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述职报告文化

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更新时间:2025-02-08
1 文化执法队个人述职报告汇集十篇
文化执法队个人述职报告

随着社会一步步向前发展,报告与我们愈发关系密切,报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编帮大家整理的个人安全的述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

文化执法队个人述职报告 篇1

本人于xx年正式从事防火监督工作,至今已达xx年,期间历任xx消防支队、xx消防科防火参谋,xx消防科副科长、xx消防科、xx消防科科长等职务,始终从事技术工作,解决了众多消防监督方面的疑难问题,一直是消防监督队伍的行家理手和骨干,为消防监督队伍的建设做出了不朽的贡献。为了真实地向有关职称评定审核机关汇报和反映自己近几年来的工作成绩及工作表现,我从以下几个方面谈一下:

一、 加强业务理论学习,不断提高自身素质

多年来我一直没放松对业务理论的学习,我深知只有掌握了丰富的专业知识才能在消防监督工作中得心应手,更好地为人民服务。因此我经常阅读消防监督方面的书籍和报刊,坚持写读书笔记和心得,向各级期刊投递消防稿件50余篇。同时积极参加总队、支队举办的各类培训班、研讨会,与消防监督方面的权威人士探讨当前消防监督工作存在的问题及所面临的形势。几年来我共写读书笔记20余万字,参加各类培训班三十多次,使自身的综合素质得到了明显的提高。

二、 立足本职,爱岗敬业

本人多年来一直在基层消防科工作,深知“隐患险于明火,责任重于泰山”的深刻含义。因此在工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨,严格执法、热情服务。在实际工作中,我认真学习上级有关监督方面的文件精神,主动掌握这方面的知识和基础理论,强调打铁需要自身硬,以过硬的本领指导各重点单位消防安全责任人,抓好安全工作,受到了地方各单位的'欢迎、支持和感谢,为支队消防监督工作赢得了荣誉。

三、 顺应新形势发展的需要,努力改善辖区防火工作新局面。

在我担任消防科科长期间,为了作好全区的防火工作我经常深入到机关、团体、企事业单位、街道、乡镇、派出所进行走访,虚心听取社会各方面的意见,采纳他们的合理建议,不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。在工作态度、工作方式、工作方法上,充分发挥自己的潜能,体现自身经验,我作为一名科长不断增强服务意识,尊重意识,积极向支队领导请示汇报工作,为领导当好参谋,为政府当好防火工作的参谋,并且时时刻刻告戒自己想实事,干实事,以身作则。在当前防火形势逐年严峻的情况下,以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在认真贯彻落实省总队和支队各项工作的同时,结合我区的自身情况,突出抓重点,带一般,使全区火灾形势继续保持平稳,树立了消防监督部门良好的形象,创造了优良的消防安全环境,为地方经济发展,市政府建设,以及消防执法环境的改善做出了重要贡献,曾多次受到上级领导和部队首长的表扬。

除了上述具体工作外,本人一贯坚持无私奉献的敬业原则,善于同其他同志交流工作经验,主动征求领导、同级以及列管单位干部职工和意见和建议,使我的消防监督水平日趋成熟。

文...

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2 文化馆个人述职报告7篇
文化馆个人述职报告

日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,是时候认真地做好述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的文化馆述职报告(精选7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文化馆个人述职报告 篇1

20xx年以来,本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下,和其他同志一道,认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究,较好地履行了副馆长的工作职责,完成了全年工作任务。

一、继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外,主要做到了“两个偏重”。

一是偏重于业务知识的学习。特别是在分管“调编”工作后,能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来,抓住一切时机,参与业务工作、和业务干部交流沟通,尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考,指导实际工作。比如,今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”,明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等;在局文艺处带领下,赴扬中、丹阳调查农村文化,掌握了第一手资料,对我市群众文化工作有了最直接的接触;10月,会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中,我虚心向兄弟馆的领导专家请教,广交朋友,建立联系,为今后从事业务工作打下基础。

二是偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论,从理论的角度运用理性思维思考一些问题,指导具体工作。比如,为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会,我花费了大量的时间和精力,查阅了大量的资料,结合我们的“欢乐家园”,进行充分的思考和酝酿,撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文,在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近,我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文,这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

二、继续抓务实、努力求实效。

我始终坚持了求真务实的工作作风,无论是在竞岗期间,还是在分工调整以后,都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神,和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作,当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面,主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年,没有调整分工前,重点抓了经营上的几个遗留问题:

一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼,并进行新一轮招标的前期准备。

二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估,为收回或有偿使用进行前期准备。

三是通过法律手段妥善解决原ktv承包人拖欠承包款的经济纠纷。

在基建方面,重点抓了办公区的`改造。今年,按照去年制定的大楼整体规划,分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年,和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定,并按照设...

