当我们心中积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的骨干培训的心得体会,希望对大家有所帮助。
作为高校一名普通的思想政治教育工作者,我很荣幸的参加了由xx联合组织的“xx院校辅导员骨干培训班”。本次培训班于7月16至26日先后在广西师范大学和北京科技大学举办。整个培训内容丰富,形式多样,既有相关领导的专题讲座和报告,也有同行之间的交流与讨论,还进行了很有教育意义的素质拓展训练。通过各位领导老师的教学指导以及与同行、先进院校的考察交流,我对中央有关文件、辅导员工作的重要性、辅导员自身素质的培养、辅导员的角色定位、大学生心理教育的方法与途径以及辅导员工作职责等各方面都有了更深的认识和理解,收获颇多。现将学习体会总结如下:
一、通过培训,对中央16号文件精神有了更深的体会和理解。
教育部思政司冯刚副司长做了题为《继续深入贯彻中央16号文件精神 努力建设一支高水平的专业化辅导员队伍》的专题报告,就深入贯彻中央16号文件精神和辅导员队伍建设等有关问题为广大参训教师作了专题讲座。首先,冯司长介绍了16号文件的相关情况。他指出十六号文件明确指出了做好大学生思想政治工作是全党、全国的任务,当今大学生思想政治工作要求辅导员要能应对复杂形势、应对复杂情况、解决复杂问题,并能够将解决思想问题与解决实际问题相联系。并特别强调了辅导员队伍的专业化建设需要。他认为只有在新时期建设一支具有专业水准的学生工作队伍,这支队伍才能被社会所认可。因为学生工作本身并不单是要管住学生,而主要的是以合理的、先进的管理方法育人。随后,冯司长就高校辅导员队伍的专业化培养与职业化发展、加强辅导员队伍建设的必要性和实现辅导员专业化的途径等方面做了全面而详细的阐述。这使我对中央16号文件有了更深、更全面的理解。在讲到对大学生思想政治素质的培养时,冯司长指出,“细节决定成败”,尤其是在一些关键环节上,更是不能有丝毫的马虎,要将工作做细做实。他指出,“大学是培养高尚的地方,大学生思想政治工作做和不做不一样,下功夫做和一般性做不一样。”这使我受到很大的启发。
二、通过培训,更加明确了辅导员的工作职责,掌握了辅导员的工作方法和工作策略。
在培训过程中,数位思想政治教育、心理教育、高等教育的领导、专家分别就高校辅导员制度的概况与发展,高校辅导员的角色定位与角色扮演,学生资助、社会实践、素质拓展的开展与实施,大学生职业发展辅导的理论和实践,学生工作管理中的法律问题,大学生心理健康教育的途径和方法,大学生危机事件的应对措施与方法等问题进行了讲解。各位专家、领导在讲座报告中结合了自己的学习和工作实际及当前形势,运用鲜明的论点和有力的论据,通过典型的真实案例从各个方面阐述和论证了当前高校辅导员制度的发展方向,当前加强和改进大学生思...
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当我们心中积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的骨干培训的心得体会,希望对大家有所帮助。
参加小学语文转岗教师培训心得提要:通过这堂课,我学习到了老师角色的“教书育人”更重要的是“育人”,对于教育教学工作中出现的学生的人格问题可以通过学习动机辅导、学习策略的指导等方法帮助学生.
