幼儿园员工的辞职报告三篇
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
正所谓“家园共育是幼儿园素质教育的基本立足点，”在潜心搞好幼儿教育的基础上，我注重把幼儿园与家园教育有机结合起来，通过短信平台、家园联系栏、联系手册、召开家长会等形式，与家长沟通，向家长介绍幼儿信息，解决家长在育儿中的困惑，及时向家长汇报孩子在幼儿园的学习情况和发展情况，做到幼儿园教育与家庭教育的同步性，使孩子在各个方面均得到很大的进步。
最后再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝您和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好！
最后再次向您表示深深的歉意，感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定，祝您和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好！
尊敬的xx：
您好，我是**。看到您来到这里我举得很惊喜，因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉。只是很遗憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉。我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想，没准假是一个导火索，但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开育佳，我认为很好的几个老师也都相继离开了那里，我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。启明当然比育佳在管理上更成熟
但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度。很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面，我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不后悔走出那里，因为我在更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去，但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西。在我有条件的时候，我宁愿多花些时间
去看，去感受。说太多自己了，其实不是启明有多么不好，是我想给自己更多的机会去体会和寻找。我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园。我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园，要那样的风格和感觉的，因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作，也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许太感，也许有点空谈，但我很乐观，在努力！非常感谢您对我表现出的关注和耐心，我也相信幼儿园在您的带领下会有更大的改观，只是我又一次没能
成为您领导的团队中的一员，除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦...
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尊敬的园长：
您好！
我是小班的__，很抱歉，对自已也很失望，这么快递交了辞职信报告。
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照，也感谢幼儿园给我工作机会。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到__工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在__的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激您给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的主要原因，是因为我家不在这里，而且幼儿园的工资现在已经无法让我在当地立足。对于我而言，如今又刚好有新的就业机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我的辞职决定，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！也希望领导能够在我的辞职信上签字，以利于我做好工作的交接。
请予批准！
此致
敬礼！
尊敬的校长：
您好！
首先，非常感谢您在过去六个月里对我的信任和关心。
这段时间，我仔细回顾了这几个月的工作情况。我觉得在xx幼儿园工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。我感谢校长过去几个月的工作。感谢对我的关心和教导，感谢同事们的帮助。在幼儿园工作的几个月里，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人，我都有很大的提高。感谢校长对我的关心和信任。此刻我只能表达我的离开。深表歉意。非常感谢幼儿园给了我这样一个工作和锻炼的机会。此时，因个人原因，无法表达我对幼儿园的顾虑，真的很抱歉。所以我决定辞职，请支持我。
请原谅我做出的决定和我请假的方式。我希望我们能有另一个机会合作。我将在提交辞职报告后1个月离开幼儿园，以完成工作交接问题。
此致，
致敬！
辞职：
xx, 20xx xx
尊敬的xx：
您好，我是**。看到您来到这里我举得很惊喜，因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉。只是很遗憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉。我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想，没准假是一个导火索，但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开育佳，我认为很好的几个老师也都相继离开了那里，我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。启明当然比育佳在管理上更成熟
但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度。很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面，我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不后悔走出那里，因为我在更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去，但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西。在我有条件的时候，我宁愿多花些时间...
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报告怎么写才好呢？一个季度或者一年的工作结束后，都需要去书写报告。编写报告能让我们对完成的工作更有把握，挑选了一篇网络上非常出色的“工厂辞职报告怎么写普通员工”文章分享给大家，如果您觉得本篇文章有价值请把它收藏下来！
尊敬的领导：
您好！
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。
在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的'消逝，斗转星移，我多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。
酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想借此时机提出辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入工厂之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在工厂的工作，我在原料选购领域学到了许多学问，积累了肯定的`阅历，对此我深表感谢。
由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得工厂目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都。为了不由于我个人的缘由而影响工厂的生产销售进度，经过深思熟虑之后我打算辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。
我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给工厂带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在工厂的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。
特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在工厂的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是工厂的一员而感到荣幸。我确信在工厂的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。
祝工厂领导和全部同事身体健康、工作顺当!
