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爱岗演讲稿

爱岗演讲稿

发布时间:2023-09-16
1 爱岗演讲稿三分钟
爱岗演讲稿三分钟

演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编精心整理的爱岗敬业演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

爱岗演讲稿三分钟 篇1

各位领导、各位同事:大家好!

很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会,我汇报的题目是:在平凡中耕耘自己。

我叫,是铁通分公司客服中心的一名受理员,自xx年从事该项工作。刚到客服中心工作时,我认为做好客服工作是件很简单的事情,“不就是接接电话嘛,有什么大不了的”。但是,随着工作的不断深入,在分公司对客服工作的高标准、严要求下,面对千千万万不同用户各种不同的问题,我深深地感觉到自己原来的认识是多么错误和幼稚。客户服务中心并不只是接电话、听听用户投诉那么简单,它是体现铁通形象和声誉的窗口,是塑造铁通品牌、赢得更多市场的平台,也是解答和解决客户每一个问题的服务站。肩负着如此重要的责任和使命,我清楚地知道,作为一名客服受理员,不但要有良好的职业道德,还必须具备熟练的服务技能。

为了达到这个目的,从那时起,我就暗下决心,要从工作中的每件小事做起,把业务做到最好最精,赢得客户的信任。为此,我积极参加岗前学习,认真钻研《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《铁通客户服务行为规范》、《用户申诉管理办法》、《话费争议处理办法》等服务条例、流程和标准;自觉参加分公司举办的《商务礼仪》、《铁通各项业务资费标准、使用方法》、《电脑和互联网基础知识》、《简单故障处理》等培训班。并虚心向有服务经验的同志学习,不断提高自己的服务水平,立志达到“一口清”、“问不倒、考不倒”。近两年来,通过学习和在工作中的实践,我写下了页近万字的学习笔记,并总结出了客服工作的“四多”、“十要”。“四多”就是:“用户的需求多问一句、用户的难题多想一点、用户的不会多说一次,用户的不快多管一事”;“十要”就是:“一要嘴巴甜、二要微笑诚、三要动作轻、四要脾气小、五要肚量大、六要少讲客观理由、七要行动快、八要效率高、九要观察勤、十要脑筋活”。

今年六月的一天下午,一位用户投诉说他们全家四月上旬就出国旅游,直到前几天才回来,现在来交话费时,发现五月份竟然有三十多元的话费,认为铁通乱收费,拒绝交费,同时扬言要到法院去控告铁通。我接到投诉后马上联系相关部门将用户有疑问的话费清单打印出来,通过一一拨打清单上被叫方电话询问对方是否认识这位用户,但拨完了所有的电话,对方都说不认识。问题到这里一下子就陷入了僵局,我也觉得很迷惑:难道真的是被人盗打了?我立刻通知分局人员上门检查线路,结果没有问题,话单也未发现异常。我清楚,如果这件事情处理不好,势必会影响到铁通的信誉和在用户中的形象,无论如何我是绝对不能放弃的。于是,我决定再从被叫方进行突破,再次给清单上的...

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2 敬业爱岗演讲稿(范文十五篇)
敬业爱岗演讲稿

在现代社会,演讲稿的结构必须清晰简明。随着社会的发展,我们可能会经常需要使用演讲稿。许多人在写演讲稿时感到困扰。以下是15篇关于爱岗敬业的演讲稿,供大家参考借鉴,希望对大家有所帮助。

敬业爱岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的同事们:

大家好!

我是来自注水大队污水处理站的化验员白燕,今天我演讲的题目是《水质管理,精益求精》。

水质管理是注水开发的基础,是精细注水的必要条件。没有达标水源,谈什“注上水、注好水、注够水”,精细注水就是空话,因此水质是注水开发的基石。我们正是秉承“呵护油井,水质第一”的理念,遵循“以水质求生存,以服务求发展,以管理求效益”的价值观念,才有了今天的注水开发成果。我们应该不骄不傲,加倍珍惜!作为工作在注水开发最前线的身为化验员的我们,水质控制的好坏直接关系着精细注水的发展,也关系着采油厂的产能建设,身上的责任尤为重大。