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3 狼性文化的述职报告十一篇
狼性文化的述职报告

当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,好好地写一份心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编帮大家整理的狼性文化培训心得体会(精选11篇),希望对大家有所帮助。

狼性文化的述职报告 篇1

通过短短两天的《狼性营销》培训,给我很多深刻的触动。不仅系统全面的了解了专业的营销过程和技巧,更让我体会到,作为一个优秀的营销团队应该具备的素养。

狼群在猎食的时候,分工明确,团结协作;相互信任,无私奉献;坚决服从,勇往直前。说白了就是没有内耗,一致对外。以上的因素,奠定了狼群战无不胜的结果。

分工明确,团结协作。每个人都有了目标和责任,有了目标和责任,也就有了行动的动力和达成目标的荣誉;作为一个群体,为了实现目的,把目的分散成无数个小目标,根据能力大小、技能特点分配给适合的个体,只有每个人都完成了小目标,汇集起来才能实现最终的目的。这就需要个体之间相互帮助、配合协作,共同完成。一个群体就是一家人,不分你我,不分部门,我们的工作目的都是一样的:为了企业更好的发展,为了卖房子。不管你付出了多大的努力和精力,都是你分内的事情,都是应该做的,不要再居功自赏,此时可能你的伙伴正在吃力的向目标前进,你应该回头去拉一把;有时你的伙伴可能会犯错误,走弯路,出差错,我们应放下暴躁的指责谩骂和讽刺嘲笑,对伙伴宽容一些,没有人会是故意犯错,安静的弥补伙伴的差错,扶正弯路,纠正错误,共同完成目标。就像常说的“木桶”定律一样,水永远停在最低的那块木板的位置。不管你个人能力有多强,不可能凭一人之力把整个团队带太远的路。

相互信任,无私奉献。狼的团队是纯净的,没有人会质疑头狼的能力,没有人怀疑伙伴的配合。团队成员之间要的是绝对的相互信任,不要无事瞎猜疑,凭空臆测,影响团队感情,削弱团队成员的战斗力。每个成员都要把自己的格局定高一些,行事要大气,不要凭个人喜好拉拢小圈子,制造小气候,人为制造信任危机。团队合作,不能缺少付出和奉献,个人不要过于计较回报多少。

坚决服从,勇往直前。头狼分配完任务后,每一匹狼都会毫不犹豫的立即去执行,且不达目的不罢休,即便受伤也在所不惜。执行力顺畅,抗挫折能力强,是每一匹狼行动过程中的特点。

狼性文化的述职报告 篇2

上周王先生对我行干部员工代表进行了“如何打造狼性执行力”的培训,作为一名青年员工代表,我也参与了这一次培训,通过两天系统的学习我受益匪浅。王先生在培训方面注重“授人与不如授人渔”的教学方式,通过生动活泼的案例分析,通过培训中的互动交流,通过系统化、通俗化的语言,通过理性与感性的交流激励重视实践能力,将狼性能力与措施贯穿于其强化的执行力理论当中。

纵观当今中外市场,诸多企业中,为什么有着相似策略的企业结果却相反?为什么有着聪明才智的经营者最后以失败告终?为什么无数拥有伟大构想的企业成功的却是寥寥?我们再看,为什么市场上众多的咖啡店只有星巴克一...

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4 宣传文化中心述职报告十篇
宣传文化中心述职报告

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你梳理过这段时间的工作吗?需要认真地为此写一份述职报告。那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编精心整理的文化馆述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

宣传文化中心述职报告 篇1

尊敬的各位领导、老师:

您们好!

