我们从一些事情上得到感悟后,写17篇心得体会,记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的班主任班级管理的心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
在大学工作有蛮久的了,尤其是作为一名大学辅导员,带过不少读的班级。我虽然是班级的辅导员,但是在管理班级上我是作为辅助力量的,今天就来谈谈我对于班级管理的心得。
进入大学工作许久,在班级的管理上,我也逐渐摸出了一些经验。大学众多班级,我作为xx学院的辅导员,管过不同专业的班级,有时候还同时管理两个专业以上的班级,这对于现在的我来说,可是有不少的经验。班级不同,管理方式也不一样,但是有一点是一样的,就是我至少作为他们的辅导员,只作为他们的助力,我只管大事,班上的事情一般我都会交给学生自己去管理,我不会过多的去涉及,毕竟他们都是大学生,都成年了,大家也都是独立的人了,在对班级管理上,也应该是他们自己去做了。
所以通常一个班级,我只会帮助他们选拔班委、班干部,但是这些也是要经过同学们的投票的,我只是作为一个终审人,帮助一个班级把班委也选齐,其他事情我几乎就不怎么去管理了,除非他们解决不了的事情,我才会去插手。大学是一个培养独立自主的地方,不是高中了,高中老师在班级里的作用是极大的。一般也都是班主任去管理,但大学不一样,不能同昨日相比。学生都有自己的思维,一个班级的建设是要靠全班同学的合作才能建设好的。因此班级的整个管理工作,我基本上都交到班干部去做,每个人分工明确,把属于自己的工作做好,为整个班提供服务。
等班干部正式上任后,就分别叫他们加入相关的qq群,之后对于班上的通知除非是经过我手的,基本上就是班干部他们自己去进行通知同学了,这些事情我就不会去过的的管理。因为班级的重点是学生自己,我即使是他们懂得辅导员,也不能什么都去管,这样是不利于他们的能力的发展的,该放手的时候就要放手。班上的各类活动,也是他们自己去组织,我只是一个旁观人,在旁做一些提示,是不能直接越过学生去办理的,因为时间长了,他们就会去过分依赖老师,而不注重个人的能力培养,这是不行。
大学生就要自己自主办事,需要去学很多的东西,这些事情都是对自己有利的,那我这个老师也就不能去阻止他们的成长。班级管理最重要还是在于他们自身,只有班级真正的进入学生自主管理,班级的建设才会更加顺利和成功。
这学期学习了管理学这门课程,我觉得自己收获还是蛮大的。我自己也对有关管方面的知识很感兴趣。上管理学的这门课,我觉得自己能学到很多知识,因为我学的是思政专业,平时上的都是很枯燥的理论课,上了管理学接触到的都是离我们实际生活比较接近的知识,老师讲课方式也很好,把理论知识与实际运用结合起来,举很多生活实例,播放一些有助于我们理解课本知识的...
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我们从一些事情上得到感悟后,写16篇心得体会,记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的班主任班级管理的心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
班主任真的是世界上最小的官职了,官虽小,但却繁琐重要。通过今天的网络学习,对繁琐的班主任管理工作,有了很好的处理方法。
魏书生老师经常说这样一句话:“凡是学生能干的事,班干部都不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不干。”魏书生老师的这句话就很好的诠释了班主任管理工作的民主管理制度,让学生参与班级管理工作中来,各司其职。
今天的网络培训其实同样传递了这样的理念。身为班主任,没有三头六臂,要学会自己合理调节、安排,将班级管理工作进行分类。决策性工作,由班主任来做;协调性工作,班主任可以和科任老师、学生一起完成;事务性的常规工作,完全可以交给学生来做。就像视频中所说的:班主任是设计者,学生是建设施工者;班主任是幕后导演,学生是前台演员;班主任是参谋,学生是具体操作者。
身为班主任要学会“放手”,要让班级中的每一个学生都有事做。我的身边就有这样的同事,她确实就是这样做的,班里的每一件物品都有自己的主人,就连墙壁、门、窗都有,上面贴着它们的负责人,每个学生都各司其职,学生积极参与班级管理中来,培养了学生的责任感和主人翁意识,充分发挥了学生的主体作用。
就像叶圣陶先生说的“教是为了不教”,班主任的班级管理也是一样“管是为了不管”。要让学生学会自我管理,班主任要敢于“放手”,相信学生,他们会做的很好,班级管理工作也不再成为老师的负担。
