在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地会接触并使用名言吧，名言蕴含着深邃的哲理，闪耀着理性的光辉，在议论文中既可作为论点，又可作为论据。你知道什么样的名言才能称之为经典吗？以下是小编收集整理的管理名言（精选73句），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、做事不按规矩，做不成事；可事事都按规矩，也做不成事。
2、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的订单。
3、体无常规，言无常宗，物无常用，景无常取(唐·皇甫堤)
4、不管任何方面，每天必须至少做一次“进步一点点”，并且有意识的提高；
5、志士惜年，贤人惜日，圣人惜时。
6、狂与克，偏执与妥协，自我强化与自我否定，这个度该怎么拿捏，需要企业家们在实战中平衡与修行。
7、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
8、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
9、今年不比往年，老年不如少年。
10、一言既出，驷马难追。——中国谚语
11、尽量挣脱束缚，做个不守规矩的人。
12、管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。——里格斯
13、只有真正的“企业家”，才能走出冬天。
14、是员工养活了公司。——李嘉诚
15、自来水是压出来的，时间是挤出来的。
16、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，管理=勤奋+智慧+知识+心理学管理就是更有效的利用资源。
17、管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。
18、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
19、在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
20、每个员工都是公司的投资人，公司的业绩和发展必须对每个投资人负责。
21、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
22、作为领导者，一个人必须具有表达清楚的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
23、要有必要的清规戒律。——毛泽东
24、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。——阿法纳西耶夫
25、人生光阴易逝，早定成器日期。
26、作为管理者，尤其是基层管理者，要发挥员工的优势，弥补他的劣势，这样才能做到用人之长，补事之短。
27、毕竟管理者是企业的掌舵人，我们的不慎独行为会形成“诱导效应”，导致员工效仿，最终影响企业发展。
28、自由固不是钱所买到的，但能够为钱而卖掉——鲁迅
29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
30、青，取之于蓝，而青于蓝;冰，水为之，而寒于水。(《荀子"劝学》)
31、有光就有暗，这是大自然的规矩谁都无法改变！
32、人都是一半好，一半坏的嘛。好坏没有一...
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