部控制机制
认真贯彻实施《行政事业单位内部控制规范》，进一步梳理经济业务流程，将业务中决策、执行、监督机制融入到每个业务环节，运用多种手段进行风险定性和定量分析评估，建立健全管理制度，实现决策、执行和监督相互分离、相互制约，推进信息化系统建设，实现预算管理、财务管理等整合集成在统一的平台，减少或消除认为操纵因素，建立完善的内部控制自我评价机制，对内部控制存在的问题及时发现并提出改进建议。
二、常规工作
7、在已完成全校教职工公务卡普及工作的基础上，切实加强做到公务卡的使用、报销管理。
8、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持学生学费、住宿费等收入的.收缴力度，及时做好非税收入上交工作；另一方面严格执行年度财务收支计划，加强财务支出的审核工作，按“以收定支”的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的资金发挥最大的效益。
9、强化各类经费会计核算、会计监督，严格执行财务制度，确保各项开支的合法性、规范性和合理性。
10、进一步加强科研经费支出管理。
11、认真做好学校各项收入的税收筹划工作，依法维护各方利益。
12、认真做好20xx年财务预算工作，完成20xx年终财务决算准备工作。
13、加强队伍建设，结合开展会计人员继续教育工作，加大财会人员的培训力度。
15、继续完善收费管理系统、校内预算管理申报系统、经费网上查询系统、网上报销系统等，为师生员工提供高效快捷服务。
16、认真做好资金收付、调度、理财、贷款转贷等工作。
在新的一学年里，各种工作复杂而多样，为更好地做好功山中心学校的财务工作，新学年里我计划一如既往地做好日常财务的核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、参加财政局组织的财务人员继续教育学习，掌握和领会财务知识的要点和精髓。严格规范要求，熟练地进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
二、加强规范现金管理，做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。
4、加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作
7、保障财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合学校发展的步伐。
三、继续做好各项费用工作
学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收学生的任何费用。
1、按照上级要求不允许收住宿学生住宿费。
2、教育班主任、教师不得以任何理由收取学生的任何费用。
3、教育学生使用正版读物。
4、允许代收学生保险。
四、做好在职及退休教师的福利保险工作
总之在新的一学年里，我会更加努力，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于学校。为全镇中小学的发展做出更大的贡献。
财务工作计划(篇4)
2019年，学校领导向我校财务部下达新任务，明确要求我们勤俭节约，合理使用和分配资金，实现收支平衡。现将工作计划如下：
1．学校财政工作任务
认真贯彻落实上级财政制度和财政纪律，本着周密、勤勉的原则，合理使用学校各项经费。分配和有效的会计控制。通过记账、核算、报销等一系列程序，反映资金的使用情况；完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金使用情况。学校教育经费实行分级管理，实行经费承包，超支不补，结余留用，实现收支平衡。
二、加强资金使用管理
1、费用报销须由部门负责人签字，校长批准，然后在财务处报销。
2、预算外资金要严格按照财政制度，在领导批准的项目和限额内使用。
3、教职工出差贷款须经校长批准并签字。
4、物资采购人员为各部门借钱购物，总务部门根据用户部门提供的采购计划数量拟定借款金额。经总务部负责人批准并签字后，采购人可到财务部办理贷款手续。
5. 任何人不得为私人目的借用公款。
三、会计凭证、票据、报表及会计档案管理
1、学校财务部门应认真遵守学校财务制度及相关规定学校。查看所有原始文件。符合财务规定的费用文件予以报销，不符合规定的文件不予报销。否则，应当追究当事人的责任。
2、学校财务部门应当按照会计制度，通过会计凭证及时记录和结算各项经济业务事项。做到月报清晰、手续齐全、内容真实、账目清晰、数字准确、资料齐全。
3、财务部各经办人员应按岗位要求，按时向会计师提供各项支出明细账目资产负债表，以便会计师编制月度、季度、年度决算。帐户。各类捏造的报告，经学校主管领导审核同意后，报上级主管部门。
4、财务部各岗位经理进行整理、清理、绑定，将人数和清单送总会计师汇总，并编好清单上交学校档案管理。
5、财务部门除向上级报送财务报表外，及时向领导报告不合理的支出和超支情况，协助领导做好资金的管理和使用。
作为学校的财务人员，要认真执行财务制度，维护财务纪律，确保学校财务计划和财务制度的正确执行。
财务工作计划(篇5)
为了满足项目财务工作的需要，提前做好准备，现在是20年xx年度财务工作计划如下：
1、力求会计信息化，提高工作质量和效率。
(1)建立财务会计软件。目前还没有在项目上进行会计处理。项目的日常报销和付款均在公司进行，既不能保证财务会计的正确性，又增加了财务人员的工作量，效率很低。建议项目部通过互联网直接连接公司总部服务器进行会计处理。远程访问可以大大降低财务会计成本，间接访问服务器连接客户端，确保数据安全，项目财务数据也可以及时传输到公司总部。 (2)建立重点会计科目。生产成本、库存材料、应付账款是本项目的关键会计科目，需要建立详细的辅助会计科目，有利于项目的.全过程跟踪管理，准确与供应商结算，提高会计质量。做好日常记账工作，及时提交财务报表。计划在每月5日前完成上月的票据制单，与相关单位核对清理交易细节，并在会计处理前向相关领导报告决定。每月10日前，根据领导审核后的原始凭证，及时结转当期损益编制财务报表。