我是一名有着多年水质化验经验的化验员,经过单位多次内外培训,我能从中体会得到压在我肩膀上的责任。作为一名普通的化验员,整天跟玻璃瓶、天平、药品打交道,看上去很简单、轻很松,甚至很枯燥,但这就是一名化验员日复一日,反反复复的工作。每一位化验员都是在这样一次又一次的重复中,一步一步的走到现在的。在工作中,我没听过大家嫌弃工作繁琐,也没听过谁抱怨工作枯燥,大家经常说的最多的就是操作要心细,工作要严谨。

水质管理,就是要求我们一定要及时准确的向生产岗位反映流程中水质好坏。化验是生产的眼睛,化验数据的及时准确才能保证生产的畅通和稳定。有时会看到我们将处理后的水重新进行处理,这就表明了我们决不会把不达标的水输送的注水站注入油层。看似一些不起眼的操作,但它反应的'却是我们水质第一的管理理念。看似一个很普通很平常的数据,但它包含的意义太沉重、太神圣了!难道不是么?达标还是不达标,返工还是外输,都通过化验数据来掌握和控制。也就是说,我们化验员是处理后水的“出门证”。

精益求精,就是要求我们在工作中要“百尺竿头,更进一步”。当今世界知识经济飞速发展,检测技术不断提提高,检测设备不断更新,这就要求我们在立足完成好自己本职工作的情况下,不断学习新知识,超前进行知识储备。具体到实际工作中,就是要深入学习岗位操作程序,熟练掌握化验操作技术,提高自己对处理不达标水的突发现象的判断处理能力,赢得生产顺利地主动权。同时根据现有条件,在力所能及的范围内为单位节约成本、提高效益。先进的设备固然能提高水质指标,但更需要我们有踏实、精湛的技术水平。我们不能仅当一名简单的操作者,我们要认真思考、努力学习、不断探索,用勤劳能干的双手,用扎实的操作技术水平,把产品的水质再推上一个崭新的台阶。

水质是注水之本,水质更是注水井的生命。作为一名化验员,容不得我们在检验中有半点闪失。否则不达标污水就有可能从我们眼皮底下悄悄溜走;否则不达标水就要注入油层破坏油藏。作为一名化验员,...

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3 财务人员爱岗敬业演讲稿(精选5篇)
爱岗敬业演讲稿
财务人员爱岗敬业演讲稿
财务人员爱岗演讲稿

在我工作的这些年中,我亲眼看到了财务部门如何成为公司发展中的关键力量,我亲身体验到了财务工作的艰难困苦和乐趣所在。我热爱我所做的工作,我热爱我的岗位。越是困难重重,我越是感到无比的骄傲,因为我知道每一份报告,每一份账单,都是我为公司贡献的一份力量。这就是作为一个财务人员的爱岗敬业!

财务人员爱岗敬业演讲稿(一)

大家好!我是公司的财务人员,今天我希望通过这个平台,分享一下我对于财务工作的理解及感受,并讲述自己在工作中如何爱岗敬业。

财务人员的工作角色,我们可说是企业中的“守财奴”,担任着企业成本的控制、经萐审计、资金筹措、投资决策等举足轻重的任务。在很多人眼中,我们只是不停地“数钱”,但实际上,我们的工作并非如此简单。我们需要把握住企业赖以生存的经济脉搏,对企业财务报告进行严谨的审核及分析,还要预测未来财务风险,以及给公司带来更高效的运营计划。

让我来分享一个实际的案例。有次,公司因为资金周转问题,陷入了困境。面临巨大的压力,作为财务人员的我,没有落井下石、见风使舵,反而迎难而上,与同仁们一起奋斗。晚上加班到深夜,白天协调谈判,最终我们顺利调度了资金,摆脱了困境。这就是我对爱岗敬业的理解——面对困难,我会勇往直前,为企业营造更好的运作环境。

财务工作本质上是企业内部的决策参谋,我们需要对“钱”有深入的理解和认知,更要有恪尽职守、严谨负责的专业态度。作为一个财务人员,我始终坚持自己的信念,那就是:对每一分钱负责,对每一项数字负责,这是我能爱岗敬业的源无尽动力。

在实践中,我深深体验到,作为财务管理员,我们需要具备敬业精神和专业素养,进而为公司创造更多的价值。而我愿意把我的热情和智慧倾注在工作中,为公司的健康发展尽一份力。我深信,只有热爱自己的工作,把工作做到极致,才能在工作中找到乐趣,实现自我价值。

