生日会活动方案

员工生日会活动方案 篇1

快乐分享感恩同行

--2014年7月员工生日会活动计划

编制： 张冰晓

审核： 陈平宇

审批签准

人力资源部

二零一四年六月二十三日

第一部分员工生日聚会02的背景和意义

第二部分员工生日会筹备工作

第三部分员工生日聚会活动内容及流程05

第四部分员工生日派对活动预算05

第五部分其它事项06

第一部分员工生日会的背景和意义

一、【活动背景】

为了加强公司内部的凝聚力，使员工能够相互协助，共同为了公司的未来发展努力，同时这样的活动也能够令各员工真正地融入到skg大家庭中，把公司作为自己第二个家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。

二、【活动意义】

1、活动目的

（1） 提高员工之间的沟通和理解，培养员工的合作意识和团队合作能力。

（2） 增强公司凝聚力，促进公司发展。

2、活动的精神意义

充分体现公司对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工对公司的责任感与忠诚感，使之能够更加自觉地为公司的发展出力，献计献策。

3、活动的原则

充分利用公司现有资源，令员工度过一个有意义的生日，同时做到最大程度的体现公司对职员的关爱，让生日活动举办的简单而不失精彩。

第二部分是员工生日聚会的组织与筹备

1、 【活动主题】分享快乐，感谢同事。

2、 【活动时间】2014年7月起，每月第一周

三、【活动地点】4楼会议室

4、 【活动对象】当月生日职员。

五、【活动人数】共 59 人。

6、 【活动形式】茶话会（工作生活交流、个人才华、游戏、**）。

七、【活动组织】

1、督导指挥组：

负责人：陈平宇

职责：负责本次活动的总体策划；负责活动预算以及费用控制；

负责对活动总体设计进行指导与督察工作。

2、宣传策划组

组长：游历

组员：李敏、张冰晓

职责：负责活动的策划、准备、组织和实施；负责活动流程制定；

负责活动宣传物料的制作；负责活动现场摄影及报道工作。

3、主持组

成员：李敏游历

职责：负责对话的撰写，并与整个过程密切配合，调动气氛。

协助策划组进行节目搭配。

3、联络组：

负责人：李敏、张冰晓、邝文福、卢君平

职责：1。负责活动小组成员会议的召开；负责活动通知的宣传；

② 负责联系并通知员工活动的生日；

③负责活动现场蛋糕的准备。

4、采购组：

负责人：梁景张冰晓

职责：负责礼品、蛋糕、水果的采购。

5、礼品分发组

组长：李敏

成员：张冰晓

分管工作：负责游戏和**环节的兑现工作；协助现场纪念品的分发。

6、后勤组：

负责人：张冰晓（4人）

职责：负责场地的环境卫生。

7、摄录组（游历）

负责人：许德汉

职责：负责记录领导对员工的生日祝福。负责现场活动的录制、拍摄。

六、【前期工作准备】

1通过elabo、内网、邮件等内容，宣传当月生日员工名单，积极指导当月工作

生日员工参与到活动中来。

2物资采购：采购奖品、纪念品、水果、零食。

三。场地布置：横幅、悬挂多色汽球。

4材料准备：笔记本1台，相机1台，摄相机1台，无线标签4个，扬声器2个，水果盆...

我们在起草方案时，需要注意以下几点：首先是明确目标和需求，我们必须清楚地了解所要解决的问题和达成的目标。其次是收集相关的信息和数据，通过仔细调研和分析，确保我们的方案具备足够的可行性和准确性。接下来是制定详细的方案步骤和时间安排，确保任务能够有序进行并按时完成。此外，我们还要考虑可能遇到的风险和问题，制定对应的应对策略。最后，方案的呈现也非常重要，我们要用清晰简洁的语言表达出方案的内容和优势，以便让相关人员理解并支持我们的想法和计划。 面对各种各样的工作，我们不能只靠口头承诺或依赖他人来完成，而是亲手动手去写好一份方案。这样做有助于我们更加深入地思考问题，理清思路，并确保方案的完整性和可行性。只有我们亲自参与并付出努力，才能真正了解问题的本质和挑战，进而提出更有效的解决方案。 作为编辑，我特别推荐“员工生日会活动方案”这篇文章给您。它提供了丰富的内容和深度的思考，非常有用。我相信您会喜欢它，并从中获得帮助和灵感。

