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尊敬的领导：
您好！我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。或许您会感到惊异，由于我来到公司才两个月，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，由于公司的状况很好，要不是我自己的缘由，我是不会离开公司的，盼望领导那个谅解。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过苦恼，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后进展的长期性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我严肃向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。要是我那个适应公司的工作该多好啊，为公司始终工作下去，可是我实在是适应不了公司的工作，我也为此非常苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容4 / 10
忍这样的.自己给大家拖后腿，我的离开会给公司减轻压力！在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年6月x日
普通辞职信模板
员工辞职时，走正规途径，都少不了先写员工辞职信这一关。一般情况下进行的都是普通辞职信，以下的这篇则为普通辞职信模板，仅供阅览：尊敬的领导：
首先，我想感谢(***公司)给我的工作机会，感谢在(***公司)工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入(***公司)是我第一份正式的工作，从200x年x月进入公司，到现在已经一年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这一年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这一年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这一年多的时间里，我真正快速成长和成熟起来。同时，...
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尊敬的各位领导：
您好！
自xx年xx月入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的关心和关怀。在过去的xx时间里，利用机构赐予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的.一些学问和实践阅历。我对于机构的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这xx的工作中做出了自己的最大努力。
但由于xx的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并盼望能于今年xx月xx日正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，xx对机构，对用人单位尽好最终的责任。
盼望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
谷澍行长：
作为工行基层岗位上最为普通的一名员工，“工于至诚,行以致远”这八个字已经陪伴我走过了七年光阴，中学时我一直不明白课本上那句“时间如同白驹过隙”是何意思，现在想来，当初入行时那个朝气蓬勃、意气风发的青年竟如此近在咫尺、历历在目，以至于今日提笔向您递交辞呈之时，竟是无语凝噎。
七载春秋，我由一个懵懂无知的少年，逐渐脱离父母的庇佑，成婚、育子，成为了一家之长，我自以为心智走向成熟，慢慢融入社会，多少算是熟知人际关系、职场规则，却在终于下定决心挥手时，惶然发现自己竟不懂得“工于至诚 行以致远”的八字含义，作为一名工作七年的员工，对企业文化都知之甚微真是深表汗颜。所以临别之时，冒昧向您叨扰请教，恳请能够解答我心中所惑。
一、我也想走得潇洒，可我心有不甘
大概两三年前，网络上火爆了一封辞职信，河南省实验中学一名女教师潇洒地留下十个字的辞职信“世界那么大，我想去看看”，我记得周围很多同事都纷纷议论，主题就是辞职。当时我工作的地方已经有企业不行了，我们的收入就是从那时开始受到影响的，所以同事们有的想跳槽去股份制银行，有的想跳槽去小贷公司，当他们问我时，我摇了摇头：“在工行挺好的，干嘛要走？”
说实话，那时候我只是一名柜员，收入并不算高，每天都过着早七点上班、晚八点下班的日子，看起来工作体面，其中的辛酸也只有银行人能够明白，我也有自己的私心，经济形势不好了，去哪家银行不降薪，还不如继续在工行待着，怎么说我也是校园招聘进来的正式工，只要我好好工作，工资少拿点不要紧，只要日常开支影响不大就好了，再说，领导肯定会看到我的努力，估计很快就能调整到科室工作，将来发展也不错。
大概一年左右之后，我依然干着柜员的工作，只是在高柜和低柜轮了个岗，跳槽的同事有的已经在股份制银行当上了部门经理，拿着高薪，有的在小贷公司赚了钱，换上了大房子和新车，可我只能看着干巴的工资条，还企盼着领导能够看到我在工作岗位上的辛勤汗水。
老婆跟我说，“要不咱们送礼吧，你看跟你一批的某某已经提了信贷部主任了，比你晚两批的某某都去部...
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尊敬的领导：
因个人缘由，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思考一再，意决。
一年又半载，承蒙栽培，学会很多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担心。
千里之行，始于足下
后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公正，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之乐观，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足进展，文化必不行少，慎之慎之……
念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于消失应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于公司。
当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦盼望公司全部伴侣皆如意，常联系，不相忘……
今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的厂领导：
你们好！
很愧疚在这个时候提出辞职，不过，这个主意其实在我心里已经酝酿了很久，只是如今才做出确定。
首先格外谢谢这两年多以来你们对我的关怀和照看，以及公司的栽培，让我学会无数也体会无数。由于自身能力缺乏，近期的工作让我力不从心。为此，有过不少的埋怨，每天工作劳碌压力大，除了上班就是加班，一天假从端节节盼到中秋节，每天工作时间工作量超出人的`负荷。每天充实得不得了。
现因为一些个人缘由，须要重新决定自己的方向，终于挑选离开公司。而由此对公司造成的不便，真的很愧疚，很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献力量，我惟独祝福公司的业务蒸蒸日上，厂领导和同事们工作开心！这份辞职报告望领导能赋予批准。
如无问题的话，我的辞职时间定在元旦，在离职前的这些日子里，我会尽力完成各项工作，并且会协作公司协助新员工熟识岗位的各项内容。
感谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
我将于下个月离开公司，特此向您提出辞呈。
公司是我走出校内接触社会的第一站。感谢贵报为我供应这一平台。借助这一平台，我更广泛而深化地认知到社会的方方面面、人情冷暖。
两年来，领导们对我的教导与关怀，同事间兄弟姐妹般肤浅而...