12月13日参加了进修学校举办的z市小学语文转岗教师培训,此次培训的内容主要包括学科知识、学科技能、学科课程标准、学科教学理论等。上午福建教育学院的z老师为我们讲授《学生的人格与人格教育》,作为一个非师范类毕业的而从事教育工作的我来说,林老师的这堂课让我受益匪浅。
课堂上,z老师通过精心制作的课件,旁征引博,引用了古今中外各种我们熟悉的名人故事,通过心理学的角度分析他们的性格特征,再从人格的六种类型进行儿童身上的各种人格障碍进行分析指出了不同人格缺陷的预防措施,如:对于回避型人格的学生,这类型的学生怕回答不出问题,惹人笑话,心理自卑,此时,我们老师需要做的就是努力消除他们的自卑感,多给与鼓励。林老师还提醒我们:预防儿童人格缺陷的最佳干预期是在童年期,进入青年期改正的机会就减小了,所以不管是老师还是家长都应该是学生人格的“引导者”,比如:避免让儿童观看暴利电影电视、避免体罚学生、多布置他们做一些需要责任心的班级事务或者家务等。
通过这堂课,我学习到了老师角色的“教书育人”更重要的是“育人”,对于教育教学工作中出现的学生的人格问题可以通过学习动机辅导、学习策略的指导等方法帮助学生,老师要做到的有耐心,充满关怀,避免激怒学生。
我很荣幸成为南康区教师队伍中的一员,走出大学校门后的一年,回想过去,虽然有过一年的工作经验,但这对于往后的职业生涯来说,不过是九牛一毛是。这次培训,对于我来说是一次难得的机会,每位教师的讲座都非常精彩,以各种鲜活的实例来讲解工作中可能出现的问题,我感到受益匪浅。
通过这次的培训学习,使我在班主任工作上积累了一些经验,并在理论上和方法上取得了一些进步。下面来说说我的几点收获。
一、教学观念得到了提高
通过本次培训,我的教学观念得到了很大的提高。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,培训教师突破传统框架,从新颖的角度重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论,我们只有认真学习有关内容,才能与日俱进,不断创新。
无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。因此教师不仅要将书本上的有限知识传授给学生,还要根据学生身心发...
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当我们心中积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的骨干培训的心得体会,希望对大家有所帮助。
怀着忐忑不安的心情,于xxxx年10月7日来到了海南师范学院,参加海南民进组织的为期八天的“同心彩虹行动骨干教师培训”。虽然培训的时间很短暂,但是每天的感觉是充实的,因为每一天都是面对不同风格的专家和名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多,面对这场深刻而全方位的新课程改革,很多时候仍让我有些雾里看花,无所适从,我很需要学习,而此次彩虹行动骨干教师培训学习,犹如为我打开了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然开朗。一路走来,专家、名师的讲座虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、对我今后的教育教学工作起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心。
在每位专家教授的讲座中,和专家的互动应该说是我们最快乐也是最紧张的时候,老师在讲授中冷不丁会提出一个问题来讨论或谈感受。李诗伟老师在给我们讲《打造卓越课堂》的时候,常常把一些深奥的理论融入到一些笑话当中,让我们豁然开朗。俄罗斯留学归国的房娟博士给我们讲《破冰之旅,教师心理调适策略》,采用开放式的教学模式,把枯燥的教学融入到我们平时的游戏之中,使我们学得非常轻松、印象深刻。王标老师的《小学教师专业标准与小学教师的专业成长》,深刻的阐述了《标准》的基本理念、框架结构、基本内容等等,使我们知道教师的核心能力即设计与组织学生自主性学习活动的能力。要教给学生什么,第一反应不是“讲解”,而是设计和组织学生学习活动。李翠白老师用自己的自信、率真、真实和热情,向我们展示了一位特级教师的风采,她所讲授的《信息技术与小学课程有效整合》中“思维导图”的应用与推广对于学生的学习有着深刻的影响。阳利平老师和杨豫晖老师对于《语数课程标准的解读》非常深刻,对我们平时教学中的一些误区提出了明确的见解,并列举了一些具体的教学案例让我们参与设计,并进行了及时的鼓励和反馈,让我们真正的得到了成长和提高,为我们以后的教育教学指明了方向。培训结束后,海师的老师们还带我们去参观了海口滨海九小,他们的办学特色让我们耳目一新,他们校本教材的开发和利用非常值得我们学习和借鉴。总之,在海师的学习中,增长了我们的见识,开阔了我们的视野。让我们知道怎样才能组织好一堂课,从我们身边的具体例子入手,教会我们怎样把握教材,把握学生。告诉我们如果你学会了释放,学会了做一个快乐的老师,那么我们的课堂就不会再出现体罚学生的现象……
我从xxxx年以来一直担任我校数学教研组长。回顾我平时的教研活动,也经常听、评公开课,但从来都是不同水平,不同教龄的.老师做着同样的事情,评课时也是大家泛泛而谈,这...
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当我们对某件事有自己的想法时,总的来说写心得体会是一个很好的选择。如果能够熟悉正面的心得体会,会让我们的个性更加积极向上,有益于身心健康。那么,有哪些值得我们去学习的正面心得体会呢?
