back_img
好工具> 范文网>

年终总结汇报

年终总结汇报

发布时间:2023-11-03
1 化妆助理年终总结汇报5篇
化妆助理年终总结
化妆助理年终总结汇报
化妆年终总结

我们的好工具范文网的编辑心思缜密制作出了这份称心如意的“化妆助理年终总结汇报 ”,一年又一年时光匆匆,一年的实践即将迎来终点。一项工程即将就启动--岗位的工作总结,总结工作经验能够发现自己的职业弱点并加以补充。

化妆助理年终总结汇报 篇1

今年影楼妆面重点表现手法是“重五官、轻色彩”。在新娘妆面的表现效果中越来越贴近透明妆。还原于新娘的原貌,刻画的效果并不突出。

首先是粉底已彻底从传统的固定模式中,改变过来。不再是采用厚重的打底方法,给皮肤造成沉闷感。影楼目前选用的粉底是“油包水”的乳液修护遮瑕霜,以清新自然的表现的手法为主,粉底要求精细,特别强调质感的表现!

眼睛的矫正修饰上,要求要有神采,突出自然修饰的手法而不漏痕迹的矫正,睫毛要求真实自然,在眼尾处选用根状粘贴睫毛的手法,增加自然神采!

眉毛的画法已不在用整幅的描绘方法,自然而又清爽的眉毛是今年的流行趋势,弧度完美纤细的眉毛已经过时了。尽可能地保留眉毛的本来特色,只修剪掉过于杂乱的部分,然后用眉胶或睫毛膏进行简单修饰。保持本色,做一个妆容自然的新娘才是的。

唇部的修饰,不用刻意突出唇的边缘线,但是唇的边缘一定要干净。选择贴近唇色的唇彩加以点缀,使唇部晶莹滋润。

腮红主要起到修饰健康肤色的效果,所以在色彩的选择上不要过于浓艳,搭配淡淡的粉色即可。

发型的手法中,常见的是采用“减法”也就是发型要尽量的简洁、时尚。不用在刻意的添加复杂的线条。如果新娘的脸型小巧、标准,化妆师可以大胆的把发丝全部梳理光滑。

在饰品的挑选上,无论是化妆师还是新娘们,都更加偏爱水钻饰品的*,即显高贵又不失时尚之感。

发型和饰品在选用“减法”的同时,头纱要更加能够突出层次感。层层叠叠的头纱表现新娘*脱俗的气质。

化妆助理年终总结汇报 篇2

不知不觉,我来这里已经一年多了。在化妆助理的工作中,我经历了很多,结识了很多朋友,收获了很多经验和教训。感谢领导给了我成长的空间。过去一年,通过自身的不懈努力,工作取得了一定成绩,但也存在不少不足。

一、工作总结

来公司期间,参与了免费信息发布、产品推广、在其他搜索引擎上进行品牌推广。

2.工作中的问题

1.由于在公司时间短,我对公司的产品业务不是很精通,无论是是系统还是产品存在重大缺陷。

2.之前的工作只是很好的把握百度的竞价排名,但是对于一个公司来说,他的推广不仅是这些,还有其他相关的产品。了解,没有深入研究。

3.工作刚开始,没有找到工作的基本方向和方法,所以工作流程不是很准确,浪费了最宝贵的时间。

3. 工作经验

通过学习和工作,我掌握了工作中需要掌握的时间和工作流程,并在自由发布信息要掌握发布时间,而不是一到早上就发布信息。工作的主要目的是宣传公司的品牌,而不是要求数量。时间越好,工作就越好。

4.工作中的教训

近日,由于xx的问题,部分免费信息的账号无法再发布,一度造成推广滞后。我在这里了解到,千万不要在不知情的情况下进行任何...

查看更多
2 社区工作人员个人年终总结汇报(集锦五篇)
社区年终总结
社区年终总结汇报

投入一些时间用心写下活动的回顾和总结,我们每个人都应该有总结工作的能力,以便不断进步。小编为您整理的“社区工作人员个人年终总结汇报”提供了一个增长见识的机会,如果您觉得这个页面非常有用,请将它加入到浏览器收藏夹中!

