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新员工演讲稿

新员工演讲稿

发布时间:2023-11-19
1 新员工竞聘演讲稿(汇集13篇)
新员工竞聘演讲稿

竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。以下是小编精心整理的员工岗位竞聘演讲稿(精选13篇),希望对大家有所帮助。

新员工竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

大家好!

俄国作家列夫托尔斯泰曾说过这样一句名言:“理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”德国诗人、戏剧家歌德也说:“人生重要的事情就是确定一个伟大的目标,并决心实现它!”而我,正是因为给自己的人生设定了一个伟大的目标,并决心尽全力去实现它,今天才走上了这个展现实力,追逐梦想的讲台,来参加这次公司销售部副部长的竞聘。因为,我已经把承德输送集团公司的发展设定为自己的奋斗目标,把公司的辉煌设定为自己执著追求的理想!

下面请允许我作一下自我介绍,以便使大家对我有一个更加全面的了解:

有人说过,每个人“自己就是一座宝藏”,而实力与自信就是发掘这座宝藏的金钥匙,那么在财务部副部长这一岗位上,我自信具有以下优势:

第一,我思想活跃,具有较强的开拓创新的精神。

二十多年的磨练,二十多年的岁月洗涤,把我锻炼成了一名合格的这一行业的专业人士,对面市场,我不再惧怕,而是勇敢的去开拓,去征服。工作中,我曾参与了几个大型销售合同的签订。从信息的采集、项目的跟踪到方案洽谈、商务报价、合同签定,我都能从不同的方法予以解决,使各项工作得到了较好的开展。

第二,为人正派,廉洁自律,具有吃苦耐劳的优良品质。

5年的军旅的生涯,不仅锻炼了我的身体素质,更锻炼了我较强的吃苦耐劳的精神,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来,我办事讲求原则,恪守纪律,信奉诚实守信、严于律已的处世之道,处理事务公道、合理,善于打“攻坚”仗。在承德输送机集团减速机车间工作期间,每年都超额完成工作任务,每年完成工时4000小时左右,在公司起到了很好的带头作用。

第三,我具有丰富的工作经验和较强的组织协调能力。

工作以来,多个岗位不同工作的经历使我熟悉了业务流程,具备了一定的工作经验和较强的组织协调能力。同时,工作中,我还经常深入基层与工作人员进行有效的沟通,积极协调处理和客户反映的各项问题,在交流过程中,我认识到了工作的难点、重点,掌握了一定的工作技巧。在销售处做销售员工作期间,每年都能超额完成规定的销售任务和回款指标与本地的客户形成了很好的关系。可以说,多年的锻炼,使我学会了能够站在全局的角度观察和思考问题。

金无足赤,人无完人。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要就是我之前没有从事过这项工作,在处理一些突发事件上显得还不够成熟。但请大家放心,在以后的工作中我一定会搞好团结,遇事多和大家商量,平时多向周围的同事学习,多向书本学习一些管理方面的知识。我想,经过...

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2 公司新员工演讲稿优选
公司员工演讲稿

好的演讲稿能增强演讲的效果,怎么才能写出一篇专属自己的主题演讲稿呢?要找优质文章您可以考虑看看“公司新员工演讲稿”,非常荣幸邀请您浏览本页内容!

公司新员工演讲稿 篇1

各位本公司同事:

你们好!

我们公司主要向客户提供各类非标准、特殊、专用计量检测工具,检测工程承接,专用检测设备设计和制造服务的内容。所谓非标准、特殊、专用、计量检测工具,并不是天马行空的设计和制作,是需要依据相关国家计量检测工具规范来进行的,简单的来说,是符合国家或

行业需求及设计规范,参考“标准”而又高于“标准的”定向型研发制造工作。此类工作甚至可理解为是一种跨越现有技术等级和标准的创造型科研设计和制造为一体的创意工作。

应用领域:

航空航天工业,军工,铁路建设和铁路装备制造,船舶制造,及一切装备制造和各类机械制造。

在实际工作中,根据客户实际需求,设计和制造专用和特殊计量检测工具和设备,

可以说每一单业务均是量身定做的科研设计,此类业务不像卖标准产品,很类似或其实就是一种科研项目和定向开发制造工程的承接。

搞计量检测工具的设计和开发、制造工作是一个严谨的工作,我上面说的还仅仅是一般接触式计量的工作流程,要是我们为高速铁路测绘或计量检测,或为航空航天工业设计和制造那些大型的检测设备和做工程的时候,复杂程度就不是一般的高(比如我们我们所说的大型非接触检测设备和检测工程,一般会以精密机械为底衬,复合现代光学技术,声学技术,成像技术,数据分析及通讯技术,自动化及控制工程,材料学,电子,专用计算机软硬件技术,测量测绘学及卫星遥感定位技术等等复杂技术的有机结合)。

大家知道的现在高速运行的武广高速铁路,业界外的人很难知道,这样的高速铁路工程对质量到达了一个什么样的苛刻质量鉴定和监督水品!我本人是参与了铁轨铺设以后对高铁钢轨水平度的检测工作。

中国高铁目前施工水品已经是世界最高水品了,仅仅一个数据就能说明问题:我们按中国高铁建设和铁道部科技最高指挥部门要求,对铺设好的高铁钢轨进行水平度的检测,给出的具体要求是:在高铁任意一段截取十公里,从测量远点到测量检测截止点,整个十公里的里程,铁道建设部门铺设的钢轨两条轨道整体水平误差不得与设计图纸有5mm的误差!!!(这就是我们国家现在的施工水平,世界顶尖级的水平)。

我们公司的工作内容之一就是要对这么高要求的中国高铁进行设计和制作专用的高级检测工具,大家可想其中的技术难度。

由此我在想,计量检测是一门高深无止尽的学问,同时也是每一时每一刻与我们日常的生产和生活精密相连的大行业,若是有心,举目望去就能发现“计量检测”的影子;当一个行业或一个产品或多种产品具备了一种工具均能很好计量的普世商业需求后,就会有业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神,制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。

坚持以人为本,强化全员安全意识,为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取...

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3 2024新员工演讲稿
员工演讲稿

编辑倾情制作的“新员工演讲稿”为您带来了与众不同的感受,为了更好的发挥自己的演讲水平。我们需要提前将自己的发言准备好,让人信服的演讲需要思路清晰,条理清楚地表达自己的立场,主题演讲稿怎么写作用才能最大化呢?以下文章仅供参考仅供您做初步了解。

新员工演讲稿 篇1

尊敬的各位领导:

大家好!

二十年前,xx的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上开创了节能产业,从此“xx”这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们xx的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发“更新观念练内功,增强核心竞争力”,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。

《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白:只要血液还流动,只要心脏还跳动,只要双腿能挪动,即使是爬也要爬到目的地,把信交给加西亚,何等的顽强,何等的执着,

不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。

在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜,60年代初期,带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田——大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的榜样,是敬业忠诚的精神的化身。

作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。

改革开放的新阶段,市场经济的大发展,无论是企业还是个人,都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的xx时代,经历了无数的坎坎...

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4 公司新员工演讲稿范文5篇
公司员工演讲稿

希望这份“公司新员工演讲稿范文”能够达到您的期望,希望这些信息能够对您有所帮助请您参考下文。山高有攀头,路远有奔头,每当参与一场演讲时。撰写演讲稿是为演讲者提供思路的必要手段,演讲稿类属于讲话稿,这要求它遵从讲话稿的一般写作规律,而演讲不同于一般讲话的区别,又决定了演讲稿的独特性。

公司新员工演讲稿范文【篇1】

员工企业文化感悟演讲稿范文1200字

尊敬的各位领导,员工同志们:

大家好!作为公司的一名员工,我能够站在这里发表演讲,心情十分激动,能够抒发自己的心声,感到无比荣幸。今天,我作“坚持五颗心,实现梦”的演讲,向各位领导和员工同志们谈谈自己对企业文化的一些感悟、体会,目的是与大家一起交流,互相探讨,共同勉励,为促进公司健康、持续、快速发展,作出应有的努力和贡献。

每个人都有梦想,每个企业也有梦想,我们公司的梦想是永远追求创新,永远追求卓越,永远攀登事业的颠峰。要实现公司的梦想,需要公司每个员工刻苦勤奋工作、矢志不渝拼搏,永远迈开大步,奔向胜利的前方。老子在《道德经》中说道:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”它告诉我们:合抱的大树要从嫩芽开始生长;九层高台是由一筐筐的泥土垒起来的;千里之行是一步步走出来的。说明任何事物都要从小事做起,从基础做起,才能取得成功。因此,我们公司员工在实现梦中,必须坚持“学习心、平常心、爱心、恒心、雄心”,以五颗心全面做好工作,取得优异成绩,促进公司创新发展,跨越发展,奔向光辉灿烂的明天。

坚持学习心,我们公司员工要始终认真努力学习。古人有言:“立身以立学为先,立学以读书为本”。这些古代至理名言告诉我们读书学习的重要性:学习是人立身处世的根本,贯穿于我们每个人的一生,是取得工作成绩、确保事业成功的关键。当代保尔,中国残联主席张海迪,中学全部课程,自学了大学英语,还攻读了硕士研究生课程,创作了无数文学作品,取得了事业上的成功,成为全国人民的学习榜样。因此,我们公司员工要切实抓好学习,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,树立终身学习的理念,端正学习态度,讲求学习实效,在学习中工作,在工作中学习,做到学以立德、学以增智、学以长才,把自己打造成学习型员工,为实现梦奠定知识基础。

坚持平常心,我们公司员工要克服浮躁情绪。心态是人的心理状况,状态是人的表现态势。人只有保持平常心,才会有一个好的状态,使思想集中、精神振奋、工作激情。为此,我们要始终保持一种淡泊宁静的.平和心态,不要私心太重,老想着自己,自觉服从公司的安排,正确对待自己的进退留转,崇尚“宠辱不惊,去留随意”的思想境界,激发自己的工作状态,多想想怎样去干事、干好事、干成事,为公司发展作贡献。我们要用埋头换得出头。埋头,就是专心致志,目不两视,耳不两听,精神专一,心无旁骛,低调做人,埋头干事。出头,就是有所作为,高人一筹,施展平生抱负,...

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5 最新员工演讲稿(精品12篇)
员工演讲稿

员工演讲稿【篇1】

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

在这样一个美好的时刻,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我的想法。

我想感谢公司给予我这个机会,让我成为这个充满活力和激情的团队的一员。在这里,我不仅获得了宝贵的工作经验,还结识了一群志同道合的伙伴。正是有了大家的支持和鼓励,我才能够在工作中不断进步,取得更好的成绩。

作为一名员工,我深知自己的责任和使命。我们要为公司的发展贡献自己的力量,同时也要不断提升自己的能力和素质。只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,实现个人和公司的共同发展。

在工作中,我们要始终保持积极向上的心态,不怕困难,勇于挑战。同时,我们还要注重团队合作,相互支持,共同成长。只有这样,我们才能创造出更加辉煌的业绩,让公司的明天更加美好。

我想说,让我们携手共进,共同创造更加美好的未来!

小编感谢您的阅读!