再次对我的离职...
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要清楚的知道，一份辞职报告的主要内容应包括我们的姓名、岗位，提出辞职的日期，离职的原因以及最后工作的日期。同时，也可以表达我们对公司和同事的感激和未来的祝福。最后，确保我们的辞职报告积极，明确且简要，这样才能让人看起来专业且礼貌。
每个人的职业生涯中可能都会有一天需要离开现任职位，换工作或者全新转变职业方向。不论出于何种原因决定去向，撰写一份适当而尊重的辞职报告是十分有必要的。本文将为你详细介绍如何写这样一份报告。
首先，我们先明确什么是辞职报告。辞职报告是员工向公司提出辞职的正式文件，其中应包括您决定辞职的日期、最后一天上班的日期以及对公司的感谢和祝福。这份报告基本上是正式辞职的开始步骤，在提交后会引发一系列的手续处理。
写辞职报告需要注意以下几点：
1.要正式且礼貌：语言应保持正式，敬业，且礼貌。避免使用口语化或者冒犯的语句。要展现出你的专业性和对公司的尊重。
2.清楚明确：你的辞职计划必须明确，如辞职的原因以及最后工作日期等，这些都必须清晰具体。
3.感谢和祝福：在报告中对你的雇主或同事致以感谢和祝福，这一点非常重要。
接下来，我们领略一份具有以上特点的典型辞职报告模板。这份与下面的辞职报告模板可以供大家参考：
(您的名字)
(您的地址)
(城市，邮编)
(日期)
(公司名称)
(公司地址)
(城市，邮编)
尊敬的(上司的名字)：
我正在写这封书信表达我从(公司名称)辞职的决定，此决定我深思熟虑过。我的最后工作日期将是(日期)，给予了公司充足的时间寻找我的替代者。
在(公司名称)的这段时间，我从我的工作和队伍中学到了很多，我非常珍视此经历。我对公司以及队伍对我的帮助和支持表示感谢。
我想我已经做出了在我职业生涯中最好的决定，我期待未来的挑战和机会。
我会把我现有的工作尽可能完整地交接给我的替代者，确保有个顺利的过渡期。
篇二：普通公司员工辞职报告怎么写在当今时代，有很多人在工作方面会遇到这样那样的问题，特别是那些努力工作的公司职员。然而，对于很多我们人来说，最为困扰的问题非辞职报告莫属。那么，普通公司员工的辞职报告应该怎么写呢?
我们需要明确，辞职报告是一种正式的文档，用于向上级管理者或人事部门通知自己即将离职。这份报告的主要目的是要把你打算离职的消息清楚、简洁和正式的传达出去。辞职报告的撰写，不仅关乎员工个人的声誉形象，也关系到工作交接的顺利进行。所以，如何写好辞职报告也就成了每个想要离职员工必须面对的问题。
写好一个辞职报告需要注意以下几个方面：
一、格式准确。辞职报告是一种正式文件，因此在格式上应该规范，体现专业化。标题应该简洁明了，比如“辞职通知”或者“辞职申请书”。通常来说，辞职报告应该是书面的，可以采用电子邮件或者纸质版的形式提交。
二、语言简洁、明了。辞职报告的内容应避免用太复杂或者生僻的词汇，尽量保持语言的简练、明确。同时，要注意语言的礼貌，虽然你打算...