2、积极协助项目经理、业务计划办公室制定产值确认表、项目资金计划等，配合成本管理办公室做好成本预算，完善公司预算控制体系。加强项目部资金控制，严格规划和审计日常资金使用情况。
（1）资本计划申请。每月15日前，收集项目各部门业务计划办公室的申请，根据汇总资金需求编制资金计划申请表，经项目经理批准后向总部提交申请，并及时跟踪总部的审批情况。资金计划申请表上注明了资金的使用时间、金额、原因等需要说明的事项。
(2)建立对外支付程序，审核资金使用情况。首先要严格审查是否符合合同约定的付款条件，重点审查付款时间和金额。涉及支付进度款和余额的，应当审查是否有相关支持材料，如相关部门签署的进度报告或验收材料、项目部相关负责人签署的送货单和仓储单；发票是否合法合规；审查单价、数量、金额是否一致，计算正确。
（3）做好内部费用报销审计工作。项目人员报销费用时，严格按照公司有关费用报销规定进行审核，严格检查报销类别，不符合规定或不按照有关程序办理，注意防止不必要的浪费和欺诈。
3、认真管理项目合同。建立合同台账，及时更新各合同信息（对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人）和履行情况（付款金额、结算金额、发票金额），备案，并在月底向项目经理和总部提交最新的合同台账。
4、参库存管理。仔细检查前期已付材料款是否取得发票，并及时要求。采购入库单必须有相关人员验收入库，入库单上应注明送货单位、联系电话等。对不符合规定的票据，及时联系相关人员办理补发手续，编制库存材料情况表，及时登记月材料出库入库账目，每月底与仓库管理人员核对，确保账目与账目一致。建议领导严格控制库存。库存只需保证正常生产经营所需的合理库存储备，避免库存过大导致营运资金占用高，给企业营运资金周转带来巨大困难。
财务工作计划(篇6)
财政局财务工作计划
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一、确保收支预算任务完成
(一)切实抓好税收入库监管和非税收入征管，确保应收尽收、均衡入库，注意提高收入增长质量。密切关注经济形势的发展变化和税收政策调整对财政收支的影响，积极消化减收因素，认真落实应对措施，确保圆满完成收入预算并力争实现超收。
(二)狠抓支出进度管理，加强部门沟通协调，加快重点项目执行进度，确保各项支出及时足额到位。
二、大力促进经济加快发展
围绕全市实施工业强市战略，加快新型工业化进程的战略部署，以支持培育经济增长为重点，调整投入方向，创新政策手段，放大引导效应。
(三)研究制定我市加快发展的.激励政策体系。重点围绕培育大企业、大集团、企业自主创新、园区产业发展、战略实施为主线，完善企业发展的支持体系和服务体系。促进财政投融资体系引导社会资本投入产业发展。进一步研究企业技术创新和科技成果转化的财政鼓励政策，促进我市招商引资和承接市外产业的转移，努力提高我市工业企业的综合竞争力。
(四)继续支持农村经济发展。确保支农投入稳定增长，认真落实“三个明显高于”的要求。支持中低支持农村基础设施建设、农业技术推广以及农产品大中型文秘杂烩网专用基地建设，促进农业产业化经营和农业专合组织发展;进一步完善能繁母猪补贴、农业担保、农业保险等政策措施，大力促进生猪产业发展;加大支农资金整合试点工作力度，发挥支农资金的整体效益。
(五)继续实施退耕还林、污水治理等相关政策。在支持节能减排、污水治理工程实施的基础上，争取好中央城镇污水管网改造以奖代补政策，实施好城市污水处理工程建设;支持企业加快污染源治理工程建设，改善城市生活环境。继续实施好退耕还林政策，建立健全改善生态、农民增收和经济发展的长效机制。
三、确保惠民政策的落实
继续增加财政投入，扩大保障范围，优化支出结构，完善政策机制，确保中央、省、市的各项惠民政策落到实处。
(六)完善农村义务教育经费保障机制改革政策，重点落实免费教科书补助、家庭经济困难寄宿生生活费补助、农村义务教育阶段中小学生均公用经费基准定额、以及提高农村中小学校舍维修改造测算标准四项政策。从今年秋季学期开始，全面实施城乡免费义务教育，免除城市义务教育阶段学生学杂费。继续支持职业学校家庭经济困难学生资助政策的落实。
(七)支持医疗卫生事业发展。全面落实新型农村合作医疗制度，提高参合标准和财政补助标准。启动城镇居民基本医疗保险试点。落实地方政策性关闭破产国有企业的未参加医疗保险退休人员，纳入城镇职工基本医疗保险体系政策，健全城乡医疗救助制度，支持建立公共卫生、医疗服务、医疗保障和药品供应保障四个体系。
(八)继续完善社会保障体系。建立和完善农村最低生活保障制度，健全城乡最低生活保障制度。完善企业职工基本养老保险制度，落实企业退休人员基本养老金提标政策，推进事业单位养老保险制度改革，做好被征地农民的社会保障工作，完善失业保险制度。落实好减免税费、小额贷款财政贴息、社会保险补贴等就业促进政策。
(九)做好民生工程的资金平衡和保障工作，推进“富民安康”工程实施。认真落实粮食直补、综合直补、良种补贴、家电下乡等支农惠农政策，继续做好企业军转干部、国企下岗职工的保障工作，确保社会稳定。支持扶贫救灾工作，加强扶贫开发与其它支农政策的协调配合，加快饮水安全工程建设。落实廉租住房建设税费优惠政策，切实解决城市低收入家庭住房困难问题。配合相关部门继续做好稳定物价、保障供给工作。
财务工作计划(篇7)
2018-2019学年第一学期
郑州空港片区五丈小学财务工作计划
I．指导思想
树立正确的服务思想，根据我校具体情况加强财政收支管理，切实把控、勤俭节约、科学合理用资金，为最大限度地利用资金，改善办学条件，使办学水平迈上新台阶，为学校教育教学工作提供了有力的后勤保障。
