方案可以为我们后期的工作方向提供一个更明确的选择,为了让项目能有条不紊地进行。我们摆在面前的事情就是做方案,好的方案都有哪些内容构成?好工具范文网的编辑为您搜罗了多种“小学师德师风建设工作方案”的相关信息,我们致力于为您提供更多的创业和创新指导!
为了切实解决学校领导班子和教师队伍中存在的突出问题,根据我校目前的实际情况,经校委会研究,决定在全校教职工中深入开展师德师风建设强化月教育整顿活动,现制定如下实施方案:
一、指导思想
本次师德师风教育整顿活动以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,做学生满意的老师”为目标,以提高教职工思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决存在的突出问题为关键,通过师德师风学习教育整顿活动,切实提高我校教职工师德素养,营造文明、和谐、健康的教书育人环境,努力建设一支能够担当起教书育人重任的,让人民满意的,高素质的教师队伍。
二、组织机构:
为加强对我校师德师风整顿工作的领导,确保教育活动取得显著效果,特成立师德师风建设工作领导机构:
组长:(校长),负责全校整顿活动的组织协调。切实履行第一责任人的职责,组织政治学习,开展师德师风教育,建立健全师德师风规范,建章立制,扎实推动整顿活动有序开展。
副组长:负责教学常规管理,教师课堂教学质量监控,负责老教师师德建设教育,抓好学生常规管理工作等。
成员:负责学生德育教育,学生养成教育,协助开展班主任工作,负责青年教师师德建设教育,班级德育文化建设等。
成员:负责制定师德师风建设强化月实施方案,制定《值日领导工作情况记载表》,拟定活动宣传准备(如设计宣传横幅“强化师德师风建设,树立良好教育形象”,更改广播音乐《长大后我就成了你》《教师颂》《爱的奉献》等,设计《领导去向公示牌》,设计宣传栏《洪宋小学师德师风建设专栏》,大办公室办《师德师风建设》为主题的黑板报等),主持开展每周例会,汇总《领导值日情况记载表》及时反馈学校存在问题,做好师德师风强化月的材料建设和归档工作。
成员:负责学生行为规范活动的组织策划,制定《规范学生行为规范强化月》的实施方案,并牵头开展相关学生活动,主持召开每周一的班主任工作例会。
成员:负责全校环境清洁卫生,负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,提供后勤保障工作。
三、具体措施:
(一)领导高度重视,健全组织机构。
在10月29日下午放学后,杨校长召集全体校委会成员开班子会,围绕师德师风建设整顿教育这一主题,深入查找领导班子和班子成员在师德师风建设、师德修养方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。也提出教师队伍中普遍存在的倾向性问题、影响教师公众形象、损害学校声誉的难点问题、极个别教师师德失范的突出问题等,会议上六位班子成员统一思想认识,增强了抓好师德师风整顿教育的责任感和紧迫感。杨校长要求各位成员在领导管理上要做到“示范引领、主动作为、...
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工作方案是对项目进行全面思考和预估的结果。在计划执行某项工作时,我们需要开始着手撰写一份工作方案,但是如何才能创作出一份出色的方案呢?栏目小编花费了许多时间整理出这篇“师德建设方案”,请务必收藏本网页的链接以备将来查看!
