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培训劳动合同

培训劳动合同

发布时间:2024-02-06
1 培训劳动合同(精选15篇)
培训劳动合同

培训劳动合同【篇1】

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为扎子沟砖厂进出窑项目

(二)乙方的工作任务或职责是保证完成进出窑砖155万每月。(由厂方自身原因如厂方自动停工等,不能完成的除外)

(三)劳动者必须按照安全生产的规章制度进行生产,禁止酒后施工,意外保险有厂方协商购买。

(四)喝酒闹事、打架斗殴,一律罚款20xx元整。

(五)如遇安全事故,根据事故主要责任人,由甲乙双方及保险公司协商处理。

(六)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

三,工资待遇

1. 拉胚115元每一万砖

2. 出窑:标砖(35米以外)2.4元每丁

3. 工资押一个月,中途每月贴补家用可借资百分之五十,所有工资停火后结清。

4. 中途离职,不发放任何工资

5. 如遇工人特殊原因,双方协商后,可请假或借资。

四、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除,由解除(违约)方,支付相应的生产损失或赔偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

培训劳动合同【篇2】

甲方(用人单位):_______

法定代表人:______________

地址:____________________

乙方(员工) 姓名:______

身份证住址:______________

送达地址:________________

联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议:

一、工作岗位和工作地点

甲方根据生产(____工作)____需要, 聘用乙方在____岗位从事____工作(____工种)。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。

乙方的工作地点在____省____市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。

二、合同期限(试用期限)

(...

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