服务工作心得体会 篇1
在园领导的正确领导下，我园后勤工作继续以 《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充 当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、 脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了一定的成绩。现将本学期 的后勤工作总结如下：
一、加强财务管理，严格财经纪律。
加强财务管理，严格财经纪律。 建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把 每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支 有据， 办事有计划， 真正做到有章可循， 有法可依。 在严格财经方面， 认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则， 坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有 关的收支情况，合理控制，有计划使用经费。
二、合理使用有限的经费，努力改善办园条件。
合理使用有限的经费，努力改善办园条件。 为了改善办园条件，在资金十分紧张的情况下，本学期我园花了 近大批资金办了以下几件实事：1、新增设一个班级，配置了空调、 彩电、DVD、课桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、对园内 的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修，并新增 DVD。
三、加强财产管理，提高使用效益。
加强财产管理，提高使用效益。 根据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿 提高活动和表现能力的机会与条件。 “良好的环境和设备条件”就是 办好幼儿园的一个重要条件。 对园内的财产物资我们都建有固定资产 帐卡和领物登记， 属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对 设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用;对新购物品要建卡、 登记入帐，每阶段清点，因丢失及责任损坏由使用有人员负责赔偿
幼儿园后勤工作总结范文三：
一年来，在市妇联、 市教体局领导的关怀和园委会的直接领导下，在申请省级示 范园东风的激励下，学习政治、学习党的方针路线政策、学 习师德师风精神，树立爱教育，爱园所，爱工作，爱幼儿的 高尚品德，在全体教工的配合和后勤工作人员的踏实肯干、 团结协作下， 圆满的完成了本年度的工作任务。 现总结如下：
一、重视后勤工作人员的政治思想学习，提高后勤工作
人员的服务意识。一年来园领导很重视后勤工作，进一步加 强了对后勤工作的管理，不定期的组织学习，召开后勤人员 工作会议，在学习的同时认真对照职责要求，总结工作中的 得失，肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。并指 出工作中存在的不足之处，提出改进的意见和方法。使大家 的服务意识进一步得到了提高，从思想上深刻的认识到工作 不分贵贱。后勤工作虽不起眼，但他直接关系到幼儿园每个 孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步 的明确，后勤服务有了进一步的提高。
二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、 保护和发展水平方面担负着 重大的责任，我们本着保教并重的方针，尽最大的努力做好幼 儿的保育工作，每周对保育老师进行一次集中保育知识培训，为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。为孩子们创设了安 全、健康、卫生的教育环境。
三、1、安全管理方面。