骨干人才培训心得体会
在当今竞争激烈、变化频繁的社会中,企业的成功与否往往取决于其人才队伍的优势和素质。作为一家知名企业的管理人员,我有幸参加了一次为期两周的骨干人才培训班。通过这次培训,我深深体会到了培养骨干人才的重要性,并获得了一些宝贵的心得体会。
首先,在培养骨干人才方面,企业需要注重选拔的公平与公正。这次培训班中,我们企业各个部门派出了一些具备潜质的员工参加。从我个人的观察来看,培训班组织方通过一系列的测试和面试,充分考察了每个参与员工的能力和潜力。这种公平、公正的选拔机制保证了培训班的质量和成果,也为骨干人才的培养奠定了坚实的基础。
其次,为了提高骨干人才的整体素质,培训内容的设计至关重要。这次培训班的课程设计既注重了理论知识的讲解,又加强了实践操作的环节。例如,在管理学的课程中,培训师不仅仅通过讲解相关概念和理论,还设置了一些小组项目,让我们在实践中应用所学知识。这样的课程设计使得理论和实践相结合,帮助我们更好地理解和掌握所学知识,并能够在实际工作中灵活运用。
此外,我还发现了有效的培训方法对于骨干人才的培养也非常重要。在这次培训班中,培训师采用了多种教学方法,如讲座、小组讨论、角色扮演等。这些方法使得培训更加生动有趣,激发了我们的学习兴趣,并提高了学习的效果。特别是小组讨论环节,不仅加强了我们之间的交流和互动,还让我们能够从不同的角度和经验中互相学习和借鉴,进一步提升了我们的思维能力和团队合作能力。
最后,我认为骨干人才的培养不仅仅要注重学习和技能的提升,更要注重培养其综合素质和领导力。在培训班中,我们不仅仅学习了相关理论知识和实践技能,还进行了一些领导力培养活动。例如,我们组织了一次模拟的企业项目管理活动,让我们担任不同的角色,管理各自的团队并完成指定任务。通过这样的活动,我们探索和学习了领导力中的沟通、协调、决策等重要要素,加强了我们的领导能力和团队合作意识。
通过这次骨干人才培训,我深刻理解到了培养骨干人才的重要性,并获得了一些宝贵的心得体会。首先,企业需要注重选拔的公平与公正,确保培训班的质量和成果。其次,培训内容要设计得有针对性,注重理论与实践相结合。有效的培训方法也能够提高学习效果,激发学习兴趣。最后,培养骨干人才要注重综合素质和领导力的培养,让他们具备更强的能力和潜力。我相信,只有不断培养骨干人才,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现持续发展的目标。
再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中教学软件培训、分学科物流专业培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我...
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关于大学生骨干培训的心得体会
在此次的党员骨干培训培训中,我始终抱着认真的态度参加每一次的学习,听取老师的精彩报告,和党员互动交流学习,让我受益匪浅。这次的大学生党员骨干培训使我对共产党的发展、壮大有了更加深入的了解,同时更深入体会到保持党员先进性的重要性,以及坚定了不断学习的决心。
参加大学生骨干培训班的理论培训,感受颇多。
就拿穿正装这件小事来说,就值得我们深入思考。有人说,这是形式主义。有人说,这是吹毛求疵,不就是上课嘛,为什么要求这么多。轻松随意舒适即可。但是,我们细想一下,就会发现,这并不是一件小事。细节决定成败。一个人的道德操守,专业水准,亦或是一个人的人生都和这种小事有着莫大的联系。这不仅仅是一个形式,更是你对这次培训的重视和尊重,对主讲人的尊重,更是对自己的尊重。心理学家威廉·詹姆士说过:“播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。”作为一名大学生骨干,并不是要求你去做轰天动地的大事,我们真正要做的,要考虑的,要协调的反而是难以计数的细小的琐事。
这种小细节的处理体现在大学生骨干培训的方方面。通过主讲人的充分准备中都可以体会到认真、严谨的重要性。下面我分别谈一下我对这些理论课程的心得体会。
首先在开班仪式上,学校请来了党委书记孙宏安过来讲解,通过学习,我了解到中国共产党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下经历了九十的风风雨雨,在一次次挫折中吸取教训,在一次次胜利中不断成长,发展到现在成为一个拥有七千多万党员的执政党,并引领全国各族人民在建设有中国特色社会主义道路上不断的前进。回首中国共产党走过的路程,其间有许许多多的挫折与失败,但她取得的光辉业绩是举世瞩目的。在马列主义的指导下结合中国的特殊国情产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在这些先进思想的指导下,中国的政治、经济、文化都取得了飞速的发展,并初步实现了全面建设小康社会的目标。通过这次党的历史,包括革命、建设和改革史的教育,增强了党员的意识并增强了党组织对党员的凝聚力。
开班仪式我们请来了学校党委书记孙宏安,通过学习,我了解到中国共产党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下经历了九十的风风雨雨,在一次次挫折中吸取教训,在一次次胜利中不断成长,发展到现在成为一个拥有七千多万党员的执政党,并引领全国各族人民在建设有中国特色社会主义道路上不断的前进。回首中国共产党走过的路程,其间有许许多多的挫折与失败,但她取得的光辉业绩是举世瞩目的。在马列主义的指导下结合中国的特殊国情产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在这些先进思想的指导下,中国的政治、经济、文化都取得了飞速的发展,并初步实现了全面建设小康社会的目标。通过这次党的历史,包括革命...