二、做好日常工作
监督。严格控制“三公”经费、工会教职工福利、活动经费等支出，避免私人支出项目不超标。做事做精，做人低调，做事高调。充分发挥财务管理和监督作用。金融运行趋于规范化、合理化、健康化。紧跟教育发展步伐。 1、认真编制学校年度预算和收支计划，严格执行收支预算计划。全面完成年终决算，为学校领导决策提供可靠数据。 2、强化管理意识，规范、及时清点教育经费使用情况，做到收支明晰、信息准确，每月向校长报告财务收支情况，为领导合理安排经费使用提供可靠依据。 3、积极参与财务会计人员的继续教育和培训，提高业务水平，做好财务年审、换证等相关工作。 4.建立健全学校资产管理制度，做好资产登记和检查工作。新进货品及时入账，做到账实相符，配合总务处认真做好生产检查工作。 5、及时更新教职工工资发放数据和信息，确保工资按时足额发放。 6、结合实际，与学校共同制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有规律可循，避免重复、无效投入。
三、聚焦重点，谋求创新
1.公开听取学校领导和教职工的建议，提高服务意识和服务质量。 2、认真学习业务知识，丰富思想；创造机会，走进课堂，了解现代教育教学需求，不断提升服务水平和服务技能。
四。其他作品
1.配合学校做好人防、技防、体防工作。 2、配合学校做好学生思想教育工作。
3.完成各种临时的、意外的和计划外的任务。
4.完成各级各类统计工作。
5.及时做好贫困学生助学金发放工作。
6.协助办好青少年基本医疗保险。
V.财务室秋季学期主要工作安排
9月
1．加强教育收费宣传2．发布义务教育收费公示
3.修改工资软件，2017年9月停止发放班主任津贴4.发放教师2017年9月工资
5.协助学校助学中心做好贫困学生助学政策宣传工作
10月
1.秋季学期班主任状态及各班学生人数统计。2．收集各班学生信息，上报社保名册（网上报） 3. 配合办公室制定2018年度部门预算方案
4.发放教师2017年10月工资及补发9月班主任津贴
11月
1.固定资产盘点strong>
2.协助总务处做好资产台账增减工作3.参与财务会计人员继续教育培训
12月
1.与银行和金融机构的年终对账
2.做好年终财务报表的编制工作
3．编制年度财务摘要和年度财务状况分析4.准备年度财务决算
财务工作计划(篇8)
信用社财务工作计划
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根据联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，2007年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此，特制定如下工作意见：
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程
今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度
为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的.考核力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。
3、建立信用社内勤各岗位职责
为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性
二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查
1、科学核定信用社财务费用
信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财务科将着重从三方面入手：（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理核定当年各单位费用支出。（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融
财务工作计划(篇9)
20xx，我们将一如既往，做好日常财务核算，加强财务管理。对财务工作作出长远规划和短期安排。使金融工作在规范化、制度化的环境中更好地发挥作用。
1.资金调度和信贷工作
资金对企业的重要性，就像“血”对人体一样重要。今年，新厂房建设全面铺开，各种生产经营原材料必须到位，库存和仓储需求增加，新员工不断加入培训。资金需求与日俱增，公司将面临巨大的财务压力。我们将与公司高层共同规划、合理安排和调度资金。在讨论信贷工作开展时，需要收集和整理大量资料，编制各种贷款报告，与银行人员讨论贷款工作。
第二，结合新会计准则的实施，做好领导的下属，确保完成上级下达的各项指标
作为公司逐步走上良性发展轨道，业务质量不断提升，企业资产进一步净化整合。结合绩效考核和治理，按照“严、深、细、实”的原则，全面加强责任制的制定和落实。在增加销售收入的基础上，千方百计研究节约成本，努力完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置资产进行盘点；加大货款回收力度，当月销售货款回收率力争98%以上。降低资金占用率，提高企业资产周转速度。
三。继续开展财务人员培训活动
进一步完善财务基础工作，提高治理水平。企业越发展越进步，财务治理的作用就越突出。我们xx门业不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。
四、完善阳明公司各项手续
验资、开立基本账户、刻字、税务登记证、组织机构代码证等。办理恒中门业贷款卡的全部手续。