本学年我们一如既往的重视和加 强了安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为 首要。具体做法是每月一次对大型玩具、电气设备、班级设 施及食堂等进行全面的检查，并做检查记录，发现问题做到 了及时维修或者上报园长。在门卫和伙房等重要部位安装监 控，严格门卫制度、严格教师出入制度、严格幼儿接送制度， 为每位幼儿制作了接送卡，家长凭卡入园，凭卡接送。并督 促门卫把好大门关，排除一切安全隐患。各班老师加强重视 了对幼儿的安全知识教育，全园多次组织了安全知识进课堂 和安全演练活动，增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。 由于全园教工的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤 害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面。本年，请妇幼保健院专业医生 为我园幼儿体检1100余人次，我院保健医生为幼儿测量身 高、体重、视力1700余人次;9-10月手足口病在全省蔓延， 为了做好手足口病防治工作，保健医生认真的做好了每天的 晨间检查工作，把好了幼儿健康入园的第一关，各班老师再 次进行第二次晨检，确保幼儿健康入园。我园为确保幼儿的 健康， 进一步加强了晨检工作， 每天早晨大门口安排5到6人， 进行严格检查，每天早上为幼儿进行口腔喷药消毒，仔细观察幼儿面部，手心等部位是否有异常现象。每天为幼儿测量 体温2次，并做好记录。每天两次的体温测量情况及时到办 公室作登记。各班的晨午检工作，如缺勤，病假，病假缺勤 回访记录等都做了详细的记录。根据保健要求，本期重视了 对患病儿的全日观察，严格了对家长带来药物的管理。保健 医生和班级老师共同填好全日观察记录和服药记录。进一步 加强了消毒工作， 安装紫外线消毒灯25个， 购置消毒柜23个， 凡是幼儿生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小 毛巾、喝水缸、门把手、卫生间、走廊等，每天进行强化行 消毒，和定时消毒。由于本学年上级领导的关怀、园领导的 重视、全体保教人员的努力及后勤人员的大力配合，从幼儿 活动室、寝室、伙房、大院等共投资100余万元为幼儿营造 了舒适、温馨、清洁、卫生的生活环境和学习环境。
3、食堂饮食管理方面。为保障孩子足够的营养量，我 园保健医生严格按照幼儿营养标准认真制定好食谱，做到营 养科学化，饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。幼儿的 食品做到了新鲜、量化，验收严格，并建好了台帐。师傅们 严格操作规程，精工细作，为幼儿制作吃了色、香、味俱全 的饭菜。
4、环境卫生管理方面。为了使幼儿有一个良好的学习 环境，我园的卫生工作责任到人，卫生区域划分责任明确， 坚持一周大检查和不定期检查相结合的方法，从各个方面着手为幼儿营造了一个学习、生活的良好环境。幼儿的被褥定 时晾晒，寝室及时打扫，做好了通风透气。保障了幼儿健康 快乐的生活。
5、进行常规检查活动，促进保教工作的质量和水平。 本年，我园对各班幼儿常规进行了大检查，从晨检、幼儿洗 手、餐具消毒、幼儿进餐、间操、午休、喝水、玩具清洗消 毒等方面进行了检查，并做了认真的总结评比，成绩特别显 著。促进我园的幼儿常规工作进一步的规范化、常规化，对 全园的工作起到了推进作用。但也找出了不足，提出了新的 要求. 总结过去是为了今后取得更好的成绩。在园委会的正 确领导下，我们将以更加饱满的热情投入到工作中去，将爱 心捧给孩子，将放心送给家长。我们坚信，在全园教职工的 精心呵护和耐心培育下，今天的一株株幼苗，明天将是一棵 棵参天大树。
服务工作心得体会 篇2
这次的训练从一开始的面试就开始了，学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试，也可以让我们提前熟悉面试的程序和测试自己的能力。经过面试，我们学校有30名同学成功进入金桥酒店。当然，我们被分到了不同的部门。开始了我们的实习。
第一天，什么都不知道，什么都不懂。很紧张，很激动。幸好酒店有派人带我们，这个前辈很热心，先带着我们熟悉了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教导我们之后的的基本工作情况和该如何展开..
我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒，当然也负责开吧。刚开始的几天，由于对工作的不熟悉，我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但，这情况到了5天后，我们只用半小时就可以搞定了。
在这几天里，我深深体会到：像军训时一样，领班说什么就是什么，彻底服从;要认真揣摩领悟主管传授的技术要领，在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的`讲话。如果那样就是自寻没趣。
过了适应阶段后，我了解了自己该做什么：时间到了就去开吧，擦桌子，擦(洗)杯子，拖地..或是下去一楼大堂吧帮忙。有是没事都要给自己找事情做，宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次，也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。