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当我们面对某件事情产生了新奇的想法时,为了更好地记录下来,我们可以考虑用心写一篇心得体会。编写心得体会有助于我们未来更加关注细节,并且可以使我们更好地总结经验教训。那么,一篇好的心得体会应具备以下几个要素: 1. 真实感受:一篇好的心得体会应该真实地反映我们的内心感受和体验。我们可以用自己的语言表达出来,而不是简单地拼凑他人的观点。 2. 切题明确:好的心得体会应该紧紧围绕着我们所关注的主题展开,不走题,不偏离主旨。这样可以让读者更容易理解和接受我们的心得体会。 3. 见解独特:好的心得体会应该具备一定的独特性,不能只是对表面的东西进行泛泛而谈。我们可以提出一些自己独特的见解和思考,从而让读者对事情有更深入的了解和思考。 4. 逻辑清晰:一篇好的心得体会应该有条不紊,逻辑清晰。我们可以按照时间顺序、事件发展或思路递进的方式展开,使得读者能够清晰地跟随我们的思路。 5. 简明扼要:好的心得体会应该简明扼要,不啰嗦冗长。我们可以用简洁的语言表达出要点,并且不重复或累赘。这样可以使得读者更容易理解和消化我们的心得体会。 总之,一篇好的心得体会需要真实、切题、独特、清晰和简明扼要。通过编写好的心得体会,我们可以更好地总结经验,提高自己的思维能力和表达能力。
4月份,我有幸参加了国家工商总局组织的新疆工商系统南疆片区业务骨干培训班,通过13天的学习与思考,使我从思想上受到了强烈的震撼,业务知识也从根本上得到了更新。
培训虽短,但给我留下了非常难忘的印象。这次培训,老师除了讲工商行政管理相关的专业法律知识,也讲了科学发展观、新疆的跨越式发展、民族团结,反腐败倡廉正等相关的知识,增强了我的法律应用能力,政治理论水平,受益匪浅。主要有以下几方面体会。
一、通过培训,使我进一步认识到法制培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的行政执法人员队伍,加强法制理论培训是非常必要的。因为在我们现阶段行政执法的过程中,虽说我们已经在不断完善各项制度,规范行政执法程序,不断加强行政执法监督的力度和不断完善行政执法监督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事实上,在我们的执法过程中还是存在一些法律法规的制定上有一些不完备的情况或者漏洞,行政执法队伍业务水平有待提高。
二、通过培训,使我进一步地意识到自身的不足。通过老师的讲解,发现业务知识与政治知识之间还是有一定的关联,掌握其他相关的一些政治知识,才能更好的开展工作。总之,这次培训不仅开阔了视野,增长了见识,充实和提高自己的知识水平与业务能力,提高工作的理解力、执行力和创新力;而且也是对自己以往工作进行一次全面的梳理。
三、通过培训,使我进一步牢固树立正确的人生观和价值观。作为一名工商系统执法人员能够摆正思想,坚定信念,树立正确的人生观与价值观。培训中,老师关于反腐败倡廉正深入浅出的讲解,让我深刻地认识到腐败的危害性和反腐...
