商标是企业参与市场竞争的重要载体，是一个企业核心竞争力的具体体现。近年来，贺兰县市场监督管理局牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，大力实施创新驱动、脱贫富民和生态立区战略，始终把培育和发展品牌作为重要工作内容，加大“三农”扶持力度，采取有效措施，大力支持当地特色农业品牌建设，促进商标富农发展，有力促进了全县经济又好又快发展。
一、基本情况
截止到20xx年7月，全县有效注册商标2003件，中国驰名商标8件，第十届宁夏著名商标52件，地理标志商标2件。
二、主要措施
近年来，市场监管局认真组织贯彻落实贺兰县委“三名”工程建设，大力扶持农民创业，通过简化办事程序，加快办事效率、政策扶持等一系列措施，重点围绕现代农业、食品加工、沿山葡萄酒产业等主导产业，依托龙头企业，推进产品品牌和行业品牌建设，努力实现“行业品牌、支柱产业、产业链、龙头企业”联动提升发展，促进农民增收。
一是围绕发展农副产品加工业，着力打造特色农产品商标集群。以创农副产品品牌商标为目标，引导企业、合作社走“公司+协会+农户+商标”的发展道路,助推农业产业结构调整,实现农副产品产业化、规模化经营。积极指导培育了“百瑞源”、“华泰龙”等中国驰名商标和“六月红”、“塞上黄金宝”等宁夏著名商标品牌。
二是围绕贺兰山葡萄酒产业，积极培育葡萄酒商标品牌。对在贺兰县境内设立登记的23家葡萄酒庄以及生产加工企业开展了调查摸底工作，重点培育、积极指导4家企业创品牌，争取在5年内，培育出宁夏著名商标3件，中国驰名商标1件。
三是大力实施名牌战略，增强企业市场活力。按照《银川市市场监督管理局 银川市发展和改革委员会关于开展20xx年度自治区服务业品牌化建设示范项目申报工作的通知》要求，市场监管局积极宣传名牌效应、鼓励企业积极组织申报，经认真审议，推荐百瑞源枸杞股份有限公司、宁夏麦尔乐食品股份有限公司争创宁夏名牌产品。
三、强化品牌保护和指导
一是加强商标侵权行为打击力度。加大力度整顿和规范商标注册行为和使用行为，严厉打击假冒商标、商标侵权等违法行为。积极协调各级新闻媒体，集中宣传推介重点培育品牌和驰、著名商标。组织开展打击商标侵权“朔源”、“中宁枸杞”、“盐池滩羊”等专项行动，不断引导企业加大对自主品牌的保护力度，提高依法保护注册商标专用权意识，为企业品牌创新、市场开拓保驾护航。
20xx年，共查处商标侵权案件6起，案值13.7万元。20xx年上半年共查处商标侵权案件8起，案值12.1万元。
二是加强企业商标运用管理行政指导。引导和推动市场主体在经济活动中积极使用自主商标和注册商标，鼓励企业注册防御商标、联合商标，提高自我维权、防范风险和应对商标纠纷的能力。引导市场主体加强商标文化建设，积淀商标的历史文化价值，丰富商标内涵，增加商标附加值，提高商标凝聚力和美誉度。积极推动商标无形资产质押、出资和...
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规章制度
第一章总则
第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
第二条：本规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度。
第三条：本制度适用于本公司各部门的每一位员工。
第二章行政办公制度
第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。
第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
第六条：卫生管理制度
1．生产操作人员、办公室人员必须按公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。
2．各类原材料的堆放必须由各自使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
3．每台设备由直接使用者负责保养、基本维修、清扫工作。
4．必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂荣厂貌的整洁。
5．饮食清洁由炊事人员直接负责，预防食物中毒。
第七条：工作时间，严禁利用个人或公司电话长时间谈论与工作无关的事；严禁工作时间做私活。
第八条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关事宜。
第九条：生产操作过程中严禁吸烟。
第十条：任何员工不能泄露公司的商业机密，技术机密、生产机密。第十一条：不说任何有损公司形象及员工团结的话。
第十二条：不做任何有损公司利益及他人利益的事。
第十三条：工作期间，严禁窜岗，离岗，出入厂物品、人员必须经同意核准方准进出。
第十四条：在公司内，员工严禁酗酒、辱骂、打架、赌博。
第十五条：必须按公司值日规定和要求清扫，保持清洁卫生。
第三章考勤制度
第十六条：严格遵守公司作息时间，不迟到早退。如发现，视情节做相应处罚。第十七条：有事请假必须填写请假单，批准同意后休假，未办理请假手续者按旷工处罚，未经同意休假者按旷工处罚。
第十八条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。
第十九条：公益事业休假可享受工资待遇补贴。
第二十条：新招员工有试用期，试用期间不能胜任工作而自行离开者，扣发当月工资。员工辞职者必须提前一个月打辞职报告，同意后方可辞职。自行离职者扣发当月工资。
第四章安全生产管理
第二十一条，严格按操作规程操作，任何岗位都树立安全第一的思想。
第二十二条：未经允许不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。
第二十三条：各岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现，排除。
第二十四条：如遇不可抗拒的自然灾害的紧急情况下，公司任何人有责任和义务服从公司紧急调配，保卫公司财产不受损失。
第五章 员工权利
第二十五条：平等就业的权利
第二十六条：参与企业民主管理的权利。
第二十七条：按劳取酬，多劳多得，奖勤罚懒。
第二十八条：按公司规定休...
