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员工处罚

员工处罚

发布时间:2024-03-12
1 员工处罚通知函(系列5篇)
员工处罚通知函

员工处罚通知函 篇1

xxxxx照明器材有限公司:

xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中,发现你公司提供的.项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函,情况属实。

为严肃xx市政府采购市场秩序,根据《中华人民共和国政府采购法》第77条、《中华人民共和国招投标法》第54条及本次招标文件相关条款,决定对你公司作出停止二年内在xx参加一切政府采购活动的处罚,即日起生效。

xxx年六月九日

员工处罚通知函 篇2

两位同学入校以来不能严格要求自己,在本学期9月7日、10月6日、10月19日熄灯后讲话导致班级五项竞赛扣分,严重违反了《住校生规章制度》。事情发生后,班主任与其家长取得联系。家长于10月21日来校对其进行了教育,鉴于、两位同学的认错态度,并考虑两位家长的实际情况及意见,特给予以下处理:

1、签定试读协议;

2、取消住校生资格;(10月21日~11月4日为住校观察期,如2周内无任何违纪现象发生,则暂时保留住校生资格)

3、如本学期内再发生严重违反《住校生规章制度》的行为,则无条件的离开所住寝室;

4、进行家校联系(每周至少与家长联系一次);

5、进行观察期内课堂纪律等评等级,如在观察期内出现2次b级或b级以下,则观察期满后不保留住校生资格;

6、负责10月22日~11月28日内教室日常中午卫生的`保洁(垃圾清扫、地面卫生、黑板保洁);

7、延迟20xx年10月严重警告处分申请撤消时间,具体时间视其表现后再定。

希望、两位同学能够从中吸取教训,努力学习。同时希望对其他同学起到警视作用,防止此类违纪的出现。

xxx

xxxx年xx月xx日

员工处罚通知函 篇3

各部门、车间:

为了保证生产任务的顺利完成,规范设备管理,明确责任,更好地使用保养设备,保证设备的正常运行,每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工违规操作使用剪板机,导致工作台面断裂,造成经济损失16000元左右。根据泰(20xx)05号文件第十七条规定,经办公会研究决定:给予5%的'经济处罚,罚款800元。对于事故造成的原因,车间主任,班组长都有不可推卸的责任。

给予车间主任王健150元罚款,班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训,严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任,班组长要及时提醒监督,提醒各操作者不得违规操作。

xxx有限公司

二〇xx年八月二日

员工处罚通知函 篇4

员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年x月x日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强...

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2 员工处罚通知函系列
员工处罚通知函

员工处罚通知函 篇1

各部门、车间:

关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下:

一、事件调查

20xx年4月29日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

1、郭严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1x元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款x元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款x元。

5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

xx有限公司

20xx年1月17日

员工处罚通知函 篇2

各地代理商:

近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察,购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度] 006号”文件的有关规定,为更好地规范市场价格,保障和维护全体代理商的权益,现对以下违规代理商进行3000元/台的经济处罚:

索购(),成交价:1885元;

信惠(),成交价:1889元;

信怡(),成交价:1893元;

合丰(),成交价:1940元;

明联(),成交价:1890元;

达昌(),成交价:1860元;

为了整顿市场体系,维护我司全体代理商的.利益,后续我司市场督察小组还将不定期在网上、市场终端对低价销售以及其它违反我司规定的行为进行督察,请各代理商引以为戒,严格遵守我司的相关制度,以保障整个市场以及全体代理商的利益。

在此重申:对于低价售卖等扰乱市场价格体系的行为,一律严惩,请大家相互监督!

xx市xx科技有限公司

x9年6月12日

员工处罚通知函 篇3

xxxxx照明器材有限公司:

xx市xx山林场东山道路硬化提升工程于xxx年5月23日在xx市公共资源交易中心组织开标、评标,由评标委员会按照招标文件的评标标准作出评定。在资料审核过程中,发现你公司提供的`项目经理证疑似伪造材料,后经多方查证(国家认可网站)均查无结果,最后由山东正信招标有限责任公司发函向你公司澄清该问题,收到你公司5月29日承认该项目经理证为虚假材料的致歉函,情况属实。

为严肃...

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3 员工处罚通知实用
员工处罚
员工处罚通知

在大家身处的工作和学习环境中,对公告通知一点也不陌生。通知公告的形式可以多样化,好的公告通知范文总是值得借鉴的?如果这篇内容对你有很大的帮助请把它收藏起来以备查阅!

员工处罚通知 篇1

通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面是小编整理收集的处罚员工通告范文,欢迎阅读参考!