社区工作人员个人年终总结汇报(篇1)

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:

今天在州水利局的大力支持下,我苹果山社区在这里召开一年一度的年终总结会和迎春座谈会。在过去的一年里,我社区在大十字街道党委办事处的领导下,在各部门的具体指导下,在辖区各单位和各部门的通力协作和密切配合下,经过社区全体干部职工的共同努力,社区完成和超额完成了20xx年度上级下达的各项任务指标,充分体现了社区全体干部的工作责任感,达到了自我教育,自我发展,自我服务的目标,有力地推动了凯里市社会进步和经济发展,得到了上级部门的肯定和表扬。这与在座的各位领导,各位嘉宾以及全体干部职工的共同努力是分不开的。在这里,我瑾代表苹果山社区党总支、社区居委会,向关心、支持社区工作的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬意!

由于我们重视社区政治理论的学习和思想觉悟的提高,充分发挥社区党总支的战斗堡垒作用,全体干部职工团结协作尽职尽责,不分白天和夜晚,不论“节假日“加班加点的入户调查核实登记,使人口计生、劳动保障、社会事务、医保、老龄补贴等作资料全部录入微机,形成了规范化管理。特别是全市中心工作及维稳工作,抽到的同志毫无怨言,都较好的完成各项工作任务,由于社区党总支的高度重视和和全体干部职工的奋发努力、使社区在开展的“整脏治乱”、精神文明建设、平安小区、无毒小区、消防安全等工作均取得了较好的成绩,上了一个新台阶,20xx年度被省文明委评为“文明社区”称号、被省、州、市分别评为“五好”基层党组织,被市政府评为“双拥”先

进集体、被州妇联评为“创先争优”先进妇 联基层组织,历年来连续被大十字街道党委评为先进党总支和先进集体。得到黔东南十六个县和各专州及国家多个部委和省州市多次到我社区视察和指导工作,得到了他们的充分肯定。

各位领导,同志们,在新春来临之际,我代表苹果山社区党总支、社区居委会向到会的各位领导、各位嘉宾表示衷心感谢,向呕心沥血,为工作早出晚归、加班加点的干部职工道一声谢谢,谢谢了!向支持配合社区工作的干部职工家属道一声歉,对一向支持、关心社区工作的州水利局的领导同志表示衷心感谢,让我们在新的一年里携手并肩,荣辱与共,为构建和谐社区,繁荣凯里经济共筑辉煌,作出更大贡献!

新年伊始,春节将至,在这里我祝愿各位领导、各位嘉宾及全体干部职工们新年快乐,事事如意,心想事成,身体健康,合家欢乐!

谢谢大家!

社区工作人员个人年终总结汇报(篇2)

3、为群众排忧解难,出实招,办事实。针对群众重点反映的危房改造,生产生活用水,道路硬化,等问题和困难,两委班子领导用心向驻村工作献言献策,并结合实际状况,制定开展工作的初...

查看更多
3 保洁年终总结汇报(集锦十三篇)
保洁年终总结
保洁年终总结汇报

经历了一年的辛苦工作,终于到了年底总结的时候。总结工作经验是提升个人能力的其中一条路径,所以我们需要写一份令人眼前一亮的年终总结。我经过辛勤努力制作了这份名为“保洁年终总结汇报”的总结,希望您能感到满意。感谢您对我的作品的关注,我将会继续创作更加有价值的故事!愿您度过愉快的时光!

保洁年终总结汇报 篇1

学校保洁个人年终总结


尊敬的领导、同事们:


大家好!我是学校保洁工作中的一名普通员工。在过去的一年中,我从事学校保洁工作已经有多年的经验,虽然工作并不起眼,但我深知自己的职责和使命,对学校保洁这份工作充满热爱和责任感。此刻,我想借此机会,对过去一年的工作进行总结和反思,以期提高自身素质和工作能力。


回顾过去一年的工作,我意识到学校保洁工作的确不容易。无论是天气酷热酷寒,还是风雨交加,我都坚守在岗位上,保障学校环境的整洁和卫生。通过不断的实践和努力,我积累了一定的经验和技巧,更加熟悉了学校保洁工作的流程和操作。同时,我也努力丰富自己的专业知识,学习新的保洁技术和方法,提高了自己的工作能力。


在过去的一年中,我主要负责校园内的日常保洁工作,包括教学楼、宿舍、食堂等区域的清洁和卫生保持。在日常工作中,我刻苦勤奋,尽职尽责,从不马虎。我按照工作计划,认真完成每日的保洁任务,并注重细节和质量。我清楚地知道,学校环境的整洁与卫生直接关系到师生们的学习和生活质量,所以我总是用心工作,力求给大家一个干净、舒适的学习环境。


