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经典员工辞职报告

经典员工辞职报告

发布时间:2023-05-18
1 给员工写辞职报告经典
员工辞职报告

行是知之始,知是行之成,随着社会一步步向前发展。报告的使用频率呈上升趋势,撰写报告有助于我们谨记教训,避免二次犯错,有哪些报告是值得我们借鉴学习的?以下是由好工具范文网小编为大家整理的“给员工写辞职报告”,请您继续阅读下文了解更多相关资讯!

给员工写辞职报告 篇1

尊敬的领导、同事们:


大家好!我是售房部的员工xxx,经过深思熟虑,我决定向公司提交辞职报告,正式申请离职。


回想在公司工作的这段时间,我深刻感受到了公司给予我的机会和培养。在售房部门的工作,不仅锻炼了我的销售技巧,更让我学会了如何与客户沟通、交流,以及如何处理各种复杂的情况。我感到非常荣幸能够在这里工作,同时也感到非常自豪能够为公司做出一份贡献。


我辞职的决定并非一时冲动,而是经过深思熟虑的。在公司工作期间,我发现自己对房地产行业的兴趣并没有达到最高点,而且我对自己的职业规划有了更明确的认识。我觉得需要离开当前的工作岗位,去寻找更适合自己的发展方向。


在此,我要特别感谢公司领导和同事们对我的关心和支持。在工作中,无论是遇到困难还是遇到挑战,大家从来没有放弃过我,一直给予我最大的帮助和鼓励。我还要感谢公司为我提供的培训和学习机会,让我有了更多的成长和进步。


虽然我即将离开公司,但我会永远怀念在这里度过的时光,永远记住公司给予我的一切。我相信我们的缘分并不会就此结束,希望未来会有机会再次与大家共事。


再次感谢公司领导和同事们对我的支持和信任。祝公司业务蒸蒸日上,财源广进!希望大家在未来的工作中能够取得更大的成就,实现自己的理想和目标。


再见了,亲爱的同事们!祝福你们一切顺利!


此致


敬礼


xx(辞职人姓名)


日期:xxxx年x月x日

给员工写辞职报告 篇2

尊敬的专员:

您好!经过深思熟虑,我决定辞职。

大学毕业后,我进入了xx邮局,开始了我人生的第一份工作。在不到一年的时间里,我确实学到了很多东西。邮政储蓄是一项可以锻炼人的耐心,改变人的性格的工作。非常感谢领导给我这样一个锻炼的机会。但储蓄前台并不是我来邮政企业的目的。我明白,局长想让我多了解前台邮政服务的具体工作,从而多了解邮政企业,进而写出更多优质的东西。但我的岁月不能浪费。我的理念是:人需要不断的发展、完善和完善。虽然我一直在努力改变自己,适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但我不能否认我在这里过着非常空虚的生活。想了半天,我决定要换个环境磨砺自己。

移交可能需要一段时间。我的劳动合同本月31日到期,我希望在这个月内完成交接。

感谢局领导和同事们对我工作和生活特别是春节期间的关心和支持。是同事们的关心和帮助,让我度过了特别想家的日子,让我非常想家。

我暂时放下思乡之情,去上班了。当然,无论走到哪里,我都不会忘记我曾经是一名邮递员,我一定会为邮递员做我力所能及的事。我希望在我递交这份辞呈时,在我离任之前,请领导指派这是我的工作,我一定会做好我的本职工作,做我该做的事。另外,希望领导...











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2 老员工个人辞职报告(经典9篇)
员工辞职报告

在人们素养不断提高的今天,个人的志向各异,辞职也成为了一种非常普遍的现象。按照正常的程序,我们需要亲自撰写一份辞职申请书。 感谢您一直以来的支持,好工具范文网的编辑已为您准备好一篇题为“老员工个人辞职报告”的文章,如果这篇文章能给您带来灵感或有所帮助,请将其保存起来以供日后参考!

老员工个人辞职报告 篇1

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1.作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的.工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

我与西北人的工作方法(喝酒、请三陪、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上,尊严何在?)基本无法沟通,我不想再去西北做项目,因此我在公司无用武之地。

九个月来,我像个打杂的,一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天),一会儿去东单电话局做...

