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访谈方案

访谈方案

发布时间:2024-03-25
1 访谈方案(推荐九篇)
访谈方案

为了确保我们的努力取得实效,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编为大家收集的访谈节目策划方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

访谈方案 篇1

电视访谈节目策划

栏目名称:《横影有约》

节目类型:人物访谈

栏目内容选择:关于横影学院最近发生的现象、喜讯、焦点事件请嘉宾和观众深一步探讨问题。

栏目目的:发掘更多有价值的事件,可以引起同学反思以及各种启发的目的。帮助同学们建立起良好的价值观与世界观。

时长:30分钟左右

机位布局:本次拍摄,需要一主机,两游机,主机在人物正前方,主要拍摄正面人物并且保留全场音频。游机主要在人物两次以及其他。

栏目特点:新颖的视觉角度与思维模式,倡导创新理念,拒绝平庸及单纯的谈话性质,做到能听能看能说能唱的电视节目。

主持人风格:语言犀利,诙谐幽默。

地点:横影学院小礼堂

时间:待定

出席人员:院领导、制作系师生

嘉宾:院长、08摄影班主任、08摄影钟佩铭

谈话主题:近日,由浙江省新闻工作者协会主办、浙江省摄影工作委员会协办的`“2014年度浙江省新闻摄影作品年赛”评选在宁波揭晓,钟佩铭同学的两组摄影作品喜获两金。

从钟佩铭同学的得奖以及所参赛作品的主题展开,让嘉宾与观众进一步交流,主要关注点有:

1、如何培养高素质与有责任感的人才。

2、作为新闻报道,我们该以怎么样一种心态去报道这些事实。

3、作为一个新闻工作者该如何实事求是去报道真实的现象。

4、对于那些有困难的人,我们以这样一种报道方式去试图帮助他们是否合理。

5、从钟佩铭同学身上,我们应该学习到怎么样的精神面貌,我们该如何去感染身边那些同学,激励他们奋发向上。

节目流程:

1、先在大屏幕上播放钟佩铭同学的获奖作品。

2、主持人出场,至开场词,请钟佩铭同学上场。

3、由主持人与钟佩铭同学进行获奖作品以及拍摄这些作品时的一些故事与心得。

4、主持人请院长以及08摄影班主任上场。

5、由主持人和院长以及08摄影班主任和观众之间关于如何培养人才的问题进行探讨。

6、观众提问,为避免会场尴尬,可事先找好几人,以带动会场气氛为目的,准备好问题提问。

7、主持人讲话,对于以上一系列提问回答以及探讨之后话题的总结。

8、请十佳歌手其中一位唱歌,结束本次访谈节目。

访谈方案 篇2

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访谈方案

不打无准备之仗,重要的事情需要作好方案设定,能否制定出一份高质量的方案,是对职场人士策划能力、文字功底等的直接检验,好工具范文网小编整理了一篇关于“访谈方案”的文章快来看看吧,如需更多工具请持续关注我们的网站!

访谈方案(篇1)

北京航空航天大学迎来建校60周年

2012年,北京航空航天大学将迎来建校60周年。经过60年的蓬勃发展,北京航空航天大学培养了11万余名优秀毕业生。其间,老校友中涌现出一大批科技精英和治国栋梁,年轻毕业生中出现一大批崭露头角的青年才俊。

为配合校庆60周年筹备工作,学校将组织在校学生开展万名校友访谈活动(以下简称“校友访谈活动”),通过多种方式联系万名校友、面对面访谈千名校友,探寻北航校友足迹,为60年校庆献礼。

一、 活动主题

发掘校友足迹,弘扬北航精神,培养沟通能力,提高综合素质。

二、 主办单位

学生工作部(处)、校友会、各学院

三、 活动开展的总体原则

在校友访谈活动中,要坚持“一促进、两结合、三覆盖”的总体原则。

通过校友访谈活动,使得广大在校学生与校友广泛交流,获取社会知识,学习成长经验,感受北航人自强不息的奋斗精神,了解相关行业发展,从而将校友访谈活动与促进学生成长成才紧密结合。

校友访谈活动应与北航校友信息数据库建设和学生社会实践相结合。

在面试活动中,要充分覆盖不同年龄段的典型校友,校友在学校发展的各个阶段都要在面试中有所体现;要充分覆盖不同地域的校友,访谈的校友应涉及多个省、市地区,特别是在基层、中西部等艰苦地区长期扎根、艰苦奋斗的校友;要充分覆盖不同行业领域内的校友,不仅要考虑知名、优秀校友,也要考虑在重要岗位或基层单位长期扎根、默默无闻的优秀校友。

四、 活动组织领导机制

为保证面试活动的顺利开展,要建立学校、高校和学生班级的组织领导机制。

学校成立了校友面试活动领导小组,由学校主管领导牵头,党委学生处、校友会负责人参加。负责策划、指导、协调各学院校友面试活动。将设立一个校友采访办公室,负责这项活动的联系和协调。

各学院成立了校友面试活动领导小组。一般由学院党委副书记、研究生指导处处长担任组长,负责校友面试活动的组织和开展。各学院校友信息负责人、分团委书记、各年级辅导员任组员,负责校友遴选、联络,访谈校友活动的策划、人员培训、组建社会实践队、组织访谈后的总结、交流、研讨等工作。

有关重要工作要及时向学院领导汇报,并得到指导和支持。在校友遴选和推荐工作中,要充分利用北航校友会校友数据平台,并在校友访谈工作中进一步完善该数据平台的校友数据库。

学生班成立以班级为单位的领导小组,负责面试活动的具体组织实施。我们可以动员班主任和教师参与。

五、 活动组织方式

1、访谈对象

1952年北航建校以来的优秀毕业生,重点访谈改革开放以来在各个领域取得突出业绩的中青年杰出校友:1952年-1977年期间校友为10%、1978年-1989年年期间校友为30%、1990年-...

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