时间流逝得很快,我们的工作进入了新的阶段。为了更好地推进工作发展,我们需要认真思考如何撰写一份高质量的工作计划。针对此问题,我为大家搜集了一些个人年度工作计划简短的资料,以供参考,希望能对大家有所帮助。
为了不断提高全体人员政治理论素养和业务能力,以适应新形势、新要求、新挑战,圆满完成各项工作任务,特制定本学习计划。
一、学习对象
全体干部职工
二、学习时间
每周二、周四下午4点-4:30组织开展集中学习,每次学习时间不少于半个小时。
三、学习活动地点
会议室
四、学习内容
省、市、县各级下发的文件;各专业的业务知识;党内理论知识;办公软件的应用;办公室礼仪等。
五、学习方式
1、队长领学省、市、县各级下发的文件,及时了解和掌握上级精神,明确不同时期的工作重点。
2、各专业负责人讲解专业业务知识,加强各专业之间的沟通交流。
3、观看党建教育纪录片,丰富党课的'学习内容,使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高。
4、全体人员轮流主持学习会,自主安排学习内容,力争每名通知都有主持一次会议的机会。会前要求轮到主持的同志收集好会议学习内容,做到准备充分,达到效果。
5、每月组织进行业务交流一次,交流中可开展灵活多样的座谈、讲评、讨论、领学优秀文章等活动,每位成员都要根据自己所学,谈体会和认识,并将所学运用到工作实际中去。
六、学习要求
全体干部职工要有较强的学习意识,按时参加办公室的集中学习,保时保质保量完成办公室安排的学习任务,不准无故缺席,不准迟到早退。有特殊情况不能参加集中学习的,必须履行请假手续,并在之后自觉补学。参加学习要做好学勤记载,做到学有所得,切实提高自己的业务能力和自身素养。
不断加强理论学习,树立终身学习的理念,拓宽知识视野,更新知识结构。积极投身教育科研的改革与实践,在实践中不断的学习、总结经验,形成富有个性化的教育教学理论,用以提高自己的教学水平和教学成绩。这几年来;辛苦的工作,不尽如人意的成绩;课堂上的热烈的气氛,作业不够完善的答案;学生口口声声喜欢语文课,却没有很大的进步……这种种的矛盾让我发现了自己教学中的一大忌:教而不实,我的教学缺乏系统性。语文学科的学习,需要的是细水长流,水道渠成。我恰在这点上做得不够稳扎。我想我的今后发展规划就该从这里入手吧。为了能有效的“对症下药”,我仔细地观看了指导老师讲授的内容,同时结合自己的教学风格,为了使自己快速的成长,在师德、业务等各方面都有较大的进步,快速跟上新课程.新教育思想的步伐,特为自己制定一份专业成长计划:
一、要加强自身的修养
这种修养既包括学识方面,也包括道德方面。作为一名语文教师,如果自身修养欠缺,何谈对学生进行更高的要求。语文教师相对于其他科老师而言,知识面要更广,要多读书,多思考,勤练笔,要让自己显得比较渊博,比较有涵养。同时,语文教师还应在道德方面作出表率,为学生率先...
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为了确保后续工作的质量,我们需要采取一些措施。编写一份详细规划的工作计划是必不可少的。在开始工作之前,先准备好工作计划非常重要。今天,小编为大家准备了一篇关于“学年度个人工作计划”的文章,希望大家收藏起来以便随时查看!
一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。
维护是工会存在的前提,是工会的生命线。如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的好处。
1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的用心性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,持续好学校正常教学秩序和学校的稳定。
2、以教代会为主渠道,抓好教代会“维护、参与、教育、建设”四项职能的落实,在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用,学校的人事制度改革,务必透过教代会讨论审议和透过;涉及职工切身利益的事,务必组织职工代表提前预审,经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会,要求召开的资料提前讨论。
3、高举起维权旗帜,在提高维权潜力,增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制,参加学校改革方案的研究制定,要如实反映职工的意见。搞好源头维护,严格监督执法;加强维权力度,把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益,使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。
4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监督的好处,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式,巩固固定专栏,开辟党政联系、‘工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要资料和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开,搞好学校内部管理事物的公开,建立和完善校务公开考核评估方案,透过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订,后半年完成校务公开考核评估方案。)
校务公开工作开展的好不好,民主监督的力度大不大,不仅仅体现的是学校政治礼貌和精神礼貌建设,同时体现的也是学校领导班子的政治素质和管理水平。
5、继续征集合理化推荐、献技献策及评比活动。
6、推动劳动安全卫生,女职工特殊权利保护,定期开展检查工作。
二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。
1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体,加强对青年教师状况问题的调查研究,更多的了解他们的民主权利,物...
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