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组织工作计划

组织工作计划

发布时间:2023-11-23
1 组织工作计划组织工作计划
组织工作计划组织工作计划

组织工作计划组织工作计划 篇1

一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)……

以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

组织工作计划组织工作计划 篇2

不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好xx的学生。

在xxx-...

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2 团组织工作计划
团组织工作计划

根据公司的具体要求,需要尽快找时间为下一阶段的工作做好规划了。工作计划里哪些内容才是重中之重呢?根据您的需求好工具范文网编辑整理整理了一些有用的信息“团组织工作计划”,希望本文内容能够帮助您取得更好的成果提供更多的帮助方案!

团组织工作计划 篇1

“自主”即增强各学会、协会等(以下统称“社团”)工作自主性、主动性,当然,这里“自主”是相对的,即在社团管理上要谨防“社联包办,抛开社联”两种不良倾向;“放活”,包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色,当前社团发展的主要矛盾在于“统”(即管理)得过死,只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来;“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传;“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束,包括从制度层面上突破。

虽然上述方针没有具体提出“创新”,但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础,“务实”是创新的前提和根本,“突破”是创新的路径和结果。

除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。

(一)明确目标

1.明确学生社团定位与目标。

我们认为,学生社团是中学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的,抑或暂时的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及两个层面:一是“自由空间”问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的,只要是不损害集体正当利益的,只要是不侵犯他人合法权益的,我们就不应该采取措施予以干涉。这是以第二个层面为前提的,即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。 这里的“社团”不仅包括各个社团,还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构,承担着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应该是不以违背一般意义上的社团的固有存在价值为前提的,也唯有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力,进而提高我院学生的自我管理能力,为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。

只有明确定位,认清自身存在的价值,看到未来的愿景,社团才能最大限度的发挥其作用,成为校园文化的主力军。

2.坚持规范化与灵活性相统一的原则。

任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我院作为学校较为年轻的学院之一,社团也相对比较年轻,无论是社联,还是各社团都还没有...

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3 组织工作计划怎么写9篇
组织工作计划

简单来说,工作计划能帮助自己提前了解问题,并思考解决方式,您知道如何写好自己的工作计划吗?编辑为大家准备了这篇有关“组织工作计划怎么写”的文章,祝愿这篇文章对你有帮助欢迎访问!

组织工作计划怎么写(篇1)

社会组织工作计划


近年来,社会组织扮演着越来越重要的角色,为社会发展和进步做出了巨大贡献。为了更好地推动社会组织的发展和提高其工作效能,我们制定了如下的社会组织工作计划。


一、背景介绍


社会组织作为一种非营利性的组织形式,旨在服务社会公益事业和社会福利。目前,社会组织在推动社会经济发展、扶贫济困、环境保护等方面发挥着重要作用。由于缺少规范的管理和专业的人才支持,社会组织在一些方面仍存在一定的瓶颈。因此,我们制定了该工作计划,旨在推动社会组织的健康发展。


二、目标设定


1.提高社会组织的组织能力和管理水平,增进其在社会事务中的影响力和公信力。


2.改善社会组织的运作机制,加强组织内部的沟通与协作,实现自身可持续发展。


三、具体措施


1.加强组织规范建设


制定并完善社会组织的法律法规,建立健全组织内部管理制度和工作规范。加强对社会组织从业人员的培训和提高,提升其管理水平和专业能力。


2.加强社会组织间的交流与合作


建立社会组织间的信息沟通和合作交流平台,促进资源共享和互助合作,提高社会组织间的协同效能。


3.提高社会组织的公益项目能力


加强对社会组织在公益项目策划、实施和管理等方面的指导和支持。鼓励社会组织创新,推动创新项目的孵化和发展。


4.培养优秀社会组织人才


加强对社会组织从业人员的培训和职业发展支持。建立社会组织人才评价和激励机制,吸引更多优秀人才参与到社会组织工作中。


四、实施方案


1.筹建组织


成立由政府、企事业单位和社会团体组成的领导小组,负责组织工作计划的制定和实施。


2.制定工作计划


由领导小组在广泛征求相关部门和社会组织意见的基础上,制定社会组织工作计划,并确定具体的时间表和责任人。


3.启动计划


启动计划后,领导小组将对社会组织进行调研,了解社会组织的需求和问题,为制定更具针对性的政策提供依据。


4.执行计划


根据工作计划,制定相应的政策和举措,逐步推进社会组织工作的改革和发展。


5.总结评估


定期对工作计划的执行情况进行总结评估,及时调整和完善计划中的措施,以确保计划达到预期的效果。


五、预期结果


通过实施该社会组织工作计划,我们预期能够取得以下的成果:


1.提高社会组织的组织能力和管理水平,推动社会组织的转型升级。


2.增强社会组织的公信力和社会影响力,提高社会组织在社会事务中的地位和作用。


3.促进社会组织间的交流与合作,实现资源共享和优势互补。


4.培养了一批高素质的社会组织从业人员,为社会组织提供了更多的专业人才支持。


在新时代的背景下,社会组织工作计划的实施将会进一步推动社会组织的健康发展,为实现社会发展和进步做出更大的贡献。我们有理由相信,通过我们的努力,社会组织将发挥更大的作用,为建设美好社...

































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4 组织类工作计划十一篇
组织工作计划

为了确保工作进展流畅进行,我们需要仔细撰写下一个阶段的工作计划。这份计划不仅需要简单明了,还要具备可操作性,否则就会失去意义。如何撰写一份优秀的工作计划呢?我们的编辑团队为您准备了一篇精美的“组织类工作计划”文章,分享关于如何撰写可行的工作计划的经验,这不仅能够给您带来动力,还能使我们之间的联系更加深入!

组织类工作计划 篇1

一、团委学生会换届

三月份,团委学生会试用委员第二轮面试。通过第二轮面试我们组织部正式确定了新任的6名委员,为组织部工作更好的开展注入新的动力和支撑。

二、发展新团员

三月份我们部门进行了发展新团员的工作,针对符合条件的同学进行申报审查,共有11人次作为本次工作的发展对象。该项工作按时按质完成。

三、评优

本学期的评优工作主要是根据团省委和团市委-xx年评选优秀集体和个人的通知开展。三月份进行了湛江市优秀共青团员的申报名单和资料收集,最终确认了政治1082班的吴泳梅为我院的湛江市优秀共青团员的推荐人选,吴泳梅师姐也最终获得了湛江市优秀共青团员的称号。四月份我部门主要针对-xx学年度获得学校优秀团干和优秀团员称号的名单进行确认并填写证书。以上两项内容均在规定的时间内完成。

四、推优

本学期的推优工作主要在三月底和四月初进行,在团支书的以及党支部的协助下各个支部严格遵守推优程序,顺利推荐了共36人作为本次的入党积极分子。本学期在推优工作上我们部门进行了一点改进,就是让符合资格的同学进行预填电子表格,再审查无误后进行纸质版的填写。这一项措施虽然增加了一点工作量但减少了失误,是一个好的尝试,在以后的工作中我们会继续完善工作的方法,更好地提高推优的工作效率与效果。

五、团费收缴

五月份,应要求我部门对我院的支部进行了xx年上半年地团费收缴,共收缴团费1800员整。

六、团关系转出

五月底、六月初针对毕业生的团关系转接,我部配合校团委组织部以及院团委老师对大四的三个支部进行了转接资料的整理并按时上交校团委组织部。

七、团组织生活

本学期的团组织生活在形式上做了很大的改革,把很大的权力下放到各个院的团委,这给予了各

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组织类工作计划 篇2

组织消毒工作计划


随着新冠病毒的全球流行,消毒工作变得尤为重要。为了保护员工和社区的健康,我们制定了一项详细的、具体的和生动的组织消毒工作计划。本计划旨在确保我们的工作场所清洁卫生,预防疾病传播,并提供一个安全的环境给我们的员工和客户。以下是我们计划的主要内容。


我们将制定严格的消毒流程,包括清洁频率、使用的清洁剂以及注意事项。我们将确保所有员工清楚明白如何正确地执行消毒程序。每个部门都会有指定的责任人负责监督和管理消毒过程,并提供必要的培训和指导。我们还将确保所有清洁剂都符合消毒相关的标准,并加强采购和储存的监控。


我们将重点关注高风险区域和设备的消毒。这些区域包括公共厕所、电梯、门把手、办公室桌子等经常接触的表面。我们将制定详细的清洁计划,确保...



