随着个人的素质不断提高，报告的适用范围越来越广泛，写报告的时候要注意内容的完整。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家整理的辞职报告模板，欢迎大家分享。
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日我来到xx药店，正式成为xx药店的店长。
截止到今天，已然过去了xx月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的'感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！由于个人的原因，我不得不向药店提出申请，并希望能与今年xx月xx日正式离职。
我非常重视在xx药店内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
对于由此为药店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望药店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：20xx年xx月xx日
敬爱的领导：
我是一名来了车站很多年的员工，现在我想要离开了。但是走的同时我想说说这么多年的心里话，或许我不是最重要的员工，但是在番禺汽车客运站我付出了很多的汗水和泪水，也同样有着我的青春和梦想，在这里我初入社会，接触了各位领导，这么多年也看见了周边的同事不断的变化，从他们的嘴里我听到了这样和那样的原因，我觉得番禺站现在人员比较少其实都是管理上有问题！
想当初我们在车站干了那么多年，但是公司领导因为某种原因，莫名的不和一些老员工签合同了，虽然没有轮到我的身上，但是我们害怕公司的领导是不是也会这样的对我们，使我们对番禺站不敢动心。因为我们怕公司不知道那天就把我们给炒了，或许那天我老了干不动了也没有文化。我怎么办？
公司各项待遇都很好，但是总是用自己的时间去培训、开会等！我们一个星期就那么点休息时间还要加班，好吧！一声通知我们就要不论在哪里都要回来，或许你们是体会不到了，因为你们的休息是从来不会开会或培训的但是我们也是人啊！机器工作久也会累啊，何况是人呢！
在公司里，有件事情比登蜀山还难，那就是补休，我们一般上班都不会补休的，但是真的补休就是逼不得已。毕竟补休是我们自己加班赚的，但是公司领导只要说是补休就反应2秒钟说不批。。。真的那时候心都凉了，难道我们真的就是旧社会的奴隶吗？不能有休息的
吗？
好了谢谢领导看完了我这封信，或许你会觉得我是没有文化的人，但是我就是因为没有文化才出来做服务员，或许你会觉得我是没有大局意识的人，但是就是不敢有大局意识。因为我体谅你们了，你们不会体谅我啊！因为我们员工在你们的眼里是那么的渺小。
大的企业我没看过，但如果一个企业的员工没有归属感，整天想着跳槽的事情，我不相信一个企业能发展到什么地步！
谢谢再见了
最后还是祝愿番禺汽车客运站可以蓬勃发展。
尊敬...
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我们将为您介绍“创始人辞职报告”的所有方面接下来请看，平常学习工作中。需要使用报告的情况越来越多，报告是一种公文的格式，你是否正为写报告而犯难呢？希望提供的信息能够对您有所帮助和启示。
尊敬的x主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
尊敬的领导：
您好! 鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司工作的这段经历将作为我迈入社会的第一次社会实践活动，将是我永生难忘，同时感谢公司提供这次工作的机会，提供一个展示能力与个性的舞台。望领导批准我的申请，在这之前我仍将按照往常一样竭尽全力将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下，我相信在新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作，迎接新的挑战。 最后，希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x...
