演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的时代,能够利用到演讲稿的场合越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的投标演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
各位领导、各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是教务科网络管理员,下面我向大家介绍一下自己的个人简历、工作业绩、竞聘理由和工作设想。
我叫xxx,今年24岁,本科学历,毕业于xxxxxxxx水利系水工专业,从2002年7月1日起在教务科工作。在校期间,曾担任教务处处长助理,参与教务处相关工作。
在担任处长助理期间,我主要完成了教务处网站的建设,进行对教务管理软件的维护工作等。在教务科工作期间,我继续对教务处网站进行了更新维护,并完成了站点自动更新功能建设,负责了网上选课系统的更新维护并进行网上选课工作,维护教务管理软件,建立完善了学生信息资源库,建立了课程资源库,参与了全国计算机等级考试的.报名及考务工作,维护处里计算机保障工作正常进行。
我的竞聘理由主要有以下几点:
1、爱岗敬业,团结同事。我在工作中做好本职工作,并能积极热心帮助同事,与同事保持良好关系。
2、具备较强的计算机管理、维护及应用能力。我熟悉计算机硬件维护,熟练掌握办公软件及设备的应用操作,具备网络管理能力,可进行网络编程,具备网站制作能力,能够胜任该岗位所要求的所有技术要求。
3、熟悉教务方面的工作内容与方法,具备学习型心理。经过在教务科的工作,我熟悉了教务工作,能够做好交办工作,且在工作中注意时时学习,事事学习,提高和完善自己的业务知识水平。
假如这次竞聘成功,我将积极做好该岗位的所有职责工作,并将重点做好以下几项工作:
1、继续更新维护教务处网站,主要是做好站点的自动更新功能,充实站点内容,使操作步骤更简便,功能更全面,使之成为一个真正意义上的动态网站;
2、继续更新维护网上选课系统,以适应不同的选课形势需求,并做好网上选课工作;
3、继续进行资源库的建设和完善,目前学生信息库已经基本完善的情况下做好下一届数据进入的规范化工作,进一步做好课程库的建设,进行建立教师资源库的工作;
4、组建.net开发小组,组织开发教务管理系统软件。
5、做好岗位职责上其他要求工作。
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。
在总工会这个大家庭...
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在快速变化的时代,讲话稿成为发言者有效表达的工具。为了避免失误,撰写讲话稿时需注意内容准确、语言简练及情感真挚。以下是2025年欢庆新年的讲话稿范文,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。
各位领导,各位老师:
大家下午好!
今天的晚会是我们教学部成立以来的第一次春节晚会。我谨代表教学部,向所有关心和支持教学部的领导和同事表示诚挚的感谢。同时,对所有参加本次晚会的演职人员表示衷心的感谢!
即将到来的20xx年对学院和我们的教学部门都具有重要意义。
今年学院在迎评促建方面取得了丰硕的成果,通过了省级专家评审,为学院未来的发展奠定了坚实的基础,也让我们每个人对学院的'未来和自己充满了希望和信心。
今年,为了优化资源配置,提高办学效率,学院细分了院系,成立了我们的教学部。不同院系的41位老师走到一起,组成了一个新的团队,承担起学院赋予的新使命。
万事开头难。回顾教学部成立之初,我们面临着各方面的困难。然而,我们所有的教职员工都在一个地方思考,在一个地方努力工作。他们以积极认真的态度,紧紧依靠学院的建设,服从学院的安排,安心工作,克服一切困难,勇于创新,在各项工作中取得了良好的成绩,留下了一系列坚实的足迹。我们举办了“校园歌手大奖赛”、“教学达标年”、“实习就业服务月”、教职工乒乓球比赛等一系列活动。并深入开展了老年活动中心“世界精神卫生日”、“庆重阳”晚会等社区宣传活动,以及学院安排的各种社会培训和等级考试,均取得了很好的效果。在刚刚结束的千分考试中,我们教学部的工作也得到了教育局主管部门的高度认可。
以上成绩的取得,离不开我们全体教职员工的努力,也离不开学院和各部门领导的大力支持。在此,再次向各位老师和领导表示衷心的感谢。
"雄伟的道路像铁一样,但现在我们正从头开始。"老师们,20xx年,我们迈出了坚实的一步,取得了不错的成绩,但终究属于过去。20xx年即将到来。新的一年充满了机遇、希望和挑战。报考国家重点职业学校,教学部门的招生、就业和教学改革任务艰巨而艰巨。新的发展思路需要进一步明确,新的改革措施将陆续出台。希望各位老师团结一致,再接再厉,立足岗位,着眼于教学部的发展,在各自的岗位上继续为教学部的健康成长做出贡献。
最后,祝各位领导老师身体健康,阖家幸福,新年万事如意!祝学院和教学部在新的一年里快速发展,创造辉煌!
谢谢大家!
尊敬的各位来宾,亲爱的朋友们:
大家好!
今天,我们齐聚一堂,共同告别充满挑战与机遇的2024年,满怀期待地迎接崭新的2025年。站在时间的交汇点上,回顾过去,展望未来,心中充满了无限的感慨与憧憬。
2024年,是不平凡的一年。我们共同经历了疫情的起伏、经济的波动以及国际形势的复杂变化。这一年,我们见证了无数英勇无畏的抗疫英雄,他们用自己的行动诠释了责任与担当。我们也看到了科技创新的迅猛势头,人工智能、大数据、区块链...