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每当我们的任务结束后,我们经常会撰写报告，报告不要过多地采用议论和说明，表达方式以概括叙述为主。怎么样才能写好一篇报告？以下内容“员工个人原因辞职报告”是编辑从网络收集整理的，希望以下解决方案能够为你提供所需的帮助！
转眼x年的时间过去了，自己在这份岗位上的目标从未动摇过。尽管这些年来带来的进度依然没能成功的实现自己的理想，但是我自己，却得到了很大的进步！在企业的工作中，我通过不断的实践和努力，更好的完善了自己，提升了自己，让自己在工作中能够味xxx企业带来更大的利益。
可是，就自己最近的情况而言，自己可能无法继续为xxx企业努力了。自己来到了这里这么些年，造就将这里当成了自己的第二个家。在这里的同事领导们，也早成为了我最亲密的朋友和家人。但是，命运总是让人感到无奈。尽管自己已经思考了许久，非常想要改变自己的情况和问题。但是自己却没能做到，自己必须去遵从，这也相对的给大家带来了麻烦，实在是非常的抱歉。
尊敬的领导：
您好！
因个人原因，经慎重考虑，特此申请：本人自愿申请辞去xx公司所有职务，请批准。
很抱歉此时从公司辞职。一年前，由于领导对我能力的信任，我能够加入公司。我有幸得到了公司领导和同事的悉心指导和热心帮助，我的能力在各方面都有所提升。我非常珍惜在公司的这段经历，很荣幸成为启明大家庭的一员。
公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开放的工作作风，让我在这里可以愉快地工作和学习。自20xx年12月加入以来已经一年多了。这一年，我收获了很多机遇和挑战，有欢笑，有收获，也有泪水。对公司一年多来的关怀和培训表示衷心的感谢。
最后，再次感谢帮助过我的领导和同事，对我辞职给公司带来的不便深表歉意。但同时也希望公司体谅我的个人情况，批准我的辞职申请，并协助办理相关的辞职手续。在正式离任之前，我会继续努力做好目前的工作。
祝公司事业蒸蒸日上，同仁取得更大的成功。
此致，
致敬！
辞职者：
20xx，xx，xx
鉴于最近辞职员工较多，为加强公司与员工之间的沟通与深入交流，了解离职员工的真实想法与原因，为公司从根本上解决问题、改变现状，力争留住现有员工，降低公司人员流失率提供依据，本周特抽取部分待离职员工进行离职面谈。（取数截至10年8月11日18：00，此些人员为待离职人员；）
面谈时间：2017年8月11日15：00
面谈地点：人力资源部5f会议室
面谈对象：五金部8月12日办理离职手续员工
面谈内容：待离职员工的真实离职原因，以及对五金部的意见（详见离职记录表）
本次离职面谈共对13位五金部待离职员工进行了调查，通过整理统计问卷数据，得到相关数据及分析：
一、离职员工年龄构成
通过统计数据图表得出：在调查的人员当中，年龄构成方面：90后有7人，占本次面谈人数的53.85%；80后4人，占30.77%；而70后2人，占15.3...
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繁忙的工作和职场压力下，员工可能会选择辞职以展开新的职业生涯。交一份规范的离职报告，不仅能表达充分的尊重和专业素养，也是保护个人权益的有效方式。在此，我们提供一份包括正确的格式、准确的措辞以及合适的内容的离职报告范文，帮助大家以一种恰当的方式结束当前的工作阶段。
尊敬的经理
我写这份报告的目的是，通知您我已决定辞去我在xx公司的职务。我决定辞职的原因主要是由于我找到了一个新的职业发展机会，我认为这个新的职位更能帮助我实现我的职业目标。
我计划在两周后的xx月xx日作为我的最后一天，以便有足够的时间将我当前的工作进行交接。我会提供我的全力以助于实现一个平滑的过渡期。
我想对xx公司表达我的深深的感谢。在这里，我有几个很好的同事，也有令人尊敬的上司。我在这里的时间，获得了很多职业和个人的成长。我非常感谢您和xxx公司给我提供的所有机会和经验。
虽然我决定离开，但我将珍视我在这里的每一刻和经历。我期待将来有可能的合作机会。
再次感谢您。
敬上
尊敬的xx：
我决定离开我在[公司名称]的职位，这是我经过深思熟虑之后的决定。我在这里度过了一段珍贵的时间，在此期间，我对自己的职业生涯有了更深的理解和发展。我对此表示感谢。
我深知我的离开会给我的团队和公司带来不小的困扰。但我确信，公司有足够的智慧和能力，能够应对这样的挑战，继续保持稳步的发展。