黑堡中心小学
2012-2013年上学期师德师风建设规划
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以提高教育教学质量为核心,以安全稳定和队伍建设为保障,全面加强教育内涵发展,突出抓好 “新八德”教育,以“县教育局2012年工作要点”为工作重点,以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口,采取系列措施,大力弘扬高尚师德师风,促进学校师德建设健康有序发展。
二、工作重点
1、继续开展“新八德”教育。以“立志、孝亲爱生、自尊、友爱同事、长善、救失、守法、践行《**规》”为主题开展“新八德”师德教育活动。签订师德建设目标责任书、杜绝有偿家教承诺书和执行“十条禁令”承诺书。
建立黑堡小学师德博客,利用博客及我校师德网页,将学习材料、活动内容等材料及时上传,使教师了解每项活动的开展情况。
2、建立师德学习制度,以“师德讲堂”等方式整合资源,开展持续性常态化的学习培训,通过学习唤醒教师生命自觉,结合工作生活实践不断自省,增强教师的责任感和使命感。
三。师德建设是为了进一步规范教师的职业行为,增强责任感,树立良好形象。在学期初建立本校教师日常规、周常规、月常规,持之以恒坚持下去。开展“存善心、说善言、做善行”的“善在尧乡”活动,通过日常规、周常规和月常规等形式落实,将规范内化于心,外践于行,让善心成为导向,让善言成为风尚,让善行成为习惯,率先垂范,作学生“新八德”的表率。
4、开展教师修身文化建设,按照局“一二三四”的总体思路开展工作,用文化力量陶冶教师情操,提升精神境界。以教师“新八德”为载体,树立教育之志,实现自我价值。
5开展形式多样、内容丰富的师德活动
(1)实行教师值班制度。24位教师分组值班,每天一组,内容涉及学校门口护导督查、学生纪律、校园卫生及学生离校后对学校公物的检查等一系列内容,以有效保证学校各项工作的正常运转。
(2)开展 “修师德”读书活动,编印下发师德学习材料,要求写出反思,学期结束评选读书活动先进教师。
(3)组织教师利用家长会及校讯通平台或班级**群与家长对孩子的教育进行交流,并要求每位班主任对班内特殊学生建立爱心“一帮一”档案,关注平时表现,及时沟通交流,记录发展变化。
(4)开展“正师风”家长师德评议活动。利用全体学生家长会组织对教师师德家长评议,发挥家长的主动性,对学校的教育教学提出自己的意见和建议,同时督促教师端正师风,树立正气。
(5) 对学生师德进行问卷调查。发放学生问卷调查,从教师的教育、教学及个人行为习惯等各方面设计问卷,并写出对课任教师和学校的...
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令人印象深刻的方案怎么写?对于想要达成某一目标的人来说。我们可能会被迫安排做一份方案。好工具范文网的编辑今天为大家推荐的是一篇优秀的“幼儿园师德师风建设工作方案”文章阅读,烦请您认真阅读下面的内容!
幼儿园师德师风建设工作方案
引言:
幼儿园师德师风建设工作是培养优秀幼儿园教师的核心任务,它直接关系着教师的专业素养和教育质量的提高。本文旨在通过详细、具体和生动的描述,探讨幼儿园师德师风建设工作的方案和策略,以期提升教师的职业道德和教学水平。
一、建立师德师风建设的长效机制
1. 提升教师职业素养:加强幼教知识和教学能力的培训,提高教师的理论基础和实践经验,建立专业发展规划,定期进行教育教学研讨和经验分享。
2. 加强导师制度建设:引入经验丰富的老师担任导师,与新教师进行师德师风的交流和指导,营造良好的师徒关系,促进教师的成长和提高。
二、推进师德师风责任制的落实
1. 规范教师行为准则:明确教师从业行为规范,如要求在教学中言传身教、严谨负责、真诚待人等,制定师德师风评价体系,将师德师风纳入教师绩效考核评价体系。
2. 加强师德师风的监督检查:建立监督检查机制,定期对教师的师德师风进行评估,加强日常的管理和指导,及时发现问题并采取相应的措施。
3. 建立师德师风违规处理机制:建立健全师德师风违规行为的处理程序,依法进行纪律处分,对严重违规的教师要从重处罚,确保师德师风的规范执行。
三、强化师德师风教育的实施
1. 强化师德教育:定期开展师德师风教育活动,如组织教师参与师德师风培训、通过微信公众号推送师德师风内容等。鼓励教师进行师德自我反思和提升。
