安全培训总结报告

安全培训总结报告【篇1】

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我谨代表辽源一致同意干部职工干部职工，对莅临我矿检查指导工作的各位领导，表示热烈的欢迎！

20xx年是古交辽源煤业的首战之年，也是我矿转型、跨越发展战略的关键之年。我们按照山西省煤炭工业厅对职工教育培训要求的总体组织工作，紧紧围绕“人本安全、培训教育、素质提升”这条主线，积极开展职工数据安全不断加强教育培训。下面就20xx年上半年职工安全培训工作情况情形进行汇报：

一、安全培训情况

20xx年上半年（截止7月底），全矿共组织各种研修36期，培训620人次，其中：煤矿主要负责人、 b类安全管理人员、特种作业人员、班组长等。

二、完成的主要工作

（一）开展各类安全培训，提高公司员工安全操作水平。

坚持“教考分离”，严把准入关，开展“三项岗位”人员安全培训，组织全矿132人参加煤矿“六长”诚信度和专业技术人员整体素质提升教育培训。按照《关于进一步加强煤矿班组长安全培训工作的通知》和《山西省煤矿安全生产培训管理办法》有关要求，开展煤矿关键岗位和重要工种人员职业中专教育。强化安全意识、法律法规、劳动保护、煤矿知识、灾害防范等分级分类培训。加强对在

岗职工的日常安全生产知识系统安全以及各类应急性培训，提高员工安全和安全保障水平。

（二）开展职工技能竞赛和技能鉴定，强化全员培训。

今年上半年，辽源煤业中国石化举办两届职工技能比赛，参赛工种3个，从科、室到矿，层层比赛，36名拳手参加了决赛，为广大职工搭建了申明、公平、公正的竞争平台。各科室医技认真组织竞赛前的技术技能培训，培训课程面达参赛人数的100%，充分调动广大职工学习学习技术、岗位成才的'积极性和主动性。

同时开展技术培训鉴定工作，并强化技能司法鉴定鉴定前的培训组织工作。结合目前各工种工人技术技能状况，编制教学计划，按规定课时完成培训任务，保证培训质量。

上半年，各科、室培训课程采取灵活多种的培训班形式，组织一线生产人员利用班前会、每日一题、每周一课等形式，我矿全员培训时间人均58学时。

（三）全面推行 “手指口述”安全工作法，强化岗位培训。

“手指口述”工作法是一种针对专门针对煤矿高危行业及其环境条件者多变等特点，在工作岗位分析的基础上，以岗位标准化作业为重点，依据煤矿安全规程、操作规程、作业规程，按照岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列言行活动，对操作过程中的每一道工序安全确认的操作方法。20xx年上半年我矿全面推行“手指口述”工作法。职工以前无法意识到以前的隐患现在认识到了，以前熟视无睹的规章规范现在真正入心入脑、见言见行了，达到了精细化运营管理，同时实现安全生产的目的。

（四）认真开展“七条规定”学习贯彻，与其他各项工作做好融为一体。

国家公布安全生产监督管理总局公布推行《煤矿矿长保护矿工生命安全七条五条规定》以来，我矿也进一步明确了煤矿办法矿长保护矿工生命的责任和...

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安全培训总结报告 篇1

党的xx大作出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的战略部署，对加强和改善干部教育培训、提高干部素质和潜力提出了新的更高要求。为深入贯彻落实党的xx大精神，培养造就高素质干部队伍，根据《20xx-20xx年覃塘区干部教育培训规划》，用心开展了干部教育培训工作，取得了显著成效。

一、领导重视，措施得力

一年来，机关事务局十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

一是制定详细的教育培训计划。年初，针对我局的实际状况，以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、潜力培训和知识更新，制订了《覃塘区机关事务管理局20xx年干部教育培训计划》，对干部培训的任务、目标、资料、培训经费等作了详细的规定，保证了教育培训计划的全面实施。

