测评报告

我们眼下的社会，报告十分的重要，报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编精心整理的心理健康测评报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

测评报告 篇1

一、总体状况：

全年级五个班，总人数290人，优秀人数150人，优秀率占52%（其中85分以上高分约为30%）；及格人数275人，到达95%以上。没有消失20以下的参考生。各班综合指数在0.9到0.95之间。与平常检测成绩根本吻合。

二、试卷分析：

第一大题：书写、积存和运用，共18分。第一小题改错字抄写，一般都能做对，但是书写标准不够。二三小题注音、看拼音写汉字、依据意思写成语做的比拟好。第四小题找中心句并抄写消失少量画蛇添足现象。五小题依据意思续写句子质量不是很高，形式上过得去，这方面平常训练不多，多数答题意境上尚且值得推敲。六题考察课外阅读推举书籍常识，做的也比拟好。七小题古诗文默写前三个做的好，俗语“金无足赤，人无完人”出错比拟多，一是消失“赤足”，二是把前后句写颠倒了。

其次大题：口语交际与综合性学习10分。八小题的语言环境题，除开少量学困生外，一般都能在鼓舞李萌，表达祝福，依依惜别上着笔，不乏精彩之处。九小题依据戏曲活动拟标语做的也还好。关于活动步骤补充有与前两步重复现象。戏剧发源地地举例正确的大约有只有60%。今年春季把综合性学习作为一个教研重点应当是很有成效的。

第三大题：阅读理解占32分。

阅读（一）是课内文言文《伤仲永》，10、12、14做的都很好，11题找出加点字意思一样的一组。错的比拟多，由于这个题目应当是有肯定难度的。由于有两个选项里消失有上册的内容，学生辨别不精确。13小题找过渡句也消失了40%同学找的不精确。

阅读（二）也是课内的文章《安塞腰鼓》节选，考察了首句作用，衬托静的景物，任何朗读，以及对画线句子的理解。16、17做的好，15、18有肯定难度，学生能够抓住要点做简要精到分析的.少，大局部是尝试性的写了自己的见解，但是不是很到位。

阅读（三）是课外阅读，难度适中，19题概括主要，23题你喜爱的人物以及缘由，正确率都在90以上。20分析两次笑的含义不是很全面精确，21刻画人物形象举例例子一般都能找到，分析不够深入，22“执意“的理解许多是用原句解答，而原句并不能很好的来答复这个问题，需要读者结合自己的体验来概括。

四大题作文。两个题目都比拟切合学生的实际。关于成长的话题，中考消失了，第一单元成长的苦恼也训练过，半命题作文永恒的（×），也是一个有话可写的题目。这次作文题目我们认为是很人性化的。从抽查的50份（每班随即抽查的10份）样卷来看，平均分为32.5分。符合要求的四平八稳的文章多，有灵性的文章少。保守的文章多，有制造性的文章少。学生都能结合实际的生活来写，并且表达了真情实感，语句通顺流畅，特殊是错别字现象得到了遏止，兔尾巴作文大大削减，具备了正确表达自己意图的力量。但是平铺直...

述职测评报告(篇1)

测评委员述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名测评委员，负责对员工进行绩效评估并撰写评估报告。在过去的一年时间里，我认真履行职责，对员工进行了全面的评估，并为领导提供了有价值的建议和意见。现在，我将向您述职我所做的工作、取得的成绩以及存在的问题和不足，并提出改进意见和建议。

一、 工作内容

作为一名测评委员，我的主要职责是制定评估标准和方案、对员工进行评估、撰写评估报告、提供建议和意见。在过去的一年里，我按时完成了每一项工作，并对员工的绩效表现做出了全面准确的评估。具体工作内容如下：

1. 制定评估标准和方案。我根据公司的战略目标和岗位要求，结合员工的工作性质和业绩情况，制定了科学严谨的评估标准和方案。

2. 对员工进行评估。我与评估对象进行面对面沟通、查阅工作文件、观察工作现场等方式收集信息，同时采用量化和定性相结合的方法进行评估。

3. 撰写评估报告。我根据评估结果，撰写了详细的评估报告，提出了改进意见和建议。

4. 提供建议和意见。我根据评估结果，向领导提供了关于员工晋升、奖惩处分、培训发展等方面的建议和意见。

二、 工作成绩

在过去的一年里，我秉承专业严谨的态度，认真履行工作职责，取得了以下成绩：

1. 按时完成评估工作。我准时完成了每一项评估工作，确保了评估工作的及时性和精确性。

2. 提供有价值的建议和意见。我根据评估结果，提出了关于员工晋升、奖惩处分、培训发展等方面的建议和意见，为公司人才管理提供支持。

3. 获得员工的认可。我在评估过程中与员工进行了充分沟通和交流，受到员工的信任和认可。

三、 存在的问题和不足

在工作中，我也发现了一些存在的问题和不足：

1. 评估标准和方案需要进一步完善。虽然我已经制定了科学严谨的评估标准和方案，但还可以通过多方面的探索和完善，提高评估的准确性和有效性。

2. 员工对评估的理解还需加强。在评估过程中，我发现并感受到员工存在对评估理解程度不同的情况，因此需要加强员工的培训和沟通，提高员工对测评的理解程度。

四、 改进意见和建议

为进一步改进测评工作，我提出以下意见和建议：

1. 不断优化评估标准和方案。我们可以通过与岗位工作的紧密结合，不断完善评估标准和方案，提高评估的准确性和有效性。

2. 加强员工的培训和沟通。针对员工对评估的理解程度不同的情况，我们可以通过多种方式加强员工培训和沟通，提高员工对测评的理解程度。

以上就是我作为一名测评委员过去一年的工作情况。感谢领导对我的信任和支持，我将继续努力，为公司的人才管理提供支持和建议。

述职测评报告(篇2)

xxx局“做xx人民好公仆”主题教育

群众民主测评报告

根据xx就“做xxx人民好公仆”主题教育的统一部署和学教活动第四阶段活动要求，xxxx局领导班子高度重视此项工作，并与6月25日召开“做xx人民好公仆”主题教育群众满意度测评大会，现将“做xx人民好公仆”活动群众满意度测评情况报告如...