员工生日会活动方案 篇1

阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。

一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。

二、 活动时间与地点：

三、 活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们

四、活动筹备与安排：

（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：

为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：

生日会各部门分工

恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。

（3） 活动内容：

主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放vcr。

联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。

生日会结束，清理场地。

五、 活动费用预算

员工生日会活动方案 篇2

活动目的...

我们设定了丰富的活动内容，包括颁发公司成立至今的各项业绩奖励，宣读公司成长历程，举行庆祝晚宴以及精心策划的文艺表演等。期待通过这次“大家庭”的聚会，弘扬“团结、和谐、奋斗、创新”精神，让每一位员工都能感受到集团的活力与激情，增强公司的文化建设和员工的战斗力。

公司生日庆祝会活动方案(篇一)

一、引言

作为一个策划人，我深知一个精心编排的活动方案能够助力公司的文化建设，活跃员工的工作气氛，增进员工之间的沟通和富有成效的交流。特别对于如同公司生日这样的重要节日， 如何策划一个既能体现公司文化，又能增进同仁感情，涵盖了平时团队乐趣的活动，更是对策划者的一种挑战。接下来我就以我们公司的生日庆祝会为例，剖析一次有高度、有深度、有广度的活动策划。

二、设定活动主题

我们公司的主题设定为“感恩共享，携手前行”。 感恩共享，是对过去一路走来的感恩，对每一位员工的感恩，对客户的感恩，对市场的感恩，同时也是对未来的共享，共享公司的成长，共享成功的喜悦。携手前行，则是我们公司团队的精神，面向未来，我们同行同力，持续发展，共创辉煌。

三、活动流程策划

我将活动策划成如下七个环节：

1.开幕式：由公司ceo致辞，一是回顾公司历年来的成长和发展，二是提出未来的发展规划和预期。

2.回顾环节：以视频、音乐、照片等多种形式呈现公司的历史，唤起员工的集体回忆。

3.表扬环节：对员工在过去一年的贡献进行表彰，颁发奖品和证书，这些也会激励其他员工付出更多努力。

4.团队互动游戏：通过游戏增进员工间的感情，同时也能够以轻松的方式让员工们了解公司的文化。

5.晚宴：举办酒会，与员工们一起庆祝，让员工有机会和高层管理人员直接交流。

6.剧场表演：由员工自发组织的节目表演回馈公司，展示团队的魅力。

7.庆祝活动：庆祝活动的灵魂部分，比如生日蛋糕、气球、放烟花等，再次强调主要主题——感恩共享，携手前行。

四、活动预算

预算是活动策划中十分重要的一环，我们需要根据公司的实际财务情况制定相应预算。各环节的预算包括：场地预算、视频制作预算、奖品预算、餐饮预算、人力等。

五、风险评估与预防

活动策划中必不可少的是对可能出现的问题进行预防与演练。

六、后期总结反馈

活动完成后，对活动进行总结，评估活动效果，收集员工反馈，为未来策划活动积累经验。

七、总结

从策划人的视角出发，积极参与并且深度思考活动策划的各个环节，是必不可少的。因为一个成功的活动不仅仅需要光鲜亮丽的表面，更需要丰富多元的“内涵”。只有这样才能真正达到活动策划的目标，让每一位参与者都能有所收获，也让公司的“生日”变得更有意义。

公司生日庆祝会活动方案(篇二)

一年一度的公司生日庆祝会即将到来，作为再次凝聚团队、展厅公司风貌的绝佳机会，我们有必要精心组织，打造一个欢乐与专业并肩的盛璀璨之夜。越是专业的事情，越需要耐心的策划。以下是一份详细到每一个环节的公司生日庆祝会活动方案。

活动的主题设置是...

