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员工短期聘用合同

员工短期聘用合同

发布时间:2024-03-20
1 员工短期聘用合同(精品八篇)
员工短期聘用合同
员工聘用合同

一份标准合规的合同从哪方面入手?现今人们的法律观念在上升,签订合同是社会发展和构成法治社会的重要方式,栏目小编在阅读中深刻体会到“员工短期聘用合同”是一篇了不起的文章,我们希望这些技巧能够帮助您成为更好的领导者!

员工短期聘用合同(篇1)

甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守:

第一条 对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条 乙方的职务或工种为:

第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第四条 乙方除正常的工作时间外,甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予以配合。

第五条 甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第六条 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇为每月——元,保险为每月——元。

第七条 乙方每月工资、保险由甲方于每月30日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前一日或数日发放。

第八条 甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

第九条 乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方;离职时,乙方须办理相关手续,做好交接工作,且甲方不予增发1个月的工资。

第十条 本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用,项目部撤离时,合同自动终止。

第十一条 甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议,同意以当地劳动局为第一仲裁机关。

户口所在地地址:

员工短期聘用合同(篇2)

甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________

甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、...

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