优秀教师评选

凡事提前准备，只有这样我们才能更好地把握机会，确保我们能够顺利展开一场流畅而高品质的演讲。演讲稿在帮助演讲者控制情绪和语气方面起着重要作用，那么如何写一篇属于自己的主题演讲稿呢？下面是一篇关于“优秀教师评选演讲稿”的特别整理文章，我们提供的方案仅供参考，您可以根据自己的实际情况进行调整！

优秀教师评选演讲稿(篇1)

各位领导、各位同事：大家好！

我是xx，2007年8月来到我校，在团委工作，08年秋天到学生处担任辅导员。2011年秋，他回到团委工作至今。五年来，我一直从事与学生密切相关的基层工作。今天，我借此机会向大家报告我最近的工作。请批评和纠正我。

2011年再到团委工作，有几点变化：一是我们王书记更多的时间精力倾注在党办工作上了，团委很多事情是在王书记的指导下，我具体安排；二是与2007年相比，上级要求、文件精神、学生自身等方面发生了许多新变化，要求调整工作重点。我把工作侧重点概况为为“一内一外两主动”。

一是要从内部调整工作思路，加强志愿公益活动的组织和参与，加强**数据的收集和整理，做好学生活动记录。一是加强志愿活动的组织和参与。我多次与青年志愿者协会干部座谈，**如何发挥志愿者作用，更好地开展社会实践和志愿者服务；在一年内组织并参与多项志愿者活动：

组建xx电大“学雷锋”团队，积极加入郑东新区“关爱农民工”团队；完善青年志愿者协会，组建青年志愿者队伍；组织在校学生无偿献血活动；“雷锋日，献爱心走进养老院，关爱老年人！” 3月17日校团委干部走进xx市枣庄社区南山敬老院义务服务，做好文明交通志愿者。

二是做好资料整理和活动摄影。现在活动讲究“有图有真相”，正在整理的2012年文明单位验收对学生活动的要求就很多很高，活动资料和**的整理尤为重要。一年来，我特别注意整理**学生活动资料。所有的活动都被拍下来存档了。

一是积极带队参加本市和龙子湖大学公园的活动，提高我校的正面形象。

2011年12月24日上午，率队赴xx市高xx宾馆参加共青团xx教育局首届团员代表大会；2012年3月1日上午，我校团委师生23人赴绿城广场参加xx市“弘扬雷锋精神，做有道德的人”活动启动仪式；5月12日，我到xx职业技术学院参加首届xx市地方大学生礼仪风采大赛，并获得二等奖。积极支持和引导我校学生参与到龙子湖高校园区活动中，已参与东区第一届龙子湖高校园区篮球赛、志愿者联合会、书法协会等组织，初步形成东区高校互动的良好局面。

优秀教师评选演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好!首先请允许我在此代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱，在工作中给予我们无私帮助的各位领导、老师致以最崇高的敬意!

今天能作为青年先锋岗的代表在这里发言，我感到十分的荣幸，但更多的是压力和鞭策。因为我深知自己还有好多工作做得不够完美。下面我仅把自己这五年来工作的一点体会和认识，做一下简单汇报。

我是20__年来到学校的...

制定一份全面的方案，我们在解决问题时才能胸有成竹，当一项工作被提出的时候。常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，怎样规划一份详细的方案呢？好工具范文网的编辑特别为您推荐这篇文章来深入了解“优秀教师评选方案”的知识点，请将本网页的网址保存至您的浏览器收藏中！

优秀教师评选方案【篇1】

为进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围，推进学校科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，经学校支部和工会联合会议研究决定在全校范围内开展2017年“最美教师”评选活动，从五个维度展现我校教师的“勤朴之美”、“爱生之美”、“智慧之美”、“阳光之美”、“和谐之美”。具体实施方案如下：

一、活动目的

通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的.榜样，努力建设“才高、品端、人和、德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。

二、参评对在本校工作满三年以上的教职员工。

三、评选名额

1.最美教师：5人;2.最美教师提名奖：15人。

四、评选标准

(一)为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则;关心集体，能团结协作，有较好的合作意识。

(二)爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩突出。在学生及家长中享有较高威信。

(三)事迹典型、有代表性，能展现毓华人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

(四)有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活动

1.教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的;

2.班级管理中出现重大安全责任事故的;

3.有不当言论，有违师德形象的;

4.推诿学校的工作安排，无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务;

5.经常请假、迟到、早退，有旷课、旷职现象的;

6.与同事关系紧张，影响教师队伍声誉的;

五、评选程序

1.报名推荐：5月15日前，各年级组根据评选标准，每组推荐1至3名“最美教师”人选。被推荐者需填写“最美教师”评选活动申报表、事迹材料(见附件、事迹材料2000字左右)。

2._月30日前，活动评审小组对推荐人选进行审查，确定“最美教师”候选人共20名。

3.投票测评：6月10日前，全体教师对候选人进行无记名测评;任教班级学生和家长测评;评审小组测评。

4.结果公示：教职工直接投票占50%,学生和家长测评占20%，评审小组投票占30%的比例计入总分，各项投票无异议后进行公示，接受师生监督。5.表彰奖励：举行颁奖仪式，为5名当选“最美教师”获得者颁发荣誉证书和奖金;为15名获得“最美教师”提名奖获得者颁发荣誉证书和奖金。

六、组织机构

为确保活动有序开展，成立“最美教师”评选活动领导小组，成员名单如下：组长：杨利明

副组长：朱嘉平、徐红、陆斌

成员：潘俊剑、徐锋、林锦妹、翟振荣、夏敏华、李...