时光荏苒,岁月如梭。我自20xx年10月加入南宁职业技术学院建筑工程学院团总支学生会,转眼间一年半过去了。在这一年半的工作学习中,使我得到了许多方面的学习锻炼,各方面素质都有所提升。

20xx年10月,参加我建筑工程学院团总支学生会的竞选。其实,当时我竞选的就是文艺部,可我却进了学生会宣传部。也许就是我的才艺不够好,也许就是我曾学过国画等,具体原因我其实现在依然还就是不就是很清楚。但就是,我很清楚的记得当时我的想法就是只要能进学生会,在哪个部门都就是一样的。我需要的就是一个能让我去锻炼自己、展现自己、证明自己的平台。也就就是这样,一个原本不自信有那么一点小特长的我,开始了我在学生会里的这一段特别的学习工作生活。

在学生会宣传部里,最主要的工作就就是制作(画)各活动的宣传海报、风采展和一些比赛的赛程表,其次则就是配合学生会里其他部门的工作。所以,原本只学过一点国画,对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等了解得少的不能再少的我,在进入宣传部那一刻我几乎就是从零开始学习宣传工作的。就这样,我凭借着自己的努力学习积极工作留在了学生会宣传部。宣传部就是一个工作性质很特殊的部门,海报的宣传时效性决定了我们的工作以及工作时间的不确定性,所以熬夜工作就是宣传部里最正常的。有时很轻松很闲,有时很紧张很累。这就得要求我们合理的安排学习和工作的时间。我们部门里的用品也很特殊,除了笔都就是不可再用的,所以我们的纸张、颜料、透明胶等用品的消耗很大,希望以后再买材料这方面老师能够尽可能的满足,这样才能保证宣传的质量和时效性。

在后来的对内换届中,应工作原因,我被调到了团总支宣传部。虽同就是宣传部,但两者的工作有很大差别。这就是以拉横幅、写通知为主的部门,工作相对轻松。就这样我便从零了解学习团总支宣传部的工作,并以最快的速度适应了这边的工作。说起来很惭愧的就是,其实做在团总支学生会这边的`日子其实也就一个多月。刚过来时,因为不熟悉工作,没有参加太多的工作。后来,则就是因为五四的歌舞大赛练舞去了,一直没有实质性的参与都这边部门内的工作。而后于2010年,5月,我在建筑工程学院团总支学生会对外增补大会上成为了学生会宣传部的一名干事。我便回到了我原来的部门(学生会宣传部),并就这样一直留在了学生会宣传部。经过不断积极努力地工作,于2010年12月,我成为了我建筑工程学院团总支学生会的后补委员。就这样,我转来转去的,转了几次,最后仍就是留在了建工学生会这个大家庭里,一直到今天。

当然,我还有别的一些工作,比如:配合其他部门的工作:站岗、整理资料、检...

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5 文化执法员个人述职报告九篇
文化执法员个人述职报告

光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,该是好好写述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的执法人员个人述职报告,希望对大家有所帮助。

文化执法员个人述职报告 篇1

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在市文广局的关心指导下,xxxx镇文化站紧紧围绕党委中心工作,以服务基层,丰富广大人民群众的业余文化生活为目标,自加压力,扎实工作,现将一年以来的工作汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针政策,以科学发展观来指导自身的工作。积极参加江苏省文化厅举办的全省文化站长理论知识培训班和常州市武进区文广局基层文化干部业务知识培训班,不断充实业务知识,更好地投入到文化工作中去,服务广大人民群众。同时,认真参加先进性教育活动及十九大报告,通过学习,改造了思想,清除了杂念,增强了全心全意为人民服务的信念。

二、认真履职、努力开展各项工作。

紧紧围绕党委政府提出的“把文化体育事业发展纳入全镇经济和社会发展总体规划”的工作思路,努力开展各项工作

(一)、加强阵地建设,文化阵地是文化工作的载体,没有文化阵地,就难以开展文化活动,在维新村的大力支持下,完成了近3000平方米的镇文体中心,包括活动室集图书室、棋牌室、乒乓室、健身房于一体,丰富了百姓的文化生活,在维新村、黄桥村、庆丰村、泥泾村的大力支持下,完成了四个村的农家书屋创建达标工作,每个农家书屋都有1500册以上的图书,有专人负责,全天候对外开放,满足了广大村民及外来务工人员阅读的需求。

