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事业单位考核个人工作总结

事业单位考核个人工作总结

发布时间:2024-04-12
1 事业单位考核个人工作总结推荐18篇
事业单位考核个人工作总结

总结是对过去一段时间的工作、学习或思考进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。通过总结可以激励人们努力工作。因此,我们应该回顾过去,写下一份总结。接下来,介绍一下如何撰写总结:以下是提供给事业单位工作人员年度考核的个人总结,仅供参考,希望对大家有所帮助。

事业单位考核个人工作总结 篇1

岁月如梭,大学毕业参加工作至今已有一年多时间。这期间对我工作能力有了很大的提升。感觉自身有了很大的转变,面对工作任务更加从容了、自信了。收获了很多,现学习情况工作总结如下:

一、政治思想方面

响应党的号召,坚持马克思列宁主义,坚持社会主义核心价值观,努力学习政治思想理论,努力完成学校领导交给的各项任务,不断提升自身的政治文化修养。

二、教育教学方面

20xx上半年,担任了12数控一班《数控车削加工》以及《数控铣削加工》的教学工作;下半年担任了13焊模班《数控铣削加工》以及12数模班《高级工理论知识复习》的教学工作。为了提高教学质量我坚持做到以下几点工作:

1、备好每一节课。努力研读教材,把握重点,化解难点,让学生能过听懂每一节课。

2、分析中职学生自身特点,在工作中要有针对性地采取相应的教学措施,快速帮助中职学生理解、消化知识和掌握技能。

3、教学组织,仔细观察每名学生的学习动向,设立奖励、鼓舞机制,激发学生学习主动性。

4、平时积极参加学校组织的教学活动,多听公开课,虚心向前辈学习,博采众长,不断提高自身的教学水平。

三、其他工作

担任机械工程系示范校的课程标准和相关教材的.编写,在工作使自身的学习能力有了更高的提升,受益匪浅。

总结20xx的这一年来的工作,收获良多,最大的收获就是自己的学习分析能力有了很大的提升。在接下来的工作中,我会刻苦学习,为怀化工业学校美好的明天而奋斗。

四、本年度著作、论文及技术报告

《数控铣削加工》校本教材

数控专业教学模式在中等职业学校中的分析

事业单位考核个人工作总结 篇2

一年来,在领导的支持和同志们的指导帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学xxx打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。

一是加强学xxx,不断增强自身素质修养。

二是努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。就业培训股的工作主要是负责全县就业培训、创业培训工作的监管,这就对培训相关业务及监管知识提出了很高的要求。对于刚刚走出校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学xxx,熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;在加强业务知识学xxx的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的'能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地组织各项培训活动。所以自己在日常的工作中,坚持多动手、多动脑、多请教,不断学xxx、不断积累,工...

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2 事业单位考核个人工作总结模板
事业单位工作总结
事业单位考核工作总结

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事业单位考核个人工作总结【篇1】

为切实做好20__年度机关事业单位工作人员年度考核工作,营造创先争优、争先进位的浓厚氛围,根据金人社[20__]140号《关于做好20__年度机关事业单位工作人员考核工作的通知》文件精神,我镇专门成立了年度考核领导小组,制定年度考核方案,组织镇、村干部按程序对27名机关干部中的24人(县委组织部考核的书记、镇长、人大主席3人)16名镇直属、15名县直属事业单位工作人员进行了量化考核,分级逐人逐项量化测评,在给定的指标内评出了上报机关优秀人员4名(其中副科2人、科员2人),镇直属事业单位优秀人员2名,其余人员为称职或合格,无基本称职、不称职、不合格及未定等次人员,并在全镇机关事业单位(含县直属)工作人员中评出了镇内10名优秀工作人员。

一、高度重视、精心组织

本着对组织、对工作、对个人高度负责任的精神,专门成立了以镇党委副书记王勇为组长,组织委员袁文喜、副镇长赵德军为副组长的年度考核领导小组,抽调专人具体办公。组织制定了《青山镇20__年度机关事业单位工作人员年度考核实施方案》。

二、量化考核,公正透明

为总结成绩,找准差距,推进工作,我们组织了机关事业单位人员进行集中述职,从德、能、勤、绩、廉等方面对机关事业单位工作人员进行了量化考核,分党政班子和一般干部两个层次对党政机关工作人员及事业单位工作人员进行了量化测评,结合“114”平时考评和干部的出勤率、到会率,对在镇工作的全体人员进行了全方位的考核评定,考核结果以书面形式通知被考核人,对拟评定为优秀的人员进行了公示,接受广大干群的监督。

三、规范等次,兑现结果

按县给定指标上报6名优秀人员,并按“114”考评规定对全镇工作的机关事业单位考核结果居前10位的优秀等次人员增发年度考核奖励工作300元;对考核结果居后2位者,分别进行个人诫勉谈话,结果记入干部实绩档案,扣发年度考核工资300元,责令其写出下一年的工作整改计划。

今后,我们将在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,积极组织机关事业单位工作人员深入学习,扎实工作,锐意进取,开拓创新,为青山的更好更快发展尽心尽力。

事业单位考核个人工作总结【篇2】

转眼之间,1年以过,半年来,在镇党委、政府的正确领导下,按照“三个代表”的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,尽最大能力完成镇党委、政府交给的各项工作任务,现将半年来的工作总结汇报如下:

一、以学习为重点,使个人素质得到了提高

党的提出了要建立学习型社会,同时,全球经济的迅速发展,对每个人,尤其是对我们基层...

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