因此，在这段时间里，我利用空闲的时间看酒，记酒，从而认识了很多酒，包括国内的和国外的。这也很有利于我为外国人服务的时候与他们的交流。
在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，由于金桥酒店是一个四星级酒店，而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源，而来酒吧的客人几乎都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。
在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了很多东西，我告诉自己：犯错并不可耻，但如果我害怕犯错而不去尝试的话，这才可耻。
酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。
服务工作心得体会 篇3
在效劳行业待了五年之久，对效劳员的工作有一些自己的心得，这次我将根据自身的体会做一份全面的效劳员工作心得总结，我将从语言。观察。交际。应变。记忆。营销等多个发面介绍一名优秀的效劳员应该具备的能力。 语言是效劳员与客人建立良好关系。留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它表达效劳员的精神修养。气质底蕴。态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是效劳员的言和行。
效劳员在表达时，要注意语气的自然流畅。和蔼可亲，在语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重。谦虚的语言词汇常常可以缓和语气，如〝您。请。抱歉。假设。可以〞等等。另外，效劳员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势。动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达气氛。需求。
能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透，是效劳员最值得肯定的效劳本领。这就需要效劳员具有敏锐的观察能力，并把这种潜在的需求变为及时的实在效劳。而这种效劳的提供是所有效劳中最有价值的局部。第一种效劳是被动性的，后两种效劳那么是主动性的，而潜在效劳的提供更强调效劳员的主动性。观察能力的实质就在于善于想客人之所想，在客人开口言明之前将效劳及时。妥帖地送到。 酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个效劳员每天都会与同事。上级。下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于效劳而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重。被看重。被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传。传播起到不可估量的作用。良好的交际能力那么是效劳员实现这些目标的重要根底。于成认错误，给客人以即时的抱歉和补偿。在一般情况下，客人的情绪就是效劳员所提供的效劳状况的一面镜子。当矛盾发生时，效劳员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。
在效劳过程中，客人常常会向效劳员提出一些如酒店效劳工程。星级档次。效劳设施。特色菜肴。烟酒茶。点心的价格或城市交通。旅游等方面的问题，效劳员此时就要以自己平时从经验中得来的.或有目的的积累成为客人的〝活字典〞。〝指南针〞，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种效劳指向。引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的效劳。