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承载教育的重任,积极投入到小学骨干教师培训中。短短的培训期,同样是密集而繁重的学习过程,我发现自己的成长,也许不太明显,但却无比坚实。培训使我体会到,作为一名优秀的骨干教师,无论是知识掌握还是教学技能,都需要不断的积累和提升。
一、序言
随着时代的进步,教育改革的深入和发展,对教育骨干教师的选拔与培养,已成为改革教育、发展教育的重要手段。在最近的小学骨干教师培训中,我深感收获颇丰。这次培训对于我来说,不仅强化了专业知识、提升了教学技能,更重要的是增强了教育事业的责任感与使命感。
二、提升专业知识和教学技能
通过专家的讲解,我了解到了最新的教育理念和教学方法,学习了多元化教学技巧和多媒体教学方式的使用。比如任务型教学、翻转课堂等针对学生学习需求的教学方式,这些都使我受益匪浅。这不仅提高了我的教学水平,而且使我对现代教育有了更深入的理解。
同时,我了解并掌握了许多如何运用教育评价工具测评学生学习成绩、如何提高学生的学习兴趣等有效方法,这些都对我在教学实践中起到了极好的指导作用。
三、强化教育事业的责任感与使命感
在培训的过程中,我深深地认识到,作为一名骨干教师,不仅要做好教学工作,更要有肩负起祖国花朵教育和培养的责任。也就是说,教育不仅仅是传授知识,更是肩负起社会责任,树立正确的世界观、人生观和价值观等。
四、促进同事间的互动与合作
在培训的过程中,我们不仅有理论学习,还有实践操作和调研参观,这样的方式使得我们骨干教师之间有了更多的互动和交流的机会。平时虽然同属教学一线,但因为课程安排、任务繁重等原因,难以有深度的交流。通过这次培训,我与他们分享自己的教学经验和心得,同时也从他们身上学习到了更多。
五、提升个人素质,完善教师角色
骨干教师的素质要求既有专业素养,又有个人素养。在我看来,专业素养贯穿整个教育教学工作,而个人素养则是教师角色的重要组成部分。通过这次培训,我意识到自己在教育教学实践中存在欠缺的地方,也发现了可以提升自己的地方,让我重新明确了自身职业发展的目标。
六、结束语
参加这次的骨干教师培训,让我深深感受到教育事业的重要性和教师工作的责任性。作为一名骨干教师,我将以更大热情投入到教育工作中,用专业的知识和技能,肩负起教育的使命,为提高学校整体教学质量做出自己应有的贡献。同时,我也会多与同样是骨干教师的同事们交流心得,共同提升教育教学水平,开创我们学校教育事业的新篇章。
我一直深信的一句话就是,教师并非职业,这世俗的称呼不足以全面描绘其温度与内涵,教师是对生命的尊重,对知识的探索,对人格的塑造。此次参加“小学骨干教师培训”,让我更加深刻地理解到这一职业的纷繁与深厚。
最大的收获就是认识了很多优秀的同行。大家汇聚一堂,坦诚地分享着自己的教学理念与教学经验,每一次讨论都让我获益良多。这里没有争强好胜,只有学习进步。每一个老师...
