正风肃纪心得体会 篇1
在我校领导的组织下，观看了中央电视台《焦点访谈》“正风肃纪在行动”短短几分钟的视频，却让我看的惊心动魄，目瞪口呆，哑口无言。在党政机关里，上班时间竟然有些领导干部不务正事，打麻将、上网、购物等等，节目中，这些被拍到的人都被撤职、问责。可那些没被拍到的人，是不是就是在忠于职守，兢兢业业的工作呢?这件事情，对我的触动相当大。我不禁掩卷沉思：在教师队伍里，是否也存在这样的问题呢?若有，我们该如何才能将这些现象摒除，如何创造出良好的工作环境，通过学习，思考，我认识到，我们必须做到批评与自我批评，找准原因，明确方向，以便今后在良好的工作环境中更好地开展教育教学工作。
在教师队伍中，有些教师对先进文化的理解不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少并且也比较肤浅。 在平时的教育教学过程中，没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。抱怨，享乐，敷衍潦草，得过且过的现象开始出现。这些问题的出现不是偶然的，总结起来，1、理论学习不够。对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思
想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、
处理新问题。
2、开拓创新精神不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，缺乏一定自信。 针对这些问题，我们应该做些什么呢，置之不理，任其恶化吗?当然不能，我们是人民教师，百年大计，教育为本。祖国的未来在我们手里成长，我们必须做到最好，才能让学生发展的更好!
我觉得，应该做到以下几点：1、端正态度，坚决执行五个一律不准和七条禁令，上班时间认真备课上课，批改作业，不上网不串岗聊天2、以人为本,制定教师专业发展规划，时刻关注教师素质的的转变，积极参加各种形式的继续教育培训提高教师综合素质。 3、课题引路，提高自身的专业化水平，学校即研究中心，我们即研究者。教师在科研中提升，学生在特色活动中锻炼。 4、提升职业道德。 学校的发展，要求我们教师全心全意为学生服务，诚心诚意把学生当作学习的小主人。因此我们要利用政治学习时间培养对教育的热情，对学生的热爱，培养职业归属感。
正风肃纪心得体会 篇2
新年结束以来，省市县各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学习教育活动，油房村紧紧围绕上级单位的会议要求，全面开展村级单位“正风肃纪”活动，组织村委干部学习会议内容和会议精神，并开展了不正之风的批评教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪律意识。
一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。思想是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚基层的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开展，正给了我从源头树立 “人民法院为人民”思想的好机会。作为一名基层工作者，我们必须坚守“半点差错、满盘皆输”的思想防线 ，“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪必严、违纪必纠”的制度防线。
其中，思想防线和自律防线是坚守基层工作者使命的内在根本，“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工作者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重要的作用，同时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关文件和政策，牢牢掌握党中央文件中的相关精神，才能时刻保持思想上的先进性。
二、从自己做起，在工作中坚定落实为村民服务的使命。思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开展，我除了树立思想上的正确观念，还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员，我的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程，在工作的过程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访，我们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝“脸难看”“门难进”的办事难问题。
三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。在工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒,对于错误，我们要主动予以反思和纠正，只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，“以人为镜可以知得失”在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。
正风肃纪心得体会 篇3
在视察第16集团军发表的重要讲话中指出，作风建设永远在路上。对“四风”问题及其各种变异表现，必须保持高度警惕，继续保持高压态势，寸步不让，一抓到底。这反映出和反“四风”、抓整改的坚定决心，体现了新形势下党对军队的政治要求，意味着在反“四风”改作风上，没有任何理由、没有任何条件，不能退也退不起、不能输也输不起。“一抓到底”，缘于作风问题具有长期性、反复性和顽固性，越往深处改，遇到的难题就越多，稍有松懈就可能“死灰复燃”“卷土重来”，必须持续用力，久久为功。