作为一个xx人，如何提升自己，适应企业，服务企业，是我们思考和提升的必修课。作为财务人员，我们在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面也应承担更大的义务和责任。我们将不断总结反思，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展。
总之，在20xx年，我们将做好本职工作，提升业务运营能力，充分发挥财务的作用，积极完成公司20xx年战略目标的各项任务，做到为公司带来最大的回报。为我公司的稳步发展做出更大的贡献。
财务工作计划(篇10)
公司财务工作计划四篇
公司财务工作计划一
20xx年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想：
1、财经整顿贯彻一个“实”字
按照国家局《五条纪律》要求，针对20xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现一个“流”字
全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信
息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字
一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。
二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。
公司财务工作计划二
一、理顺工作思路，做好财务基础工作。
1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。
岗位职责：
财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。
会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。
出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。
库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。
2、健全和完善财务制度。
在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。
二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。
目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：
1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。
2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。
3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。
4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训，注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。
三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。
利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。
总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的.参谋。积极为公司发展献计献策。
四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。
1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，
2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。
5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。
公司财务工作计划三
财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
**年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知**年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了**年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。
在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。
二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。
紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社**年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。
三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。
在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对**年*月至**年*月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》，责任明确。
四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。
去年**月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，**年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。**年底投资股比例xxx%，还差xx个百分点，需在一季内达到比例。**年要大力开展增资扩股工作，虽然**年底县信用社的资本充足率已达到xxx%，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。
五、按标准开展信息披露工作。
信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年*月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对**年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。
六、配合职能科室，搞好统一法人工作。
七、开展新财务制度的培训工作。
八、做好其它各项财务工作。
1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。
2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。
3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。
4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。
5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。
6、认真编写财务分析和项目电报分析。
7、加强信用社无息资金管理。
8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。
公司财务工作计划四
针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前途在哪里。自从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。
第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二、会计工作中仍有许多待改进之处
去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
第四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位
财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1.在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3.做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议：
首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何提高财务管理水平。另外，也经常组织一些内部的学习交流，把先进的管理经验让我们大家学习、分享。
其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。
最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
财务工作计划(篇11)
标题: 邮政财务工作计划
在现代社会中，邮政服务一直扮演着重要角色。作为指导邮政服务的关键部门，邮政财务部门承担着监督各项财务活动的责任。为了保证邮政服务的有效运作，邮政财务部门制定了详细且生动的工作计划。本文将从几个关键方面展示这一计划，为读者提供更好的理解。
首先，为了确保邮政财务工作的顺利进行，制定明确的目标和指标至关重要。邮政财务部门将设定每年财务目标，包括净收入增长率、投资回报率以及减少损失和延误的目标等等。具体目标将有助于明确财务部门所要追求的方向，并为评估工作计划的执行情况提供基础。
其次，邮政财务部门需要建立健全的财务制度和流程。这些制度和流程将确保财务活动的规范性和透明度。邮政财务部门将建立合理的财务手册，明确各项指引和规则，以便员工能够理解和遵守。此外，邮政财务部门还将规定财务流程，确保资金使用和财务报告的合理性和准确性。这些制度和流程的建立将有效促进邮政服务的高效运作。
第三，财务部门还将致力于提升财务管理和监督能力。邮政财务部门将组织员工参加培训和学习课程，以不断更新他们的专业知识和技能。此外，邮政财务部门还将加强内部审计和监督机制，确保财务活动的合规性和风险管理的有效性。提升财务管理和监督能力将有助于减少错误和损失，并提高业务运营的效率和透明度。
第四，为了更好地服务客户，财务部门还将推动数字化转型和信息化建设。邮政财务部门将通过引入先进的财务管理系统和技术，实现财务操作的自动化和数字化。这不仅能够提高工作效率，减少人为错误，还能够为客户提供更方便和快捷的服务。通过数字化转型和信息化建设，财务部门将为邮政服务带来更多的创新和便利性。
最后，财务部门还将加强与其他部门的合作和沟通。作为邮政服务的核心部门之一，邮政财务部门需要与其他部门密切合作，共同推动邮政服务的发展。财务部门将加强与运营部门、人力资源部门和市场销售部门等其他关键部门之间的沟通和协作，以实现目标的共同达成。
通过以上几个方面的工作计划，邮政财务部门将为邮政服务的顺利运作提供有效支持。明确的目标和指标、健全的制度和流程、提升的财务管理和监督能力、数字化转型和信息化建设以及强化与其他部门的合作，将帮助财务部门实现高效、透明和创新的财务工作。这将为现代邮政服务的发展和顾客满意度的提升做出重要贡献。
