企业文化建设名言

1、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。

1、只有不完美的产品，没有不挑剔的顾客。

2、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。

3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。

4、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

5、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

6、企业是我家，赚钱靠大家！

7、聚焦目标，集中资源，决不放弃。

8、品于德钢，扞卫家园。质优震钢，精心浇铸。

9、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术

10、不要坐井观天，而要坐天观井。

11、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

12、善待他人就是善待自己。

13、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

14、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。

15、经济、团结、务实、创新。

16、一个人学习的量与成长速度成正比；（企业要成长，道理也一样：学习的量与成长的速度成正比）

17、广东核电集团：创业、创新、创优。

18、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

19、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象

20、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

21、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。

22、当你沮丧的时候，你需要他们合格的员工。

23、建设企业文化是团队合作的头等大事。

24、千锤百炼，鸿冶钢铁。

25、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

26、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

28、学如逆水行舟，不进则退。

29、男儿不展风云志，空负天生八尺躯。

30、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

31、因为有我，所以会更好。

32、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

33、没有永远可持续发展的竞争优势，只有不断创新的文化优势可持续。

34、隐患危险长相思，健康平安永相伴。

35、建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

36、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有ceo理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》

37、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。

38、品质，企业未来的决战场和永恒的主题

39、一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。——茅理翔

40、清扫：扫走旧观念，扫出新天地

41、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他赞赏;(用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加经真诚的赞赏)

42、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此...

1、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。

1、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。

2、企业是我家，赚钱靠大家！

3、邂逅美丽，欢度良宵。

4、诚信立足，创新致远。

5、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。

6、你来，我有度。

7、美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。

8、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

9、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

10、努力你我，精彩你我。

11、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

12、从管理中创卓越，在施工中树形象！

13、本溪钢铁：敬业，诚信、学习、创新。

14、激情总是能够战胜智慧。

15、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调发发 牢骚，于己无补，于国无益。

16、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。

17、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。

18、企业里员工的习惯已经是定型的了，而习惯又造成了惯性思维，所以很多企业不是没有文化，而是没有好的文化，或者没有ceo理想状态下的文化。——李楠《建立文化需高瞻远瞩》

19、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

20、什么叫公道？就是公正的道理。所谓主持公道，就是按事物的本来面目去认识事物，实事求是地判明是非，公正合理的处理问题。

21、聚焦目标，集中资源，决不放弃。

22、只能想到逅度！

23、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

24、建设企业文化是团队合作的头等大事。

25、男儿不展风云志，空负天生八尺躯。

26、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

27、聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，

28、出色的.管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。

29、久立集团：以成熟的技术和产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。

30、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。

31、上下沟通达共识，左右协调求进步。

32、懈逅有缘，缘于珍惜；珍惜你我，提升自我！

33、努力营造富有激励氛围的环境，让每一个员工的思维更加活跃。

34、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。

35、百事可乐公司：胜利是最重要。

36、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。

37、两点之间最短的距离并不一定是直线。

38、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。

39、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。

40、来者快乐，我们荣幸。

41、经营的不二法则：持续创新。

42、安徽古井集团：“学会了划句号，你离成功就不远了。”

43、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。

44、以诚感人者，人亦诚而应。

45、推动安全文明建设宣传安...