演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧!小编为大家准备了银行员工竞聘演讲稿范文(实用5篇)，供大家参考阅读。
敬爱的领导、同志们：
大家好!毕业与xx商学院会计系，当年即进入x银行xx分行营业部工作至今。本人入行后，先后在出纳科、外币业务科、结算科、客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里，我认真学习业务知识，积累了丰富的临柜经验，工作中认真细致，服务热情周到，踏实肯干，在各个岗位上，都圆满的完成了各项工作任务，受到客户的好评。
自进x行工作以来，我就积极地参加单位组织的各项活动，抓住每一个机会，不断锻炼自己。通过参与工会关心职工文体生活而开展的文化娱乐、体育活动，本人对工会工作有了一定的认识，培养了对工会部门工作的兴趣。如果有幸竞聘工会管理员岗位，我将严格按照相关职责，以满腔的工作热情，为丰富职工生活、解决职工困难而努力工作。
竞聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力，16年来我一直在基层从事管理工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力，我担任基层行xx部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责，有很强的'适应能力。
按照岗位职责的要求，在省行机关楼活动场地的日常管理工作中，我将认真负责楼设备的管理和维护，负责音响灯光、健身器械的操作、调试和维修。在设备的管理和维护过程中，我将努力学习相关专业知识，熟悉管理的性能，做到小问题能自己动手解决，节约各项运行成本。同时加强与设备供应商的联系，保证设备维修的及时快捷性。平时，我将每天进行细致的检查工作，发现设备损坏，及时修理或申请报废，需要添置就及时申报购买。在协组组织开展健康向上的文体活动方面，我会勤于思考、乐于献计献策，做好文体竞赛的计划制定、场地安排、器材设备等具体组织工作，充分利用省行机关楼活动场所，配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优势，主动了解员工的家庭情况，及时反馈相关信息，协助省行机关抓好“职工之家”建设;在做好本职工作的同时，我还将协助工会其他岗位做好服务保障和宣传工作，从各个方面来推动省行工会工作的开展。
我热爱工会工作，相信通过自己耐心细致的工作，勤奋钻研的学习，加上多年来保持的工作热情，一定能在这个岗位上为x行的事业贡献绵薄之力。
我的演讲完毕，谢谢!
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尊敬的各位、各位评委、女士们、先生们：
大家下午好!
我叫，来自“长炼机电”。我今天演讲的题目是“，我的爱与你同在!”
我们长炼机电，同的x人一起，艰辛而成功的走过了发展的春秋冬夏;我们伴随着、发展而成长、壮大;今天，抓住了重大发展机遇的;350万吨项目就要上马;这就是对事业有着无疆大爱的、职工们创造的辉煌。x大发展，我该怎么办。在此，我响亮的回答：，我的爱与你同在。
大家也许知道三个砌砖工人的故事。说的是有人问三个砌砖工人：“你们在做什么?”第一个说：“砌砖。”第二个说：“赚钱。”第三个的回答是：“我正在建造世界上最美丽的大厦。”三种不同的回答，就是三种不同的工作态度。故事中说的是前两人砌一辈子砖，第三人成为了建筑师。我想：至少故事中第三人成为建筑师的可能性要大得多。他说明了一个道理，那就是：只有把工作当事业来做才能成就事业!只有对事业付出爱的个人和集体才能成就个人和集体!这就是爱岗与混岗、爱事业与混事业的成败得失。
我深刻感受到了我们x人对事业的无疆大爱。正是凭着这种爱，创造了今日的辉煌。x大发展，为我们了更大的舞台，更大的成长空间。我们只有用爱心做事业，事业才会兴旺发达。只有用爱心做事，我和我所在的企业才能实现双赢!x大发展，为我们了前行的阶梯，我们只有不遗余力的攀登。x大发展，为我们了肥沃的土壤，我们这粒种子只有扎根土壤才能茁壮成长;一名员工，只有投身于企业的发展中，才能真正实现个人价值。我们机电人也只有爱事业，用爱心做事业，我们才能成长。，我的爱与你同在。
支行现有职工55人，一个营业室，两个分理处，平均年龄40岁，其中前台一线员工32人，40岁以上16人，这些在其他行都是已经退到辅助岗的“老”员工，在支行，却是一个个精神饱满斗志昂扬的奋斗在前台一线。究其原因，与支行近几年来始终做好三坚持三化解息息相关：坚持以人为本，化解员工思想矛盾；坚持优良工作作风，化解执行力不到位矛盾；坚持高目标管理，化解分配不公矛盾。凭着这些措施，全面激活了队伍活力，锻造了一支特别能吃苦，特别能战斗，有着高效执行力的员工队伍，在上级领导的正确引领下，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，各项业务实现了健康持续发展。
事实的确如此，在激烈的市场竞争中，建行从中脱颖而出：截止2010年7月，支行全口径存款达到了１３．８亿元，比０５年底净增９．３亿元，增长了３倍；自营性贷款达到了１１．２亿元，比０５年底净增９．３亿元，增长了５倍；存贷款总规模，由０５年底的６．４亿元，达到了目前的２５亿元，翻了两番。由同业排名垫底发展到目前的第...
