采购部工作总结500字

作为企业采购人员应该在工作中履行好自己的职责，做好采购人员的本职工作，做好工作总结也是很重要的。下面小编给大家推荐了关于采购员工作总结500字（精选20篇），仅供大家浏览。

采购部工作总结500字 篇1

在过去的一年里，采购部，仓库两个部门在制度及管理方法上有一定的改进及完善，但所深入的程度不乐观，没有起到预期的效果，如采购报价延误时有发生、货期未能达到98%以上的准确率、仓库5s的不稳定性及仓库的收管发过程做不到位，发错货、迟发货、数量不确定等人为因素仍然存在，导致数量的准确性不高等诸多问题。

一、采购管理总结分析

1、采购管理内容？

过去的一年，采购部涉及到的管理内容基本到位，其中部门流程中的报价管理，应付账款、部门之间的沟通、岗位职责的划分、供应商链的管理、仓库的收管发及5s管理已取初步效果，仓库管理责制基本到位，7s管理已初见成效，仓库产品摆放相比之前规范，数量准确性有提高，各仓管员的工作内容明确，但深度不够，还需要在工作加强管理力度，与部门员工一起探讨部门流程和方法，及加强监督，不断督导部门走上正规化

2、管理方法分析？（优点、缺点、管理存在的盲点等，改善措施）

管理方法主要以监督、督导、协助等方式进行，并针对问题单独进行分析，对于新进人员先集体授课、再以老带新，以实际工作为主要方式在工作中不断提升员工能力，并优化采购流程，规范采购方法，责任到人的模式，加强各人员的工作责任。

管理上现场管理相对缺乏或不到位，对事情的处理盯的不够紧，面对面的沟通管理方式应该加强，且缺乏对采购员灌输管理方法的方式，应该逐步让各职员学会自我管理，人人管理的模式，以提高工作的主观能动性，没有最大限度的激发各职员的工作主动性，和及时反应问题及解决问题的工作方式，各职员对问题的反应情况表现为迟钝，因此带来工作效率不高，解决问题不及时等

二、采购流程分析？（各流程的可行性，缺点，执行程度等）

目前采购部总体来说流程比较适合目前的发展状况。供应商档案管理较完善，能够准确地反应供应商的基本信息状况，但需要不断改进，力求做到局外人可理解的程度，采购询价、报价流程、应付账款等操作模式顺畅，各职员的掌控性也较好，不存在严重性问题，能够满足销售部门的服务需求；

a、供应商开发过程受到限制，过去一年里主要采用为网络、供方销售代表自动上门，产品名录等途径开发供应商，由于普宁、潮汕的特性，许多供应商不太愿在网络及产品名录上登记相关供求信息，导致过去的一年里，供应同开发的数量不足，所开发供应商从采购五要素（适时、适地、适质、适量、适价）来分析也不适合发展长期合作的需要。所以开发供应商的模式有待改进、完善。

b、供应商评估流程基本上还是靠各职员的平时合作过程中对品质、货期、服务等进行简单的评估，虽评估结果相对比较客观，但不能直观的反应出问题的所在，且仓库人员及其他部门人员参基本上没有参与供应商的评估工作，目前只是采购部单一...

采购部工作总结500字 篇1

xx年，我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，出色的完成了公司交办的采购工作。积极参与公司组织的各种紧急任务，获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执行公司管理制度，坚持原则，坚持财务制度，以采购纪律严格要求自己，廉洁奉公，从未出现违法、违纪、****现象。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本的原则。紧紧围绕公司生产这条主线努力开展工作，使各项工作比去年得到了比较明显的进步。

一、工作完成情况及修订完善管理制度

本年度工作完成情况

根据公司安排，我们物资采购部主要担负

①公司卤水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥；

②井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料；

③建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件；

④电器设备；

⑤劳保用品；

⑥一般工具；

⑦输卤管线；

⑧研究所实验材料、化学试剂、仪器仪表；

⑨公司交代的其它采购业务。

为节约资金，防止库存积压，坚持零库存管理方法，在采购量大，部分物资紧缺的情况下，千方百计，精心组织寻找货源，积极组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕在建项目，保障钻井施工，科研开发这个中心来开展，圆满完成了工作任务。