(二)、组织各项活动,推动群众文化活动的开展:

1、表演活动:正月初九玉皇阁庙会,龙狮表演;全民健身周启动仪式龙狮表演和健身体育表演;组织小分队到村开展健身文体进农家宣传表演活动;老年人才艺展示活动;中学生才艺展示活动。

2、电影放映,在政府广场、维新、泥泾、黄桥、新湖、新闯等地共放映15场次。

3、文学写作,双凤中学的三塔风铃文学社的同学们通过辛勤耕耘,在今年教育局举办的“我阅读,我成长”征文中大获丰收,获一等奖2名,二等奖8名

(三)、积极参加市局群众文艺汇演,编排了舞狮、滚灯、丝竹、独唱等五个节目参加市群众文艺汇演。舞狮获优秀创作奖、优秀表演奖、滚灯和赵志华的独唱“父亲”获表演奖

(四)、着力打造龙狮文化品牌。

1、以训练表演为抓手,提升龙狮队的表演档次,龙狮队参加了城厢、沙溪、陆渡经贸洽谈会、雪龙号访太、沙家浜旅游节等重大活动的龙狮表演,滚灯队参加了第三届全国体育会闭幕式的表演。

2、精益求精提升龙狮制作水平,民间艺人精心制作的龙灯、狮子等传统民间工艺品参加了上海市民间工艺品博览会。龙灯获大会组委会铜奖,狮子获大会组委会优秀奖,江苏省第xx届运动会闭幕式上海安县表演的群龙闹海所用的龙灯道具都是我镇民间艺人制作的。

3、协助市文化馆开展...

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6 文化局述职报告
文化局述职报告

日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,是时候认真地做好述职报告了。那么好的述职报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的文化馆述职报告(精选15篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文化局述职报告 篇1

20xx年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在县文广局的关心指导下紧紧围绕党委中心工作,以服务基层,丰富广大人民群众的业余文化生活为目标,扎实开展各项工作,现将一年以来的工作汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针政策,以科学发展观来指导自身的工作。积极参加县文广新局举办的基层文化干部业务知识培训班和县文化馆组织的图书馆分管管理员培训班,不断充实业务知识,更好地投入到文化工作中去,服务广大人民群众。同时,认真参加“两学一做”学习教育活动,通过学习,改造了思想,清除了杂念,增强了全心全意为人民服务的信念。

二、认真履职、努力开展各项工作。

20xx年底,我镇建成一个集传播致富信息、文化娱乐活动为一体的文化综合大楼,建筑面积600多平方米,文化站设计合理,功能完善。20xx年以来,在省市县有关部门的支持下,我镇加大对文化建设的投入,申报了综合文化站服务中心建设,不断完善了镇村文化场所、体育器材基础设施和文化网络的建设。

(一)加强阵地建设,文化阵地是文化工作的载体。

目前,我镇有镇综合文化站1处,村级文化活动中心7个,学校活动中心4个;

村锣鼓队、舞蹈队、秧歌队等文艺队伍16支;

注册成立“梯云书画协会”一家,会员52人;

镇综合文化站配有专职文化工作人员2人,文化站服务中心设施设备按照县统一要求也全部安装投入使用,文化站的各项运行、管理制度已经落实。公共电子阅览室、图书阅览室等也已正式投入使用,歙县图书馆xx分馆也已正式成立并开放使用,并开始实施图书借阅电脑直接登记工作,特别是暑假期间,成为农村“留守儿童”的“暑期乐园”,深受当地群众的欢迎。

(二)组织各项活动,推动群众文化活动的开展:

1、镇综合文化站一楼乒乓球室每天坚持开放10小时以上;

公共电子阅览室、图书阅览室等每天开放8小时;

xx梯云书画协会免费提供笔墨纸,供书法爱好者使用;

站内乐器、体育器材免费借用;

镇文化广场配备篮球场地,舞蹈场地、乒乓球台,健身器材等,供群众锻炼休闲。

2、为丰富群众文化生活,我镇坚持每年“国庆”前,开展一次大型运动会及文艺汇演,并结合“元旦”、“春节”、“三八”、“六一”、“建党”等重大节日小范围开展体育比赛、表演比赛等。20xx年我镇在“元旦、春节、三八节、七一”、国庆、重阳节”均开展文体活动,参与人员达到了2500人次,丰富群众的精神生活。

3、为了xx文化事业的繁荣发展,20xx年申报以xx红色革命老区为主要优势资源,打造了“继承革命传统、唱响爱国红歌”文化品牌,今年也是我们xx...

