社区文化工作总结

社区文化工作总结范文模板 篇1

社区是老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为进一步加强社区老龄工作，近年来，我们文化社区在市委、市政府和街道党委、办事处的领导下，在有关部门和辖区内单位的在力支持下，社区老龄工作开展的颇有成效，回顾总结一年来的工作，我们主要做了以下工作：

一、指导思想

以贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以创建老龄工作规范社区为目标，坚持以“党政主导、社会参与、全民关怀”的指导方针，不断强化为老年人服务意识，继续加大老龄工作的宣传力度，为实现“六个老有”的工作目标和保障老年人的合法权益，紧紧围绕“为老年人服务”开展工作。

二、基本概况

文化社区成立于二oo二年八月。它的前身是一九九四年创立的文化新村居委会。二ooo年七月居委调整，把文化新村居委会划分为文化南区居委会和文化北区居委会。二oo二年八月居委撤并，将文化南、北二居委合并为文化社区居委会。文化社区地处于老城区中心，辖区面积为26．7万平方米，绿化面积为10万多平方米，绿化率达38左右。辖区内有居民住宅楼101幢，常住居民2400户，总人口为6975人，居委干部5人。小区内现有老年人口847人，占总人口的百分之十二左右。我社区居委会以推进社区基层组织建设为目的，改善小区居民的物质、文化、生活环境为目标，积极探索，努力创新，曾获得了不少的荣誉称号。例：浙江省卫生先进单位，绍兴市基层群防群治工作先进集体、十佳安全小区、卫生小区、科普社区，上虞市三星级文明小区、五星级文明社区、爱国卫生先进单位、治安保卫工作先进单位、“三轮”文明创建一等奖、巾帼文明示范岗、先进老年活动室，百官街道先进党组织、“五好”基层党组织、先进集体等的称号。

三、健全组织，落实责任

社区成立由社区主任为组长，书记和副主任为副组长，其他工作人员和总支委员为成员的老龄工作领导小组，实施对老龄工作的领导、规划、协调工作；成立社区老年人协会，参与老年设施管理，组织健康有益的文化、体育、娱乐活动，实现老年人的自我管理、自我教育和自我服务；同时社区组织有特长有热心的居民建立社区志愿者队伍开展助老活动，帮扶特困老人解决实际困难。

四、因陋就简，努力做好为老服务设施建设

社区利用多功能活动室、居委办公室和警务室空间，因地制宜设立了阅览室、健身室，棋牌室、乒乓球室等，并配备了各类文体设施，如乒乓球桌、棋牌、健身器械、电视音响，各类图书、报纸等。让社区的老年人能够在社区的活动室内读读报、看看书、走棋打牌、打乒乓球，使社区的老年人的生活更充实。社区还将继续以政府拨款一点、共建单位资助一点的办法增加活动设施，组织他们参加各种有益活动。不断强化为老年人的服务意识，继续加大老龄工作的宣传力度，使老年人的合法权益得到了维护，老年人的生活条件得到了改善，老年人的精神生活更加充实。

五...

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社区文化工作总结 篇1

马耳山社区文化活动室在上级文化部门和社区党委的大力重视和支持下，紧紧围绕党委和社区服务中心工作，以服务基层，丰富辖区广大居民群众业余文化生活为目标，扎实工作，现将20xx年一年来的工作总结如下：

一、加强场地建设

20xx年以来，马耳山社区以群众路线教育实践活动和“三创一强一提升”活动为契机，加强场地建设。先后重新布置了图书室、电子阅览室、文体活动室等。增加图书室图书一千余册，同时购置象棋、围棋、跳绳、呼啦圈等若干，能基本满足社区室内各种文化活动需求。

二、加强队伍建设

社区成立以服务中心主任为组长的工作领导小组，党政部负责人亲自参与文化活动室的建设，给以文化活动室建设充分的重视。布置一名社区工作人员作为活动室专职为活动室的布置及室内活动的开展出谋划策。

三、开展文化活动

结合工作实际和文化队伍建设情况，我社区开展主办文化活动一次，开展“四进社区〃活动一次，在各项节日期间共开展活动十余次。不管大活动和小活动，都能做到有计划、有组织、有条不紊地进行，每次活动都能获得社区群众的高度评价。并且，在做好各项日常工作的同时，社区还积极组织党员干部及群众等参与社区及上级单位组织的各项赛事，并在参赛队伍提供交通、饮食服务，统一配备服装等一切服务。