另外,我在工作中也十分注重团队合作。我相信团队的力量是无穷的,只有大家齐心协力,才能完成保洁工作。因此,我总是积极与同事们沟通交流,共同协调解决工作中的问题。相互帮助、互相学习,形成了良好的合作氛围。同时,我也经常主动向上级领导寻求意见和建议,努力改进个人的工作方法和效率。


在日常工作中,我还注重与师生们的良好关系。我坚信,保洁工作不仅仅是清扫,更是为学校师生提供良好的服务。因此,我常常主动与师生们交流,了解他们的需求和意见,及时解决问题。我努力做到有事找我,我能及时响应,做到有求必应。


虽然过去一年中取得了一定的成绩,但我也深知自己还有待提高和完善的地方。我需要继续学习新的保洁技术和方法,以适应学校环境的不断变化和需求的提高。我还需要提高沟通能力和服务意识,更好地与师生们建立良好的关系,为他们提供更加周到的服务。我也需要增强自身的责任心和工作积极性,时刻保持工作的热情和激情。


展望未来,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和服务水平。我将始终保持对学校保洁工作的热爱和责任心,全力以赴完成每一项任务。同时,我也期待能够在工作中与更多优秀的同事们一起成长,共同为学校的发展做出更大的贡献。


我要感谢学校领导对我一直以来的支持和肯定,还要感谢同事们的合作和帮助。正是有了你们的鼓励和帮助,我才能在保洁工作中取得不错的成绩。在新的一年里,我将以更加饱满的热情,更加严谨的工作态度,努力做好...









查看更多
4 乘务员年终总结汇报500字(集锦10篇)
乘务员年终总结
乘务员年终总结汇报

让我们一起认真地写下这份总结,意识到自身的不足可以使我们更加了解自己,写岗位的年度工作总结需要包括呢些方面呢?根据您的需求,我们整理了“乘务员年终总结汇报500字”,还请您留意我们的网站我们会不断更新和改进!

乘务员年终总结汇报500字 篇1

一个合格的空中乘务员应该具备良好的综合素质,程序化服务主要是着眼于乘客的共性要求。而个性化、人性化服务是在程序化服务的基础上加以延伸。更加细化、具体、更贴近旅客的要求,更能体现服务质量。提高客舱服务质量必须首先提高乘务员的综合素质和乘务人员的整体素质。而核心是强化个性化服务,引入人性化服务的理念。它是层次,境界的服务。

在一般人看来,空中乘务员的工作,无非是端端茶,倒倒水,点个头问个好而已,没有多高的技术含量;也有人认为,空中乘务员中要按照教课书上的规范程序操作就行了,领导、旅客就无可挑剔。然而,在我近一年的工作实践中,深感并非如此,只局限于规范化、程序化服务,尽管你的服务十分规范,有条不紊,也很难使乘客完全满意。客舱服务必须个性化、人性化,方能真正赢得乘客的心。空中乘务员不仅要有端庄秀美的仪表和美好的心灵,同时要有较好的文化修养和社会知识。因为我们的服务不仅仅局限于生活性、专业性的服务,还必须包含文化、娱乐等方面的全面服务,感情、心理方面的慰藉.

在个性化服务的基础上,还应引入人性化服务理念。何为人性化服务?简而言之,就是以人为本,用心去服务。人性化服务是在规范化、程序化服务个性化服务的基础上的升华。人性化服务,是层次境界的服务。往往一个微小的动作、表情、眼神,能赢得乘客的心。在一次执行航班任务时,一位年过古稀的台胞,在飞机上久久地盯着我看,看得我有点不好意思,我正在纳闷,他掏出一张照片递给我看,并告诉我:“这是我的孙子,和你长得多像!”我细看了照片,真是和我十分相像,我将照片还他时,他颤抖的双手紧紧握信我的手,激动不已。

眼里噙着泪花说:“我十多年没见他了,真想他呀!“我被他的情绪感染了,一边拿着纸巾为他擦泪,亲切地说:“爷爷,你一定能见到他。”他突然问我:“你叫我什么?”“爷爷”我提高嗓门又亲切地喊了一声。他拍着我的后胸,连连说,多懂事的孩子……对台胞老人的称呼,通常称“老先生”“您老”“老人家”,但这次我的灵感来了,像他孙子一样,喊他爷爷,没想到老人的心理得到了极大的慰藉和满足,缩短了我们之间的距离,在飞机上他一直情绪亢奋,心情舒畅。仅仅是一个贴切的称谓,居然让老人那么高兴。