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回望过去的一段时间,我有幸参与了教师骨干培训,这是一次难得的学习和自我提升的机会。我们都在尝试着更新教育观念,完善教育方法,跨越教育境界,而这次课程正好为我们提供了一个理想的平台。就我个人而言,这次培训教会我如何用更广阔的视野看待课堂,如何用更专业的技巧引导学生,给我留下了深刻的影响。
我是一名中学教师,近期我有幸参加了教师骨干培训。长达一个月的培训,让我受益匪浅。以下是我对此次骨干培训的一些心得和体会。
我要感谢组织者为我们提供了这么好的学习机会。这次培训让我深感,教育无疑是一个永无止尽的探索和学习的过程,作为教师,我们不仅应该引导学生不断学习,自己也应该始终保持学习的心态和态度。
在培训过程中,我对教育教学方法、课程设计、课堂管理、教育技术的运用等方面都有了更深的理解。无论是理论的学习还是实践的操作,我都有了新的领悟。这个过程使我明确了教育的方向和目的,提高了我对自己教学工作的认识和理解。
我认识到,教育是一项复杂而微妙的工作,它不仅要求教师具有专业的技能和知识,还需要教师有热爱教学、热爱学生的情怀。骨干培训使我明白,作为教师,我们不仅要教书,更要育人。我们的目标是帮助每一个学生发展他们的潜力,让他们不仅在学术上,也在人格上可以得到健康发展。
骨干培训中的一些课程和实践活动,使我深感,我们的教学方法和手段需要随着时代的发展而改变。作为教师,我们不应固步自封,而要勇于创新,寻求更好的教学方法,以适应学生的需求和时代的发展。
在培训过程中,各位资深教师的分享也给我留下了深刻的印象。他们的教学经验、他们面对困难的决心和勇气,正是我需要学习的。我深感,作为教师,我们需要时刻保持对教育的热爱和执着,无论面对什么困难,我们都不能放弃我们的职责和使命。
这次骨干培训,让我更深刻地明白了教育的重要性和责任。我会以更加热情和专注的态度去履行我的教师职责,并把在培训中所学到的知识和技能运用到我的教学工作中。
我坚信,这次骨干培训不仅提升了我自身的专业素养,也对我接下来的教学工作将产生积极的影响。我会努力把我所学的知识和技能传递给我的学生,让他们在学习的过程中也能感受到教育的魅力和价值。
这次骨干培训是一次宝贵的学习和磨砺的过程。我会珍惜这次学习的机会,把这个经历当作一份宝贵的财富。我坚信,只要我们怀着对教育事业的热爱和敬业之情,始终保持一颗学习的心,我们的教育事业就一定会越来越好。
在21世纪这个信息高速发展的时代,教育问题显得尤为重要。而做为教育的主体——教师的专业水平与教育质量则息息相关。我有幸参加了本次教师骨干培训,撷取到了许多宝贵的经验和知识,以下我愿意分享我的心得体会。
我体会到教育不仅仅是知识的输送,更是热情的传递。在培训中,讲师们始终保持着对教育事业的激情和热爱,该种情感不由自主的引导着我们进一步热爱我们的工作。我明白,做为一名教...
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学生骨干培训是一段硕果累累的成长之旅。通过富有实变的培训活动,我不仅提升了自我认知极度素质,还锻炼了我的责任感和团队协作精神。同时,我也明白了,作为学生骨干,更应该担负起引领和服务同学的责任,推动形成良好的校园文化氛围。因此,对我来说,这次培训不仅是一个提升自我能力的机会,更是一次深化对社会责任感的理解和感悟的过程。
我一直深信,学生身份不仅是指与教育场所建立的关联和学习,更是一个积极参与的过程,通过学生骨干培训这一平台,深度参与和感受学校生活的各个方面。这一次的学生骨干培训,让我有了更多深入参与和服务社区的机会,也让我体会到自我成长的快乐。
学生骨干培训,更像是组织管理与团队合作的一场实践课程。从最初的陌生和迷茫,到逐渐理解和熟悉,再到恰如其分地分配任务和了解每个成员的优缺点,这是一个既复杂又富有挑战的过程。然而,正是这一过程,让我透过困难与挑战看到了自己的成长,看到了我们团队的韧性和力量。
学生骨干培训,也是一个自我发现与提升的过程。通过实际的工作,我有机会深入了解自己的长处和短处,找到了自己的工作热点和个人兴趣。我发现,自己可以在团队中发挥的角色,并不固定,而是可以通过不断的尝试和学习来提升自己,实现自我值得。
通过这次培训,我深刻理解到,作为学生骨干,我们不仅要学习知识,更要有一种服务于大众的精神和对学习的热爱。我们要尽力做好自己的工作,带领和鼓励大家共同前行。
我明白,每一个人都有巨大的潜力,每一个团队都有其无法比拟的力量。作为学生骨干,也是每个团队的一部分,我们要有责任心,要有担当,要有合作精神,要有自我提升的愿望。
这次学生骨干培训,让我认识到,作为学生,我们不仅要有知识,还要有才华,更要有一颗永远向上的心。我们要热爱生活,热爱学习,热爱自己的工作,热爱自己的团队。我们要做好自己,不断提升自己,为自己的团队,为自己的学校,为自己的未来而努力。
通过这次的学生骨干培训,我对自己有了新的认知,也对团队有了新的认识。希望自己能够在今后的日子里,把这次培训的所得所学,运用到生活、学习和工作中,让自己更好地成长,更好地服务于社会。
回首这次学生骨干培训的旅程,我满怀感激。感激这个让我学习、体验和成长的平台,感激那些曾经一起努力的队友们,感激所有给我帮助和支持的人。我会珍惜这段经历,记住这些教训,带着这份感激和收获,继续向前行。
结语,学生骨干是学生中的翘楚,是学校的精英。我们每个人,就是学校的一份子,我们每个人的行动,都代表着学校的形象。所以,每个人都有责任和义务把自己的学校办得更好。通过学生骨干的培训,我们要努力成为学校的表率,成为激励他人向上的力量。
在学生生涯中,有许多次参加各类培训课程和活动的机会,而在这其中,我始终觉得“学生骨干培训”这个环节特别值得强调和学习。不是因为这只是一个简单的培训课程,而是因为从中我学到...
