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组织科日常工作总结

组织科日常工作总结

发布时间:2024-09-21
1 组织科日常工作总结经典9篇
组织科日常工作总结

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,制定一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的医院工会的工作总结,欢迎大家分享。

组织科日常工作总结 篇1

20xx年即将过去,为全面回顾xxx医院工会一年来的工作,更好地总结经验、分析问题、查找不足、提高认识,及早谋划20xx年的重点工作,按照公司工会统一布置,医院就20xx年度工会工作总结如下:

一、深化职工技术创新活动,广泛开展“双节双创”立功竞赛

医院按照集团公司统一布置,制定并实施了劳动竞赛方案,分别与医院各板块签订了生产经营责任书,截止20xx年10月底,医院实现收入2970.85万元,实现利润454.93万元。在医院工会带领下,全院广泛开展“创新示范岗”活动,积极推进“双节双创”工作在医院各个科室,不同岗位的实施。全年在“安康杯”创争活动中,医院工会积极配合安保、医疗战线的工作,未发生一起安全生产责任事故。

二、大力实施职工素质工程,广泛开展“创争”活动 努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平,建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织参加集团公司组织的培训班、发放《中华人民共和国工会法》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式,督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识,加强对工会干部的理论和业务培训,有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平,改进和完善了工作方式、方法。

三、继续加强组织建设,努力完善内部管理

今年7月,医院工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求,成功举办了职工大会,审议通过了院长做的工作报告和选举并通过了新一届的xxx医院工会委员会成员。本次职工大会由工会承办,首次采取了由两会合一的新办法,这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。本次职工大会对收集的10余项职工代表提案,均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后,分别责成相关部门进行调查办理,工会负责监督落实

四、完善职工民主管理机制,加强工会维权机制建设

在全年工作中,工会按照两项职能的要求,扎实开展了民主管理、民主监督工作,为医院的改革发展献计献策,努力做贡献。

20xx年,工会切实强化了民主管理、民主监督职能,教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的.主人翁意识,全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的中层干部竞争上岗、双向选择、成本核算及绩效分配方案的制定、职工餐厅管理等工作,确保了以上工作的公开、公平和公正,深受职工好评。

在医院发展重大事项的决策方面,工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利,民主管理、民主决策的原则。9月,工会遵照院党委指示,就我院为解决现院址面积狭小制约医院建设发展的问题拟对仓库区域进行整体维修事项,召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的,积极...

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