在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的配合下，xx年共完成采购计划申请单份，签订合同0份。全年采购额达到万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款7550万，加工厂区购进水泥吨计款万，购进各种钢材吨计款万，3个井队共组织购进泥浆药品吨，计款万，购进套管吨，计款万，隔热油管米计款万等。合同采购万，零星采购万。

目前基本做到1000元以上的采购，由财务转账，减少现金交易环节，逐步建立起物资采购渠道及供应商信息档案。现已有一百多家供应商。我们一直强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多与相关职能部门共同参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，和相关部室人员一起询价比较，在采购工作的各个环节中主动接受监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度，逐步完善制度。

2.部室建立每人每天工作写实，所干工作一目了然，督查每人每天工作量，和每一笔业务操作进程，也便于采购环节上的查询。每周上报周工作量，每月报采购报表，出年底财务报表等供领导参阅决策。

3.重新制定完善岗位制：人员按其所长，专业化分工分类，各负其责。解决职责专业分不清：容易出现行行都会干，行行都不专，材料性能不知道，型号参数搞不清，有了失误扯不清，干起工作来理不清等憋病。避免丧失自觉性，业务始终得不到提高，很难独挡一面处理问题，对公司，对个人危害极大。岗位责任制的落实，彻底扭转了这种局面的存在，每个人的工作积极性和工作效率显著提高。

4.定制出台本部门管理制度：使大家充分认识到采购制度严肃性，在工作中...

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采购部工作总结500字(篇1)

采购部年度工作总结

一、工作概述

纵观过去的一年，采购部在公司发展中发挥了重要作用。在采购策略的引领下，我们以高效、规范、负责任的态度，精心完成了各项采购任务。今年，我们主要完成了物料采购、设备采购、合作伙伴评估等工作，并取得了一定的成绩。下面将从采购流程、团队协作、成本控制、供应链管理等方面进行具体总结。

二、采购流程优化

为了提高采购的效率和质量，我们在过去的一年中对公司的采购流程进行了全面梳理和优化。我们增加了供应商准入和评估机制，严格把关供应商的信誉度和产品质量。同时，我们引入了电子采购系统，实现了采购过程的电子化管理，提高了采购效率，降低了采购成本。通过这些改进，我们能够更好地满足公司各部门的采购需求，为公司的生产经营提供了有力的支持。

三、团队协作

采购部是一个高度团队合作的部门。在过去一年中，我们深化了团队协作的理念，注重团队的沟通和合作。我们通过定期召开团队会议、分享采购经验、举办培训等方式，不断增进了团队成员之间的了解和信任。同时，我们注重优化工作流程，明确分工，各岗位之间相互配合，共同推动采购工作的顺利进行。团队的凝聚力和效率得到了进一步提高。

四、成本控制

成本控制一直是采购部的重要任务。在过去的一年中，由于市场竞争的加剧和原材料价格的上涨，我们面临着较大的压力。为了有效控制成本，我们采取了一系列措施。我们与供应商进行了积极的谈判，协商了更有利于公司利益的价格和条件。我们积极寻找替代品和优惠渠道，寻求更具性价比的采购方案。我们对过去的采购数据进行分析和评估，发现了一些不必要的浪费和成本冗余，进一步优化了采购成本。通过这些努力，我们成功地控制了采购成本，为公司的发展节省了大量资金。

五、供应链管理

供应链管理是采购工作中的重要环节。在过去一年，我们加强了与供应商的合作关系，建立了稳定的供应链网络。我们与供应商保持密切的联系，了解市场动态和供应情况，及时调整采购计划，保证了物料的及时供应。同时，我们加强了供应商的管理和评估，引入了绩效考核机制，激励优秀供应商，推动其持续改进和创新。通过这些措施，我们建立了稳定的供应链，保障了公司的生产和经营顺利进行。

六、展望未来

回顾过去的一年，采购部在公司的发展中发挥了重要作用，取得了一系列成绩。我们也意识到还有许多工作需要进一步改进和完善。未来，我们将进一步优化采购流程，提高采购效率。我们将加强与内部各部门的沟通和合作，更好地了解他们的需求，为公司提供更好的采购服务。同时，我们将加强供应商的管理，注重质量和信誉，提供更可靠的产品和服务。我们相信，在采购部全体员工的共同努力下，明年的...