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7 北京文化集团述职报告
北京文化集团述职报告

时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,我们要做好总结,写好述职报告哦。我们该怎么去写述职报告呢?以下是小编精心整理的董事长述职报告范文(通用16篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

北京文化集团述职报告 篇1

光阴似箭,转眼在xxx公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年。

今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。现就xx年的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作

做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)/软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《qc品质记录》/《返工记录》/《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录;在xx年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。

二、尽心尽职,做好公司的电脑/考勤管理

xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血,由于公司刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人,文员15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统一直没有真正应用起来,在今年的5月份起才真正用上系统考勤,但中间由系统本身的不完善,员工对电脑的不信任不配合等诸多问题,直到10月份才真正废除手工考勤。另外,在这...

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8 学校文化重建述职报告
学校文化重建述职报告

每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,该是好好写述职报告了。你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编精心整理的2022学校述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校文化重建述职报告 篇1

一、以人为本科学管理

我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依。管理精细,工作高效。深刻反思我们的工作,我们深深的感到,扎实推行"精细化管理",是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况,从三个方面谈谈我们的体会。

1、推进精细化管理,制定缜密的规章制度

本学年,结合上级有关文件精神通知,我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。

在总的思路下,结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。编印了《小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。

2、推进精细化教育,营造和谐教育的氛围

为了使精细化管理能够深入落实,该校成立了教育教学精细化管理组织,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责,成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施,如:日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动,发挥和调动学生和队员的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进小学,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理、围墙内绿树环绕,教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制,出台"问责制"。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的.检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并...

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9 文化执法述职报告(集合12篇)
文化执法述职报告

文化执法述职报告 篇1

20xx年过去了,一年来,在公司主管领导的关心支持和各部门的积极配合下,我们行政部全体人员努力克服人员少、工作繁杂琐碎等不利因素,团结一致,密切配合,充分发挥自身优势,较好地完成了本职工作和领导临时交办的其它任务,但离领导的要求还相差很远,特别是这次株洲一行对我的触动很大,真正感到自身工作的差距,需要尽快转变观念,以适应公司改革的新形势。针对工作上的问题和不足确定今后的工作方向和目标,争取20xx年有一个大的进步。下面我把20xx年的主要工作、存在的问题及20xx年的工作思路汇报如下:

20xx年的主要工作:

一、行政管理工作:

1、做好日常行政事务:

①按要求完成了各种文件的收发、传阅、督办;

②参加公司各种会议,整理会议纪要并按规定下发或通知相关部门,保证公司决策信息的传达和落实;

③搞好部门协调和信息反馈,为领导决策提供可靠依据;

④严格执行印章、车辆使用审批程序,抓好办公用品收、发、保管及办公设备设施的报修审批工作,确保手续规范、记录清晰;

⑤按要求完成了接待任务,树立了良好的公司形象。20xx年共下发各种文件、通知制度20多个,整理会议纪要30多个,公司上下统一,步调一致。

2、完善规章制度:

根据公司实际,对部分制度进行了修订和补充,如:"营销管理基本规范"、"物资采购管理制度"、“招待费管理办法”“印章管理办法”等。10月份将近三年的规章制度重新整理汇总装订成册,使公司的各项工作有章可循。

3、加强文书档案管理:

①规范文书档案资料的使用和保管手续,确保正常收、发和存档;

②妥善保管公司的各种证、照、合同及产品检测报告等重要资料,统一建立了电子档案,确保查找方便。

③及时向相关部门提供有关证照的年检、换证时间等相关手续办理信息,确保各种证照在有效期内。

二、人力资源管理:

1、公司员工组成:

到12月20日止,全公司共有员工xxx名,其中:中层以上干部xx名,占工人的xx%;一般管理人员xx名,占工人的xx%。

2、人员招聘情况:

根据部门工作需要 ,通过网站、报纸等渠道招聘车间工人及各种技术和管理人才,全年共招聘各类员工106名,其中:技术或管理人员45名,但由于招聘没有计划,多是急需,选择余地小,流动性大较大,全年因各种原因离职的管理人员多达20余人,这是值得关注的问题。

