随着社会一步步向前发展,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的钢结构公司规章制度(通用13篇),希望能够帮助到大家。
一、 总则
为保障公司的正常生产秩序,提高质量,提高生产效率,降低生产成本确保安全生产、文明生产。特制定本制度
二、 管理内容
1、 热爱公司、热爱本职工作,服从公司各项规章制度、操作规范。
2、 车间生产人员每日提前10分钟上岗,不得出现迟到、旷工、早退的不良现象。否则将对迟到、早退者处以50元/次的罚款。特殊情况,可电话请假,但每月电话请假的次数不能超过2次。
3、 严禁恶意旷工,有事报部门负责人及厂长签字请假后方可离厂。对于恶意旷工人员每出现一次对当事人处以100元/日的罚款。不足一日按一日计算。
4、 为保证广大职工的人身安全,严禁酒后上岗,对于违反者处以500元/次的罚款,一月出现2次以上(含2次)酒后上岗者。公司将予以辞退。
5、 车间生产管理人员根据公司项目计划安排车间生产,编制次日生产计划,提前准备生产用材料、物资、工具、文件等生产资料。编制各工位派工单;生产过程中积极落实各工序进度,发现有完不成计划的迹象,迅速采取应对措施,并报告厂长。保证计划的顺利完成;每日下班前落实计划完成情况,在各工位派工单上签字确认。
6、 各工序要严格执行每日的生产计划,不得出现怠工、窝工现象,有问题及时反映。对于无故不完成计划者扣除当日工资,由车间主任负责协调解决,保证车间日计划的顺利实施。
7、 车间生产要严格遵守设备的安全操作规程,按各工序的作业指导书正常操作,不得乱干、蛮干。对于因违章操作造成的质量事故、设备事故将按造成损失的不同程度给予20——200元的罚款,情况严重、情节恶劣的将给予严惩。
8、 生产部门领用物资,生产管理人员必须严格控制或按定额使用。严禁浪费,焊条、焊丝、钻头、冲头底模等五金工具实行以旧换新制度。
9、 生产部门在生产过程中要合理组织、合理存放,保证车间通道畅通,卫生清洁、工件摆放整齐。发现安全隐患要立即消除,无法解决的及时上报。
10、公司职工要做到着装整齐、文明。男性不得留披肩发、染头发等怪异发型。树立公司良好形象。
11、车间管理及值班人员要坚守工作岗位,不得无故脱岗,确保公司财产的安全。有事遵守请假制度。
一、 总则
为保障公司的正常生产秩序,提高质量,提高生产效率,降低生产成本,确保安全生产、文明生产、完成全年任务。特制定本制度
二、管理内容
1、 热爱公司、热爱本职工作,服从公司各项规章制度、操作规范。
2、 车间生产人员每日提前10分钟上岗,不得出现迟到、旷工、早退的不良现象。否则将对迟到、早退者处以20元/次的罚款。特殊情况,可电话请假,但每月...
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