四、创新形式，不断丰富社区居民群众文化活动内容

随着物质生活水平的提高和形势的发展，社区群众对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的居民朋友已不满足日常活动，为了丰富社区群众业余生活，使活动形式多样化，社区不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老年朋友们之间的体育比赛，还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。

近年来，社区党支部下大力气为社区居民活动中心配备了完善的设施以及专职人员，保证活动中心每天正常开放，为社区干部职工、辖区内居民群众锻炼身体搭建了很好的平台。带领社区干部职工及居民群众进行各种体育活动，深受大家的欢迎。

社区文化工作总结 篇2

中国传统文化博大精深，中国传统文化源远流长。为全面加强我校学生的文化素养，让学生了解、体验中华优秀传统文化的魅力，主动传承、传播和弘扬中华优秀传统文化，培育和弘扬爱国主义精神，我校开学第一课特开展了优秀传统文化进校园活动。

此次活动我校以党的十八大精神为指导，积极推动中国优秀传统文化进校园，与校园文化建设紧密结合，开展了一系列的传统文化主题教育。如：利用我校的'校园文化墙对一、二、三年级的学生加强了对传统文化的了解；四、五、六年级学生开展...

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社区文化工作总结【篇1】

20_年，我们紧扣“争先进位、富民强县”主题和“五县”建设目标，狠抓学习型党组织建设和创先争优活动，统筹领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，在促进县域经济又好又快发展中彰显了组织工作活力。

一、扎实开展“两建立两争当”活动，建设学习型党组织，党员干部思想政治素质进一步提高

我们在全县党员干部中广泛深入地开展“建立学习型党组织、学习型班子，争当学习型干部、学习型党员”活动。一是统筹培训资源，大规模培训干部。以“古莘大讲堂”为平台，邀请专家教授就中央1号文件精神、应急管理、十七届五中全会精神等资料举办科级干部培训会5期，参训4200余人次;流动党校采取定期上门培训和乡村邀请菜单式培训的方式，全年培训科级领导干部__余人次、党员干部__余人次、农村实用人才_x余人次。二是导学、督学、考学、评学相结合，增强学习效果。年初，结合理论武装要求，由县委组织部和宣传部联合下发文件，明确必学资料、学习重点、目标任务和措施要求，引导党员干部增强学习的主动性和目的性。各级各部门结合工作需求，逐人明确选学资料和个性目标，并把学习列为年度目标任务的一项重要资料，增强学习的强制性和实用性，并采取举办学习专栏、展评学习笔记、演讲竞赛、知识竞赛等灵活多样的形式，督促干部把学习做为一种行为习惯和精神追求。年终，对科级干部进行一次理论测试和法律法规知识考试，结合年度考核，对干部理论学习和学以致用状况进行考核和民主评议，用“红、黄、绿”三种卡片，记录干部学习格次，作为干部使用的重要依据。三是开展解放思想大讨论，构成争先进

位的共识共动。在县乡机关扎实开展“争先进位、富民强县”集中教育活动，围绕“继续解放思想”和“争先进位，我该怎样办”开展大讨论，全县党员干部“横向争第一、纵向创一流”的进位意识不断增强，构成了抢抓机遇、争先进位、富民强县的共识共动。在全市上半年目标职责考评中综合排行第二。

二、深化干部人事制度改革，领导班子和干部队伍、人才队伍建设进一步加强

一是强化目标职责考核，不断完善“三位一体”目标职责考核体系。坚持统筹经济社会发展目标、领导班子和领导干部职责，统筹目标设置，统筹督查考核，统筹结果运用，互相结合、相互促进。实行督查台账制度和督办警示制度，定期召开目标职责考核“形势分析会”和工作推进会，分别向统计局、经济发展局、园区办、信访局等单位下发了预警卡，促进各级各部门改善作风、全力推进工作。县委对各乡镇工作状况在全委扩大会上进行两次观摩，乡镇党委对村上工作状况每年组织一次观摩，镇、村两级考核结果在县电视台公示，理解群众评判。

二是规范干部选拔任用工作。制定了《_县科级干部选拔任用工...