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尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的机会，使我有幸站到这里参加竞聘。同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事，也正是你们的鼓励与教导，使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生，成长为今天稍渐成熟、掌握一定实践工作技能与本领的银行职员。
三年的成长，使我积累了一定的工作经验，培养了良好的实干精神。为了更好的发挥自己的才干，为支行做出更多的贡献，我决定竞聘xx支行个人金融部经理。站到这个竞聘的舞台上，有一种成功的期待，但更多的是感到一份责任，对xx支行，对xx银行的一份责任。
下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍：
我于20xx年7月毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济学学士学位；20xx年10月进入xx银行工作，先后在xx支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作，现为市场营销科一名信贷员。在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时，不断学习，充实自我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证，将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来，尽努力为支行贡献自己的力量。
工作思路及工作目标：
为良好发展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重，为支行创造更多利润，我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标：
第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在20xx年逐步漫延与显现出来。自20xx年下半年几次存贷款基准利率下调后，每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小，同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力。在这种情况下，需有效的协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防个贷风险。
第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款，就几个贷款品种而言，要齐抓并管，一则是创造更多的利润点，各项个贷业务平衡发展；其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
第三、在每笔贷款、票据业务受理中，严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行，把握、控制风险于各个细微环节；同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念，并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中，促进个人金融业务良好发展。
第四、我行目前的按揭工作主要开展xx国际大酒店与xx两部分。今年，由于房地产市场萧条，按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少，为了促进这项工作的持续发展，需要与两个合作伙伴保持良好沟通，包括售楼人员，调动他们与我行共同营销个贷业务。个人非交易贷款，是风险小、但利润稳定可观的一项业务，要进一步对其做好宣传、推广，积极开拓市场，扩大客户群体。此外，总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准...
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各位领导、同事们：
大家好!
我们都知道发展在于创新，这是一个老套的话题，不过要做好却并非一件易事。金融创新是我行实现转型发展的重要法宝，是银行现代文化开拓进取的反映，是银行的经营灵魂。我行作为现代化经营管理银行，其发展动力一定是创新文化。而这种文化精神渗透到每一个员工身上，让创新意识成为一种职业理念，为我们的工作注入了新的活力，使我们的客户能享受到更好、更满意的金融服务。
“距离已经消失，要么创新，要么死亡”，这是托马斯?彼得斯的一句名言。在互联网金融时代，银行的竞争激烈程度是众所周知的。没有创新，我们的产品和服务就跟不上市场发展形势;没有创新，我们的竞争能力就会遭到严重削弱;没有创新，我们就会失去发展动力。美国有一个叫薄荷网的个人记账网站，它在上线两年的时间里获得了大量的用户和资金支持，成为了和8000多个金融机构有合作关系的金融网站。薄荷网的成功主要源于它的操作简便，其强大的自动分析功能能够为客户投资理财管理，让客户随时掌握个人财务情况，基本不需要客户自己操心。这种处处以客户利益至上的创新服务难道不能使我们获得什么有益的启示吗?