员工演讲稿【篇2】

海底捞员工励志演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是海底捞的一名普通员工。今天,我非常荣幸能够站在这里,为大家分享一些关于工作和生活的心得和感悟。

在众多的餐饮行业中,海底捞以其独特的风格和服务赢得了许多人的喜爱。而这背后,正是我们这个团队默默付出、努力奋斗的结果。作为一名海底捞员工,我深知我们所从事的不仅仅是一份工作,更是一种使命和责任。

首先,我想分享的是对于工作的热爱。只有对工作充满热情和爱意,我们才能够把工作做得更好。在海底捞,每个员工都愿意付出额外的努力,为顾客提供最好的服务。我们不仅需要掌握专业知识和技能,还需要用心倾听和感受每一位顾客的需求,这是一种热爱,也是一种执着。正是因为每个员工都对自己的工作充满热情,我们才能够将海底捞的服务标准不断提升,不断超越顾客的期望。

其次,我想说的是团队的重要性。在海底捞,一个人的力量是有限的,但是一个团队的力量是无限的。我们每个人都是海底捞团队中的一分子,只有每个人都能够发挥自己的特长、相互合作,我们才能够共同成就更大的事业。正因为有了这样一个团队,我们才能够在繁忙的工作中互相支持,相互鼓励,共同成长。团队合作不仅帮助我们实现共同的目标,也让工作和生活更加有意义。

再次,我想谈一谈对于困难和挑战的态度。无论我们在工作还是生活中都会面对各种各样的困难和挑战。但是面对这些困难,我们不能退缩,而是要勇敢面对。正是因为这些挑战,让我们成长、进步。在团队合作中,我们可以相互鼓励、相互支持,共同克服困难,创造更好的成果。

最后,我想分享的是激励与梦想。在海底捞,我们相信每个人都有潜力和能力去追逐自己的梦想,并且无论目标如何高远,只要我们勇于追梦,坚持努力,就一定能够实现。海底捞不仅提供了良好的工作环境和发展机会,还注重培养员工的梦想和创造力。每个员工都能够得到激励和支持,一起成长,一起实现梦想。

亲爱的同事们,无论我们身处何方,无论我们所从事何种工作,我们都应该用一颗感恩的心对待工作和生活。感...

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6 最新员工励志类演讲稿(汇集7篇)
励志演讲稿
员工励志演讲稿

有哪些主题演讲稿值得我们去借鉴呢?努力才会有回报,就像我们在面对演讲时一样。演讲稿可以帮助演讲者更好地表达观点,我们精选的这篇“员工励志类演讲稿”文章绝对值得你一读,它将给你启示!

员工励志类演讲稿 篇1

亲爱的银行家们,

首先,我想表达我对你们所有人的敬意以及感激之情。银行向来是我们这个社会中扮演重要角色的一员,你们以你们的专业知识、技能以及热忱投身于这个职业中,为整个社会的发展和经济的繁荣不断地贡献着。

作为银行员工,你们面临着重大的责任和挑战。你们是负责为企业、客户及他们的家人提供金融和资产保护方案的人。你们的角色不仅仅是将钱存入和提出银行,更重要的是,你们要负责保护银行和客户的金融利益。因此,你们需要全面掌握自己的工作职责,注重关注各种金融货币政策的变化,以及不断地发展与更新自己的专业技能。

作为一个银行员工,你们不仅要深入了解了客户的个人情况和金融目标,还需要将客户关系和业务信任建立在彼此的信任和沟通上。时刻记得,作为金融机构的一员,在服务客户的过程中必须严格遵守有关规定,切不可越权或者泄漏客户信息。

要成为一个合格的银行员工,还需要具备良好的沟通技能、解决问题的能力和创新能力。必须能够很好地了解客户的需要,以有效方案回应客户需求,并根据客户目标和风险承受能力,提供出具体的建议。同时,还要时刻关注市场动态、追赶潮流,不断创新和升级公司的产品和服务,保证公司和客户能够不断发展壮大。

然而,作为银行员工,你们还需要学会如何管理好自己的时间和精力。事实上,有效地管理时间和精力对于您实现个人的职业目标和银行的目标都是极为重要的。因此,要学会定时分配时间、精力和资源,将最重要的工作安排到最重要的时间段完成,这样才能让同事和客户满意。

最后,愿我们所有的银行员工都能够在未来的职业生涯中不断努力,提高专业素养,增强客户服务意识,以创新和责任感推动银行的长期成功。

谢谢。

员工励志类演讲稿 篇2

第一篇::工作乐在其中

尊敬的领导、同事们、朋友们:

大家好!

