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行政跟进申请书

行政跟进申请书

发布时间:2024-10-03
1 行政跟进申请书6篇
行政跟进申请书

行政跟进申请书 篇1

敬爱的各位领导

自xx年进职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己未来的方向,终究选择了开始新的工作。

希看公司能早日找到适合人手开代替我的工作并希看能于今年5月底前正式辞职报告。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希看公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的`职责,做好应当做的事。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

行政跟进申请书 篇2

1、制定年度人力资源招聘规划,并依据招聘计划,组织完成招聘活动,确保招聘效果;

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

3、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展;

4、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘体系、制度和流程的建议,提高招聘活动效率;

5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,负责企业人才库的简历及日常维护,做好简历管理与候选人信息管理工作。任职资格

1、熟练掌握招聘知识和技能,并熟练运用各种招聘工具和手段,有自己独到见解及想法,以优化招聘运作程序和方法,达到招聘工作的高效性;

2、做事严谨,有原则,能抗压、责任心强,有良好的`职业操守;

3、本科以上学历,5年以上人力资源管理经验,3年以上大型地产公司工作经验,房企猎头经验优先;

4、具备丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

行政跟进申请书 篇3

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好...

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