积分方案

为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的积分制管理实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

积分制管理方案 篇1

为认真贯彻落实上级工作部署，扎实开展为民服务活动，构建和谐村，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，特制定如下方案：

一、组织机构

为切实推进平安志愿者行动，成立蔗山村平安志愿者行动领导小组，组长由村书记担任，成员由村干部、小组长、村贤士等组成，领导办公室设在综治中心，负责日常协调工作，村书记兼任办公室主任。

二、活动内容

1.开展平安宣传。宣传有关社会治安、平安创建工作的方针政策、法律法规和相关知识，劝导违法和不文明行为等。

2.排查矛盾纠纷。主动收集各类不安定因素信息，协助化解一般矛盾纠纷。

3.及时发现和报告安全隐患。发现不安定因素和违法犯罪线索，及时向公安机关或有关部门报告。

4.维持治安秩序。积极排查、收集周边各类治安隐患信息，在重大活动、重要事件等重要时期，根据需要编排到重点场所、重点地段巡逻值守，协助开展安全保卫工作。

5.协助处置突发事件。熟悉所服务区域的安全设施和应急处置预案，协助做好一般性群体性的事件的善后处置，遇有突发事件及时报警，并配合开展处置工作。

6.协助做好重点人员帮教。密切了解社区内上访滋事人员、邪教骨干成员等各类重点对象的情况动态，协助做好帮教、转化、管控工作。

7.其他。根据实际工作需要，积极开展其他各项平安建设志愿服务工作。

三、工作要求

一是加强组织领导。发展壮大平安志愿者队伍、加强村综治队伍建设工作，由村党支部统一领导，层层压实责任，蔗山村要安排专人负责，集体行动，推进平安志愿者队伍组建工作。

二是强化工作宣传。要充分利用社交平台、张贴宣传标语、发放宣传材料等方式，广泛动员村内老党员、老干部、贤士等参与其中，支持平安志愿服务活动和安全自防工作，形成人人争当平安志愿者的浓厚氛围。

三是佩戴统一标识。平安志愿者开展志愿服务时应佩戴统一的标识。标识以红色为基本色，在显著位置标明“平安志愿者”字样(字体为黄色)。

四是定期开展培训。要加强对平安志愿者服务队的培训，提升志愿者素质，确保他们能够切实承担起综治维稳工作职责。

四、奖励细则

（一）奖励目的：推动社会治理和服务创新工作，激发平安愿者参与平安创建的热情和积极性。

（二）奖励形式：积分兑换礼品，星级越高礼品价值越丰厚。

（三）奖励细则

1、每月排名奖励。个人积分兑换以平安江西app排名为准。每月底取前5名进行排名，根据排名的高低兑换相应价格的'物质。

2、半年活跃度奖励。根据个人参与的活动次数及效率评选出半年以来最积极的5名平安志愿者进行百元物质奖励。

3.每年底评选积分、星级越高，奉献最多的平安志愿者给以“优秀志愿者”荣誉并进行300元左右物资嘉奖。优秀志愿者比例控制在总...

下面的内容是好工具范文网的编辑为大家整理的“积分管理方案”，即使只是一个小笑话也要分享给您的朋友。与其忧虑未来，不如计划未来，在生活中我们常常需要做一些项目。通常我们需要先写多份工作方案以便领导参考决策，方案具有一定的督导性，使我们可以克服惰性。

积分管理方案 篇1

为进一步创新基层治理方式，激发群众参与农村（社区）治理的积极性和主动性，全面构建共建共治共享的社会治理工作新格局，提升农村（社区）管理水平，现提出如下实施方案。

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，强化基层组织凝聚力、战斗力、创造力，激发广大群众参与乡村振兴工作的积极性、主动性和创造性，提升农村（社区）管理水平，深化德治、法治、自治，构建和谐稳定发展的社会环境。

二、工作目标

坚持党的领导，充分发挥党员先锋模范作用，提高基层组织社会治理能力和水平，确保社会治理的正确方向。坚持以人为本，切实依靠群众，积极引导广大群众参与积分，全面推行农村（社区）社会治理积分制管理工作，促进基层社会管理科学、运行规范、治理能力和水平进一步提升。

三、运行规则

（一）组织机构和工作职责

1.成立由村（社区）干部任组长，其他干部任副组长，“两代表一委员”、乡村振兴专职人员、老党员、老干部、网格员等为成员的村（社区）领导小组，负责做好积分制管理的组织领导、宣传发动、活动开展、工作落实等相关工作。

2.组建积分记录人员队伍，村(社区)积分记录人员一般由“两委会”干部、乡村振兴专职人员、网格员、小组长（楼长）等担任，原则上一个村民小组一个记录人员，村级按照100户左右、社区按照200户左右标准配备。村（社区）积分记录人员负责积分制宣传、申报、记录、初审、录入等具体工作。积分制管理工作接受村（居）务监督委员会监督。

（二）积分的主体和内容

1.积分的主体是村（居）民、家庭、党员、村（社区）工作人员等,具体范围由各村（社区）确定。党员、村（社区）干部参与率达要到100%，10个试点村(社区)户参与率不低于常住户70%，其他村（社区）户参与率不低于50%。村（社区）要不断拓展积分制管理覆盖面，逐步将各类对象纳入积分管理范围。

2.各村（社区）要按照村（居）民、家庭、党员、村（社区）工作人员四类积分主体分层分类有针对性地设置积分事项、积分标准、积分账户，建立积分项目体系。其中村（居）民积分内容包含人居环境、建设发展、公益美德、无黑无恶创建、奖励惩罚等五大类。积分的具体内容及积分标准参考《杨陵区农村（社区）社会积分制管理参考标准》（见附件），在积分类别和相同项目分值大致不变前提下各村（社区）要结合各自实际适当调整，设置符合自身实际的积分管理细则。

（三）积分流程

1.积分申报。村（居）民将自己所做的好事可通过关注公众号、积分记录人员、便民服务大厅等途径申报积分，申报时要告知行为发生的时间、地点、事由，...