真诚的我要告诉大家,爱岗敬业并不是口号,而是我们每一个人实实在在地付出。我愿以极致的敬业态度,善于发现问题、善于解决问题的智慧,和大家一起面对挑战,一起分享成功的喜悦。

我的领导,我的同事,我爱这份工作,我爱这个岗位,我会用我的实际行动证明我的敬业精神,并传递给所有的同事。爱岗敬业,激发我们的热情与动力,激励我们不断进取,超越自我,做最好的自己。

结语:

我只是一个普通的财务人员,但我深知,我肩负的是企业重来一份的责任。这份责任,让我的每一个普通日子充满意义;这份爱,让我在平凡的日子里,找到了工作的乐趣,找到了责任的重量。

同志们,敬业精神,让我们共同传承,让我们一起为梦想加油!我们珍视每一次的挑战,每一次的机遇,每一次的挫败,因为,这都是我们前进的动力,这都是我们创新的源泉。

本人在此,立誓为公司的发展,贡献自己的一份力量,用心工作,用爱岗敬业,用忠诚和责任,书写自己的职业人生!

财务人员爱岗敬业演讲稿(二)

我十分荣幸能够站在这里,分享我作为一名财务人员对于工作的热爱和敬业精神的一些想法...

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4 爱岗演讲稿(通用10篇)
爱岗演讲稿

爱岗演讲稿【篇1】

*年时光,斗转星移,弹指一挥;

*年时光,风雨兼程,沧桑巨变;

*年时光,汗水与硕果同行;

*年时光,拼搏与进取同在;

*年时光,记录着光荣,承载着梦想,蕴含着希望!

大家好!我是山西蟒河生态旅游景区的一名讲解员,*年来,在自己的岗位上默默努力,当好一位称职的“排头兵”。我今天演讲题目是:“立足岗位,争先创优”。

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。

朋友们,在当今社会,女性已成为社会的主人,“男女平等”不再是一句口号,建功立业巾帼不让须眉。立足岗位,争先创优,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们景区的女职工将立足岗位,争先创优当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就能树立起工作的光荣感和使命感,会专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作。

景区的女职工总是用一颗火热的心来对待工作。我们一直坚持信一句话:“认真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。态度决定一切,细节决定成败。对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响讲解工作的质量。踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的业务素质和较高的政治素养是我们最高的追求。对待客人我们轻声细语、文明热情、认真细致,如一阵清风扑面而来。我们通过“阳光讲解”、“真情服务”,让旅客听得明明白白,而且通过细致入微的服务,得到了旅客的理解和支持。有的旅客还通过讲述自己的切身感受来宣传我们的工作,成了我们名副其实的编外“宣传员”。

我们娘子军的力量来自于大家的相互扶持、相互协作。当一名同志生了病,这时,其他几名女同志工主动承担起她的工作,甚至得知同事们生病了后,轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回单位要求继续工作……我们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家,有的女同胞孩子还小需要照顾,她们把自己家庭的事情全部由家里亲人代管。每次完成一项任务,姐妹们都更加的努力,更加的团结,因为,在我们的心中都有一个坚不可摧的信念---立足岗位,争先创优。

长路奉献给远方,江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心,积极奉献干劲增。”有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。正是有了无数姐妹默默无闻的奉献,才有了景区的繁荣与发展;正是有了无数女职工无怨无悔的工作,也正是她们在平凡的...

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5 2023敬业爱岗演讲稿
敬业爱岗演讲稿

成功永远归于那些迅速行动的人。在生活中,需要做演讲的情况十分常见。演讲稿的充分准备有助于打破演讲中的尴尬局面。一份好的演讲稿需要简洁明确。如何写好演讲稿呢?我们经过多次筛选和修改,终于推出了最新的“敬业爱岗演讲稿”,请务必收藏本网页网址,以免失忆!

敬业爱岗演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、同事:

大家好!

认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加。

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

从一个城市来说,没有人当市长是不行的;同样,如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是,想扫地的人肯定不多。但在一个城市里,市长只需要一人,清洁工人却需要几百人、几千人,甚至几万人。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的,只要是在自己既得的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家,如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神,人民就会更加富裕,国家就会更加强盛。

只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民;当非典疫情袭来,一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员,挺身而出,冒着生命危险,冲上第一线,拯救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命,有人还为此献出了自己宝贵的生命。

爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。

全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人,永远都是强大民族的脊梁!

过去在计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。

目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不矛盾。

首先,提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动,双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大...

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