第一章 总则
第一条 为维护公司合法权益，确保公司商业秘密和技术秘密的安全，防止失密、泄密事件发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《反不正当竞争法》及《劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本保密管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条 本制度适用于公司全体员工及所有与公司有业务往来的第三方人员，包括但不限于供应商、客户、合作伙伴及临时工作人员等。
第三条 公司保密工作实行“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利工作”的方针，坚持“谁主管谁负责”和“最小必要知悉”的原则，确保公司秘密的安全。
第二章 保密范围与密级划分
第四条 公司秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：
1. 技术秘密：研发设计资料、产品配方、工艺流程、技术诀窍、图纸、计算机软件源代码及文档、数据库、专利技术等。
2. 经营秘密：客户资料、营销计划、销售数据、财务状况、招投标文件、合同协议、价格策略、投资决策、未公开的战略规划等。
3. 管理秘密：组织架构、管理制度、人事信息（含薪资）、会议记录、内部文件、决策流程等。
第五条 公司秘密分为“绝密”、“机密”和“秘密”三个等级：
1. 绝密：是最重要的'公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害。
2. 机密：是重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损害。
3. 秘密：是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。
第六条 密级的确定、变更和解密，由公司保密管理部门负责，经公司高层审批后执行。
第三章 保密措施
第七条 公司建立保密工作责任制，各级管理人员和员工都应严格履行保密职责，签订保密协议或承诺书。
第八条 加强涉密区域和涉密载体的管理：
1. 涉密区域应设置明显标识，控制人员进出，并安装必要的监控设备。
2. 涉密文件、资料应标明密级，存放在专用保密柜中，由专人管理。
3. 涉密计算机、移动存储介质等电子设备应设置密码，并与互联网物理隔离。
第九条 严格控制信息传播渠道，禁止在非保密渠道谈论、传输公司秘密。
第十条 加强对第三方合作单位及人员的保密管理，签订保密协议，明确保密责任。
第四章 保密教育与监督
第十一条 公司定期开展保密教育和培训，提高全体员工的保密意识和保密技能。
第十二条 设立保密监督机构或指定专人负责保密监督工作，对违反保密制度的行为进行调查处理。
第五章 法律责任
第十三条 违反本制度，泄露公司秘密的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条 因泄露公司秘密给公司造成经济损失的，责任人应依法承担赔偿责任。
第六章 附则
第十五条 本制度由公司保密管理部门负责解释和修订。
第十六条 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第...
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