近日,我有幸聆听学习了杨富志老师《班级管理的道与术》的讲座,受益匪浅。杨老师从自己的班级管理工作出发,用具体事例详细阐述了他在班级管理中的“道”与“术”。
“道”与“术”的关系,是我国古代传统哲学思想的精华之一。何谓“术”,简言之,就是具体、零碎、事务性、技术性的东西。而“道”呢,相对而言,就是大计、根据、战略、规律性的东西。它是灵魂,是统帅。如果放弃了或者忽略的它,那么,人就会走向繁琐,被眼前的重重事务所缠绕,云里雾里,终其日碌碌但少为。
在平时的工作中,太多的班主任忙于眼前的具体事务,或者急于完成学校的布置任务,或者对具体的学生做出具体的批评、指导。整天团团转,工作没有少干,不过成效不太明显。除了让别人看到勤勉之外,总感觉少了一些其它的东西。那是因为在“术”的问题上,占用太多的精力,而忽略了高瞻远瞩的“道”。
对于班级管理来说,“道”在哪里?我觉得那就是着眼于对学生长期发展的引领。
一、引领学生具有以下“五心”。
孝心献给父母,做家庭的“小帮手”;爱心献给社会,做文明礼貌的“小标兵”;关心献给他人,做小朋友和同学的“小伙伴”;忠心...
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当我们经过反思,对生活有了新的看法时,马上将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家收集的对幼儿园班级管理的认识看法以及心得体会(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
利用寒假,我阅读了《幼儿园班级管理》这本书。感觉到此书真得是一本难得的好书!该书从九大章详细的介绍了幼儿园班级管理的一些策略及方法。第一章是:幼儿园班级概述。第二章是:幼儿园班级管理环节。第三章是:幼儿园班级管理体系。第四章是:幼儿园小班的管理。第五章是:幼儿园中班的管理。第六章是:幼儿园大班的管理。第七章是:混合班的班级管理,第八章是:学前班的班级管理。第九章是:残障儿童回归主流的班级管理。这书细细的介绍了一些好的方法,让我看了以后感到受益非浅!
幼儿园的工作是复杂而具体的。光幼儿园的一日生活就包括:专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。其中的生活常规活动又包括:用餐、就寝、入厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然微不足道,也不被大家所重视,但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。因此,认真做好班级的管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。那么,我们教师在面对繁琐而紧张的教育学活动时,要怎样做才能二者兼顾呢?看了这本书后就自己的观点谈几点思考:
一、班级管理的含义
班级管理是班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节,把幼儿园的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来,以便达到预定的目的。
二、幼儿园常规建立的必要性
1、幼儿教育的需要
在幼儿教育中,“常规教育”是为了实现幼儿园的保育和教育目标,让幼儿活泼又有序是常规教育的目的之一,幼儿常规的稳定才能保证幼儿在园健康、活泼的成长。
2、幼儿发展的需要
俗话说:“三岁看到老。”正说明幼儿期是形成和培养良好素质的最佳时期。幼儿园不仅对幼儿进行教育,也在为幼儿形成良好的个性品质,使之为今后的一生打好基础。
三、班级管理中教师的职责和地位
虽然我是一名新教师,也没有当过班主任,但每天都和那些天真、可爱的孩子们在一起。只要和幼儿打交道,最能打开局面的就是“情”,而班级的管理中,情更应是始终贯穿其中的主线。对幼儿要做到:关爱、友爱、慈爱。
1、给幼儿多一点关爱、理解和体贴,做好班级管理工作需要正确地处理好各方面的关系。如:教师与幼儿的关系、教师与家长的关系、幼儿与幼儿的关系、家长与家长的关系等。只有相互彼此的了解、尊重和信任,才能增强班级的凝聚力,幼儿只有在情感上接纳教师,班级的各项工作才能顺利开展。因此,教师要经常和幼儿进行思想交流,多创设一些轻松愉悦的氛围让幼儿倾吐心声,及时地了解幼儿的内心世界,对于不同个性的孩子给予不同的帮助,让幼儿时刻感觉到教师的关怀和爱。
2、做幼儿的好朋友
教育家赞可夫说过:就教育工作...