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5 组织人工作计划十二篇
组织工作计划

倘若您对于“组织人工作计划”引起浓厚兴趣,下面的内容必将对您有所益处。工作计划的存在能够更好应对变化和风险,故在完成当前工作计划后,即可开始制定后续阶段的工作计划。布置固定的工作计划能有助于我们更好地合理安排时间和任务。下文给出了一些建议和解决方案,以供您参考!

组织人工作计划 篇1

组织部十一月工作计划

金秋收获丰收,初冬意味着厚积薄发。 11月,在这个不同的季节,我们也将展现出与众不同的风采。回顾过去一个月,在上级部门和老师的指导和支持下,在各部门的协调配合下,我院组织部圆满完成了各项工作任务。 11月,我们还将努力改善各项事务。对此,我系制定了以下工作计划: 1.积极协调部门建设 1.内部部??门

本学期我系新增了成员 经过一个多月的培训,该部门基本明确了我电组织部的职责,进行了较为合理的工作分配。下个月,我部将继续做好新副部的培训工作,并在部门例会上交流工作经验,团结提高,共同开展各项活动。

2.部门间

积极与团委学生会其他部门进行沟通和互动,发挥组织部组织者的作用。合作时注意工作细节的安排,力求工作安排更加合理细致。相互分享宝贵经验,共同展现团委学生会风采,体现了我们新一代大学生积极向上的积极性和蓬勃向上的精神。二、做好本职工作 1、学校党课考试

我校本学期党员选拔考试预计于11月初举行。学习,并尽快联系有经验的老师,为大家进行考前动员会和考前培训,把积极进取的精神传递到位。

2.团队合作

团队合作是我们部门的一项基本工作。我们的目标是激发学生大胆创新、团结进取的精神,在学习党的先进思想和伟大精神的同时,提高自身素质,增强班级集体凝聚力。因此,要引导十年级新生进行集体活动,督促他们开展有意义、有特色的集体活动。同时,鼓励其他年级再接再厉,强化党组活动内涵。我系也会定期检查各班的小组作业总结材料,并给予表扬或指导。

3.科学发展观研修班——青年马克思主义学习计划

科学发展研修班是我院团委组织的红色社团。宣传党的主张和科学发展观的精髓,带领广大学生跟上党的步伐,走在社会主义建设的第一线,也是我电组织部的职责之一。合理组织科学发展观研讨会活动。 11月,科学发展观座谈会正式启动青年马克思主义学习工程。我系将配合社区工作,将青年学生马克思主义思想学习任务落实到党和青年团体活动中。以马克思主义思想为指导,实施工程。在加强青马项目活动的同时,也加深了其他工作的意义。

以上是我电组织部11月份的工作计划。 继续开展丰富多彩的主题活动,全面推进校园文明建设,营造良好的校园文化氛围。 工作细节在实践中仍需不断完善,但我系成员认为,只要秉持积极进取、永不气馁的信念,就应该认真学习学院领导、教师和教师的指导。 主席团,虚心接受学生的建议。 通过自我批评,我们一定能够圆满完成今后的各项任务,使我校党群建设更加完善,不断开创我校社会新局面。

团委组织部

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6 组织史工作计划
组织工作计划

为了确保工作进度的顺利进行,我们需要制定一份工作计划。这个工作计划可以根据你当前面临的复杂任务进行合理的安排。哪种工作计划有改进的空间呢?通过学习"组织史工作计划",我们可以得到很多有益的启发。感谢你喜欢我的作品,我将持续努力成为更好的创作者!

组织史工作计划(篇1)

新的起点,新的舞台。现已开学两个星期了,组织部的工作即将走向正轨,面向广大团员学生和各部,我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动,与此同时我们将加强部内建设,继承组织部历来的工作作风的同时,以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作,以权责分明,团结一心,群策群力,的工作态度做好应做的各项组织生活。

一、工作要点

因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。

二、工作内容

日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。

(1)迎新、招新!