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尊敬的：
您好！
我是我们酒店的人事，我很抱歉，因为自己家里的一些原因，正式向公司辞职。
自从20xx年我进入公司成为了行政部的一名人事，到今天已经快有两年的时间里。也正是这一份工作，让我从一名学生变成了一名上班族，正式走上了社会。也正是这一份工作，让我得到了许多的锻炼的机会，让我对于人事的工作有了更加多的技巧收获，帮助我的眼界从学校里面跳了出来，增加了许多的见识。但是，也正是经过这么长一段时间的的工作，让我变得更加的迷茫。因为公司跟我家是两个地区，一个南方地区，一个北方地区，所以出来了工作这么长的时间，我一直不能在家照顾父母，不能尽孝心，我十分的惭愧。我一直陷于工作和尽孝之间的迷茫中间。可是前段时间家庭的一些原因，让我坚定了自己的想法——辞职！
我十分感谢公司给了我工作的机会，让我能够在这样的舞台上面大展身手，所以我十分感谢给对我的信任。可是在发展前景上面和家庭父母的身体上面，我还是选择了家庭。这么些年出来工作，我基本都是在外地上班，平时放假也因为路途遥远交通不便的原因，很少回去，只有放长假的时候，才能够偶尔回去一次。所以我觉得我自己十分地不孝，现在家里的父母又因为身体大的原因，不能工作了，两个人自己照顾自己都不方便，我也不放心他们，所以我一定要回去还照顾他们。我知道这对公司来说，是十分自私的。但是我这么些年的工作在公司里面，都是十分不起眼的，所以我辞职的话，应该不会给公司带来什么大的波动。所以我离开这一份职位的话，也希望能够给公司带来这最后的一些帮助，同时也是我给自己的一点慰藉。
今天提出这一份辞职申请，是我想了很久的事情，权衡了多方面的决定。尽管做出这样的一个大的决定，我十分地不舍得，但是为了家庭，也为了不影响公司，我还是决定离开。最后，十分地感谢公司的各位，十分地感谢公司的每一位同事，我很庆幸能够在公司结交每一位。虽然我就要离开公司里，但是我会永远记住大家对我的帮助的，大家永远都是我的朋友。
此致
敬礼！
辞职人：
年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
经过反复斟酌并征求家人意见后，我严肃向您提出辞职。
在公司工作的几个月使我收获颇多，不仅学会了一些相应的专业学问，也懂得了身在社会应当如何为人处世，这都将成为我以后人生道路上的宝藏。更重要的是我结交了一群志同道合的伴侣，在他们的关心下，我在各方面都取得了很大的进步。
公司的各位领导非常体谅下属，公司的氛围很好，因此大家工作的'乐观性很高，公司的业绩也一天比一天好，这让我很欣慰。
辞职非我本意，实乃无奈之举。前几日，妹妹来电说母亲身体不大好，我心里万分着急。可公司与家乡相隔千里，...