信息时代银行金融创新更多的是体现在信息技术深度运用方面，银行的金融服务受到了很大的挑战。我是一名xx，其工作职责就是为客户制定最佳的金融服务方案。在工作中，应该将创新思想融入进去，以工作上的创新为我行的转型发展和创新改革添砖添瓦。在为客户制定金融服务方案时，应该以客户的体验为主，提升网上银行的基础服务能力，要不断利用产品的在线迁移、流程改造来强化业务创新能力。利用互联网技术优化基础服务，使客户获得全新的服务体验。
而作为银行的xx，在创新金融服务时，重要的是以积极认真、开拓进取的职业心理去热忱地投入到工作创新中。比如，绕开监管禁锢同时又能满足客户新需求的创新，最有生命力和竞争力。远的如cd，即大额可转让存单，目前银行急需突破如：智能存款(事先不约定期限和利率，存款动用转出时，按实际滞留天数，就高分段计息。)还有，全员创新只是口号，不如精选有创新精神、能力和敏锐度的精英们随意飘浮在不同的业务环节或产品线。去发现创新的创意和灵感。我知道，现代银行的科学发展离不开创新，这是我们的发展灵魂。只有创新才能使我们走得更远更久，才能创造我行的发展奇迹。
“创新之声激励人心，创新之河源远流长。让我们抛弃那些因循守旧的思想，扬帆远航吧。让创新之船载着我们乘风破浪，以共同的信念高举创新大旗，让我行的发展灵魂--创新，带领我行在创新改革中顺利转型发展。
我的演讲结束...
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这荣耀的舞台上，我代表银行员工站在这里，感谢大家让我在这里有机会发表我的演讲。我即将讲述的是我们一路走来的触动人心的故事，是我们从平凡走向卓越的奋斗历程。任何成功都不是一蹴而就的，背后都蕴含着不易的辛勤和汗水。银行员工也是如此，我们是接手别人放弃的任务，一次又一次赴汤蹈火。
在我们银行业界，有一些卓越的员工通过自己的努力，决心和才智，实现了他们的职业目标，成为了银行业的带头人。今天，我想分享他们的故事，分享他们在追求梦想的道路上的坚持不懈，以此来鼓励和激励我们每一个员工，去奋勇向前，去战胜所有的困难和挑战。
我要分享的是我们银行的一位业务经理，他的名字叫xx。xx是我们银行的一名业务经理，但他并不是一开始就做这个职位的，他从最底层做起，当过出纳员，也做过客户经理，逐步提升了自己的工作能力。他是那样的坚韧不拔，那样的执着，对银行业，对自己的工作怀有深深的热爱。他经常说：“我们的工作是服务于客户，是帮助客户解决问题，我们做得好不好，看的是客户的满意度。”xx身上的这种执着和热爱让我们深受鼓舞，他用励志的事迹告诉我们，只要我们肯努力，肯付出，我们就能实现自己的目标。
接下来，我要分享的是我们银行的一位客户代表，她的名字叫xx。xx是我们小额贷款的一名客户代表，她有一种特殊的能力，那就是可以非常快速的理解和掌握新知识。当她刚加入我们银行的时候，由于没有任何银行业务的工作经验，她的业务知识几乎是从零开始学起的。但是，她并没有被这个困难吓倒，她告诉自己：“只有我学得足够好，我才能更好的服务于客户。”于是，她白天工作，晚上回家，她就开始攻读各种关于银行业务的书籍和资料，经过不断的学习和磨练，她的业务能力逐步提升，她的业绩也日益提高。xx的故事告诉我们，只有勇于学习，不断提升自己，我们才能在银行业中取得成功。
，我要分享的是我们的一位风险控制经理，他的名字叫xx。他是银行内所有员工的楷模，他以其强烈的责任感，认真严谨的工作态度，赢得了所有人的尊敬。“风险控制是一项非常艰巨的工作，我们要时刻保持清醒的头脑，才能确保银行的资金安全。”他常常熬夜工作至深夜，不怕困难，不畏艰辛，只为了确保银行的资金安全。他的敬业精神和拼搏精神，不仅赢得了银行高层的认可，也赢得了我们大家的尊敬。他的故事告诉我们，只要我们具备了责任感，勇于承担，我们就能在银行业中取得成功。
朋友们，我们每个人都在追求梦想，都在为了实现自己的目标而奋斗。让我们以xxx他们的事迹为榜样，坚定信念，保持努力，为实现自己的梦想而努力。相信我们每个人都可以成为银行业的一员卓越者，成为银行业的一名优秀员工。
他们的故事告诉我们，银行业虽然艰难，但只要我们热爱这个行业，热爱我们的工作，用全身心去投入，去努力，我们就能实现我们的梦想。
我们每一个人都充满了潜力，都拥有实现梦想的可能。让我们鼓起勇气，坚定信念，向着目标...
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