二是领导干部带头学，干部自觉学。认真贯彻执行学习制度，根据区委20xx年理论学习计划，完成四次专题理论学习规定动作外，还用心组织开展了党的群众路线教育实践活动四次理论集中学习和开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动。我们重点学习了《党的群众路线——重要论述选编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》及xx大、xx届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话，学习领导科学和现代科学知识等。并结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《公共机构节能管理条例》、《道路交通安全法》等业务知识。在局领导的带动下，全局干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，全局上下构成了浓厚的学习氛围。透过理论和业务学习，广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改善、德才素质和履职潜力显著提升。

三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，成立了由吕彩兰局长任干部教育培训工作领导小组组长、分管领导任副组长的领导机构，为干部教育培训工作带给了组织保证。第二，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部每季度集中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿，对学习的资料和人员进行登记。第三，明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目标职责制，纳入领导干部年终考核资料。

二、区分层次，突出重点

在干部的教育培训中，我们注意针对不一样类型干部的特点，安排不一样的学习资料，提出不一样的要求，做到层次分明，重点突出。

一是区分层次，抓好各类干部的教育培...

安全培训总结报告 篇1

20__年春，我校在教育主管部门及管理中心的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强了学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管领导具体抓，各部门负责人及班主任具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。由学校邱伟校长负责，将安全工作列入各有关目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严格追究有关领导及直接责任人的责任。

2、履行签订责任书相关要求。各科室和全体教职进一步明确各自的职责。学校还发放安全宣传资料，让家长明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾防水安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、交警、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制、交通、卫生、食品安全、创卫进校园等活动，进一步巩固“五平安学校”的良好效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校以3月28日安全日为契机，并延伸为“安全教育周为”，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品安全、疏散演练、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用安全课、晨会、班队活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征...

安全培训总结报告 篇1

我有幸参加了由分局举办的为期一个月的“xx年全市安全生产管理人员培训”，这次培训对我来说是一次十分有益的培训，让我在从事生产的各项工作中都受益匪浅，这让我的思想觉悟得到了更新，也让我从思想上有了质的飞跃，对我今后的工作也有了很大的帮助!

通过这次培训活动，使我深刻领悟到了“以人为本”的的真正内涵，进一步提高安全生产管理水平和业务能力，增强自身责任感和紧迫感。在今后的工作中，我将继续坚持以人为本的安全生产理念，牢固树立“安全第一”的安全发展观，以高度的责任感、使命感和对社会的责任心，不断加强自身素质建设，不断提高安全管理水平，努力为公司发展献计献策。

一、提高认识，加强领导，切实抓好“安全生产月”活动的各项工作。

为切实做好我公司安全生产月活动的开展，公司成立“安全生产月活动领导小组”，并根据公司安全生产管理要求，结合本公司实际情况及本部门的实际，制定了“安全生产月”活动实施方案，公司成立了由一把手任组长，各部门负责人任副组长的安全生产月活动领导小组，并下设“安全生产月”活动办公室，负责组织和指导开展“安全生产月”活动的全过程和各项事故的应急救援预案的制定，确保活动有效落实。

为确实加强本次活动的组织领导，公司安全科、办公室和各项目部成立了“安全生产月”活动领导小组。

领导小组办公室设在综治办，由综治办具体负责本次安全月活动的组织实施;办公室设在安全科，负责“安全生产月”期间的安全检查、督促、落实。

办公室根据“安全生产月”活动方案的安排，制定了活动实施方案，并认真抓好落实，确保“安全生产月”活动的各项工作措施、资金投入、各种活动的顺利开展。

二、采取多种宣传形式，加大安全知识宣传力度，营造良好的活动氛围

在开展“安全生产月”活动中，公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，大力宣传各级领导的经验做法和安全生产的重要意义，宣传安全生产的重要性，普及安全生产知识，营造了良好的活动氛围，使“安全生产月”活动的开展得到了全公司人人皆知。