(2)新团员注册:补办及团费收缴。

(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。

(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。

(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!

(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。

(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!

(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相结合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团结一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。

组织史工作计划(篇2)

组织评奖工作计划

一、引言

评奖工作是组织内部重要的一项任务,通过评奖可以表彰优秀员工,激励全体员工积极进取,同时也是一个促进团队凝聚力和向上向善精神的机会。本文将详细介绍一个组织评奖工作的计划,用以确保评奖工作顺利进行并取得良好的效果。

二、评奖目的及意义

1. 表彰优秀员工:评奖是为了鼓励那些积极进取、出色表现的员工,通过公开表彰他们的业绩,提高其获得感和归属感,激发更多员工的努力。

2. 激励全体员工:员工们会通过评奖感受到组织对他们的关心与认可,为获得评奖而努力工作,达到并超越预设目标。

3. 增强团队凝聚力:通过评奖,员工之间能...

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7 团组织工作计划经典
团组织工作计划

按照领导的思路和方法有条不紊地推进各项工作事项,我们就要运用到一份合理的工作计划。做工作计划真的很重要,可以更好的规划自己的工作时间和任务,工作计划要写些什么呢?如果您想要更多地了解“团组织工作计划”请务必一读这篇文章,请将本页添加到您的浏览器书签夹中以便快速访问!

团组织工作计划(篇1)

《单位团组织工作计划》有工作计划网为您特别提供,请参考!如果喜欢,请继续关注我们。

单位团组织工作计划

为加强共青团组织建设,配合支行发展,增强青年员工凝聚力,强化青年员工在服务、业务上争先树立模范带头作用以推动支行整体工作,特制定2018年度共青团组织工作计划。

现阶段共有团员13人,其中营业部团员11人,客户部2人。现团员已分为三组,由团委负责日常团工作。

一、年度工作

1.服务:以分行服务规范、总行神秘人检查内容为标准,并继续贯彻实行分行服务工作相关文件精神,在团组织内部设立服务监督岗位(由团员进行轮换),对阶段性服务工作进行监督并记录;并在季度团组织会议上进行通报并讨论分析。

2.业务:在业务技能、业务岗位操作方面进行季度性阶段考核。考核内容具体包括:点钞(整把、散把)、票币计算、翻打百张、前台业务提问等。可与支行考核相结合,针对业务技能及岗位操作内容掌握不熟练员工通过指导、督促及一对一辅导等方式进行全面调查报告提高。

3.活动:结合支行、分行、团委等部门工作,配合各领导部门相关指示精神,组织共青团员及青年员工参加各项有益活动。

4.信息反馈:在团组织内部设立信息及问题反馈机制,对团员及青年员工在工作、生活等各个方面问题进行收集并及时反馈、及时解决。并由团委任小组负责人进行收集及反馈。

二、季度工作

1.主题活动:每季度根据支行及分行相关部门主要工作内容针

对业务发展或服务等方面开展主题活动,并制定活动推进方案及人员安排,积极倡导团员及广电工工作总结大青年员工参加。

2.召开团组织会议:组织全体团员学习分行及支行相关文件,并进行讨论。会议中对上一阶段团组织工作进行总结及问题讨论,安排下一阶段团组织工作及活动方案。会议时间内进行服务、业务工作相关考核(可根据支行相关工作安排进行调整)。

三、常规工作

1.思想动态:关注团员及青年员工在工作生活中思想动态,避免因情绪原因影响正常工作及生活。定期与新员工进行访谈,了解工作中遇到的困难并进行帮助;在日常工作中,由团委具体对小组团员进行观察了解,发现问题或困难尽快解决,如产生问题较大,应及时向团组织或相关领导部门汇报。

2.文体活动:配合支行及分行团委各项活动,积极号召团员及青年员工参加。定期组织团员参加锻炼,并组织体育活动(例如:登山、各类体育运动等),通过活动加强身体锻炼并增强组织凝聚力。

3.组织宣传:由团委负责本小组稿件的报送。将由团组织制定上报数量,如分行或支行组织征集活动,将另行安排。由团组织及团委负责定期对板报内容进行更换,内容涉及业务学习、各类...

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