当您走进雄伟的办公大楼、开始您一天工作的时候;当您敲打着电脑键盘填制着各种报表及查阅有关资料的时候;当您仔细核对着施工图纸、审核工程预算的时候;当您在宽敞的会议大厅、畅谈建设银行未来发展的美好前景的时候。你是否意识到:你工作的神圣和荣耀;你是否感受到企业家的艰辛和建设者的幸福?

您可曾记得:在建设银行初创的那些日子里,那些刚脱下沾满硝烟军服的战士;那些满脸稚气的学生;那来自祖国“四面八方”的建设者们。他们满怀对祖国的热爱和希望,加入了经济建设的行列。

迈出了创业者:坚定而又艰辛的第一步。

创业是艰难的。怎样从一张白纸上描绘出最新最美的图画呢?没有业务基础、没有先进的办公设施,甚至连最简单的办公条件都不具备。

面对着陌生的一切,他们仅凭着勤劳的双手;凭着坚定的信念和一颗火热赤诚的心,开始了跋涉者“一步一个脚印”的艰难旅程—帐本、图纸、报表┅┅,那...

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7 公司新员工演讲稿范文汇总
公司员工演讲稿

怎么才能写出一篇观点鲜明的主题演讲稿呢?成功源于不懈的努力,如果我们能够在正式演讲之前。演讲稿可以帮助我们更好地掌握演讲的重点和难点,本文聚焦于与“公司新员工演讲稿范文”有关的主题,这片文章很优秀请把它收藏下来!

公司新员工演讲稿范文【篇1】

尊敬的各位,各位评委,同事们:

大家下午好!

我是来自黄冈移动络部的的童俏。在开始演讲前,想跟一个关于表的小故事。一只表的秒针一年要摆三千二百万次,听起来很多,其实它是通过每秒摆一下,不知不觉完成了一年的次数。这个结果告诉我们,每天多努力工作一点,一年下来肯定有巨大的收获。而我今天演讲的题目就是“敬业兴企,匠心筑梦”。

一年前我成为了黄冈移动的一名员工,被分到了络部。为了保证络的安全运行,络部的维护工作在一年365天之中从不能间断,“24小时不允许打烊”。承担全市的络运行维护工作,是黄冈移动这艘“大船”的“发动机”。伴随而来的是各种络隐患、设备告警…哪里有故障,络人都要第一时间出现。多少个严冬酷暑,多少个节假日,络人都始终坚守在公司保质量、促发展的第一线。多少个日夜里,络人一次又一次化身为通信的守护者。我们很重要,就像钟表的秒针一样,停一秒都不行。在日常工作中,络人要做很多事情。

络人要力排络干扰,保障用户感知。年3月13日络部优中心后台监控发现罗田县城区d频段4g基站受到大面积干扰,优化人员立即进驻现场开展扫频测试,最终成功确定了干扰设备并进行了关闭,罗田县城的大面积干扰问题得到有效解决。

络人在深夜也不停歇,做割接升级。为保障黄冈分公司综合楼二楼电力机房的正常供电,络部集中维护中心工作人员于年3月22号晚上进行了一次蓄电池割接。割接过程中工作人员手动将重达120公斤的蓄电池挨个拆下,再将新的蓄电池安装上去,整个过程从晚上九点半一直持续到第二天早上六点半。经过一整晚不眠不休的努力,此次蓄电池组割接工作圆满完成,确保了机房的正络人同样无惧风雨,抢修故障。年3月30日,红安因商铺施工不当,致使红安城区传输环路中断。面临突发线路故障,黄冈分公司传输维护人员第一时间赶赴现场,冒雨抢修了3个小时,采取人挖肩扛的方式,疏通了管道35米,修复了光缆2条,及时恢复了各项业务,移动人的专业得到了客户的点赞,用反应速度赢得了客户好评。

