总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以促使我们思考,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编帮大家整理的服务员工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
客房部作为xx宾馆主要业务和形象部门, 20xx年上半年全体员工在领导的带领和各部门的全力配合下,以踏实的工作,周到细致的服务,为宾馆进一步服务好社会打下了良好的基础。2015年 ,客房部完成了如下工作:
一 经济指标完成情况及一些数字的汇报:
20xx年全年营业额582万元,利润191万元。其中散客营业额319万,长包房营业额248万元,会议室收入7.3万元,其他团队及会议开房营业额7.7万元。客房保健品纯收入1465元.客赔收入5346元.衣物(外洗)67件.纯收入227元,水洗衣物(由宾馆消毒人员洗涤)161件,收入1239元.给餐厅拨出早餐费用15.8万元.软片洗涤费用 49517.9 元.以上数字除衣物洗涤费用均以财务为准。
客房20xx上半年出租房间数14610间次,平均出租率47.9%,其中散客出租间数7813间次,占出租房数的53.5%.长包房上半年出租房数6036间次,占出租房的 41.3 %.(其中服务中心105间次,占出租房数的0.72%,(5月11日开始入住),铁三院、勘察院、地质院共1376间次,占出租房数的9.4%,(1—4月,6月26号又回来),洛阳石化440间,(1—5月份)占出租房数的 3 %,天港1810间,占出租房数的12.4 %,房信1810间,占出租房数的. 12.4 %),天房投资180间次,占出租房数的1.2%,(6月一日开始),中储油262间次,占出租房数的1.8%,(6月8日开始入住),中石化51间次,(1月、4、5、6月份)占出租房数的o.34%。会议团队及其他出租间数1583间次.占出租房数的 4 %.会议室全年出租321场次,(其中中三楼出租41场次,第二会议室出租73场次,第三会议室出租29场次,第四会议室出租177场次.)。
二 管理指标及其他各项工作完成情况:
(1)年初,客房部结合实际情况,重新制定了各种管理制度和岗位标准,如:《服务台岗位职责》《日常卫生检查制度》《客房、分台、环境卫生标准》《客房软片管理制度》等。对会议接待程序、维修记录、清扫车物品摆放标准、遗留物品保管制度、报损制度、钥匙管理制度等做了进一步规范,使员工工作有了明确的目标和方向,使客房服务质量更上一步台阶。
(2)任何一项管理,都是首先对人的管理,人能各尽其才、各司其职、各尽其责,那么,其他问题便好解决了。所以客房首先对人员进行管理与分工。规范了各管区、各岗位从班长到员工的专人负责制度,进一步提高管理和卫生质量。为进一步使卫生和管理细化,把客房分为三个区域管理,中楼、北楼a区、北楼b区,会议室分别设班长各管...
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20xx 年即将过去。今年是忙碌的一年,也是辉煌的一年。在上级领导的关心支持和经理的正确领导下,经过全体员工的齐心协力和辛勤工作,取得了丰硕的成果,入住率始终保持在90%以上,餐厅业绩不断提升。创下新高。在安全、卫生、服务等方面得到了相关部门的肯定和客人的好评。
作为餐厅的服务人员,通过自己的努力,也取得了不错的成绩。多次被餐厅评为优秀员工,并获得奖励。我对今年的工作做如下总结:
1、尊重领导,服从指挥
在平时的工作中,我深刻体会领导用心,接受领导,听从安排,按领导要求做,不推诿,不耍花招,不耍花招,工作无怨,努力无怨。对于领导的表扬和奖励,可以正确对待,不骄不躁,不浮躁;对于指出工作中的不足的领导,可以及时纠正,决不罢休。能够完成领导交办的任务,经常受到餐厅和客房部经理的表扬。
二、遵守规章制度,完善服务
遵守餐厅制定的规章制度,以免迟到,不早退,准时下班,处理好家庭和工作关系,全年无请假记录,全职上班。
严格按照工作流程和领导要求做好服务,做到打扫房间时不留死角,一尘不染,整洁干净,服务客人时能正确使用文明用语,并且要小心、热情、耐心。 ,尽量满足客人的要求,如不能满足,向客人说明清楚,取得客人的理解。在房间检查过程中,发现餐厅物品损坏时,应及时与客人核对。需要赔偿时,澄清事实并说明理由,使客人满意。
3.团结协作,不计得失
与餐厅工作人员取得联系,做好团结互助,并关心同事。在工作中,工作完成后,我可以及时帮助其他同事。我不怕困难或疲劳。我总是随叫随到,我不小心。与同事发生误会时,要专心工作,好好沟通,消除误会,齐心协力。一份好工作。生活中,我问同事的冷与暖。同事生病时,我可以打电话问候他们,并及时到医院就诊。同事家里有事,及时理解和帮助,增进友谊,促进工作。
