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幼儿园司机聘用合同

幼儿园司机聘用合同

发布时间:2024-04-01
1 幼儿园司机聘用合同六篇
幼儿园司机聘用合同
幼儿园聘用合同

我们在制定合同时需要注意哪些事项?我们已经离不开合同了。签订合同在维护合法权益方面可以起到很大的作用,今天栏目小编为大家提供一些关于“幼儿园司机聘用合同”的相关知识,此文章资讯仅供参考请认真考虑!

幼儿园司机聘用合同 篇1

幼儿园司机聘用合同

甲方(教育机构):xxxx幼儿园

address:xxxx

名称:xxxx

联络人:xxx

电话:xxxx

乙方(员工):xxxx

性别:男/女

地址:xxxx

电话:xxxx

身份证号:xxxx

鉴于甲方需要招聘幼儿园司机,乙方有意应聘,并经甲方考核合格,双方经过友好协商,达成如下协议,以便维护双方的权益,确保服务的质量。

第一条 司机的岗位

1.1 甲方聘请乙方担任本幼儿园的司机,主要负责载送幼儿园的教职员工上下班、幼儿上下学以及幼儿园内外的接送工作。

1.2 乙方应当遵守甲方制定的工作安排,按时到达、按时完成任务,并做好车辆的日常维护工作。

1.3 乙方应当严格遵守交通法规,发生交通事故的,由乙方负责处理和承担全部经济损失及相关法律责任。

第二条 工作时间和工资待遇

2.1 工作时间:乙方每日工作时间为8小时。在特殊情况下,甲方有权延长乙方的工作时间,但要保证乙方的正常工作和休息时间。

2.2 工资待遇:乙方每月工资为xxxx元。

2.3 工资支付:甲方按月支付乙方工资。如遇节假日或者其他原因,导致不能按时支付工资的,甲方应当在下个工作日内支付工资。

第三条 社会保险、医疗及奖惩

3.1 社会保险:甲方须为乙方参加基本的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

3.2 医疗:甲方为乙方购买意外伤害保险。在乙方从事工作过程中发生意外事故造成伤害的,甲方将按照双方的约定提供必要的救护和补贴费用。

3.3 奖惩:乙方工作表现突出的,甲方将进行表扬或给予奖励;乙方因过失致使甲方或他人损失的,应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第四条 保密及解约

4.1 保密:乙方应当对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密进行保密,不得泄露。

4.2 解约:甲方与乙方均可以单方面解除本合同。但是,解除合同的一方应当在书面通知另一方3个工作日前告知对方,双方友好协商,并保证不影响教育教学工作和学生的安全。

第五条 其他事项

5.1 双方应当尽可能避免产生矛盾和纠纷,如有矛盾和纠纷,应当快速解决,不得危及到教育教学工作和学生的安全。

5.2 本合同未尽事宜,双方可以友好协商并在书面上签署补充合同。

第六条 合同生效

6.1 本合同经双方签字批准后生效,有效期为一年。

6.2 合同期满前60个工作日,双方均应当提前且书面通知,积极寻求合同续签或者终止的协商。

甲方(教育机构):xxxx幼儿园

signed by:.........................

乙方(员工):xxxx

signed by:.........................

幼儿园司机聘用合同 篇2

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