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这篇文章将向您展示“骨干培训心得体会”的魅力和内涵,希望我们的建议能够激发更多的创意和想法。在经历了一些事情后,我们有了一些体会,所以我们推荐大家记录下日常的心得和体会。这样做能够减少重复犯同样错误的情况发生。
潘良吉老师说:“工作需要有一种责任”“责任比能力更重要”“任何借口都是在推卸责任”。海尔集团董事长张瑞敏说:“责任知道不难,想到也不难,但做到就难,而坚持天天做、十几年几十年如一日地做下去则是难上加难。”------悄然离去的“xx年骨干培训”仿佛仍在继续,潘老师讲授的《医务人员工作责任心与责任感》一课,发人深省,使人获益匪浅。我最深刻的体会是:要成长为一名合格的医务工作者必须知晓责任,勇于担当。
英国王子查尔斯说:“这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。”责任就是不得不去做的事,真是说得太好了!
就是因为懂得了责任,知晓了救助伤者的责任,黄绍华主任为了救助伤者,而自己却不幸遭受重伤;就是因为知晓对患者生命呵护的责任,“最美护士”鲍敏蓉奋不顾身拽回跳楼患者;就是因为知晓对奉献与大爱的责任,“最美医生”李晓婕向患者捐献出了造血干细胞------
我们的责任是什么?潘老师用其博大精深的理论进行了谆谆教诲,黄绍华、鲍敏蓉、李晓婕等同事用他们的行动作出了很好的诠释!也正是我们的院歌所吟唱的——“我们是一医人,人民健康的护卫神”“敬业爱岗,勤奋严谨,救死扶伤,奉献爱心”“为了人民康宁幸福,我们永远开拓前进”这就是我们的责任!
当责任明确之后,如何担当责任就是需要认真思考与践行的问题。责任一定不是夸夸其谈,更不是花里胡哨甚至弄虚作假,而是踏踏实实,兢兢业业,尽职尽责。“责任面前没有任何借口”——只有勇于担当责任的人才能真正显现英雄本色,才能真正实现人生价值。
医院发展离不开一个知晓责任,勇于担当的医职员工群体。我希望通过在这个群体中不断学习,不断进取,而不愧于“一医人”这个光荣称号!
一直以来,总觉得校本科研是一项很高深的领域,虽然曾多次偿试涉入这一领域,但总觉得自己的研究还是停留在很层面,感觉对这一领域的很多东西自己了解得还不是很深入,更别说是运用自如了,但通过这次学校对校本科研工作的培训学习,使自己受益匪浅,很多模糊的东西一下子变得明朗,现在简要说一下自己本次培训的心得体会。
通过培训,我知道了如何确定研究的课题,而且感觉确定课题其实是一种很自然、很简单的事,只要在教学中做到用心、留心。很容易确定一次很有价值的课题,因为教育科研课的来源其实离我们的工作实际很近很近,我们可以从教育教学实践中寻找课题;可以从理论文献中寻找课题;从成败经验中寻找课题;从教育改革和发展出现的理论及政策问题中寻找课题,另外,科研课题的选择要遵循以下的几个原则;
1、价值性原则。
2、创新性原则。
3、可行性原则。
本次培训让我觉得收获最大的就是终于明晰了制...
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