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这是一个非常有趣的主题“创始人辞职报告”希望您喜欢，在学习、工作生活中。我们需要撰写一份报告，其实写好一份报告是我们和老板之间最佳的沟通时机。你曾经见过的报告涵盖哪些方面呢？相信本页的内容会对你有所助益。
华为终端总裁辞职报告
近日，华为科技有限公司终端总裁李一平先生以一封辞职报告引起了业界的关注和热议。这份报告详细具体且生动地揭示了他辞职的原因和背后的苦衷。
报告中，李一平总裁首先对自己在华为的成长经历表示了感恩和回顾。他提到从加入华为的那一天起，他就被这家公司的使命所吸引。华为不仅仅是一个以技术和产品为主导的公司，更是一家有着强烈情感和文化传承的企业。在这里，他体验到了无尽的激情和挑战，无论是技术上的困难还是市场上的压力，都让他成长为一个更好的领导者和决策者。
然而，报告中也提到了一些使李一平总裁辞职的关键因素。首先是市场态势的变化。当前，国内外的竞争对手越来越多，从硬件到软件，从产品到服务，华为面临着前所未有的挑战。尽管华为一直在以技术创新和品质驱动来应对这些挑战，但压力始终存在。李一平总裁强调，华为需要更加积极地转型和变革，才能在竞争中保持领先地位。
其次，报告中提到了内部管理和文化的问题。作为终端总裁，李一平总裁对华为终端部门的管理有着深刻的了解。他指出，尽管华为在市场上取得了长足的进步，但在内部文化上还有一些需要改善的地方。例如，对于创新的扶持不够，对于员工的发展和激励有待加强。这些问题不仅仅影响了终端部门的业绩，也使得部分优秀的人才流失。李一平总裁希望通过辞职提醒华为的高层管理人员，要寻求这些问题的解决方案，并积极改进。
最后，报告中也透露了李一平总裁个人的考虑和期望。他希望能够在未来的职业生涯中，探索更广阔的机会和挑战。作为一名资深的行业专家，他希望能够发展自己的事业，并为行业的发展做出更多的贡献。尽管他离开了华为这个大家庭，但他对华为仍然充满了感激之情，希望华为能够继续取得辉煌的成绩。
这份辞职报告引起了广泛的关注和讨论。许多人对华为终端部门的未来发展表示担忧，毕竟李一平总裁在这个岗位上有着丰富的经验和深厚的造诣。然而，也有人对他的决定表示理解和支持，认为这是他个人职业规划的一部分。无论如何，这份辞职报告都将给华为带来一次新的反思和改进的机会。
华为终端总裁李一平先生的辞职报告不仅仅是他的个人决定，更是对华为整体发展和内部管理的一次触动。报告中对于市场情况、内部文化和个人期望的反思，为华为提供了宝贵的借鉴和提醒。通过改善管理文化、加强创新力和关注员工发展，华为有信心继续在激烈的市场竞争中保持强劲的竞争力。同时，李一平总裁的辞职也给华为提供了一次重新思考和调整的良机，希望华为能以此为契机，继续迈向更加辉煌的明天。
各位同事：
发出这封邮件后，就到了我向大家辞行的时刻。我将留下我的感恩之心，把与大家共处时的美好回忆，以及大家...
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编辑特意为您准备了一份涵盖多个方面的“创始人辞职报告”范文。在迅速发展的社会中，我们常常因为与同龄人的比较或其他问题而选择另一份工作。按照规定，辞职申请书是必不可少的，您是否在考虑如何撰写一封合适的岗位辞职申请书呢？如果您觉得这份资料有帮助，请与有需要的人分享！
尊敬的xxx股东、董事会成员、员工以及合作伙伴：
大家好！在我们公司走过的这一段时间里，我作为创始人一直在公司的发展过程中扮演了重要的角色，但是，在这重要的时刻，我要宣布一件令大家感到意外的事情，我决定从公司辞职。
公司是我在经历了无数次的努力和尝试后，用自己的梦想和毅力所创立的。经过这几年的不懈努力，公司在市场上取得了一定的成绩和口碑，这离不开股东、董事会成员、员工以及合作伙伴们的大力支持和帮助。我内心十分感激每一位对公司所做出的奉献、贡献以及努力。但是，现在我认为自己已经尽到了自己的一份力，公司在新的起点需要有人来为其不断地开拓与发展，因此，我决定辞去自己的职务，把公司交给那些更有能力的人。
创业过程充满变数和风险，在我的心中也是极其不易的。在这一路上，我不仅见证了公司从无到有，更重要的是，见证了公司的成长和奋斗。虽然这一路走得非常不易，但也充满了无数的收获、快乐和成就感。在这里，我要感谢董事会成员和员工们在我工作过程中的无私支持和帮助，没有你们我就没有公司的现在和未来。
对于公司的未来，我充满信心，相信公司可以在更加具有竞争力的市场中发挥更加重要的作用，走向更加辉煌的未来。同时，我也衷心希望各位股东、董事会成员、员工以及合作伙伴能够一如既往地关心和支持公司，并为其稳步、高效地发展做出新的贡献。
最后，我要再次感谢公司给我提供了这样宝贵的经历和经验，并希望公司在未来的发展中能够取得更加辉煌的成就！
致此！
敬礼！
创始人 xxx
年月日
尊敬的公司董事会成员、员工以及合作伙伴：
时光荏苒，转眼间，我已经带领这个公司度过了五年的风风雨雨。然而，我今天要向大家宣布一个重要的决定：我将辞去公司的创始人兼ceo职务。
这个决定对我来说并不容易。作为这个公司的创始人，我一直为之奋斗，一直将它视为我的孩子。然而，随着公司的不断发展，我逐渐发现，我已经无法胜任这个角色，并且，我也无法再为公司带来更多的价值。因此，我决定让新的领导人来引领公司的未来。
在我担任ceo期间，公司取得了许多值得骄傲的成绩。我们不断推出创新产品，不断开拓市场，不断吸纳顶尖人才，公司的业绩也随之飞速增长，这些都是全体员工为之奋斗的结果。我由衷地感谢大家！这五年来，我得到了你们的信任、支持和鼓励，你们是我最坚实的后盾，也是我最重要的合伙人！
我相信，公司未来的发展还有无限的可能，我也相信，新的领导人将会给公司带来更多机遇和希望。因此，我决定，在新的ceo到位后，将全力支持公司领导层，并将会继续担任公司的董事。
最后，我要再次感...
