感恩使人与环境融洽和谐。感人之恩,必不与人争。感人之恩,必与人为善。一个知恩感恩的人，他的生活环境必定是完美的，使他幸福平安的。以下是小编帮大家整理的心怀感恩我与公司共成长演讲稿（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导、同事们：
大家好！
此时此刻，我倍感荣幸，因为自己可以站在这里，向所有的公司的成员诉说自己的感恩，也很开心自己可以站在这里演讲，我是在20xx年x月来到公司的，距离现在不算很久，也不算短，之所以能够在现在这个时候站在这里，今天的我，此时此刻的我，都是离不开公司对我的栽培和照顾的，所以我对公司心存感恩，对于公司带给我的恩情，将是我做再多的事情也不能去回报的，所以也正是因为这样的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，给公司带来更多的利益，用自己的付出来为公司创造出更大的价值，也只有这样才能更好的回报公司。
从我们刚开始进入公司的时候，我们还什么都不懂，不管是对于公司的企业文化还是对于公司的工作的流程和工作上的一些内容，我们都是在进入公司之后，在公司对我们进行培训之后，我们才得以可以完成一些简单的工作，也是因为有公司这样一个好的平台，我们才可以有机会在工作的过程当中，更好的完善自己，更好的表现出自己最佳的工作状态和工作能力，所以很多的时候，公司不仅仅对于我们有很好的知遇之恩，也对我们而言，给我们带来和提供了很多的有利的条件。
各位同事们，不管我们现在站在这里是为了什么，是为了更好的完善自己，还是说只是单纯的为了自己的生活，为了经济的来源也好，为了自己精神的充实也罢，我们都需要将自己的工作好好的完成，我们也应该对公司，对公司的领导、同事都心怀感恩，也应该感激公司和公司领导的栽培和照顾，也应该感谢公司同事对我们的帮助，所以不管是因为什么样的关系，什么样的原因，让我们相聚在这里，让我们可以一起共事，一起共同的为公司的发展和以后努力，这些都离不开公司，离不开公司所有的领导的领导，我们不管是怎么样，都应该懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培养。
我个人也觉得最好的感恩公司的办法，就是在自己的工作当中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出给公司带来更大的利益和价值就是回报公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事们，在之后的工作当中，我们一起加油努力吧，一起为公司的未来贡献出自己的一份力量吧。
谢谢大家！
各位领导、各位评委、在座的各位同事们：
大家好！很高兴能站在这个台上，同大家交流一些自己的想法与观点。我演讲的题目是《我与公司共成长》。
作为一名青年团员，我本人于20xx年到公司一分厂参加工作，20xx年担任团支部书记。20xx年3月从一分厂被调到公司工会工作，虽然离开了一分厂，但是我依然忘不了我们一分厂这个优秀集体，忘不了我们一分厂的优秀团员青年。我是在这个大集体和榜样的影响和...