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演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当下社会,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编帮大家整理的软件部副经理一职竞聘演讲稿,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导、同事们:
大家好!
首先感谢领导给我提供了一次展示自我、参与竞争的机会,同时也感谢同事们的信任与支持,让我有信心参加这次竞职演讲。我之所以竞争经营管理部企管科科长这个岗位,是因为我感觉自身具有一定的优势。
我有丰富的办公室工作经验。我年参加工作,因文字特长和扎实肯干的精神从一线调入办公室,从事企管兼文秘工作,锻炼了自己的文字写作能力、勾通协调能力和企业管理能力。年进入办公室工作,以出色的工作成绩和表现被任命为办公室副主任,除负责计划、总结、方案等各种公文材料的撰写外,还兼管企业宣传策划工作,编发企业内部报刊,发表各种通讯报道,参与组织企业文化活动,在提升企业形象、加强企业文化建设方面做出了突出贡献。
我有重要的财务工作经验。在公司财务部成本科工作的一年来,进一步培养锻炼了我严谨、细致的工作作风,使成本科工作质量有了一定提高。通过每月及时准确地出具考核、统计资料,撰写经济活动分析,使我深入了解到公司各单位的经营情况,熟悉各单位经济责任制方案,掌握各项财务制度与经营管理办法。我相信,企业未来的发展需要综合型的人才,这些财务工作经验会对企业管理工作有着极大的帮助,可以协助领导更好地测定企业内部责任制方案,制订完善各项管理制度与考核标准,使公司的各项经营管理工作更加科学、合理、规范,促进企业的经营生产。
我有较强的工作能力、适应能力和学习能力。酒店年停业后,我从服务业转行到以工程施工为主的私营企业做财务工作,不到两年时间即被任命为财务主管,协助领导制订和完善财务管理制度。不同单位、岗位的转换使我的综合素质提高,适应能力增强。另外,我有着勤奋执著的学习精神,参加工作后,业余时间刻苦钻研,自学取得了财务专科学历和中文本科学历。从最初的一线服务人员到后来的管理人员以及今天的专业技术岗位,是和自己勤奋好学的精神分不开的。
我有良好的思想素质和敬业爱岗、乐于奉献的工作精神。无论在什么地方,我都踏踏实实,认认真真,尽职尽责,能在最短的时间内适应并做好新的.工作,得到大家的认可。凭着自己对工作高度的责任感和和吃苦耐劳的工作精神,在十多年的工作中,我多次被单位评为先进工作者,还曾被总公司评为过先进工作者,被市交通系统授予过“青年岗位能手”的荣誉称号。
我相信,丰富的工作经验、较强的工作能力、适应能力和学习能力一定能使我胜任企管科科长这一职位。如果我能竞聘成功,担任企管科科长这一职务,我会认真履行工作职责,努力提高工作质量。协助领导拟定企业综合检查标准、各专业检查标准及考核标准,根据企业发展实际,拟定、完善各项专业管理制度和规定,不断完善企业管理体系,推进企业管理升级。
在部室主任指导下,配...
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各位领导、各位评委:
大家好!
在这里,我首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我的舞台。适奉这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,谈一谈我自己关于公司发展的一些想法和认识,希望靠能力而不是靠运气为自己的新婚之年留下点什么。
此次参与竞聘,我想通过自己的参与,响应公司一体化的改革,并且在可能的情况下实现自己的人生价值。
在这几年中,我先后主持设计与制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前,我正参与设计制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。这些工作对我各方面素质的提高、业务水平的提高、经验知识的积累都大有裨益。同时也给我带来了很多荣誉:我曾荣获过《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》,成绩和荣誉面前,我更加清楚地认识到自己知识的不够、经验的不足。我深深地感到:机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在市场竞争中完善自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。
这次,我要竞聘的是软件部的副经理。对我个人来说,这是一次难得的学习和锻炼的机会。我参加软件部副经理的竞聘,主要基于以下两个方面的考虑:
一方面,我认为自己具备担任软件部副经理的素质,比如吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,虚心好学、开拓进取的创新意识,严于律己、诚信为本的优良品质,雷厉风行、求真务实的工作作风。这些都造就了我严谨踏实、敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入设计和制作软件的过程中去、使之为软件服务的不断学习不断创新的工作态度。
另一方面,我认为自己具备担任副经理的才能。
首先,我有一定的管理知识和管理能力。长期的工作时间和刻苦自学是我具备了这些知识和能力,并且最重要的是,我积累了一定的管理经验。
其次,我对目前软件行业的走向和技术都有相当深的理解。近几年的软件开发工作让我体会到:传统的软件开发方法是对传统的工程开发方法的模仿,例如建造桥梁、高楼大厦等等。首先,开发方要知道客户的需求,比如多大的面积、多少层、什么用途、什么风格等等,还要现场测量、钻孔等等;然后设计人员画出一些图,向客户描述将来建好了是什么样子;客户满意了,就进入下一个设计阶段,设计人员又弄出很多工程图纸,详细地说明这块应该如何做,那块应该如何做;接着施工人员一丝不苟地按照图纸开工,施工过程中也有各种验收;完工后客户最后还要验收,可能还会请一个第三方帮助验收。
如果每个软件开发项目都和建大楼一样,当然可以而且应当使用一样的开发流程和管理方法...
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