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随着社会日益发展，会因为一些事情不得已换工作。我们需要让辞职申请书来呈现自己的想法。请看以下编辑为您收集的“创始人辞职报告”相关内容，也许本文能为您提供一定帮助！
尊敬的董事会成员及全体员工：
大家好！
感谢大家一直以来的支持和配合，我代表公司创始人——某某，在此正式宣布辞去公司的所有职务。今天我想与大家分享一下我辞职的原因，以及对公司未来的展望。
首先，我要强调，我的辞职与公司的经营状况和发展前景无关。公司在我和全体员工的共同努力下，已经成长为业界领先的企业，赢得了市场和客户的信任和支持。公司的创新能力、技术实力和团队协作已经达到了令人瞩目的水平，这都离不开大家的辛勤付出和支持。
但是，我觉得我个人的能力和精力已经无法满足公司的需要和要求。随着公司规模的逐步扩大和业务范围的不断扩展，公司需要更强大、更有经验、更有胆识的领导团队来推动公司的发展。我已经经历了创业的阶段，也将会面临其他的挑战和机遇，但公司需要更具有战略思维和执行力的领导者来持续推动公司成长。
因此，我决定将领导权和责任交接给新的领导人，他们将带领公司继续前进。我相信，公司已经拥有了一支强大的、信任和尊重彼此的管理团队，他们将继续以更高的标准和目标来推动公司的发展。我也相信，公司的文化和价值观将得以延续和发扬光大，创造更多的价值和贡献。
最后，我要向全体员工表达我的感激和敬意。大家在公司的成长历程中，发挥了不可替代的作用，为公司的发展做出了巨大的贡献。无论是在研发、生产、销售、服务还是管理等各个领域，大家都充满了激情和执着，为公司奉献了自己的青春和力量。我感谢大家给我带来的机遇和挑战，也为大家的团结、拼搏和奋斗而骄傲和自豪。
我相信，在大家的共同努力下，公司将会越来越好，实现更加辉煌的业绩和成果。我也会时刻关注公司的发展和动向，并愿意为公司的未来发展贡献自己的智慧和力量。
最后，我再次感谢大家对我的支持和信任，也祝愿公司在未来的日子里，蒸蒸日上，蓬勃发展！
谢谢大家！
尊敬的董事会成员：
我，作为公司的创始人，谨以此信告知您们，我决定辞去公司的ceo职位，所有权也将逐步移交给新的管理层。这是一项艰难的决定，但我相信这将有助于公司长远的发展和成功。
我始终认为，创业者应该以企业的成功为先，而不是个人的利益。在过去的几年中，我花费了大量的时间和精力，将这家公司从一家小型的创业公司发展成为如今在市场上具有竞争力的企业。在这个过程中，我学习了很多，也取得了很多成就。但是，随着公司不断壮大，我发现自己的能力和精力已经远远不能满足公司的需求了。
因此，我认为是时候让新的管理层接手了。新的ceo具有许多优秀的品质，比如坚韧不拔的精神、出色的管理能力和创新的思维方式。我相信他们能够引领公司进入新的阶段，并为股东和员工带来更大的价值。
在我离开公司之后，我将成为一名普通的股东，但我仍然热爱这家公司，关注...
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