效劳员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时效劳。即客人会有一些托付效劳员办理的事宜，或在餐饮时需要一些酒水茶点，在这些效劳工程的提出到提供之间有一个或长或短的时间差，这时就需要酒店效劳员能牢牢地记住客人所需的效劳，并在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的效劳被迫延时或干脆因为被遗忘而得不到满足的情况，对酒店的形象会产生不好的影响。 一名效劳员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他各种效劳工程，向客人推销。这既是充分挖掘效劳空间利用潜力的重要方法，也是表达效劳员的主人翁意识，主动向客人提供效劳的需要。 虽然酒店各效劳部门设有专门的人员进行营销，但他们的主要职责是一种外部营销，内部营销那么需要各个岗位的效劳员共同来做。只有全员都关心酒店的营销，处处感受一种市场意识，才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求效劳员不能坐等客人的要求提供效劳，而应当善于抓住时机向客人推销酒店的各种效劳产品。效劳设施，充分挖掘客人的消费潜力。为此，效劳员应当对各项效劳有一个通盘的了解，并善于观察。分析客人的消费需求。消费心理，在客人感兴趣的情况下，使产品得到充分的知悉和销售。 以上效劳员工作总结中，主要介绍了一名优秀效劳行业人员应该具备的强劲能力，希望能给仍在效劳行业摸爬滚打的同胞们一个建议和指引。
服务工作心得体会 篇4
在党工部实习让我有机会接触到会务工作，例如公司团委的五四分享会。会前、会中、会后的工作纷繁复杂，怎样以最短的时间，花费最少的精力，取得最佳的效果，我有以下几点感悟：
（一）明确会议目的及作用，认真负责地做好开会前的各项准备工作。
1、确定会议主题，明确会议目的。对会议主题和目的有了明白透彻的了解，有助于把握会议的主要问题，工作重点和要求有所侧重，会议效果更佳。
2、根据会议的需要确定会议形式，拟定会议议程，对会议主要内容做的顺序排列和时间预估，应当简明概略，便于把握会议进程。
3、拟定参会人员名单，对会议的时间、地点、对象及注意事项做好通知工作。在发布参会人员通知时附上通知回执，把握参会人数，重要的参会人员需要提前沟通，做好协调工作。
4、做好会场的布置工作及会议用品的准备工作。主席台的设置，座次的安排以及为烘托渲染气氛所做的装饰都要依会议的性质及要求而定，会议用品需提前检查，会场设施的安装调试应及早做准备。
5、做好会议文件的准备工作，明确内容与时间限制，责任具体落实到人头。
（二）会中要协调控制，做好管理保证。
1、做好会议的报到、签到工作。随时掌握报到人数，发现该报到而未报到的，应抓紧催促，保证在开会之前参会人员能够全部按时到达。
2、做好会议文件用品的发放及会场各种设备的操作工作，随时保证主席台及会场人员茶水的充足。
3、会议进行到会中，最主要的是掌握会议动态与信息，真实、准确、完整地做好会议记录。对于会议进行当中出现的好的苗头与坏的倾向，都要了如指掌，如出现新的未意料到的情况，则应及时采取措施应对。
（三）会后要及时总结与反馈。
会议结束并不意味着会务工作的终结，还要做好清理会场，归还借用物品，整理会议文件，协助传达贯彻会议精神，会议信息的反馈等工作。这些工作虽然是在会后进行，但处理的好坏直接关系到此次会议的质量，因为它能够直接反映出会议效果以及会议的主旨精神是否能够落到实处。
综上所述，对会前、会中、会后各个环节精心安排、统一部署是保证会议成功的前提，同时注重会务工作的技巧与艺术性，就能保证会议的高质量、高效率及会议的圆满成功。
服务工作心得体会 篇5
转眼间，逐渐的上手，收获颇丰，感受也很多。
一、角色转变
组织策划和谈判能力，需要把控大局，而不是单纯的只关注自己所在的区域。
二、条理性方面
刚开始实习柜长时，每次上早班时，总会被宋总和谭总查到许多问题，以至于自己产生了胆怯心理，有点害怕上早班，后来通过和教练沟通后，自己学会了小纸条的做法，每天上班前将自己今天该做的工作在本子上列下来，然后将工作的重要性进行编号，依次进行跟进，将做完的事情划勾。时间久了，就逐渐形成习惯，也使自己每天的工作有了条理性，思路更为清晰，上早班也不会害怕了，逐渐熟练了以后，每天早上营业后标识、陈列以及商品质量都能基本到位。
三、解决问题能力
在员工阶段时，柜台出现问题时都是教练处理，而自己只是在旁边看着。等到实习柜长的时候，许多事情需要自己去解决了，可脑子里对这些是毫无头绪，特别是自己当班时，当员工来找我时，我生怕是什么我解决不了的事情。等到自己慢慢熟悉了各个柜台的业务流程时，就没有想象当中那么难了，很多事情自己已经很容易就能解决了。比如有一次，水产柜的员工白鲫鱼只订了8公斤，可第二天供货商却自作主张多送了5公斤，因为白鲫鱼是特价，他以为是我们的员工订错了，所以就多送了货。员工问我怎么处理，考虑到水产供应商是我们长期的合作伙伴，而且关系一直很好，我就跟他们说“多出来的货可以收下，但订8公斤确实是根据我店的销售为基础订的，给我们送那么多肯定卖不完，明天如果死很多的话，我们明天做单时将少做相同数量的单”，供货商也同意了，并保证下不为例。通过学习，现在碰到问题时已经不像以前那样毫无头绪了，而是脑子里马上就能理出个所以然来，能当时解决的就马上解决，不能解决时也要及时请教经验丰富的同事尽快解决。