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资阳市知识产权工作总结报告
一、 绪论
近年来，随着资阳市知识经济的迅猛发展，知识产权的保护和应用愈来愈受到广大企业和群众的关注。资阳市知识产权保护工作的重要性不言而喻。为深入推进资阳市知识产权保护工作，从多个角度加强资阳市知识产权保护意识，我市先后开展了一系列的知识产权保护工作。
本报告汇总分析了资阳市知识产权工作的情况，总结了我市知识产权保护工作的工作走势和发展情况，并且提出了下一步工作的回顾和建议。
二、 走势与发展情况
资阳市知识产权保护工作历年来发展逐步提升，将资阳市知识产权保护工作纳入了领导关注的重要方向，资阳市政府也制定了相关文件，全面推进知识产权保护工作。
2.1 开展知识产权培训及宣传
资阳市知识产权保护工作着力于加强对知识产权的普及工作，开展系列宣传和培训活动，深入贯彻落实知识产权法律法规，提高知识产权意识和保护意识。同时，通过展示区、讲座、论坛、研讨会等形式，不断开拓宣传渠道，创新宣传方式，提升传播效果，积极推广知识产权保护经验，引导社会关注知识产权建设。
2.2 健全知识产权管理制度
资阳市知识产权保护工作着力于完善知识产权管理制度，加强知识产权法律法规的相关研究，完善本地区知识产权管理体系，制定出台一系列配套政策和措施，并依据法律法规和实际情况，建立和完善知识产权管理部门的职责和工作机制。
2.3 提高知识产权检索和利用能力
资阳市知识产权保护工作针对知识产权检索难的问题，通过加强知识产权专业人才队伍建设、提供相关检索服务等，提高知识产权检索和利用能力，提供便捷的知识产权查询服务。
2.4 强化知识产权保护工作
资阳市知识产权保护工作注重从源头上预防和打击知识产权违法行为，制定加强知识产权保护工作的各项措施，优化知识产权保护环境，加强知识产权信用体系建设，加大知识产权维权任务力度，不断加强民事和行政的知识产权保护措施的执行力度，维护企业合法权益和市场秩序。
三、 下一步工作基础与建议
3.1 提高公众知识产权保护意识
资阳市下一步工作的重心是加强公众知识产权保护意识的普及，让更多的人认识到知识产权的重要性以及保护的必要性。通过大力开展知识产权教育普及活动，对知识产权的概念、种类、保护、利用、维权等方面进行宣传，引导大众树立知识产权的观念，为知识产权保护奠定基础。
3.2 完善知识产权法规
资阳市下一步工作的重心是加强知识产权法规的制定，推进知识产权法规制度体系的完善，制定和完善涉及知识产权各方面的法律法规和规章制度，为知识产权保护工作提供更加坚实的法律基础。
3.3 深化知识产权保护工作
资阳市下一步工作的重心是深化知识产权保护工作...
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今年以来，我区在市委、市高度重视和正确引导下，在市委、市的高度重视下，在市、区有关部门的支持下，坚持以为指导，紧紧围绕全市“十一五”发展规划和市的工作部署，以为统领，以建设学习型、服务型、创新型、创新型的“五型”工作为工作重心，不断加强学科创新力，创新机制机制机制机制，创新机制创新机制创新机制，创新机制创新机制创新机制。
一是创新工作机制。我区在全区创新机制上，按照创新要求，结合实际，不断创新创新工作机制。一方面，以建设学习型作为创新机制的基础工作，通过建立完善各项规章制度、规范工作程序和机制措施，推进机制创新。另一方面，建立健全职工学习教育制度、政策法规学习制度，确保职工思想上和行动上与保持高度一致。
二是创新工作机制。一方面，建立健全各项规章制度，规范职工学习教育制度、政策法规学习制度、政策知识培训制度和政策宣传学习制度。二是建立完善职工学习制度。一方面，建立健全学习制度，通过学习培训和学习，加强职工的法律法规培训。一方面，健全政策法规学习制度，组织职工学习新《中国党领导廉洁从政准则》、《中国党纪律处分条例》、《领导报告个人有关事项报告制度》等相关内容，不断提高职工的法律知识水平。另一方面，建立健全政策法规学习制度，加强对职工法律法规知识的系统培训。
三是加强工作机制。一方面，建立健全职工教育培训制度。一方面，建立健全职工教育工作责任制。建立健全学习制度，明确领导和在思想、工作业务、工作作风等方面的权限和义务的职责等内容，进一步明确领导职工的职责。另一方面，健全工作机制和工作机制，规范和完善职工教育培训制度。
二、强化培训工作，提高的整体素质
一是进一步抓好的理论、实践学习教育。按照“理论学习有收获，实践锻炼有提高”的要求，以学习型建设为契机，以提高领导执政能力、加强领导班子建设、提高执政能力、转变作风、提高领导服务基层的能力为重点，进一步增强的宗旨意识、创新意识和责任意识，提高执政能力，增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。
二是组织参加了市委组织部举办的培训班。学习培训采取自学、集中学习、讨论交流等方式，组织领导班子成员、中层和全体参加培训。培训结束后，组织各单位的职工进行了考试。通过理论学习培训，的思想素质、政策理论水平和业务工作能力都有了明显增强，提高了领导班子及成员的执政能力。
三是进一步抓好教育培训。根据市委组织部的工作部署，我区于xx月份，在全区范围内开展了“教育培训工作”的培训工作，共组织150余名参训，全区领导、全体和各单位职工参加了市委组织部举办的培训班。在学习培训的过程中，全区各单位领导和各单位职工积极参与。各单位领...
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