在客舱服务中我们会遇到各种各样的问题。乘机旅客会需要各种各样的服务。尤其是由于不可抗拒的天气等原因造成航班延误时,旅客极易产生急躁情绪,感情冲动,做出一些出格的事情。

这时需要乘务员具有良好的涵养性,充分理解对方的心情,豁达大度宽容,谅解旅客的一时冲动,换位思考,宽以待人,严于律己。一次飞至北京航班时,我见一位中年妇女,歪在椅子上睡着了,我怕她着凉,拿...

查看更多
5 销售年终总结汇报模板精选
年终总结汇报
销售年终总结汇报

是个合适的时机来写下一份教学总结了,总结是我们对自身工作中的机遇与挑战的自我评估。编辑为您整理的“销售年终总结汇报模板”或许能够启迪您思考,读完之后愿您有所收获!

销售年终总结汇报模板 篇1

篇一

本年度是我公司快速发展的一年,也是我学习、管理的销售工作取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下,在兄弟部门大力配合支持下,紧紧围绕销售工作,我带领销售部全体员工,奋力拼搏,开拓进取,真抓实干,勤勤恳恳做事,兢兢业业工作,较好完成了各项工作。现作如下述职。

一、加强学习,领会精神,提高执行力。

随着公司业务的急剧发展,公司完成建筑面积由5万平方米增加到20万平米,这对我和所有销售团队成员都是一个巨大考验。为此,我组织团队成员,认真学习每次会议的精神和公司下发的文件,深刻领会公司领导的指示与意图,提高执行力。通过深入学习,使销售团队统一了思想认识:公司的经营管理是公司快速、健康、可持续发展的生命线,是公司取得良好经济效益的根本保证,“不以规律,不成方圆”,没有严格的管理制度和科学的经营思路,就不会有公司的正常运转;销售工作是公司经营管理的重要组成部分,是实现公司资金良性周转的重要一环,实现效益,树立公司品牌的重要途经。成功的销售,可以不仅能够为公司创造良好的经济效益,而且有利于提高公司的知名度和美誉度,带动企业业务的发展,实现资金的快速回笼,推动公司良性运转。因此,我注意引导部门员工树立责任意识、危机意识、品牌意识和大局观念、效益观念,坚决贯彻执行公司各项指示精神和要求。

二、尽职尽责,率先垂范,努力做好销售本职工作。

上半年,我带头努力,处处以身作则,较好地开展了各项工作。我坚持经常深入一线,冒着高温天气,督察广告投放情况;奔波忙碌,与销售代理公司沟通,与外部相关部门协调,帮助销售公司制定销售方案,全面监督市场运作情况。在我的带领下,团队成员工作积极,较好开展了各项销售活动。经过精心筹备,1月23日,四季新城销售部正式启用,三维动画、沙盘模型、现场解说多位一体向市民传达项目信息,使人们了解了四季红新城的全貌;2月1日,四季新城项目正式开工,项目由虚拟的想象向未来可摸可看的真实迈出重要一步;4月25日,精心组织的项目品鉴会﹠客户联谊会成立仪式举办,帮助现实客户和潜力客户多方解读四季新城之于城北的重要性以及产品的优越性。经过大量艰苦的工作,从一月底销售部开张到目前,除去销售员回访时已购买人员,目前积累客源1000余组,这些客源有如此高的粘度,说明客户对于项目的位置已经规划有较高的认同感,为一期房源的顺利开盘做好了良好铺垫。

加大内部外部沟通与协调,积极为销售部门营造良好的发展空间是销售经理的重要职责,工作中我特别注意了与其他部门沟通与协作。我积极与工程部沟通信息,及时了解楼盘施工进度与相关情况,适时安排广告宣传工作;全力配合财务部工作,及时沟通财务信息,随时向业主追要购房款项,确保账...

查看更多
6 年终总结汇报(汇总13篇)
年终总结汇报

为了获得最佳体验,我制作了这份令人满意的“年终总结汇报”。也许您现在正在苦苦思索如何写一份满意的年度工作总结吧?新的一年即将开始,让我们共同迎接新的起点。通过总结我们的工作,我们能更好地了解自己的工作表现,并将过去一年所取得的所有成就和效果充分呈现出来,请务必妥善保存本文,以供日后参考!

