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银行员工演讲稿

银行员工演讲稿

发布时间:2023-12-07
1 银行员工演讲稿汇总
银行员工演讲稿

演讲稿可以使听众信服并且产生思想感情上的共鸣,一篇优秀的主题演讲稿应该从何下笔呢?好工具范文网小编经过耐心地挑选给大家整理出了一篇最新的“银行员工演讲稿”,希望这篇文章能够为你解决问题谢谢浏览!

银行员工演讲稿 篇1

尊敬的各位、各位评委、女士们、先生们:

大家下午好!

我叫,来自“长炼机电”。我今天演讲的题目是“,我的爱与你同在!”

我们长炼机电,同的x人一起,艰辛而成功的走过了发展的春秋冬夏;我们伴随着、发展而成长、壮大;今天,抓住了重大发展机遇的;350万吨项目就要上马;这就是对事业有着无疆大爱的、职工们创造的辉煌。x大发展,我该怎么办。在此,我响亮的回答:,我的爱与你同在。

大家也许知道三个砌砖工人的故事。说的是有人问三个砌砖工人:“你们在做什么?”第一个说:“砌砖。”第二个说:“赚钱。”第三个的回答是:“我正在建造世界上最美丽的大厦。”三种不同的回答,就是三种不同的工作态度。故事中说的是前两人砌一辈子砖,第三人成为了建筑师。我想:至少故事中第三人成为建筑师的可能性要大得多。他说明了一个道理,那就是:只有把工作当事业来做才能成就事业!只有对事业付出爱的个人和集体才能成就个人和集体!这就是爱岗与混岗、爱事业与混事业的成败得失。

我深刻感受到了我们x人对事业的无疆大爱。正是凭着这种爱,创造了今日的辉煌。x大发展,为我们了更大的舞台,更大的成长空间。我们只有用爱心做事业,事业才会兴旺发达。只有用爱心做事,我和我所在的企业才能实现双赢!x大发展,为我们了前行的阶梯,我们只有不遗余力的攀登。x大发展,为我们了肥沃的土壤,我们这粒种子只有扎根土壤才能茁壮成长;一名员工,只有投身于企业的发展中,才能真正实现个人价值。我们机电人也只有爱事业,用爱心做事业,我们才能成长。,我的爱与你同在。

银行员工演讲稿 篇2

支行现有职工55人,一个营业室,两个分理处,平均年龄40岁,其中前台一线员工32人,40岁以上16人,这些在其他行都是已经退到辅助岗的“老”员工,在支行,却是一个个精神饱满斗志昂扬的奋斗在前台一线。究其原因,与支行近几年来始终做好三坚持三化解息息相关:坚持以人为本,化解员工思想矛盾;坚持优良工作作风,化解执行力不到位矛盾;坚持高目标管理,化解分配不公矛盾。凭着这些措施,全面激活了队伍活力,锻造了一支特别能吃苦,特别能战斗,有着高效执行力的员工队伍,在上级领导的正确引领下,积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,各项业务实现了健康持续发展。

事实的确如此,在激烈的市场竞争中,建行从中脱颖而出:截止2010年7月,支行全口径存款达到了13.8亿元,比05年底净增9.3亿元,增长了3倍;自营性贷款达到了11.2亿元,比05年底净增9.3亿元,增长了5倍;存贷款总规模,由05年底的6.4亿元,达到了目前的25亿元,翻了两番。由同业排名垫底发展到目前的第...

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2 银行员工演讲稿
银行员工演讲稿

您了解如何制订一份优秀的主题演讲稿吗?在生活中,我们常常需要上台演讲。通过反复斟酌演讲稿的措辞,我们可以充分展示自己的表达能力。演讲稿有助于促进我们的思考。好工具范文网小编费心精选出这篇“银行员工演讲稿”可供参考,如果您喜欢这篇文章,请不要忘记与您的朋友和同事一起分享,共同学习!

银行员工演讲稿【篇1】

各位领导、同事们:

大家好!

我们都知道发展在于创新,这是一个老套的话题,不过要做好却并非一件易事。金融创新是我行实现转型发展的重要法宝,是银行现代文化开拓进取的反映,是银行的经营灵魂。我行作为现代化经营管理银行,其发展动力一定是创新文化。而这种文化精神渗透到每一个员工身上,让创新意识成为一种职业理念,为我们的工作注入了新的活力,使我们的客户能享受到更好、更满意的金融服务。

“距离已经消失,要么创新,要么死亡”,这是托马斯?彼得斯的一句名言。在互联网金融时代,银行的竞争激烈程度是众所周知的。没有创新,我们的产品和服务就跟不上市场发展形势;没有创新,我们的竞争能力就会遭到严重削弱;没有创新,我们就会失去发展动力。美国有一个叫薄荷网的个人记账网站,它在上线两年的时间里获得了大量的用户和资金支持,成为了和8000多个金融机构有合作关系的金融网站。薄荷网的成功主要源于它的操作简便,其强大的自动分析功能能够为客户投资理财管理,让客户随时掌握个人财务情况,基本不需要客户自己操心。这种处处以客户利益至上的创新服务难道不能使我们获得什么有益的启示吗?

信息时代银行金融创新更多的是体现在信息技术深度运用方面,银行的金融服务受到了很大的挑战。我是一名xx,其工作职责就是为客户制定最佳的金融服务方案。在工作中,应该将创新思想融入进去,以工作上的创新为我行的转型发展和创新改革添砖添瓦。在为客户制定金融服务方案时,应该以客户的体验为主,提升网上银行的基础服务能力,要不断利用产品的在线迁移、流程改造来强化业务创新能力。利用互联网技术优化基础服务,使客户获得全新的服务体验。

而作为银行的xx,在创新金融服务时,重要的是以积极认真、开拓进取的职业心理去热忱地投入到工作创新中。比如,绕开监管禁锢同时又能满足客户新需求的创新,最有生命力和竞争力。远的如cd,即大额可转让存单,目前银行急需突破如:智能存款(事先不约定期限和利率,存款动用转出时,按实际滞留天数,就高分段计息。)还有,全员创新只是口号,不如精选有创新精神、能力和敏锐度的精英们随意飘浮在不同的业务环节或产品线。去发现创新的创意和灵感。我知道,现代银行的科学发展离不开创新,这是我们的发展灵魂。只有创新才能使我们走得更远更久,才能创造我行的发展奇迹。

“创新之声激励人心,创新之河源远流长。让我们抛弃那些因循守旧的思想,扬帆远航吧。让创新之船载着我们乘风破浪,以共同的信念高举创新大旗,让我行的发展灵魂--创新,带领我行在创新改革中顺利转型发展。

我的演讲结束...

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