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感恩使人与环境融洽和谐。感人之恩,必不与人争。感人之恩,必与人为善。一个知恩感恩的人，他的生活环境必定是完美的，使他幸福平安的。以下是小编帮大家整理的心怀感恩我与公司共成长演讲稿（精选16篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位同仁：
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。大海以其浩瀚与深邃，让鱼儿得以畅快悠游；天空以其广袤与无垠，让鸟儿得以振翅翱翔。朋友们，请问，哪里是我们遨游的大海？哪里是我们飞翔的天空？
让我们一起说出她的名字！
没错，正是xx集团，它就如大海，就如天空，带领我们一起成长。
两年前，是幸运之神的青睐，也是我对xxx的无限崇敬，让我投入了xxx的怀抱，成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。
时间过的飞快，两年了，我尝到了成长的欢乐。永远都无法忘记，当我刚刚踏入x的第一天，我的心境是多么的忐忑，应对陌生的坏境，我有点拘谨，应对不熟悉的工作，我有丝茫然。领导们看出来了，他们给了我肯定的眼神；同事们看出来了，他们手把手的教我。正是这些领导与同事，他们很快扫除了我的顾虑，让我走出了不适应，自信满满的站上我的岗位。
两年了，我尝到了奉献的幸福。受到公司氛围的`感染，我与他们一样付出了我全部的精力。细致严谨的工作态度，热情真诚的微笑，体贴全面的服务都是我最扎实的行动，当我的付出得到领导的表扬时，当我的服务得到外勤伙伴的好评时，我收获了前所未有的幸福，这种幸福就是我坚定不移走下去的动力。
两年了，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的氛围，大家都团结一心、齐头并进，共同为xx事业在拼搏着；吸引我的还有对未来的向往，因为那里有包容开放的环境，有引人奋发的制度；当然，最吸引我的还是身边的同事们。
我们每一天的工作都是繁琐的，就是在这繁琐当中，我明白了什么才是乐于奉献。在淮南一区组训岗位工作过程中，每一天都要与各种业务伙伴打交道，每一天都要重复的早会经营，工作宣导，承上启下追踪各种考核达标。除此之外，我们还要一对一的进行点对点的各种小交会，酒会等等一系列细微繁琐的事情。
应对如此重的任务，我的同事，我的教师，并非没有一丝抱怨，反而表现出了令人折服的坚强与细致。我的教师，王婧经理，让我发自内心的钦佩与感动，地地道道的90后。外表看起文文静静，温和内敛，内心却是兢兢业业，任劳任怨。她是一个有着五年组训岗位工作经验的人，应对岗位的特殊性，她并没有过多的休息时间，早会，二早，主管会，产说会，甚至晚上的酒会，只要业务伙伴有需求，她总是冲在第一线，每一天早出晚归，朝霞夕落，在她的眼中，只要业务伙伴好，那么一切做的都值得。每一天同事们看在眼里，疼在心中，然而她在总是那么兢兢业业任劳任怨，有时候我私下的劝她，师傅，为何要如此的拼命？很多事情要求到了不就行了吗？但她总是笑着看着我，说，这是一份工作态度，更是对外勤伙伴的一份职责，虽就是这简简单单的几句话，但我的内心却是感动不已，...
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以便表现得游刃有余，我们应事前做好准备。为了确保我们的演讲能够最大限度地发挥效果，演讲者需要在演讲稿中展示自己的人际关系和社会影响力。我们可以通过总结出表达的核心思想来撰写对自己有意义的主题演讲稿。我们为您提供这份“演讲稿我与企业共成长”非常自豪，希望它能给你一些启发！
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我是来自安达分公司的**，今天我演讲的题目是：企业在我心中，我与移动共成长。
中国移动通信一个卓越的事业，一个美丽的事业，众所周知你孜孜以求、无私奉献，沉默、思索、追寻、超越，改革、创新、真情、回报。经历了"实践、认识、再实践、再认识"的不断进步与提升，终于有了全人类畅通无阻的沟通，为社会创造了迅速发展的快车道。这些无不体现了企业文化在企业发展过程中的重要性。
从“正德厚生，臻于至善”的核心价值观中我们了解到中国移动拥有着怎样一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。同时中国移动也做出了员工实现人生价值最佳舞台的承诺，坚持员工与企业共同成长，为员工营造合适的发展空间，实现员工自我价值。在成功实施“以服务与业务领先争创世界一流通信企业”的战略基础上，中国移动通信又创造性地提出了“做世界一流企业,实现从优秀到卓越的新跨越”的新时期的战略构想及发展目标。
企业在不断的创新进步，我们每名员工的经济效益也在不断稳中有增。这充分体现了企业，她在我们每个人的心中，我们深深懂得自己与企业唇齿相依、荣辱与共。她是我们努力奋斗的强大后盾，她是我们的衣食父母，精神寄托。
每一名移动员工的心中，不会忘记，在发展的道路上她曾怎样的苦苦思索，又经历了多少次大刀阔斧的发展和变革。每当看到鲜花悄悄地绽放，人们就会想起你可爱的姿态，你每天都焕发出新的姿容，融融的暖意沁满我们的心窝。
安达分公司曾有一位老员工，一位老班长，几十年如一日，在自己的工作岗位上兢兢业业、认劳认怨，她的岗位是sim卡管理员，负责整个分公司的sim卡调配及号源管理，自从我参加工作以来，在我的记忆中她没有休去一个完整的一天，无论是双休日还是节假日，甚至是春节长假在大家都在团圆的时候，我们也总是会在营业厅看到她的身影，每当周六周日大家都在休息的时候，她却认真的完成每周的重点工作“走市场”，了解每个零售商手中的剩余手机卡及本周销售情况，了解其他运营商在市场的占比。这种敬业精神感动并鼓舞着我们年青一代，这种忘我的精神，将自我溶入到企业这个大家庭中的强烈责任感是我们学习的榜样。
岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。当我还是一名营业员的时候，就严格要求自己，深知服务、业务知识能力的重要性，不论处在哪个岗位，工作的各个环节都以统
一、详细、明确的标准来要求自己，做到接待顾客有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱...