年终总结汇报 篇1

2006年,是我们法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难,取得两个文明建设双丰收的一年。范文先生网版权所有,全国公务员共同的天地! 一年来,办公室全体人员与全院法官干警一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力协助下,围绕法院审判工作重点,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓紧司法政务后勤服务管理,做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务,认真履行了司法政务的各项职责,在各个岗位认真有序地开展工作,各项工作圆满达到了目标要求,取得了较好的工作实绩。      一、加强学习,提高办公室人员思想政治素质。      (一)从年初开始,按照法院的政治学习安排,结合本部门实际,挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中,通过讨论,相互启发,共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会,强化敬业意识,改变工作作风,增强信念,尽职尽责,踏实做好本职工作,争做好干警。      (二)全体人员围绕“公正执法,司法为民”的主题,展开了积极讨论,办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”,努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识,在工作上注入激情、活力,在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动,解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的积极性和主动性大大提高,思想意识上发生了很大的转变。      二、主要工作任务完成情况      (一)积极转变工作作风,强化部门内部管理。办公室,计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来,全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨,深刻剖析自己,积极转变工作作风,端正工作态度。每周五按时召开室务会,将工作细化、深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性、准确性和全面性。      (二)、结合法院的职能和各部门的不同特点,努力完善各类规章制度。印发多项规章制度,使全院的各项管理制度形成系列化,使管理和服务更加科学化、制度化。      (三)、在文秘工作中,办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外,基本做到了当日送达,有效地提高了公文的运行效率,为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。      (四)、会议服务水...

查看更多
7 社区年终总结汇报精选(5篇)
社区年终总结
社区年终总结汇报

年底如梦似幻工作即将结束。让我们共同努力认真地撰写这份完整的总结报告,总结是创新的推手是领跑的能手。您的需求是什么我们可以帮您整理“社区年终总结汇报”的资料,我们会不断完善和提高还请您多多关注我们的网站!

社区年终总结汇报 篇1

社区网格员个人述职报告

尊敬的领导,各位同事:

我是某社区的网格员李明。在过去一年的时间里,我和我的团队一起认真履行工作职责,围绕着社区的发展目标和居民所需,开展了一系列的工作。今天,我带着自己的心得体会,向大家汇报一下我的个人工作情况。

一、 工作职责

社区网格员是社区工作者中的重要力量。我们的主要职责是保障社区治理秩序,维护社区和谐环境,促进社区的发展。具体来说,工作内容包括:

1. 搜集社情民意,了解居民需求

在社区工作中,最重要的是要做到“宜民则必利,宜政则必荣”。我们要尽可能多地了解居民的生活状况、困难问题、需要解决的问题等情况,并及时反馈给社区领导及工作人员。为此,我每天都会与居民进行沟通交流,通过问卷调查等方式收集和汇总居民需求,以便更好地满足他们的需求。

2. 组织社区治安防控工作

社区治安工作是我们非常重视的领域之一。我们时常会听到居民们反映的一些治安隐患,如夜间闯入、电动车盗窃、人身伤害等问题,这些问题威胁着居民的安全。为了维护社区治安,我会与警方、社区民警等有关部门进行联系,积极组织社区防控力量,加强夜间巡逻和排查工作,密切关注社区内的安全隐患,确保居民的安全。

3. 指导开展社区卫生管理工作

随着社区经济的快速发展和城市化进程的加速,城市环境卫生已成为了人们关注的热点问题。在此背景下,我们社区网格员也需要在卫生管理方面发挥积极作用。我会组织居民自行清理垃圾、保持环境清洁。同时,也会协调相关部门加强对社区垃圾的清理和处理工作,开展垃圾分类工作,让社区更加环境友好。

二、 工作心得体会

作为社区网格员,我时刻都在思考如何更好地履行自己的职责,为居民提供更多的服务。在实践过程中,我也有一些心得体会。其中最重要的是:

1. 要做好信息收集和处理工作

作为一名网格员,了解居民需求是非常重要的。我们要主动与居民进行交流沟通,收集他们的意见和建议,及时反馈到社区领导及相关部门中。同时,还要善于运用各类工具和手段,搜集社情民意,拓宽信息渠道。