络人还要预防火灾,砍清作业:年清明节,结合往年消防工作特点和实际基站分布情况,分公司提前谋划,消除消防隐患。分公司组织代维人员对这些重点区域附近的可燃物进行清理,同时进行有效的防火宣传,多管齐下,确保基站安全万无一失。

精益管理,清查资源也是络人的重点工作之一:分公司组织了对络线条铁塔清查工作人员和全市综合代维单位人员的培训,并组织参训人员到黄州鑫海站点进行了实地演练,最后清查到站,对每一个铁塔租赁站点上站盘点,现在已经完成了481个站点的清查工作,确保铁塔相关资产数据的准确性,保障铁塔资源清查工作有序开展。

除此之外,每一...

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8 新员工入职演讲稿通用
新员工入职演讲稿
新员工演讲稿

在不断努力中才能体会到成功的喜悦,演讲稿已经越来越广泛地被应用于各种场合。拥有一份演讲稿可以让你更好地展示自己的深度、广度和高度,在演讲过程中,适度运用反问能够增强与听众的互动。希望这篇“新员工入职演讲稿”能够满足您的需求,只要您认真阅读,就能够找到所需的信息!

新员工入职演讲稿(篇1)

公司新进员工讲话篇一

大家好!

首先,请允许我代表上海现代设计集团全体新员工,祝您身体健康,万事如意!

我很荣幸作为代表来到这里,表达我们对上海现代设计集团的钦佩、感激和向往。同时,我也感谢各位领导给我这次机会。

我毕业于西安建筑科技大学。我是建筑学本科和城市规划硕士。去年,我通过了集团统一考试和面试,被幸运儿录取了。现在我被分配到上海学院工作。我想,在座的每位新进人员都与我有着同样激动的心情,因为,我们通过了严格的筛选,并成为了上海现代设计集团一员,我们实现了自己的心愿。

同时,我们也不胜惶恐,因为,我们现在所处之地,是我们学生时代心中的精神圣殿;是经过50余年磨练和洗礼的思想之剑;是设计界屹立于世界东方的一座丰碑!而我们面对和聆听的,是中国建筑界最负盛名的设计巨匠们,是中国建筑界新一代设计师的代表人物们,是中国建筑界新世纪的最强音!此时此地,我们兴奋之余,也感受到了绵绵的压力,在这种压力下,我们唯有兢兢业业,全心全意,努力工作,才能不辱没上海现代设计集团今日的盛名,才能不辜负前辈们对我们的殷切期望,才能不愧对集团对我们的知遇之恩和我们近二十年寒窗苦读的成才之志!

能够加盟集团,我们感受到了无穷的力量,因为我们知道,我们依托的是上海现代设计集团强大的设计团队,我们汲取的是50多年前辈的心血结晶,我们学习的是巨匠名师们汇聚而成的浩瀚的知识海洋!在创作设计的汪洋大海中,集团就是打造我们强健躯体的温暖港湾,是支撑我们搏击长空的航空母舰,是引领我们乘风破浪的不灭明灯!

我们深深地感到,集团的事业是我们的事业,集团的荣耀是我们的荣耀,集团的未来是我们的未来。我们决心以自强不息、谦虚、谨慎、勤勉的精神,全心投入,努力工作,为本集团的事业增添光彩!

我们发誓与团队合作,永远保持辉煌!

请各位领导、前辈和同事们在日后的工作中检验和鞭策我们吧!

最后,让我代表全体新员工说:作为上海现代设计集团的一员,我们感到非常自豪!

谢谢大家!

公司新进员工讲话篇二

尊敬的**,各位领导、各位同事:

大家上午好!

今天我代表公司新员工在这里发言,首先我很激动,也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!

在半年的博士后工作站的工作中,我认真学习业务知识,积极的提高个人能力,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高,为公司开发适应市场需求的新产品,保证公司现有产品安全可靠的运行是我们技术部的重要职责。在分析仪...