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在我们经历过事情后自然而然的会有一些感想,好好地写一份心得体会,这样能够培养人思考的习惯。提升能力,让我们得到成长可以通过撰写心得体会,希望能够了解“教师管理班级心得体会”的相关知识考虑看看这篇文章,我们提供的经验仅供参考具体操作需根据实际情况进行!
师资培训心得
七里河小学教师:刘烨怀着求真之心参加了这次师资培训。我很珍惜这次师资培训,也觉得受益匪浅。面对深刻而全面的新课程改革和学生日益复杂的思想品德,我们常常感到有些迷茫,望着水中的月亮,不知所措。培训内容丰富、形式多样,既有各级教育专家的专题报告,也有精彩的教案。今天的学习不仅在观念上给了我洗礼,在理论上也有了进步。不仅积累了知识,还增加了教学技能。这是一项卓有成效的研究。
第一,他山的石头可以攻玉; 他山的玉可以削金。学习让我们了解前人与他人,了解过去和未来,照顾好自己,收获新一代。所以这次培训让我意识到,作为一名教师,我应该做到“三学”
(1)坚持学习。
活到老,从老学到老,树立终身学习的观念。
(2) 多渠道地学。
做一个愿意学习的人,从书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积累;也学在“无言”中,向他人学习高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。
(3) 广泛学习。阅读各种有用的书籍。
二是明确了好班的标准
现在提倡独立、合作、探索的行为方式,这是一个很好的学习方式。学习。由于学生的自主性、合作性和探索性学习,课堂教学的进度放缓。不过,我觉得表面上似乎进展缓慢,教学任务似乎也没有按时完成,而是从学生学习的实际效果来看。看,这个“慢”仍然有效。除了实现学生对材料的感知和理解外,学生的好奇心和求知欲得到很好的照顾,学生的主动意识、进取精神和合作精神得到充分激发和增强。以往那种只注重讲解的老师,不管学生有没有自己的经验和感悟,有没有学习的兴趣和主动性,虽然掌握了教学进度,但教学的实际效果可以想象。好课的标准总结如下:
1.看教学目标的制定。 首先是一堂课的教学目标,小学课程的教学目标要体现当年的教学目标。
2.看教学内容。 无论课文是否仅作为教学内容,我们都应该以课文为例,找到三点来培养孩子的听、说、读、写能力。
3。看教与学的过程。 查看学生在课堂上是否活跃,包括适当有效的合作学习;老师的作用是引导学生,看引导是否真正落实到学生的学习中。
4.看教学效率,是否省时高效。
如果你在课堂教学中做到了以上几点,那么你就有了上一堂好课的条件。
第三,培养情绪。 激发学生的学习兴趣
教育家夏改尊说:“没有爱就没有教育”。没有情感,教育就成了无源之水。教师对学生真挚的爱,是我们感染学生的情感魅力。教师只有爱学生,才能提高学生的学习爱好。在课堂上,教师通过自己的手势向学生传达关心、信任和期望的信息。带着激情,多表扬,少批评;多鼓励,少批评。如果学生答错了问题,鼓励学生,...
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当我们想把心里的感悟表达出来的时候,每个人基于自己的理解,可以将自己的心得感悟记录下来。心得体会记录的是自己对于某件事情或者某个经历的理解和看法,心得体会您知道该怎么写了吗?
