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任职承诺书

任职承诺书

发布时间:2023-12-29
1 新成员任职承诺书十五篇
新成员任职承诺书

在现代社会,我们很常见到承诺书的使用,而承诺书的书写也有一定的规范。那么,如何书写一份承诺书呢?以下是小编整理的新员工入职承诺书范例,供大家参考借鉴,希望对大家有所启发和帮助。

新成员任职承诺书 篇1

根据社区实际情况,我作为社区“两委”成员候选人,向党员和居民郑重承诺,在三年任期内,我将奋力拼搏,扎实工作,团结带领广大居民完成以下工作:

一、承诺目标

1、坚持把学习放在首位,努力保持思想上先进性,认真完成上级提出的各项学习任务。

2、牢固树立责任感和使命感,围绕街道党工委和党总的工作重心和重点,积极投身到经济建设和社会事务中,履行好本职岗位职责。

3、创新实干,围绕上级决策,团结在“两委”班子周围做好居民服务,使创先争优工作取得实效。

4、全心全意为居民服务,尊重居民、贴近居民,多为居民群众办好事、实事,做居民的贴心人。

5、自觉遵守各项规章制度,廉洁自律,踏踏实实做人,老老实实做事,以公道正派、真诚虚心的态度对待人和事。

二、承诺实事

1、坚持民主集中,按照组织议事规章和组织原则办事。

2、围绕社区工作目标,创新社区经济增长点,增强社区经济。

3、以“四城同创”为标准,做好创卫等各项工作。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

新成员任职承诺书 篇2

本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________企业_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向企业做出以下承诺:

一、本人承诺入职并与企业签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,企业发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意企业随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与企业签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的.法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,企业不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与企业签订劳动合同时,企业规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受企业相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守企业规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、本人承诺在任职期间,自觉维护企业荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用企业印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、本人承诺在任职期间,自觉维护企业利益,不侵占企业、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁企业财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受...

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任职承诺书

你以前写作的时候是否使用过范文的结构呢?在职场成功中,拥有高质量的文档处理能力是不可或缺的。为了提升自己的能力,我们常常会接触到范文。我们整理的“任职承诺书”或许能够给您提供一些启示。

任职承诺书 篇1

姓名:现部门:现职务:

拟任部门:拟任职务:任职时间:

考核期:年月至年月

以下逐项描述考核期所订立的目标(需围绕本单位或部门经营业绩目标):

目标1:新店筹建费用控制:为推进公司新店筹建费用的预算控制,切实结合实际做到有效的控制成本,在提高新店形象的同时,又减少了不必要的开支。

目标2:创新方面:卖场形象创新:形象上增加创新元素,视觉上必须有生动化,人性化,专业化,从顾客的视觉设计我们的卖场形象。

目标3:追求变化的卖场布置,结合卖场商品陈列,为赢得顾客的频繁光临,营造顾客购物的新鲜感觉。

目标4:打造优秀团队:1.培养员工对业务的兴趣,积极参加或组织员工进行培训,因为培训师员工最好的礼物,培训也是高于金钱的留住员工的激励措施。2.最可怕的不是员工的.流失,而是优秀员工投奔到竞争对手的阵营里去。要及时地了解员工的思想动态。3.必须有迅速的市场反应能力,积极应对竞争对手的策略.

目标5:积极进行市场调查和巡场,多走多看多拍照,了解自身和竞争对手的企业文化,了解同行业的最新动向,制定市调流程以及相关市调取证,根据市调中的问题完善市调报告。

目标6:制定巡店计划,要提高终端的巡店质量,就要根据公司的发展战略,科学的规划巡店计划。根据各门店的情况,确定合理的巡店频率,巡店路线和时间。虚心学习商品知识和营运知识,巡店发现问题及时提出及时进行沟通解决。

以上目标为本人任职考核期的工作目标。考核期结束,以上任何一项目标完成率未达成85%视为考核不合格,晋升考核不合格人员职务调整为原职务(即上方的现职务),且薪资也调整为原薪资标准(元);转岗考核不合格的职务将被调整至下级职务,且岗动薪动。

本单由员工本人签字后表示完全认可以上承诺内容及处理意见,并接受在公司不同部门之间的调动和其他控制企业之间的调动。

本人签字:____________ _____年_____月______日

上级签字:____________ _____年_____月_______日

任职承诺书 篇2

学校新任职承诺书

近年来,教育领域发生了许多变化。随着社会经济的快速发展,人们对教育的要求也越来越高。作为教育现场的从业者,我们的职责就是承担起更多的责任,提供更优质的服务,以确保学生的全面发展。因此,每位新担任职务的教职员工都应该在上任前签署一份《学校新任职承诺书》,以激励自己,约束自己,为学生的未来做好准备。

作为一名教职员工,我们首先应该明确我们的职责。教师是学校的灵魂,每一位教师都是学生最好的良师益友。因此,我们必须以自己的职责为起点,明确自己的角色,承担起相应的责任。我们需要高度认识到自身的职责意识,创造良好的教育教学氛围,推动学生...

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