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努力的过程并非一帆风顺但坚持下来的人才能赢得最后的胜利，为了保证演讲的效果。我们应该按照写好的演讲稿来进行，如何让自己撰写主题演讲稿的时候能保持高水平呢？以下是好工具范文网为您打造的“我与企业共成长演讲稿”相关内容希望对您有所启示，请不要忘记将这篇文章加入您的收藏夹中！
__年夏，我从邮电学校毕业，走进了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业，毫无一点社会经验的毕业生。如今当我感叹时间蹉跎而逝，岁月无痕的同时，自己三年中已经不知不觉成长了，成熟了。
学校毕业之际的我，也曾幻想过自己将来的职业，是邮政业，还是电信业?就我憧暻未来，描绘职业蓝图的时候，命运之神带给了我一个意外————那就是我被分配进入邮电物业公司房产分公司。记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司，它的前身是邮电管理局生活福利部，从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自力更生的公司。刚来分公司报道的时候，我财务科师傅的指导下熟悉房产分公司的来往业务。当我看着一笔笔陌生的外来业务与自己学校所学的知识无法联系起来的时候，师傅们给了我莫大的鼓励和无微不至的关怀;当我为工作上的难题烦恼的时候，师傅们不厌其烦地为我排忧解难;当我工作上犯了过失的时候，还是师傅们手把手地教我，把他们丰富的工作经验传授于我，告诉我解决问题的方法。一天一天，一个月一个月，我渐渐地开始融入这份令我非常陌生的工作，同时也与各位师傅们建立了深厚的友谊。
或许天下无不散之宴席，__年初面临邮政，电信分营。我和有些师傅们因此而分开，友谊之情让我感到依依不舍。也许有得总有失，这对我个人而言，也是一个十分难得的机会和挑战。分公司的领导出于对我的高度信任，培养我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与害怕，因为我进入工作单位不满一年就要但此重任，对我而言，既无工作经验，又无社会经验，自己感到十分茫然。可是这同时又是一个自我锻炼的大我机会，绝不容我放弃。就此时，分公司领导语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆，自信地接受这份挑战。就这样，我便走马上任了。没有了以往师傅们的指导，让我我似少了一堵可以依靠的墙，我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是总公司施老师的关心帮助下，我逐渐地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担心，每逢月末她总会提醒我该做哪些工作，该注意哪些方面。经过一段时间的磨练，领导和同事们的帮助下，我对工作开始得心应手起来，不是像以前那样不知所措。
20__年，电信公司再一次进行改革，实业与主业剥离。俗话说笨鸟先飞，我们物业公司为了尽早地走向社会，自我发展，进行了iso9001的质量认证工作。认证期间，我们房产分公司作为物业公司的主业，自然也是认证工作的重点部门。认证工作不仅繁琐，而且面面俱到，反复性强，它贯穿于我们平时工作的点点滴滴。如果没有对...
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