四、分析能力
每周都要进行周销售分析，每月还要进行月销售分析，刚开始教练让我写时，我心里很抵触，看到那些数字我已经晕头转向了，还让我对每个数字进行分析，我感到很难。第一次写生鲜周销售分析时，我写了将近6个小时，可写了几次以后，就没有那么难写了。因为对各个区域都有所了解以后，对销售上升还是下降的'原因都知道，分析起来就很得心应手，后来写经营分析也是，分析到每个单品的畅销程度后，对各个单品更加了解，对后期销售任务的制定以及提升销售有很大的指导作用。
五、其它
诚、情、信”四个字的内涵，我一生都会受用不尽。在教练郑掷的帮带下，我对生鲜商品知识有了一定的了解;在林中华柜长的帮助下，我知道了订货模板的由来，我学会了怎样处理投诉、怎样处理现场突发事件、怎样去经营一个商品、怎样写销售分析等等;在隋经理的精心指导下，我知道了怎样点钞、晚班值班经理怎样巡场、怎样去和员工进行面谈、怎样去协调一个团队、怎样去写工作计划等等。对我感触最大的还是项目实施阶段，从选题→计划→实施→控制→反馈总结→再完善，我学会了怎样去运用团队的力量、怎样调动员工的积极性、怎样与员工进行沟通、怎样去找一项工作的监控要点、怎样去总结、怎样去找问题的关键点，项目的完成对我个人在工作管理中的计划能力、分析能力、团队协作能力、执行能力和沟通能力都有很大的提升。
在实习期，虽然自己学到很多，可都还不熟悉，不精通，跟经验丰富的前辈们比起来还有很大的差距，特别是有些问题还只是停留在表面，还需要以后在工作中不断学习、不断提升、不断扩充自己。最后感谢这么长时间悉心指导我、帮助我、支持我、关心我的各位教练，同样感谢给我帮助的前辈同事和领导。
服务工作心得体会 篇6
这个月终于过去了，本来想偷个懒不写什么心得体会了，似乎一切都进入了正轨，一切都变的那么平淡，就像过日子的一样。但是感觉不能破了自己的一个好习惯，每个月的志愿生活都要用文字给记录下来，来纪念我在xx志愿服务的峥嵘岁月，就当做为志愿服务的一个财富。
经常听过这么一句话：那就是我这个年龄是女人最绚丽的时间段，既然我把这么一段大好时光献给了大舟山帝国，我希望既然我不负如来不负卿，君亦不负我。用最美好的心态，做最美好的准备，迎接最美好的未来。
总结一下这个月我做了什么工作吧：
1.心灵书屋后期的图书分类工作，因为前期工作做得挺好的，所以后期基本上很轻松，得出一个结论是做一件事情，在最开始不能偷懒，要认真的部署，做好第一步的工作，这样就可以达到事半功倍的效果了。希望这些公益书能够早日到达每个留守孩子的手中。
2.教孩子语文，经过一个多月的学习，小孩的语文水平提高了很多，得到了孩子妈妈的赞许。在教书的过程中，也是我自己学习的过程，孩子在学的同时我也在学，我发现对同一篇文章的阅读，孩子和大人对它的理解角度是完全不同的，每次分析文章的时候，他们的想法都能让我眼前一亮。在这个过程我真的很享受，很喜欢。
3.在单位的这几个月，也是我融入的过程，之前的偏执和不解，也在不断的学习中慢慢的放下，他们对我也很照顾，每次有什么好东西都会惦记着我，这个团队很温暖，胡老师就像知心姐姐一样，在单位里总是会给我分享她的经验，特别喜欢她那可爱的宠物狗小新。桑老师，我们少年宫的财政大臣，记得第一次来单位，有一个要根据身份证查归属地的名单，密密麻麻的名单，让我欲哭无泪，还是桑老师给我找了一个软件，几分钟就找出来了，真的很感谢他，他是我们单位的“草”，真的虽然年纪有点大，但是真的好帅的，喜欢运动。还有跟我同龄的办公室小祝，是一个可爱的小女孩，是一个极具亲和力的数算老师，可以说，虽然经常会给我杂活干，但是对我还是挺不错的，最近在相亲，希望能相亲成功早日嫁出去吧。最后不得不说的一个人那就小杨了，对她是满满的敬佩之意，一个外省的小姑娘自己一个人拖着行李箱来到一个跟自己生活习惯完全不同的陌生地方来做舞蹈老师，心里对她只有佩服，她家在湖南，她告诉我从她家到舟山要xx年，奋斗吧！
5. 挺高兴这个月能够去海洋学院去做基层社会组织领军人物培训，离开第一母校那么久了第一次回到母校，走在“太阳湖”旁边，感触良多，这次培训让我学到了太多关于社区工作和义工公益活动的一些知识的，特别是宁波请来的那个曙光区的那个一直专注社区工作的那个老师分享的关于自己工作的内容，她让我觉得中国的社区工作是未来中国需要加大努力加强的部分，这块“处女地”开发前景和潜力很大， 写了那么多也不知道写些什么，就是东一榔头西一棒子，想到什么，就什么。感觉自己这个月简直就是衰神附体，挡也挡不住，手被车撞了，闲置了快一个月了，牙齿痛了半个月，可能是本命年的最后几个月了，要爆发了吧。
日子过的好快，转眼又一个月过去了，曾对自己的工作产生迟疑和疑惑，想问自己做这些是否值得，跟闺蜜也讨论过，记得最早来xx时候一个志愿者小伙伴跟我说的一句话，他突然印在我脑中，那就是当你在为自己没鞋，看到别人穿着漂亮的鞋子时难过时，你可曾回头看，可能在你背后，有人连脚都没有。是的，人有时候就爱自己找罪受，不知