第四,虚心学习,努力提高
虽然我已经做了七八年的服务员,但每个组织的基本技能和安全餐厅培训期间,要注意思考,积极主动。实现耳、眼、口、心、手。学习时记笔记,认真听,不懂的时候提问,回家后及时学习,加深印象,在工作中,认真思考,正确运用。不留盲点,让自己的服务水平和个人素质再上一个新台阶。
5.不足与问题:
1.有时工作积极性不高,不太积极,有拖拖拉拉的现象。
2.服务水平有待提高。文明礼貌用语较少,态度比较僵化,缺乏主动性。
新的一年,在上级的关心和支持下,在xx经理的正确领导下,我会认真做好本职工作,努力提高服务水平,团结同事,积极进取,听话、服务、学习,与餐厅全体员工一起努力,共同努力,让餐厅在新的一年里蒸蒸日上,业绩突飞猛进。
一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编收集的酒店服务员年终工作总结 酒店服务员年终总结范文大全,供大家阅读。
每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热情的投入到服务工作中...
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工作总结重点写什么内容?不能忘记的是工作总结的撰写,写工作总结,可以很好的帮助我们复盘工作,为满足你的需求,小编特地编辑了“公共卫生服务工作报告”,欢迎阅读,希望对你有帮助!
为了切实做好我院基本公共卫生服务工作,在院领导的高度重视和全院职工、公共卫生科、乡村医生的共同努力下,20__年我院公共卫生服务工作以慢病、重点人群的建档和管理为核心,以基本公共卫生服务项目为目标,以年初的计划和下达的指标任务数为依据,按照医院的要求和目标、《国家基本公共卫生服务项目规范》的要求组织开展工作。现将20__年上半年工作开展情况总结如下:
一、公共卫生服务项目主要成
(一)健康教育
1-6月制作宣传栏3期,举办5期健康咨询活动、6期健康知识讲座,播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料,发放多种宣传资料每种3000余份。
通过以上多种形式的健康知识讲座,80%以上老百姓的健康意识有所提高,对生活习惯、防病意识得到了提升。
(二)健康档案工作
半年为辖区居民建立健康档案x人,电子录入x人,累计建档17088人。建档率管理率64.6%.
(三)重点人群健康管理工作
1、为x名0-6岁儿童开展新生儿访视和儿童保健管理,按要求进行体检和健康指导。
2、为77名孕产妇建立保健手册,开展孕期保健服务、产后访视和健康指导。
3、为x名65岁以上老年人建立健康档案,对x名65岁以上老年人进行健康体检、健康咨询、生活习惯等健康指导。
(四)预防接种工作
1、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册,接种率达x%,按年龄段进行体检和指导。
2、对全镇x名参加医保和居民医保人员免费讲座流感疫苗。
3、为x名中小学、幼儿园学生进行麻疹和脊恢进行检测,对x名麻疹抗体阴性、19名脊恢抗体阴性对象免费接种麻疹疫苗和口服糖丸。
(五)传染病防治和处理工作
上半年发现、登记并报告传染病9例,其中:感染性腹泻2例;乙肝1例;急性出血性结膜炎2例;流行性腮腺炎2例;水痘1例;疑似肺结核1例;处理了2起手足口疫情,对结核病、艾滋病进行管理督导。
(六)慢病管理工作
1、建立35岁就诊人员测血压制度。
2、对x名高血压、x名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。
(七)重性精神病管理工作
对辖区内x名确诊的重性精神病患者进行体检和随访,进行康复和治疗指导。
(八)卫生监督工作
加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理,春季学期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。圆满完成了中考期间食品安全工作。
二、工作落实
1、加强领导、健全制度
根据我院实际制订了基本公共卫生服务实施方案,成立了基本公共卫生服务工作领导小组、考核领导小组,按照分工明确职责,全面开展工作。
2、督导、培训
加大对村级医疗机构的督导,确保目标任务圆满完成。加大村医及相关人员的培训力度和频次,...
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