员工打架处罚通告

各部门、车间:

关于20**年4月29日晚11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

20**年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的`主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

20**-5-3

员工违纪处罚通告

员工姓名:黄哲 ,现任公司外联部专员,20**年6月16日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

特此通知

北京药历网信息技术有限公司

20**.06.16

员工旷工处罚通告

__________:

根据企业规章制度第 条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的...

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4 公司员工违规处罚检讨书(精选5篇)
公司员工处罚检讨书
公司员工违规检讨书
员工违规处罚检讨书

因此,公司员工违规处罚检讨书是一个关键的环节。通过这一步骤,不仅使员工有机会反思自己的行为,理解其行为所带来的后果,同时也有助于提高员工的规范行为意识,提升整体组织纪律性。严肃对待所有违规行为,遵守公司规章制度,是我们每个员工的必修课。

篇一:公司员工违规处罚检讨书

您好,我是贵公司的一名普通员工,最近因为我在工作中严重违反了公司的规定,给公司带来了不良影响和损失,特此写下这篇检讨书,对自己的错误行为做出深刻反思,并保证不再犯下同样的错误。

我深感对不起公司,抱歉因为我的失误让公司以及领导们承受了这些不必要的困扰。我承认我违反了公司的规定,对这一点我深感愧疚,同时也为我自己的行为感到羞愧。

我知道,作为一名员工,应当时刻以公司的利益为重,遵守公司的一切规章制度,这是我作为一名员工的基本职责。但我却偏离了这个原则,我的行为严重损害了公司的利益,我对此深感痛心。

我明白,我的错误不仅仅给公司造成了损失,更给我的同事们带来了压力和麻烦。我想对我的所有同事们说声对不起,我令你们承受了不该有的压力,我真诚地希望你们能够原谅我的错误。

我也深感对自己的失误感到后悔。我知道,我这一行动对我的职业生涯造成了影响,让我之前的努力付诸东流,我对此感到深深的遗憾。但我也明白,后悔无法改变过去,我需要的是牢记教训,以坚定的决心改正错误。

自今天起,我将积极改正我的行为, 坚决杜绝此类事情的再次发生。我知道,改正错误并非一朝一夕的事情,需要我有足够的决心和毅力,我会做到的。我将要重新学习公司的各项规章制度,让自己从基本的规定开始做起,从而在未来的工作中尽可能减少对公司造成的损失。

我坚信,只要我有足够的决心和毅力,一定可以纠正自己的错误。我将视公司的规定为行为的准绳,严于律己,严格遵守。我希望,通过我后续的努力,能够弥补我此次的错误,重新获得公司的信任。我再一次向公司表示深深的歉意,我明白只有道歉是远远不够的,我将以行动来表明我已经改正错误的决心。我会一步步做好自己的工作,力争为公司架构出一片蓝天。

感谢公司及领导给我一次反省和自我改正的机会,我会深刻反思自己的错误,珍惜这次警示,未来在工作中严格遵守制度,积极提升自我。请公司和领导能给我这个改正错误,再次奉献自己的机会。

篇二:公司员工违规处罚检讨书

您好!我写这篇检讨书,是为了对我近期在工作中犯下的违规行为表示我深深的悔悔和检讨。

我清楚我在某某具体事件中,因疏忽大意,违反了公司的规章制度。这次错误,我除了深感痛心及内疚之外,更认识到它的严重性和危害性,并狠狠地自警自省,以求真实地悔过,彻底地改过。我决定从以下几个方面着手改正我此次的错误:

我要善于反思和自我批评。我以前常常习惯于以一种幸运心理看待问题,认为我不会犯错误,但这次事件告诉我,任何人都可能犯错误,特别是对工作敷衍了事,任由自我的人。因此,我以后在工作中,一定要保持虚心,不以我之见,小看乎一...

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5 员工吸烟处罚通告(收藏8篇)
吸烟处罚通告
员工吸烟处罚通告
处罚通告

《通告》是一份知名的官方文件,适用于公布一定范围内应当遵守或知晓的事项。通知使用广泛,一般机关、企事业单位甚至临时机构都可以使用。但是,强制通知必须依法发布,其范围不得超出发布机关的权限。以下是为大家整理的“员工吸烟处罚通告(收藏8篇)”,欢迎品鉴!

员工吸烟处罚通告 篇1

为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:

1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!

批准:

盖章:

本制度经总经理审批,即日起生效!

特此通知!

行 政 部

20xx年xx月x日

员工吸烟处罚通告 篇2

由于×××、×××两位员工,在×年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款××元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。

×××(落款)

年 月 日

员工吸烟处罚通告 篇3

20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工xxxx翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

特此通报

行政部

20xx年1月12日

员工吸烟处罚通告 篇4

20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似

事件的再次发生!

特此通报

行政部

20xx年1月12日

员工吸烟处罚通告 篇5

20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;

1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;

2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;

3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;

为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。

特...

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