服务工作心得体会 篇7
一、引言
政府是为人民服务的，政务服务是政府的基本职责之一。作为一名政府工作人员，我长期从事政务服务工作，期间积累了很多心得体会。下面，我将详细、具体且生动地分享我的心得体会。
二、加强学习，提升专业能力
政务服务工作需要我们具备扎实的业务知识和丰富的实践经验。因此，为了更好地与公众沟通和解决问题，我积极参加各种培训和学习机会，全面提升自己的专业能力。不仅要熟练掌握政务服务相关法律法规，还要了解社会热点问题的最新动态，保持对各种业务的熟悉程度。
三、始终坚持以人民为中心
政务服务工作的核心是以人民为中心。在工作中，我常常坚持将公民的需求放在第一位，尊重每一位公民的权益，耐心倾听他们的诉求，并积极帮助解决问题。同时，我注重提高服务水平，始终向公民提供高效、便捷的服务，努力让每一个公民都感受到政府的温暖和关怀。
四、注重信息公开与沟通交流
政务服务工作需要与公民进行频繁的沟通交流。我在工作中积极推动信息公开和沟通渠道建设，定期发布政务信息，提供便民服务，鼓励公民参与政府决策，并及时收集公民的意见和建议。通过广泛沟通和交流，政府能更好地了解公民的需求，及时解决问题，提高政务服务的质量和效率。
五、创新服务方式，提高服务效能
随着科技的发展，政务服务也在不断创新。作为政务服务工作者，我深入学习并运用互联网技术，推动政务服务向线上转型，提供更加便捷的服务。例如，我通过建设政务微信、政务APP等平台，实现了在线咨询、在线办事等功能，方便公民随时随地办理业务。创新服务方式不仅提高了政务服务的效率，也让公民更加满意。
六、加强队伍建设，营造良好工作氛围
政务服务工作是一个团队合作的过程。我积极参与各种培训和活动，与同事们相互交流、分享工作经验。在工作中，我注重与同事之间的沟通和协作，相互学习和促进进步。通过积极的团队合作，我们共同提高了政务服务的质量和效率，在全社会树立了良好的工作形象。
七、不断总结经验，不断提升自我
政务服务工作是一个不断学习和成长的过程。在工作中，我始终保持谦虚的态度，虚心向同事和公民学习，不断总结工作经验，提高自身能力。同时，我也积极参加各种评优活动，争取相关荣誉，激励自己不断提升。在不断提高自我同时，也能更好地服务社会和公民。
八、结语
政务服务工作是一项重要的工作，也是政府与公民之间的桥梁。通过加强学习，以人民为中心，注重信息公开与沟通交流，创新服务方式，加强队伍建设和不断提升自我等方法，可以更好地服务公民，提升政务服务工作的质量和效率。我相信，只要我们不断努力，政务服务工作一定能取得更大的进步，为构建和谐社会作出更大的贡献。
服务工作心得体会 篇8
加油站的工作繁杂琐碎，站经理不能事必躬亲领班，就要在关键时刻独挡一面，协助站经理做好各项经营管理工作。
首先做好交接班工作。交接班工作，起到承上启下的作用，交接班工作的好坏直接关系到一天的工作运转及各项事项的对接。所以交接班要做好做细。每次交接班我们都认真的对加油站的物品进行盘点，对油品进行计量，抄表码，清货款，核发票等切实做到交接清楚，责任分明。
每当我们身穿蓝色工作服、头戴小红帽，精神抖擞地迎着车辆时，心底就会涌起一种作为石化员工的骄傲和自豪，并把这种朴素的情感倾注在工作中。“站兴我荣”已成为大家爱岗敬业、默认奉献的自觉行动。
为了给用户创造一个干净的、整洁、温馨的加油环境，在工作间隙，我总是自觉的清扫顾客丢弃的杂物，把加油岛拖得干干净净，并把营业大厅擦得窗明几净；为使厕所保持干净、没有异味，我每隔几个小时就冲一次厕所，把地面清理得干干净净，并洒上84消毒液，受到了顾客的赞扬；为了驱赶嗜睡的困扰，我们常常在夜深人静的时候打扫加油站的卫生，用辛勤的汗水装扮自己的家。
领班的另个主要任务就是协助站经理做好接卸油品工作，接卸过程中，按操作规范要求，做到不发生混油、跑油、冒油、漏油。
第一：准备工作。车辆进站，立即检查车辆安全设施是否齐全有效，并引导车辆到计量场地；
第二：连接静电接地线，备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量后准备接罐；
第三：计量检测确认油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生；
第四：核对油品随货同行记载的品种、数量、检查确认电子签封；
第五：解封。登上罐车抽样进行外观检查，做密度、油温；
第六：测量油高、水高。计算出油品数量，超过定额损耗，超出部分由运输方承担；
第七：通知加油员关闭与卸油油罐的连接的加油机，暂停加油作业；
第八：核对油品标识。连接油罐管，司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精力、监视，随时准备处理可能发生的问题；