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尊敬的xx总裁：
您好！
经过慎重考虑，很遗憾地向单位递交了辞呈。我怀着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我能力的信任，我得以加入xx银行，收获了很多机遇和挑战。在xx银行工作了这些年，在xx领域学到了很多知识，积累了一定的经验。
我一直很努力，获得了很多荣誉。尤其是在xx分行工作期间，我在年度考核中几乎都是优秀的（只有20xx好），连续四年被xx银行协会评为传播工作一等奖，被评为优秀信息多次被省分公司评为。成员。
在做好本职工作的同时，我一直坚持在业余时间自学，努力提高自己的素质。通过自学，先后获得中国语言文学、法律、国际金融等4个大学文凭，获xx大学法学学士学位。参加全国律师资格考试并取得xxxx证书。
在职场上，因为人生经历坎坷，错过了很多机会，浪费了很多时间。现在年纪大了，不能再从事重要的工作，更别提升职了。机会和空间是有的，但我不想让它过去，我匆匆忙忙地往前走。如果是这样，我只能成为xx行的负担。想了想，我决定辞职，另谋出路。
此致
致敬！
辞职者：xxx
2017x 月 x 日
尊敬的厨房经理：
我写这封信是要宣布我辞去了作为厨房员工的职位。我在这个职位上度过了相当长的一段时间，我对于能够成为贵公司的一员感到非常荣幸。然而，经过深思熟虑和仔细考虑后，我决定追求我个人的职业发展和目标，因此我不得不辞去我的职位。
首先，我想要表达我真诚的感激之情。在这些年里，我从与同事的合作中学到了很多。我很感激你的指导和支持，你一直是一个非常出色的领导者。在与团队一起工作的过程中，我获得了许多宝贵的经验和技能，这些将成为我未来职业发展的基础。
然而，尽管我从这个职位上获得了很多收获，但我发现我对于这个行业没有足够的激情和热情。厨房工作需要耐心、细致和专注，而我发现这些特质并不是我最突出的优点。我相信每个人都应该在他们最热爱和擅长的领域发展，这样才能最大限度地发挥自己的潜力。因此，我决定追求我对另一个行业的热爱和兴趣。
另一方面，我也意识到职业发展需要不断学习和成长。在这个职位上，我感觉我已经达到了一个瓶颈。我需要更多的挑战和机会来追求我的职业目标。我相信，通过不断学习和尝试新的事物，我能够发展出自己的优势和技能，成为一个更好的职业人。
我希望我的辞职能够给贵公司带来尽可能少的困扰。我将在辞职前尽自己的最大努力，保证工作的顺利进行，并确保所有的工作交接都完成。如果有任何需要我做的事情，请随时告诉我，我会尽力配合。
在与贵公司共事的这段时间里，我得到了很多支持和友谊。我真心希望我们在将来的某一天有机会再次合作。再次感谢你们为我提供了如此宝贵的机会。
最后，我祝愿贵公司继续取得成功，在未来的发展中蓬勃发展。同样，我期望能够在新的职业道路上取得更好的发展和成就。
衷心地感谢你的理解和支持。
祝好！
（你的名字）
员工的辞职信
亲...
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尊敬的领导：
您好！
在公司工作几个月中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要谢谢你的.照顾和指导以及同事的帮助。
虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和伤心。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
广电局新员工辞职信两篇
广电局新员工辞职信篇一
敬爱的广电局领导：
您好!
首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候（××之后，×××之前），郑重的向局领导提出辞职要求。
来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1－2周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短...
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尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的x—x周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工辞职申请书
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名普通员工，目前担任技术部门的一名工程师。经过深思熟虑，我决定向您提交一份辞职申请书，以表达我对工作环境和个人发展的考量。
我要感谢贵公司在过去的几年里给予我的机会和信任。通过在技术部门的工作，我学到了很多专业知识和技能，也结识了一群优秀的同事。在这里，我得以展示自己的才华，实现个人梦想。我对贵公司一直怀有深厚的感情，但是，人生是一个不断成长和追求的旅程。我认为现在是时候更进一步，探索新的挑战和机会。
在我决定离开贵公司之前，经过反复权衡和内心探索，我认为以下几点是我辞职的主要原因：
我发现自己在技术部门的个人发展受限。虽然我在过去几年里不断努力提升自己的技能，但是由于部门的结构和工作分配方式，我感觉无法得到更多的发展机会。我希望能够找到一个能够更好发挥我的潜力的工作环境，以实现自己的职业目标。
工作环境中的某些问题也加重了我对辞职的考虑。我发现部分同事之间存在沟通和合作不畅的情况，这导致了工作效率的下降和团队的紧张氛围。尽管我曾经试图改善这种局面，但是没有取得明显的进展。我希望能够寻找一个团队合作更加融洽，工作氛围更加积极的职场。
我希望能够更加注重个人的工作生活平衡。尽管我对工作充满热情，但是近期的工作压力使我感到精疲力竭。我希望能够找到一个能够更好平衡工作和生活...