三、组织安全活动，加大事故隐患排查力度，消除一切安全隐患

在安全生产月期间，公司各项目部开展了形式多样、内容丰富的安全活动，并取得了较好的效果，在项目内形成了“人人关心安全，人人重视安全”的良好氛围。

1、项目部组织了安全学习和安全培训，各项目部对所管辖施工工地进行了安全技术交底，使所管理的各项事故案例具有普遍性和针对性;

2、项目部安全科对施工现场的临时用电、临边洞口等重点部位，采取专项检查和专项治理方式进行检查，对查出的安全隐患及时进行了整改。

3、在施工现场悬挂了安全标语，并且要求项目部各项目部所有员工在施工现场要按规定着装、，在施工现场注意安全。

在“安全生产月”活动中，公司各项目部通过安全例会和安全知识答卷等方式，使员工进一步掌握了各项安全生产知识，提高全员的安全意识，增强了员工的安全素质。

四、开展了安全隐患排查及整...

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安全培训总结报告(篇1)

安全生产培训总结报告

一、培训简介

本次安全生产培训是为了提高员工对安全生产的意识和能力，确保企业的安全生产工作能够得到有效的开展。培训内容主要包括安全生产法律法规、常见事故及应对措施、紧急救护知识等。培训时间为3天，培训地点安排在企业的会议室。

二、培训内容

1. 安全生产法律法规

培训首先对安全生产法律法规进行了详细介绍，包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产行政处罚法》等相关法律法规。通过讲解法律法规的内容以及相关案例，使参训人员对于安全生产法律法规有了更深入的理解，避免了违法违规行为的发生。

2. 常见事故及应对措施

本部分主要介绍了常见事故的类型和原因，并为参训人员提供了相应的应对措施。包括火灾事故、化学品泄露事故等。通过案例分析和模拟演练，使参训人员能够更好地处理紧急情况，确保及时、正确的应对。

3. 紧急救护知识

培训还对紧急救护知识进行了详细的讲解，包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。通过理论讲解和实际操作，使参训人员能够掌握基本的急救技能，提高在紧急情况下的反应能力。

三、培训效果

1. 提高了员工安全意识

通过此次培训，员工对于安全生产的重要性有了更深刻的认识，明确了自己的责任和义务。同时，参训人员充分了解了安全生产法律法规，对于如何避免违法违规行为有了清晰的认识。

2. 增强了员工应对突发事件的能力

通过模拟演练和实际操作，参训人员在处理紧急情况时能够做出正确和快速的反应，大大提高了应对突发事件的能力。培训结束后，参训人员普遍表示在面对突发事件时更加自信和从容。

3. 加强了员工的紧急救护技能

培训中的紧急救护知识的理论讲解和实践操作，使参训人员能够掌握基本的紧急救护技能，提高了员工在意外事故发生时的急救能力，保障了员工的生命安全。

四、总结

通过本次安全生产培训，参训员工对于安全生产的法律法规、常见事故及应对措施、紧急救护知识等方面有了更深入的了解和掌握。培训的内容设计科学、实用性强，取得了良好的培训效果。今后，企业将继续开展类似的培训活动，不断提高员工安全生产意识和应对突发事件的能力，确保企业的安全生产工作能够得到有效地推动和开展。

安全培训总结报告(篇2)

今年以来，按照省、市局培训工作的部署要求，我局认真谋划，扎实推进，全面开展各类安全生产教育培训工作。下面，从三方面进行总结：

一、企业安全管理人员和特种作业人员培训情况

年初以来，我区xx名危化、冶金企业法人和安全管理人员参加了省、市统一组织的培训考核。 8月份，xx全培训有限公司对辖区非高危企业安全管理人员 共计137人进行了培训。另外，对危化、冶金企业不具备资格证的法人、安全管理人员进行了摸底，并汇总后上报市...