第九：卸油完毕，登上罐车确认油品卸净，收回静电接地线，消防器材归位，施封电子签封；
第十：与司机共同签字确认，引导油罐车离站。
服务工作心得体会 篇9
在服务行业待了五年之久，对服务员的工作有一些自己的心得，这次我将根据自身的体会做一份全面的服务员工作心得总结，我将从语言、观察、交际、应变、记忆、营销等多个发面介绍一名优秀的服务员应该具备的能力。
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。
二、观察能力
服务人员为客人提供的服务有三种，第一种是客人讲得非常明确的服务需求，只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的。第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的、不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。
三、交际能力
酒店是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
四、应变能力
服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下，客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时，服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。
五、记忆能力
在服务过程中，客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市交通、旅游等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够即时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。
六、营销能力
一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目，向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。
虽然酒店各服务部门设有专门的人员进行营销，但他们的主要职责是一种外部营销，内部营销则需要各个岗位的服务员共同来做。只有全员都关心酒店的营销，处处感受一种市场意识，才能抓住每一个时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员不能坐等客人的要求提供服务，而应当善于抓住机会向客人推销酒店的各种服务产品、服务设施，充分挖掘客人的消费潜力。为此，服务员应当对各项服务有一个通盘的了解，并善于观察、分析客人的消费需求、消费心理，在客人感兴趣的情况下，使产品得到充分的知悉和销售。
以上服务员工作总结中，主要介绍了一名优秀服务行业人员应该具备的强劲能力，希望能给仍在服务行业摸爬滚打的同胞们一个建议和指引。
服务工作心得体会 篇10
在酒店这方面的服务经验，我是基本为零，但是我觉得自己也要来试试，探索一直不会停下，我觉得很多时候我们需要不断的去接触，什么呢，就是未知的东西，这样来开阔自己的视野在xx酒店工作的我就深深地发现了其中的，乐趣，一名服务者就是要在工作中让顾客满意，一名优秀的服务者经常能收到顾客的夸赞，在工作中也能得到上级的表扬，这是一名服务者最开心的事情，我觉得在工作中能够得到认可，能够得到肯定，就算再累也是值得的，在xx酒店这几个月我就是这样过来的，工作很累平时不会有很多休息的时间，xx酒店是一个大酒店，平时惠顾的客人很多，我们的工作量很大，就是在这样的状态下我们每天都要保持一个服务者的态度，保持很好的服务态度去对待每一位客人。
我觉得在酒店做服务员，做到长期保持一个好的心态，这是非常可贵的，虽然理论上来说作为一名服务员本就应该这样，但是真正做好一名服务员的，能够做到这样的是很少的，我觉得这样真的很好，在工作中我时常能够体会到这点，我觉得往往我们容易在日常总忽略的东西，有的是很重要的，比如一个小小的微笑，一声轻微的问候，这些东西作为一名服务员，就常会说，经常会在服务客人是用到，但是在细节方面很多的同行确实不能够用对地方，有时候，我们一个小小的微笑确实能够让客人感受到酒店的服务做的很好，日常的工作上的一些细节，就是这些我们可能不回去注重的细节，要说重要吧其实也不重要，要说没必要吧，但是它或许也会让客人对我们的服务另眼相看。
所以在工作中我们严格要求自己是没错的，善于注重细节，一些别人注意不到的东西，或是一个表情，或是一个举动等等，往往会有我们意想不到的收获。
成大器的。每天创新一点点，是在走向；每天多做一点点，是在走向丰收；每天进步一点点是在走向成功。
