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如何在幸存者中幸存
在幸存者的博弈中，存在着两种故意的矛盾：组织中的人与自然、个体与个体。在特定的游戏规则下，无论是部落还是个人，要征服这座美丽而荒凉的岛屿，赢得目标奖金，他们必须玩游戏，团结一致。
我难以掩饰心中的疑惑，为什么强壮又聪明的garrett被拟淘汰，为什么j’tia做出严重损害组织利益的行为却没有被驱逐？由组织行为学的观点层层剥开，我们先分析游戏规则，一个部落是一个团队，需要合作区赢得游戏取得豁免神像，但最后的胜利者只有一个，所以队友本身又是竞争者。在游戏环境中，很容易出现与组织总体目标相反的小组。甚至可以说，个人利益大于组织利益。
●荒岛——资源有限的社会环境
●三个不同的能力部落-具有相似利益和竞争关系的组织
● 部落会议的淘汰制——————刻意制造了组织成员间的矛盾
一人制胜制——个人利益和组织利益的处理
说到重点，我想简要分析一下如何在比赛初期取胜。
1、 在比赛开始时的团体赛中，赢得比赛的首要核心是赢得主办方组织的颁奖比赛。它带来许多好处：
1. 拿到豁免权以免遭淘汰。神代表和谐，没有人离开，这意味着心理游戏可以推迟。
如果一个部落连续获胜，就意味着组织的主要重心是合作共赢；相反，人们处于危险之中，甚至导致部落灭绝的悲剧。
2. 获得野外生存必备的物品。在荒岛上，物质的丰富与否决定着组织成员的精神状态。无论是燧石还是鱼钩，都为组织的生存带来了不可估量的物质财富和精神力量。
3. 为接下来的合并赛奠定基础。无论是托尼从渔具中找到拯救偶像的线索，还是克利夫的威望，他都会在部落合并后更激烈的竞争中赢得优势。
而且我们发现，奖励赛的胜利或失败，是连锁效应：因为比赛前期是要赢得团队赛为主的，尤其是前面几场，赢得这些挑战赛获得基础生存物品的奖励，才能让部落正常运转，而一开始内斗注定影响比赛心情，让自己的幸存环境物质基础很悲剧，进入恶性循环。因此，我们将看到权力部落的持续胜利和大脑部落的持续失败带来两种截然不同的组织状态：
力量部落利用额外的生存工具，生活相对祥和，团队成就感强带来的凝聚力可以促使他们继续赢下去；头脑部落则出现了尖锐的争端，乃至j’tia的倒米行为，更离谱的是出现针对garrett的政治斗争，人人自危的组织状态让他们面临团灭的危险。
2、 处理甚至利用个人利益与组织利益的矛盾。从组织行为的角度来看，高效的组织应该避免小团队的出现。但游戏规则允许并敦促部落中的小团体故意制造冲突，以测试人们的处理能力。即使部落在表面上繁荣昌盛，也隐藏着三国混战的复杂局面。
我想从大脑部落开始，这个部落有着最暴露的问题...
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