2. 要维护社区安全和邻里和谐

社区治安和邻里和谐是网格员工作的重要方向之一。我们应紧密联系社区民警,建立社区治安信息报告体系,并与居民积极互动,掌握社区治安状况。同时,在发现一些治安隐患时,我们也需采取相应的措施,维护社区安全和邻里和睦。

三、 工作成果

在过去的一年中,我和我的团队一起心无旁骛地为社区居民服务,取得了一定的成绩。具体表现如下:

1. 社区环境卫生明显改善

我们在社区内组织了多次卫生宣传和清理活动,自主清理垃圾,开展垃圾分类工作等,社区环境得到了明显改善。

2. 社区治安状况稳定

我与警方紧密合作,组织开展了多次夜...

查看更多
8 人力资源年终总结汇报精选
人力资源年终总结
人力资源年终总结汇报

时间的车轮不断地滚动着生活,这一年的光阴即将消逝殆尽。我们需要对我们的工作进行一次总结,通过年度总结我们能够更好地了解自己的价值观和信念体系,怎么才能全面总结岗位的年度工作总结呢?这篇文章的标题是“人力资源年终总结汇报”充满了深意。

人力资源年终总结汇报 篇1

根据工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,计划从十个方面开展工作:

1、进一步完善公司的组织架构,界定每个职能部门的职责权限,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、进行员工的工作分析,完成员工工作说明书,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常人事招聘与配置;

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人;

9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。

10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

人力资源年终总结汇报 篇2

第一部分本年度主要完成的工作

一、招聘工作

20xx年,随着公司的发展,各部门岗位需求较多,及莫丽斯酒店储备人才等原因。人才需求量较大并且相对需求相对紧迫,因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。从10月份开始,通过网络招聘、现场招聘、校园招聘及内部员工介绍等多种渠道进行招聘。从10月1日酒店总人数为120人,直至20xx年12月31日酒店总人数增至157人,累计入职人员62人,转岗至集团其他部们人员5人,离职人员20人。

在此期间共收取应聘简历、电话、信息等400余份,来公司面试60多人;出差至章丘、烟台、菏泽、潍坊、合肥等地,共8所院校进行校园招聘活动,电话沟通10余所院校,为20xx年招聘工作做前期铺垫。

二、培训工作

20xx年10月份我部门参加三利酒店组织的技能培训及评比,并最终良好完成考核;从20xx年11月10日开始至今,主要协助莫丽斯酒店筹备期人力资源部培训工作,期间实习生协助公司完成各项工作任务,并在圣诞节平安夜的联欢晚会中表现优秀,得到公司领导及同事的一直好评。

三、日常管理

负责公司日常管理工作,包括酒店人员信息统计、协助办理员工健康证、员工入职离职手续、上报酒店人员动态、培训记录、考勤管理及协调集团公司与酒店的各项工作交接等多项管理工作;制定酒店人力资源部各种管理文件及制度5个,其中...

查看更多
9 社区综治工作年终总结汇报(汇总10篇)
社区综治年终总结
社区综治年终总结汇报
综治年终总结

通过这份总结我们可以迅速增长,如何把总结做到重点突出呢?希望这份“社区综治工作年终总结汇报”能够符合您的阅读口味让您感到满意,请阅读下方文章以获取更多有关该主题的信息!

社区综治工作年终总结汇报(篇1)

在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下,社区党组织高度重视,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情景,在现有成绩的基础上,决定经过加强领导,全面发动;加大措施,健络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安进取因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创立平安社区,构成了辖区单位和社区居民进取参与,齐抓共管的工作格局。区内的和谐稳定,我们的具体工作如下:

1、社区党总支书记高度重视,认真研究部署综合治理工作,每月专题召开一次综治维稳工作会议,每周星期一召开一次社区工作例会,必讲综治维稳工作,社区书记经常查询综治工作情景,做到了综治工作齐抓共管。

2、建立建全“一中心五网络”组织体系机构,成立了综治维稳管理中心,下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组、帮教矫正组。

1、按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三职责人奖惩制度,并严格按照制度执行奖惩,做到用制度管人,确保职责制度落实。

2、暑期前召开了辖区综治职责单位、小区、庭院的综治维稳工作动员大会,与职责单位、小区、庭院签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类职责状。