服务工作心得体会 篇11
服务区是一个繁忙而有趣的地方，每年都吸引着众多的旅行者和司乘人员。作为一个服务区工作人员，我有幸能够亲身体验到这个特殊工作环境下的点点滴滴，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。
首先，服务区工作的最大挑战之一是应对高强度和高压力的工作节奏。在旅行旺季，服务区常常人满为患，车水马龙，场面十分繁忙。此时，服务区工作人员需要迅速反应，高效处理各种问题。我记得有一次，一辆车突然抛锚在高速公路上，导致交通阻塞。我和同事迅速组织好人力和工具，迅速赶到现场，安全地将车辆移至紧急停车带。这次经历让我体会到了团队合作的重要性和协调能力的必要性。只有团队协作无间，我们才能以高效的方式应对突发情况，确保服务区的正常运营。
其次，在服务区工作，我们要时刻注意安全和服务质量。服务区是旅途中的短暂停歇之地，旅行者往往希望在这里得到放松和补充精力。因此，我们必须确保服务区的环境整洁，设施齐全，服务热情周到。一次，有一位老太太来到服务区询问一些行车路线的问题。我详细地向她解释，并主动帮她规划起了行程。她感慨地告诉我，这是她路途中遇到的最好的服务。这次经历让我深刻体会到服务的重要性。只有提供优质的服务，我们才能深得旅行者的认可和尊重。
再次，在服务区工作，耐心和沟通能力也是必不可少的素质。每天有各种各样的人来到服务区，他们或匆忙或焦虑，或愤怒或忧虑。作为服务员，我们需要耐心地倾听他们的需求，并尽力帮助他们解决问题。有一次，一位旅行者想要购买一瓶水，但发现自己的钱包遗失了。他顿时感到焦虑和无助，不知所措。我主动与他沟通，并告诉他不用担心，我可以为他支付这瓶水的费用。他感激地看着我，说他从没遇到过像我这样热心的服务员。这次经历让我明白，即使是一个小小的善举，也能够深深地触动人心。
最后，在服务区工作，我们也需要不断学习和自我提高。随着科技的发展，服务区也逐渐引入了先进的自动化设备和系统。作为服务区工作人员，我们要善于运用这些工具，并不断学习新技能，以适应工作环境的变化。我记得有一次，我们安装了一套新的自助收费系统。在开始使用之前，我们得到了专门的培训和指导。虽然新系统的操作方式与我们习惯的有所不同，但我们坚持不懈地练习和学习，最终成功地掌握了它。这次经历让我明白，只有不断学习和进步，我们才能跟上时代的步伐。
总的来说，服务区工作是一项充满挑战和快乐的工作。通过这段工作经历，我学会了团队合作、安全服务、耐心沟通和自我提高。这些经验将伴随着我在服务区工作的每一天，使我在工作中更加成熟和自信。我相信以后的工作中，我会继续发扬服务区工作的精神，提供更加优质的服务，让每一位来到服务区的人都感受到温暖和关爱。
服务工作心得体会 篇12
回顾一年来，在各位领导的大力支持下和在座同志们的帮助下，尽自己应尽的责，做自己应做的工作。今年x月份在领导的信任和同志们的重托下，担任生活服务公司经理。本人工作经验不足，能力不强。但世上无难事，只要肯攀登。虚心学习，勇于进取，在一段时间的工作后，使我认识到生活服务公司工作是关系到我矿的形象，能够反映出企业的管理水平，是我企业管理的重要组成部分。
生活服务公司现有员工x名，工作面广、点多，不可能事必躬亲，但要抓住重点不放松。首先把安全工作放在首位，生命诚可贵，安全价更高。特别是锅炉房，员工都是季节性农民工，专业技能差，文化素质相对低，锅炉又属压力容器，容易发生事故，只能靠加强管理，加强培训，加强安全教育，提高安全意识。高标准、严要求，严格执行各种规章制度，不能疏忽麻痹，存有侥幸，我作为一名管理者，安全这根弦始终不能松，警钟长鸣。要经常不定时、不定期巡回检查。特别是深更半夜、凌晨事故易发时段，否则会造成财产生命损失。
有段时间就餐人员对食堂意见比较大，联名向领导反映，我到任后，针对存在的问题进行了大力整顿，做到无私无畏，一把尺子量到低，把不适应在食堂工作人员调出去，严把进货质量关，同等价格求质量、同等质量求价格。千方百计降成本，杜绝浪费、杜“绝跑冒滴”，增加花样品种，经常深入到就餐人员中广泛征求意见，在如何使就餐人员满意上下工夫，不断探索，不断改进，走出去向兄弟单位学习先进经验，提升管理水平，要使食堂工作再迈上新的台阶。
增强服务意识，生活服务公司是我矿的后勤部门，就必须服务生产，服务一线，同时又是反映我矿矿容矿貌的窗口，必须做好对外接待工作。今年我矿供水出现异常，为了不影响生产、生活用水，我组织有关人员进行了不分昼夜的抢修，召开专题会议、专题研究、专题部署、确保生产、生活不受影响。
一年来，经过我们本部门员工的共同努力，完成了公司的各项工作，受到公司领导和员工的好评，特别是省安全质量标准化验收组的赞扬，在新的一年里我们一定要发扬团队精神，充分调动员工们的积极性，凝心聚力、秉公办事，把生活服务公司工作跃上新的高度。