3、建立员工电子档案:

把员工个人信息逐一录入微机,目前已经完成xxx人的档案信息录入工作,并做到科学分类和随时更新,提高了工作效率。

4、考勤管理:

自2月份起对全体后方管理人员实行指纹考勤制度,并逐步规范,严格审核,做到上班有指纹,出差有登记,外出有审批,使考勤工作得到了进一步规范。

三、管理工作:

1、抓绩效考核,提高责任意识:20xx年初,按照总公司下发的绩效考核办法,结合实际制订了各部门考核细则,并对各部门的主要指标和工作情况进行跟踪、检查,重点对过程控制、质量管理、退货损失、售后服务等方...

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10 文化专干个人述职报告9篇
专干述职报告
文化专干述职报告

常言道,实践出真知,在生活中。我们都需要做好撰写报告的准备,报告可以带我们回顾工作中的点点滴滴,发现并解决问题,写报告一般有什么要求呢?对于“文化专干个人述职报告”这个话题编辑认为需要大家多方面思考,希望这篇文章对您有所助益感谢您的阅读!

文化专干个人述职报告 篇1

村妇联文化专干述职报告

尊敬的各位领导,各位姐妹们:

大家好!我是xx村妇女联合会文化专干,今天我来向大家汇报我们在过去一年中所做的工作,以及取得的成绩和经验教训。

一、工作概况

近年来,随着农村社会的变迁,我国农村妇女面临着更多的挑战和机遇。村妇联作为农村妇女组织,承担着不可忽视的重要职责,为促进妇女素质的提高以及实现妇女自身价值的发挥做出了积极努力。

在过去的一年中,我们积极组织村级女性干部学习班、技能培训班、文化课程班、法律咨询班、心理辅导班等多项活动。其中,村级女性干部学习班旨在培养更多的“女村官”,让她们拥有更广泛的知识和能力,为农村社会的改革和发展做出积极的贡献。另外,我们还开展了许多涉及到农村妇女日常生活的课程,如烹饪、纺织、编织等。这些课程不仅能够满足妇女的日常生活需要,而且能够提高她们的实际操作能力。此外,我们还积极推进文化活动,包括举办小型文艺晚会、观影活动、读书分享会等活动,增强妇女的文化素养和自信心。

二、取得的成绩

在过去的一年中,我们做出了以下成绩:

一、加强村级女性干部培训,共培训73人;

二、组织丰富多彩的文化活动,共举办8场;

三、推广古老的乡土手工艺,如编织、织布等;

四、开展婚姻家庭法律咨询,以提升妇女的法律意识和维权意识;

五、加强心理辅导,促进妇女身心健康的发展。

以上成绩的取得,得益于有关领导和各位姐妹们的大力支持和帮助。同时,我们也依然面临着以下问题:

一、文化活动多元化程度不高,需要更多的精彩内容;

二、培训班和课程安排亟待改进,以提高培训质量;

三、人员流动性较大,需要更多的人才加入村妇联事业。

三、今后的工作思路

为了更好地发挥村妇联在推动农村妇女事业的发展中的作用,我们将秉持“以人为本、以需为导向”的发展思路,重点做好以下方面的工作:

一、进一步拓展课程,使村妇联课程更符合妇女的日常需求;

二、重视人才培养,加强各项培训的质量和范围,提升村妇联成员的综合素质和工作能力;

三、加强各项文化活动,增加文化活动多样性,使广大妇女能够参与到文化建设中来。

四、加强村妇联内部管理,加强组织建设,充分发挥村妇联的作用和优势。

四、总结和感悟

作为一名文化专干,我深感责任重大。在过去的一年中,我们的工作虽然做得有声有色,但实际上还有很多不足和需要改进的地方。今后,我们将完善工作机制,切实做好排查和处理各种问题,努力为农村妇女事业的发展贡献自己的力量。感谢各位领导和姐妹的支持和帮助,让我可以充分发挥自己的才能和能力,为村妇联事业做出自己的贡献。

谢谢大家!

文化专干个人述职报告 篇2

村妇联文化专干述职报告

尊敬的各...

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