3、严格落实包保职责制,对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人,刑释解人员也实行了“三帮一”,定岗定责,在重大节假日和异常稳定维护期加强值班督查,严格落实值班制度,确保辖区稳定,并作了值班情景详细记录。

加大矛盾纠纷排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解调处及时,做到在哪里发生就消化在那里,解决了几起重大矛盾纠纷和上访的苗头。社区公安局家属院小区内居民,因天燃气改造事宜对燃气公司产生强烈不满,多次找到有关单位,问题没有得到解决,萌发了到市政府上访的苗头,社区明白后立刻派专人做其工作、安抚居民,帮他们找区政府、燃气公司协调,居民们看社区如此热情为他们服务,打消了上访的念头。

1、、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制,组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作,采用各种有效措施,多层次、全方位地进行法制宣传,提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育,社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治,制定了预防青少年违法犯罪工作方案,确保青少年健康成长。

3、安置帮教工作。社区建立了长效安置帮教工作措...

查看更多
10 2023年停车场管理人员个人年终总结汇报
停车场管理人员个人年终总结汇报
停车场管理人员年终总结
管理人员个人总结

停车场管理人员年终总结是对一年工作成绩的回顾和总结,也是对个人努力和付出的肯定。在这篇年终总结中,我们将回顾并总结该管理人员在过去一年中所取得的成绩和经验,为未来的工作制定明确的目标和计划。下面是小编为大家收集的“停车场管理人员个人年终总结”,希望能帮助大家。

篇一:停车场管理人员个人年终总结

紧张繁忙的20xx年即将结束,回顾一年的工作,充满了快乐和艰辛。20xx年,南景区停车场在各级领导的关心和领导下正式投入运营。现就将20xx年南景区停车场主要工作向各位领导汇报如下:

一、xx区停车场20xx年收费收入总计xxx元整,接待旅游车辆xx千余辆次

全年无旅游停放车辆投诉,无发生停放车辆损坏和游客财物失窃事件,实现停车场20xx年全年零投诉的工作目标。

二、 20xx年是xx区停车场第一年进行有偿停车——收停车场管理费

所以开始的时候,我们面临和解决了许多工作中的问题、困难。由于南景区多年以来都从未收过停车费,停车场管理无序混乱,加之许多车辆都是周边地区的,他们自由形成习惯,我们遭遇拒交停车费,对此我们进行了细致耐心的讲解,做通了他们的思想工作,理顺了工作关系,使得乱停乱放的车辆有了秩序,也确保了游客车辆及财物的安全。

三、由于xx区刚刚开始建设,停车场基础设施和硬件设施都不完备

为了确保停放车辆的安全和有序停放,对于旅游旺季,停车场地狭小,许多车辆没有办法停入停车场,我们也加强了人员力量,做到车辆只要进入景区旅游,就要负责好游客安全,使游客放心去游玩。

四、规范管理,恪尽职守,扎扎实实做好本职工作

旅游工作,我们不光向游客开放我们大美的自然风光,同时也向游客展示我们的人文文化。我们针对旺季游客多,游客乱扔垃圾增多的现象,我们在做好说教的'同时,也抽调有限的管理人员,进行停车场卫生的管理与清除,做到停车场垃圾不在地面停留八分钟,深入落实集团景区管理的规章制度,确保景区窗口形象的良好!

在新的一年里,我们停车场的工作任重道远,还有许多不足和工作中的困难需要克服,需要集团领导给予解决:

1、xx区游客成每年上升趋势,所以给现有狭小的停车场带来了很大压力。旅游旺季,很多车辆无法停入停车场,只能停留在公路两侧,给交通和景区管理带来了安全隐患和管理难度,望集团领导能给予充分考虑,扩大停车场地,消除隐患,方便管理。

2、由于xx区是起步发展阶段,所以基础设施不够完善,特别是停车场,没有停车升降杆,我们平日里就用一段小绳子进行停车管理,这样既不安全有与“5a”景区标准设施不配套。

3、xx区停车场没有办公的场所,我们所有的管理人员都是露天办公,在野外吃中午饭,晴天我们就在烈日下,雨天我们就在风雨里,工作环境很艰苦,我们也请集团领导从科学发展、标准管理的角度,对停车场办公地解决一个十多平方封闭式的临时办公亭。

4、停车场标识缺少。作为景区标准化管理的一部分,应该设置明显的交通标志及边境警示标志。...

查看更多