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9 新员工演讲稿精选(5篇)
员工演讲稿

想要让自己的演讲技术更加出色。演讲者在准备演讲稿时可以更加深入地研究和思考演讲内容,演讲稿要能够引起听众的好奇心和兴趣,应该如何写好一篇演讲稿呢?我们强烈推荐一篇非常有价值的“新员工演讲稿”给大家,请将本网页添加到您的常用链接列表或收藏夹中。

新员工演讲稿(篇1)

各位领导各位同事:

大家好!

很荣幸今天能站在这里为你们说话并成为你们中的一员

今天我想谈的是:如何转变为真正意义上的学生型企业员工

如果一滴眼泪被感动,那就用我们的激情创造一片天空

谢谢大家!

新员工演讲稿(二)

尊敬的公司领导和同事们:

大家好!我来自xx班(组),毕业于xx大学xx专业

站在这里代表新同事发言,我非常荣幸地感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的感受

相信在座的各位新同事和我一样迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地到风华正茂我们完成了身体上的成长;从唠叨到大学毕业,我们完成了知识的积累;从无知到理解,我们已经完成了人格的转变,只等着上班的那一天!今天是我们人生的一个重大转折点!

我们有许多需要面对这样一个新的环境:专业严格的工作制度取代了大学的自由和自由;来自世界各地的新同事取代了熟悉的同学;;伟大的理想仍然是我们不变的追求;()不断的求知仍然是我们进步的动力;积极的进取依然需要我们的秉承

,技术熟练,踏实肯干,符合公司要求的优秀员工!我们要真诚合作,互相帮助,使我们的团队成为一个和谐、团结、拼搏的团队!

;如果新环境是大海,那么我们就是汹涌的海浪。我们相信,不断的进步将使我们成为海洋的领头羊;如果新环境是一个舞台,我们就是演员。我们相信不断的锻炼会让我们更加投入舞台,成为舞台的永恒魅力

我们向领导们保证我们会不断的磨练自己成为公司不同凡响的新动力!

谢谢!新员工演讲稿(三)

各位学员、各位战友:

大家好!

、予以创新唯有创新我们超市才会有大的提高;

我们超市是一个前进中求发展、、、功能最全首家“生鲜食品加强型”的社区超市这是我公司发展壮大中的一个转折点我们超市将把“立足社区拓展城镇”作为发展战略以“与顾客交朋友”作为我们的服务宗旨按照“高起点严管理避强手稳发展”××年我们将增开五个门店销售额达万元在××年我们将增开八个门店销售额达亿元到××

、、、电器修理、“大老板”不当只身一人前往深圳、

从某种意义上说,从今天开始的五天学习和培训就是我们公司的培训

最后就各位身体健康学习进步预祝超市第一期学习培训取得圆满成功

谢谢大家

新员工演讲稿(篇2)

亲爱的公司同仁们:

大家晚上好!

很高兴今天能站在这个演讲台上,让我进入故事。

我加入超市的时间是20年4月份,被分配到百货大楼超市食超组,就从那时候起我才知道,看似简单的事情原来也吧是那么简单,就拿每天的工作来说吧,每天重复着同样的事情,琐碎而单调,但面对顾客,却由不得我有半点马虎,来有应声,走由送语。微笑服务,双手拿递日常的行为规范也不能含糊,因为所有的一切都代表着公司的...

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10 新员工入职演讲稿
新员工入职演讲稿
新员工演讲稿

演讲者应该让观众感受到自己对观点和想法的独特见解,那要如何撰写一篇优质的主题演讲稿呢?经过我们的研究,特与大家分享一篇题为“新员工入职演讲稿”的文章,敬请将此网页加入收藏夹以便将来查看!

新员工入职演讲稿【篇1】

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新员工入职培训发言稿

篇一:新员工入职领导讲话

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎

新员工入职培训发言稿

篇一:新员工入职领导讲话

今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受

无论是新员工还是新股东,利用今天的机会与您分享三件事

一、 你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标,2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你3、不能活在别人的眼里和嘴。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来xx年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、 向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就...

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