我对每一个和我一起工作的同事表示由衷的感谢。没有你们的帮助和支持，我无法完成所有的工作。在离开的时候，我感到惋惜和不舍。
再次表示真诚的感谢，并祝[公司名称]的未来充满希望和成功。
敬上，
在撰写辞职报告时，带着感恩和尊重，明确自己的想法和决定，并优雅地结束你的公司生涯，以便于你更顺利的走上新的职业旅程。
您好!首先感谢贵司给予我这样的工作机会，能在这里学习成长。可令人遗憾的是，由于我个人的原因，必须做出辞职的决定，希望贵企能理解并接受。
在此过程中，我尽力履行好自己的职责，尊重公司的企业文化，积极配合公司各项团队行动。尽管我已经尽最大努力做到我的工作，但是我对我目前的工作岗位已经丧失了更进一步发展的热情和兴趣，我个人认为，我需要寻找一个更适合我兴趣和能力的岗位，以更好地发展自己的事业。
在这里，我不得不提出辞职。我已经将我的决定告诉了我的个人导师，并得到了他的理解和支持。我的最后一天将是即日起一个月之后。
在我在公司的任期内，我获得了许多尊重和支持。我很欣赏我所有的同事，以及他们的专业技能和才华。同时，对公司的工作环境，我也有自己的看法和建议，我希望公司能够提供更加充分的培训和更具竞争力的薪水福利，相信这将有助于吸引和留住更多的优秀人才。
我希望我的离职不会给公司的业务带来太大的影响，我愿意在剩余的时间内把工作交接得尽可能完备，也希望公司能够找到合适的人选来接替我的岗位。
再次感谢贵公...
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非常高兴为您准备了这个“老板和员工讲辞职报告”，希望您会喜欢。生活中充满了不确定性，有时候我们会突然想要从一份工作换到另一份工作。为了尽快交接工作，我们需要提交辞职申请书。那么，写岗位辞职申请书时需要注意哪些事项呢？希望您能将这篇文章保存起来并与您的朋友们分享！
尊敬的单位领导：
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。 去的尽管去了，来的尽管来着;去来的中间，又怎样地匆匆呢?我到地铁安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。
但，严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的发展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校园步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。
我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任， 感谢身边同事对我的关心和帮助， 很荣幸自 己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财 富。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
这是一封老板代写的女员工辞职报告，以下是范文：
尊敬的领导：
您好！
我是xxx公司财务部门的一名员工，很荣幸能在这里工作，也非常感谢公司给予我的机会和支持。然而，由于个人原因，我不得不提出辞职。
在公司的这一年多时间，我很享受这份工作，也深刻认识到了公司的诚信、专业和团队精神。在这里，我经历了许多工作和生活中的挑战和收获，在团队中不断成长和进步。然而，由于家庭原因，我需要回到我的家乡，继续照顾家人的生活和健康。
我深感抱歉，没有能够在公司继续发挥我的能力和贡献，也无法和同事们一起共同奋斗和成长。尤其在疫情期间，我也因为家庭问题不能亲临公司，给公司和同事们带来了不便和负担，我深感抱歉和惋惜。
在此，我真诚感谢公司和同事们对我的帮助和支持，感谢您一直以来的信任和鼓励，让我在工作中感受到了家人的温暖和支持。我深信，在公司的这段时光中，我得到了很多锻炼和成长的机会，也收获了很多珍贵的人生经验和友情关系，这都将是我一生中难忘的回忆和财富。
最后，再次感谢公司对我的关心和照顾，以及同事们的友情与支持。希望公司和同事们在未来的发展中越来越好，取得更加辉煌的成就和进步。
此致
敬礼！
xxx
以上...
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尊敬的领导：
您好!