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3 最新正规员工辞职报告(经典十一篇)
正规员工辞职报告

探索“正规员工辞职报告”相关内容的精髓接下来请继续阅读,每当我们个人的想法发生变化,我们因为遇到一些事情而不想做自己现在的工作。按照辞职的规定是需要提供辞职申请书的,你知道优秀的岗位辞职申请书是哪样的吗?如果这篇文章能为你带来收获请把它收藏起来!

正规员工辞职报告(篇1)

尊敬的主管、副经理:

你们好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人: xxx

20xx年xx月xx日

正规员工辞职报告(篇2)

尊敬的王总:

你好!首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感谢鲁总,从《海尚》杂志创办到现在,鲁总给予我很多的学习机会,不论是技术上的还是精神上,都给于我很大的启示。

我原本是个安于现状的人,很满足于现在这个稳定的工作,可现实是不允许我这么想的,既然还年轻,那就得出来走走拼拼,即便是输了还有时间去赢回来。

对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前鲁总的一句话对我现在的能力进行了概括:什么事都能上手做,但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒,确实我还需要不断地学习。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的两年半时间里,不论是机场广告还是买楼通都有了可喜的变化,我很遗憾不能为公...

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4 老员工个人辞职报告(经典4篇)
员工辞职报告

老员工个人辞职报告【篇1】

ht员工辞职报告范文

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的.太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

此致

敬礼!

时间:***

辞职人:***

老员工个人辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我是xx部门x岗位xx。这一次,我想写下这份辞职申请,希望在不久的将来辞职xx公司的工作。所以给你的工作带来了干扰,希望你能原谅。

回顾加入xx多年来,作为一名普通的x职位员工,虽然他们的能力不是最好的,但他们一直在不懈地锻炼自己,这样他们就可以在工作中发挥一点作用xx公司做出贡献。然而,到目前为止,不仅没有做出任何重大贡献,而且先离开这里。我真的为此感到羞愧。然而,经过这么长时间的'工作,我也深刻理解了自己的情况。作为一名的xx员工,也许不是我擅长的。虽然我在工作中不断努力,但我没有取得任何成就,这一直让我头疼。经过仔细的思考和反思,我也意识到我在这方面可能真的没有天赋!

最近,不仅在工作、生活、人际关系和家庭方面。很多原因都改变了,我的家人一直建议我回到家乡发展。在这方面,我感到拒绝,但仍然不能思考。但最终,我选择了离开这条路。

遗憾的是,我不能继续xx在公司工作中,我无法突破工作中的不足,这让我觉得我失去了目标。可以看出,离开不是我所期望的,但我别无选择。工作是为了生活,但如果生活有问题,工作怎么能很好地完成呢?

现在,我在生活中遇到了麻烦。我必须做出这样的选择。我希望你能理解。如果我能有选择,事实上,我不想离开。我希望在你的指导下努力改善我的缺点。但现在,我也知道我缺乏能力。生活中有很多事情要忙。我真的没有机会留下来。

回顾这几天,在你和大家的帮助下,我真的收获了很多,学到了很多。对我来说,你也是一个老师和朋友。因为你的指导,你的鼓励和帮助,我现在可以取得这样的成就了!我真的很感激。以后,虽然我要离开这里,但我相信在未来,有了你的领导,打击一定会在工作中取得...

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5 经典的员工的辞职报告
员工辞职报告
经典员工辞职报告

岗位辞职申请书要写哪些相关内容呢?大多数人都曾有过离职的念头。一般都需要我们写一份辞职申请书给领导签字。为了让您的需求得到满足hao86好工具编辑特别制作了这个“经典的员工的辞职报告”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

经典的员工的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

你好!

感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职申请书,重新定位我的生活状态。

首先要感谢的是这一个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。经过一个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚,没有任何戒心的。

忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的时候还能笑看这一切!

昨日,成安之苏州机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,_年_月23日将赴苏州任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。

若您给以批准,望_月10日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

日期:20xx年x月xx日

经典的员工的辞职报告 篇2

尊敬的x总:

您好!

时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

本来我对销售充满了信心,但从x个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。x个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其占着鸡窝不下蛋,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

这x个月,我也有很大的收获,也许再踏出大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武...

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