说的真好,很贴切,很细致,我们的孩子为什么要到学校来,为什么要在班级里长大?大环境中学会如何与他人交流和沟通,在期间形成了独立的人格,通过老师的富有创新的指引工作,让我们的孩子们学会了为人处事,学会了道德和法律,学会了生存技能,成为了社会的有用之才。本人结合多年的班主任的管理经验,认为以下是我们需要注意的问题:
一、学生德育工作是班级管理的首要工作
从心灵入手去做德育工作,突出学生的主体地位,体现以人为本的原则。学生在校是受教育者,处于主体地位;老师是实施教育者,处于主导地位。但学生不是被动地去接受来自每一位老师的教育,他们也是有思想,有情感、有各种意志品质的活生生的人。俗话说,亲其师,才能信其道。这就要求我们老师,想方设法,先亲后信,怎样做呢?我认为除了要充分发挥课堂主渠道作用外,还要认真做到三多:
1、找学生多谈心。
小学生自制能力差,他们难免犯些错误,如争吵、打架、破坏公物等。而毕业班学生在这些方面尤其突出。近年来,毕业班学生还出现了一些新的问题,比如早恋、逆反等问题。如何帮助他们改正错误?实践证明,加强师生的情感交流,注意个别沟通和指导,能有效地帮助学生改正错误,培养学生良好道德品质。找学生谈心要在尊重学生个性的基础上关爱学生,指导学生,使学生在轻松愉快的气氛中反省错误。
2、与家长多联系。
学生的健康成长是学校、家庭、社会三者教育相互作用的结果。多与家长联系、交流,使学校教育与家庭教育形成合力,可增强教育的力度。学校在很多方面需要家长配合,如学生厌学,若有家长的支持和配合将会事半功倍。
3、给学生多鼓励。
鼓励的形式很多,既可以是物质奖励、口头表扬,也可以是对学生一个满意的微笑。鼓励能激发学生求知进取,是学生不断前进的动力。小学生学习任务不重,思想相对较单纯。因此,教师要经常采用有效的方式鼓励他们,使他们积极向上。
二、要以全新的理念治理班级
班主任是班集体的核心,当接手到一个新的班集体时,确立一个能引导全班同学积极向上的治班理念非常重要,如:开展红星闪闪,彩旗飘扬,谁英雄谁好汉,咱们榜上比比看,争做英雄小队等活动,使每位学生都有展现自我的舞台,每个小集体都有奋进的目标,从而使每位学生每天都能享受成功的喜悦,关注每位学生的健康成长。
班主任的班级管理,不是简单的发号施令,而是教会学生自律,让学生自管。通过积极的竞争机制引导学生自律,让学生具有自己管理自己的能力。学习是既快乐又艰苦的劳动,学生若能始终保持高昂的学习热情和自觉主动的学习积极性,就能爱上学习,变要我学为我要学,真正实现自立、自为、自律的学习。
三、抓好行为习惯的养成
在班主任工作中,我深深地懂得小学阶段是人的成长的...
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从原单位调离到区实验小学不足一年,真正体验大班的班主任工作不足三个月,可以说和原单位相比存在很多的不同。首先就是人数,实验小学学生人数多,因此班级管理比原来要困难很多。其次,学生不太好管体现在学生敢不分场合的和班主任争执。而我个子不高,嗓门不大,无论是跟学生拼嗓门还是比力气都是甘拜下风,着实很是难为,还好,有副班的协助和办公室老师的经验帮扶,总算是熬过了最难的一段时间,现在和刚开学比,似乎要好多了。
为了管好学生,我想到以奖代罚。比如,路队间操表现好连续一周,则作业免写一次,语文课中的默写连续五次100分,奖励手工雕刻香皂,可是,我发现路队仍然站不好,在询问了几个有经验的班主任后,我采用选择小队长的方法,记录表现好的同学的办法,以夸为主,逐步让学生明白什么是好的路队,目前不能说非常好,只能说比原来好,比原来要轻松一点。上课以小组为单位评比,经常会用第几组表现好,某某同学非常好,具体到人和组,具体到为什么表扬,我发现效果比单纯说安静要好。
总之,还在前进的路上,希望自己可以慢慢摸索出大班的管理经验。
班级管理是一门学问,如果潜心研究,大有文章可作。班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为教师,特别是班主任,也许应该更多得去研究他们的心理。
教师和学生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。这种尊重不是权威,而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖,彼此之间是朋友,但又不同于一般的朋友,这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。下面就谈点我的看法:
第一、把学生当作自己的研究对象。
班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。我们对潜能生,往往都特别的头痛,但如果我们能把他们当作自己的研究对象,也许就会乐此不疲,他们会给你许多惊喜。
第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点,去处理一切学生的问题。
作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,“严”字当头。人非圣闲,何况是青少年学生。我们应该允许学生犯错误,换句话说,如果一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。我们教师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,寻找真实的生活。
第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。
只有充满希望的人生才是积极的人生。潜能生听惯了批评,对批评已经无动于衷。而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教育应该是“给以希望的教育”。许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了,他们感到:在父母、教师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”,学生不喜欢这种教育。教育改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题也许是我们缺少发现。因此,我呼唤“给以爱和希望的教育”。
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