随着工作压力的日益增大，企业越来越注重打造和谐、舒适的工作环境，以提升员工的工作满意度和忠诚度。员工生日庆祝会是一个非常好的激励和凝聚团队的活动，可以让员工感受到企业的人文关怀，更有助于培养员工对企业的归属感和认同感。

篇一：员工生日庆祝会活动方案

每个人的生日都是特殊的，它象征着我们这一年的成长和嬉戏，对于企业来说，合适的员工生日庆祝会，不仅能提高员工的归属感，更能增强团队的凝聚力，这样的重要性无需多说。那么，如何打造一场充满热情与诚意的员工生日庆祝会呢?本文为你揭晓秘诀。

一、精心策划，生日庆祝会活动方案设计

企业要想举办成功的员工生日庆祝会，那先得有一份完备的活动方案。首先，企业要提前了解员工的生日日期，提前一个月便开始筹备活动。天时、地利对于每一场庆祝会都至关重要，选择一个员工都能参加的日期和一个宽敞明亮的场地，是确保活动顺利进行的关键。

其次是活动内容的设计。可以充分了解员工的喜好，例如：大家都喜欢唱歌，那么k歌比赛就可以作为主题;若大家都喜欢运动，那么团队体育活动就是不错的选择。尽量让每一个人都能参与进来，互动、娱乐与庆祝相结合，这样的员工生日庆祝会定会受到大家的热烈欢迎。

二、体贴入微，特色礼品设计

除了氛围营造，礼品的选择也是决定员工生日庆祝会成功与否的关键。这不仅仅是公司对员工的一份心意，更是彰显企业文化、传达企业关爱的有力手段。员工生日礼品应符合实用、有纪念意义、展现公司特色，比如：定制的生日卡、公司logo的吉祥物、员工生日书等。

三、互动有趣，活动环节丰富

具有创新和趣味性的活动环节，不仅能迅速热身，也能让员工更深入地参与到活动中，感受到公司的关爱。可以设置互动游戏、让员工分享自己的生日感受、让同事表达对他们的祝福、让领导发表简短的贺词等。

四、言传身教，企业文化传承

员工生日庆祝会是企业文化建设的一部分，应当充分利用这个机会，传达和弘扬企业精神、企业理念。可以通过领导的讲话、员工的分享等方式，让每个员工都能深刻理解和感受到企业文化，并能自觉、自豪地尊重和遵守。

五、细致入微，后期关怀不落人后

生日庆祝会结束后，企业不能就此罢休。应充分利用这个机会，加强与员工的沟通，了解他们的需求和想法，实时反馈和调整管理策略。同时，可以定期发送问候信息，或者在员工生日当天送上祝福，让他们始终感觉到企业的关怀和温暖。

员工是企业的宝贵财富，生日庆祝会是企业表达关爱的重要方式，也是企业内部文化建设的必要环节。只有把握住活动的核心，才能真正达到让员工感受到被珍视、被价值的目标。而一场精心策划和周到考虑的员工生日庆祝会，就是实现这一目标的重要方式。

在此，也希望每位员工能够感受到企业的温暖和关怀，用心工作，携手共进，创造更美好的未来。

篇二：员工生日庆祝会活动方案

众所周知，对员工的身心健康产生积极影响的不只是薪水和职位升迁。在某些情况下，公司文化和工作环境同样起着至关重要的作用。在这种文...

为了保证工作效果，我们必须设定明确的目标和具体的计划。我们应该冷静下来制定一份工作方案，这份方案应该包括目的、要求、方式、方法、进度等方面的具体安排，并具有可操作性。为了更符合您的需求，我们编辑了“幼儿园生日会活动方案”，建议您将本页面收藏以便随时学习！