感谢公司能够录用我，在这试用期以来，本人的工作能力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作充满了信心，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的'念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰，让我不得不面对它们。
第一个问题是饮食问题，一向都认为自己适应能力很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。
第二个问题是公司的工资发放问题，由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面对它。由于公司对员工的食宿没有保障，而本人又是一个人在外，所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题，是我不得不去面对的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障，由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有绝对明确的时间，这令本人对于自己的生存深感担忧。
所以基于以上两点，我在此提出辞职，在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我来到公司有x个月了，目前还处在试用期。我很抱歉，现在向您提出辞职。我做这个决定，是经过了深思熟虑的。在向您申请辞职之前，我考虑了很久。从我产生辞职这个想法到今天，已经过去了差不多半个月的时间。我考虑了非常久，但最后我还是决定要辞职。我希望您能够同意我的辞职申请，理解我做的这个决定。
我在公司担任的是xx岗位，在我工作的这些天以来，我对我的工作内容和要求已经了解得很清楚了。从我进入公司以来，一直认认真真的工作，严格遵守公司的规章制度。虽然我的工作能力并不是很优秀，但我认为自己的工作态度是很好的。我觉得工作能力是可以提高的，只要我努力，就一定可以做好这份工作。虽然我偶尔会犯一些小的错误，但在遵守纪律上我一直是做的很不错的。在我工作的这段时间，公司也花了很多的时间和精力来培训我，虽然我的工作能力有所提高，但提高的并不是很多，我并没有很大的进步。
我想您应该也看出来了，我并不是很适合这一份工作，我确实很努力，但我并没有很大的进步。我自己是比较的着急的，也向同事学了很多，但还是没有很大的变化。我觉得可能是自己不适合这份工作，所以才会出现这样的情况。这段时间我非常的努力，也花了很多的休息时间在工作上，但一直没有进步，这对我来说影响也非常的不好。我感到很挫败，怀疑自己的能力，我不想再继续以这种状态工作下去了，所以我就想要辞职。
我个人觉得工作还是要找一个适合自己的，虽然我这样说对公司很不...
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飞速发展的社会使我们的压力也不断增长，辞职就是顺理成章的。我们就能写一封辞职申请书递交给单位或公司，写辞职申请书时的态度应当是端正的，诚恳真切的，你是否会写一封辞职申请书呢？经过反复确认好工具范文网决定推荐一篇题目为“员工个人工作辞职报告”的文章，希望您能够分享这篇文章给您的朋友们一起交流思想！
各位领导：
大家好！
我于xx、xx、20xx加入xx银行。分公司工作。在过去的xx年里，我一直在隶属于xx支行的xx支行工作。在此期间，我在会计结算、个人理财、企业营销等岗位上实习了xx年的试用期。 xx年来，xx支行及其所属xx支行的领导也非常关心我，对此我表示衷心的感谢和诚挚的感谢。
因为我个人的知识结构、性格特点等，经过一段时间的考虑和分析，决定离开xx银行。虽然这个决定本身很痛苦，但我还是经过更仔细的考虑才这样做的。再次感谢各级领导和老师们一年来的关心和培养。这一年积累的业务技能和工作能力让我受益匪浅；这一年我所看到的、所想的、所感受到的和所凝练的，将在我的一生中受益。我认为，在新岗位上兢兢业业、兢兢业业地工作，是对您的关心和关爱的忠实回报。同时，我将一如既往地关注和支持xx银行的改革发展。
请批准我的辞职申请。
此致
致敬！
申请人：xx
20xx xx 日
尊敬的领导：
您好！
来公司的日子是很宝贵的经历。我每天都在进步，每天都在创造更多的领域。但是这一次，很抱歉这次要请你辞职，因为我自己的一些个人原因，下个月底就要辞职了。所以，请各位领导，你们也一定要理解，在此向你们表示诚挚的歉意，还请多多包涵。