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尊敬的总经理：
您好！
自20xx年初以来，在在公司工作两年，感谢公司同事这两年对我的帮助和公司对我的培养。但现在我要辞职了。
在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通，如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用了良好的学习时间公司赠送的，学到了一些新东西丰富了自己，增加了知识和实践经验。衷心感谢公司两年多来对我的照顾！！
2009年下半年之后，公司给了我一个进入市场部的??好机会，开始学习市场营销 但是，由于我缺乏市场营销等方面的经验，又不擅长市场营销，我为公司两年的培训感到羞耻。
因为在市场开发方面做不到最好，所以对公司各方面的需求能力不够，现在想换行业，重新开始开发。因此，经过深思熟虑，为了自己和公司的考虑，现向公司提出辞职，希望公司批准。
此致
致敬！
辞职者：xxx
20xx xx 日
在电气公司工作这几年来，我学到了很多，但是我目前想自己经营一家电气商店，故选择离职!
除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，****的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
时间：
尊敬的领导：
您好!
时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在×××公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。
1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。公司员工xx工作总结和xx年计划光阴似箭，日月如梭，转眼xx年即将过去，我们将满怀信心的迎接xx年的到来。在过去的一年里我以维护公司利...
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辞退员工辞职申请书意味着公司需要作出某种决定，将一位员工从公司解雇或者辞退。辞职申请书是员工主动提出辞职的请求，对公司而言，辞退员工的申请书可能需要更加谨慎地对待。在此篇文章中，我们将详细、具体且生动地探讨辞退员工辞职申请书。
在人力资源管理中，面临辞退员工的决策是一个严肃而复杂的过程。辞退员工不仅是因为员工在工作职责方面的不履行，还可能涉及到员工在工作场所的不当行为。辞退对于员工来说是一个挫折，因此公司必须确保执行程序公正、透明，以便向员工传达清晰的信息和原因。
辞退员工辞职申请书应该展示出上司或者公司对员工在工作中的表现的全面评估。这份申请书应该包含员工工作的历史、绩效评估、工作日志和员工所负责的项目/任务。通过详细描述员工的工作表现，公司可以使员工对决策有更清晰的认识。
在描述员工的不履行的时候，需要特别细致地提供相关证据和细节，以证明辞退员工的决策是基于客观的事实和证据。这样的做法有助于避免员工对辞退决策的争议，也能给公司提供充分的保障。例如，如果员工在工作场所表现出不合适的行为，比如辱骂同事、性骚扰或盗窃公司财产，公司应该提供准确的日期、证人证词和相应的调查结果。
除了详细描述员工的不当行为外，公司也应考虑员工的工作背景，包括员工的职位资格和培训记录。这样的记录有助于展示公司在员工在公司就职期间是否提供了充分的培训和支持。
在撰写辞退员工辞职申请书时，公司要避免使用含有歧视或偏见的语言。无论员工对公司的表现如何不符合期望，公司在辞退申请书中的语气仍然应该尊重和专业。使用明确、客观的语言来描述员工的问题和原因，并提供相关的行为准则和政策作为依据。尽量避免在申请书中提及个人情感，以避免情绪化和主观化。
在处理好辞退员工辞职申请书时，公司需要确保遵循法律和劳动法规的相关规定。根据国家和地区的法律，公司对于员工的辞退应该提供适当的通知期，并给予相应的待遇。这些细节应该在辞退员工辞职申请书中详细说明，以确保公司提供的处理方式是符合法律的。
辞退员工辞职申请书需要详细、具体且生动地描述员工在工作中的不履行和不当行为，以提供充分的证据和信息。同时，公司在处理辞退员工的决策时，应尊重员工，并遵循法律和劳动法规的规定。通过谨慎撰写辞退员工辞职申请书，公司可以确保辞退的决策是透明、公正和合法的。
尊敬的领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在销售部的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为销售部做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前销售部正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为销售部分忧，实在是深感歉意。我希望销售部领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，希望能得到销售部领导...
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尊敬的总经理、各位领导：
您好！
我从去年—月中旬进入本公司到此刻，在这近—个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这段时间的工作对我本人的帮忙十分大，学到了很多东西，积累了必须的。对此我深怀感激！但遗憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职！
在今年—月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系沟通带来必须的损失。我会在留下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。
此致
敬礼!
辞职申请人：
2023-01-01
试用期被辞退需要理由吗？
说起试用期，对于职场中人来说，谁都不陌生。有人认为，既然是“试用”，招聘者和员工个人谁都可以随时解除劳动关系，不需要什么理由。可事实上，因为试用期是计入到劳动合同期限之内的，因此对于员工来说，只需提前三天通知招聘者就可以解除双方的劳动关系；而对于招聘者来说，就必须需要合理的理由。
根据我国《劳动法》第21条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。试用期包括在劳动合同的总期限之中。
试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段，除了试用期的特殊规定以外，发生其他情况，仍然适用劳动合同期间的普遍性规定。
在试用期内招聘者如与员工解除劳动关系，需具备法律规定的条件。
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尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于20xx年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是...
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