幼儿园生日会活动方案【篇1】

活动目标

1．关注过生日所造成的浪费行为，培养幼儿的节约意识。

2．知道生日的来历，了解纸的“今生”与“再生”，能将环保讯息伸延至身旁的朋友。亲人。

3．不为一时的快乐而漠视环保的重要。

4．每年自己的生日会乐意过一个环保又有意义的生日。

活动准备

资料准备：调查表，幼儿生日的准确日期。

器材准备：生日蛋糕(过生日的幼儿家长准备)，一次性盘子。刀。叉，生日蜡烛，送给过生日小朋友的礼物若干。

组织准备：按幼儿意愿分组，每组5―8人。

场地准备：把教室内的课桌排成会餐的形式。

活动过程

活动一：如何庆祝你的生日

活动目标：通过幼儿自己动手与家长一起填写调查表，让幼儿分析有哪些形式是最环保的。

活动准备：调查表人手一份，幼儿与家长共同填写后交上来。

活动过程：

1．请幼儿说说自己生日的日期。

2．请幼儿说说以前过生日的经历。

(1)小朋友你过过生日吗?你是怎样过生日的?

(2)幼儿相互讲述，各抒己见。

3．回忆生日过后老师与小朋友收拾时丢下大量的什么?

4．教师小结：我们小朋友每次过生日都开生日会，吃蛋糕。吃小食品、甚至吃大餐，送生日卡。送礼物，非常快乐。但是，生日会结束以后，剩下的彩条、包装纸。一次性盘子。刀、叉、饮品盒等大量的垃圾，造成了污染与浪费。

5．老师带领全班幼儿分析收回的调查表结果，看看哪些形式是最环保的。

6．请幼儿讨论今年的生日打算怎样过。

附调查表：我的生日会

小朋友，当庆祝你的生日时，你通常会选择以下哪些形式进行？你对它有什么感受或考虑？在适当的空格内填上“√”，可多项选择。

1．家中举行生日会

好热闹□方便□收礼物□浪费资源□

2．在幼儿园举行生日会

好玩□好多朋友□收礼物□浪费资源□

3．郊外旅行

好玩□强身健体□亲近大自然□空气清新□

4．公园野餐

好玩□空气清新□享用公园设施□

5．野外烧烤

热闹□食物美味□亲近大自然□

6．快餐店大吃一顿

方便□热闹□有礼物□可享用美食□

7．无污染生日会

好玩□有环保意义□热闹□珍惜资源□

8．参观植物园

好玩□可学习□亲近大自然□

9．不做任何庆祝。

注意事项：在发调查表之前给幼儿与家长讲明原因，要求家长与幼儿共同完成。

活动二：过生日的餐用物品

活动目标：通过分析一次性与持久耐用的餐用物品，并计算其数量与费用，使幼儿知道“一次性物品”对环保与资源带来何等大的影响。

活动准备：我的生日会购物单，每组一份(四份小的，一份大的)。

活动过程

1．教师告诉幼儿我班小朋友xxx，x月x日将要过生日。请小朋友帮助策划一下，要买哪些东西?准备些什么?

2．分成4组，每组5―8人，讨论购物计划与布置。

(1)自由结合组成小组4个...

员工生日会活动方案 篇1

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

莱蒙公司xx月份员工生日晚会

三、活动时间

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1、当季度生日的员工；

2、邀请公司领导参加；

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排

1、准备工作：

1、准备生日贺卡、布置活动现场

2、人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

3、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

4、提前购买好活动所需物品；

5、做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2、活动内容安排：

1、主持人开场；

2、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

4、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

5、感恩公司，全体合唱厂歌——《×》；

3、联欢活动环节：

1、活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉ok比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；

2、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

3、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

4、生日会结束，清理场地。

七、费用预算

略

批准：

核准：

制定：

员工生日会活动方案 篇2

一、活动目的

1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活,增进同事感情;

4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义

二、活动简介：

公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。

本次系列活动包含三个子活动

活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活动三：“互动活动”

三、活动时间：

x月__日

四、活动地点：

适合于开part的任何地方，建议公司会议室

五、活动参加人员：

全体同事。

活动主持人：媛姐

六、活动的过程：

活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”

第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。

如果猜错了，需要表演一个节目。

注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。

活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”

点生日蜡烛，全体员...