来到公司后，我有一段时间的停滞不前，我自己也着实着急。我一直在寻找为什么我没有取得进步。如果我继续这样下去，我在这个职业中能得到什么，我没有训练自己，也没有让自己变得更好。我压力很大，但我没有找到改善自己的方法。这种双重压力让我逐渐感到有些失落。慢慢地，我的工作表现越来越平庸，淡出了大家的视野。
不知道是我自己的问题，还是只是我不适合这个职业，不知道怎么去改变这一切，其实我很想改变.但是我找不到突破口，也找不到让我感兴趣的地方。我很迷茫，我厌倦了这样的生活。所以这一次，我会下定决心结束这种工作，给自己留点时间思考如何为自己做出改变，找什么样的职业。
这次辞职的大部分原因都是因为我自己。其余的部分是因为公司对我这个职位的发展空间真的很有限。即使作为一个普通的员工，我也想做一个有成就感的员工，但我总是得不到这样的成就感。年复一年真的很快，这一次我终于明白，我真的应该做出自己的选择。我不应该这样继续下去。我应该明白我想要什么，我应该坚持什么。什么。所以领导，真的很抱歉，这次给您带来了这样的问题。我也希望你能尽快与我打交道。我会继续站在最后的岗位上，不会让你失望的。
说到再见，我也想借此机会对领导说声谢谢。如果不是你一直照顾我，我想我可能还...
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要说起本人提出辞职的原因，笼统来说大致可简单归纳为以下两点：
第一点，本人的身体健康每况愈下，确实有必要回家调养生息。
第二点，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符实，难以完成公司和领导交付的工作任务，辜负了党和国家寄予的厚望。
以下具体说明。
10月18号早会，店长问负毛利有没有打出来，我说导出来了还没打，遂问生鲜的价格调完了吗，我说调完了。店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了，打出来要多少时间?店长又说负库存有几天没跟进了，要我们跟进，然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库，负库存还要跟进吗?店长问怎么会有那么多单据没入库?我说事情太多做不完，收银员的长短款也一直没做。他说你有这么多事情要做吗，工作效率太低了，你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。他还特别强调了这一点，其他部门也是一样，有谁想要工作轻松就趁早换工作，不然这里早晚是要死的。
我不禁要问：亲爱的店长，难道您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理由吗?既然您开了金口，我也就不能赖着不走了。
店长让我们有困难就说出来，可是当你提出了困难，他的解决办法要么是把你骂一顿，虽然他骂人的时候经常面带微笑，但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗。要么是让你先做完这件事，再做另一件事，可是等做完了这一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天还有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。
也许当店长您看到我上面这段话的时候，并不会表示认同，不过没关系，我写出来不是为了让您同。
上期快讯，店长要我在快讯起动的前一天打完所有促销标识，这本来是应该做的事，没做完是我的错，无可厚非，我承认。但是只把问题归咎到我一个人身上是不公正的。因为在快讯起动前的那天下午，百货部才把快讯表给到我手上，而且该表有一些纰漏的地方，我必须先核对完该表的准确性后才能调价。等到调完价已经快到下班时间了，再加上还有其他零碎的事情要处理，当时根本没有时间再打促销标识。第二天早会我说标识一个都没有打，店长顿时火冒三丈，质问为什么没打?昨天就叫你打了为什么到现在还没有打，难道你不知道在快讯起动前一天就要全部做完吗?如果你当时提出来我就可以安排其他同事去做，但是你当时又没有提，现在才跟我说我不接受。好吧这又是我的错，我没有在第一时间提出问题，所以之后我都尽可能在当天提出问题，可是问题也并没有得到解决。
例如：我提出收银员长短款没时间做，店长只是来看看我在做什么然后就走了，至今没有给出任何解决问题的办法，只是一味地要求每天要做个这，每天要做那个。
一方面店长说要就事论事，另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。万一出现突发情况怎么办，万一有供应商要打单怎么办，万一要调价怎么办，万一……怎么办?他的理论都是建立在幻想加猜测的基础上，没有实际指...
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