2. 增加教师的学科能力培训:开展学科知识培训,提升教师的专业水平和教学能力,使其能够更好地履行师德师风的要求。
3. 引入家长和社会力量的参与:加强与家长和社会的联系,引导家长关注教师的师德师风建设,得到家长和社会的支持与配合,营造共同关注幼儿园师德师风的氛围。
四、营造浓厚的师德师风文化氛围
1. 倡导正能量:开展“师德师风典型与先进个人”评选活动,树立典型榜样,广泛传播正面故事和先进事迹,激励教师的积极向上与自我完善。
2. 加强信息沟通:倡导教师之间互相学习、互相借鉴,分享教学心得和经验,建立老师群和微信群等互动平台,提高教师间交流与合作的机会。
3. 提高教师待遇:加强对教师的物质福利保障,提高教师的社会地位和待遇,使教师更有干劲和责任感。
结论:
幼儿园师德师风建设工作的方案应包括建立长效机制、推进责任制落实、强化教育实施和营造文化氛围等方面的内容,通过这些措施,能够有效提升教师的职业道德和教学水平,为幼儿园教育的发展提供坚实的保障。
幼儿园师德师风建设工作方案总结如下:
一、加强师德建设
1. 加强教师职业道德建设,引导教师树立正确的人生观、价值观和职业理念,做到以身作则、为人师表。
2...
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有目标的生活远比犹豫的生活幸福,当我们想要尽快完成工作目标的时候。我们要预先做一份非常标准美好的方案了,准备方案是我们计划之中最重要的一环。以下内容为小编整理的幼儿园师德师风建设活动方案,欢迎阅读并参考!
教师是立园之本,师德是教育之魂。要达到高质量的教育,必须要有高素质的教师。为不断提高我园教师的师德,端正价值观,增强敬业意识、责任意识和服务意识,落实创建积极向上的和谐幼儿园。制定师德建设实施方案如下:
一、指导思想。
以《教育法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规为依据,以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,按照《中小学教师职业道德规范》要求,进一步提高我园教师的师德整体水准,引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感,努力塑造教师新形象,提升幼儿园的形象。本次师德建设活动必须遵守以下原则:第一,坚持以人文关怀,以人为本的教育方法;第二,坚持思想政治工作理论和实践相结合;第三,坚持"外塑形象,内强素质"的目标培养,建构一支具有时代特征,富有人格魅力,具备教育影响力的新型教师队伍。
二、实施步骤
(一)动员学习阶段
1、成立师德建设领导小组:
组长:xx
副组长:xx
成员:全体教师
、坚持把教师队伍的思想政治建设放在首位,认真组织广大教师学习有关教育政策法规,重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教师职业道德规范》全国幼教系统优秀教师的先进事迹材料,明确教师的责任和义务,形成共识。
1、引导教师撰写学习心得或反思,通过思考达到心灵的净化,提高其爱事业、爱岗位、爱孩子的内驱力,达到完善自我的崇高境界。
2、制定我园教师师德宣誓誓词:我们是光荣的人民教师,肩上扛着民族的希望,心中装着祖国的未来,手中捧着孩子们的明天。面对孩子,我们庄重的宣誓:老师爱你们每一个人,每时每刻都会用欣赏的目光注视你,用鼓励的话语督促你,用殷切的母爱关怀你,让你学会做人、学会学习、学会生活、学会创造,让你充满智慧、充满自信、充满勇气。老师愿做你们的妈妈、朋友,让你们在幼儿园的每一天都健康、快乐、平安!
(二)研讨阶段
1、讨论市场经济给教育带来了哪些负面影响。
2、讨论幼儿园存在的不文明现象。
3、深刻的自检、反思,剖析自己的教育行为,分析其危害。
4、拟定"个人师德承诺书"。
5、在广泛分析讨论的基础上达成一致共识,制定出教职工职业道德行为规范要"八心""十比十争当",使其更加适应新形势下教育的要求。
"八心"爱心——对所有孩子一视同仁;童心——把自己融入到孩子的世界里去;关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长;...
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