当前，在正风肃纪的高压态势下，反“四风”改作风虽取得明显成效，但作风建设没有休止符。要看到，少数党员领导干部思想深处“四风”的病根仍没有完全剔除：有的急功近利，总想快出成绩、多出成绩，工作能够引起上级领导、机关的注意和肯定;有的高高在上，对基层官兵的实际困难或视而不见、漠然处之，或敷衍塞责、推诿扯皮;有的开拓进取意识不强，不求有功、但求无过，只要部队平平稳稳不出事就万事大吉;有的为官不为、庸懒散拖、混天度日，等等。究其原因，既有理想信念缺失、党性修养不够的问题，又有管理监督缺位、制度机制不健全的根源。解决起来不能“头痛医头、脚痛医脚”，而应该坚持教育与问责并重，自律与他律齐抓，标本兼治、综合施策，有的放矢、对症下药，既对歪风邪气露头就打，又注重培植滋养新风正气的纯净土壤。
战斗力标准是军队建设唯一的根本的标准。持续反“四风”改作风，必须挤干训练中的水分。时下，有些党员领导干部对待部队建设仍没有完全摆脱“安全标准”“考核标准”“生活标准”“业务标准”，致使训练中形式主义时有所见。打赢先打假，治训先治虚。只有用较真碰硬的铁腕手段抓训练，用“问题倒逼”的方式严训练，用自我检讨的态度看训练，才能真正把“能打仗、打胜仗”要求落到实处。
持续反“四风”改作风，很重要的一个方面是服务基层、关爱官兵。为什么现在交通便利了，有的领导干部与基层官兵的距离却越来越远?信息畅通了，有的领导干部同基层官兵的沟通却越来越少?条件改善了，有的领导干部对基层官兵的关心却越来越不够?一个重要原因就是有的同志宗旨意识弱化、群众观念淡化。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。作为军队党员领导干部，必须坚持“基层至上，士兵第一”，真正懂得官兵、尊重官兵、依靠官兵、成就官兵，通过卓有成效的抓基层、帮基层、建基层，让大家感到有尊严、有舞台、有温暖、有奔头。
无数事实证明，反“四风”改作风，不能失之于软、失之于宽、失之于虚、失之于泛。严格执纪，认真查处，从某种意义上讲，也是一种激励。查处问题，板子打到具体人身上，才能使其感觉到痛，真正有所触动;如果板子只是高高举起但轻轻放下，或放不下来，就没有任何意义。要练就火眼金睛，明察秋毫，对“四风”问题及其各种变异表现，善于发现，露头就打，不留情面。通过抓常、抓细、抓长，让反“四风”改作风常态化，养成习惯，形成自觉。只有这样，才能使正风肃纪落到实处、取得实效，成为长效制约机制。
正风肃纪心得体会 篇4
坚持依法行政，守纪律的传统不能坏。各级党委从换届一开始，就要从战略高度充分认识搞好党委换届的重大意义，严肃换届纪律、政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，营造风清气正的换届环境，使纪律意识真正深入到每个干部的心中，防患于未然；同时，要严格执行纪律，做到不管是谁，都要受到纪律的约束，对违反纪律者严查重处、决不姑息。党员干部在换届选举工作中，也要做到按规定办事，在职责范围内行事，将换届选举工作作为一项重要工作来抓，工作严谨、办事细致，以自身行动切实履行党员内部纪律作风，一心一意为人民，全心全意谋发展。
正所谓，“换届如同接力，需要身心健康、同心协力，不计得失，勇于奉献”。要通过换届，真正把那些立党为公、执政为民、德才兼备、群众信赖的优秀人才选拔到领导岗位上来，“换出团结、换出正气、换出干劲、换出心情、换出形象，换出凝聚力、战斗力、创造力”，切实担负起全面推进改革开放和现代化建设的历史重任，不断开创经济社会科学发展、和谐发展的新局面。
正风肃纪心得体会 篇5
xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，通过这一段时间的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。
做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自己，提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。
二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。
三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实情况实事求是的反映出来，真实的把干部的情况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，积极寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，积极寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。
一、加强学习，用先进的政治理论武装自我，用扎实的专业理论知识夯实自我的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自我，能不断提高自我的政治觉悟与敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和潜力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自我对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，带给了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自励、自省、自警。
在新的岗位上我是一个新手，还有很多学校学不到的专业知识需要学习，每一位同事都是我的老师，平时虚心向他们求教，认真学习，只有这样我才能更快更好的适应自我的岗位。俗话说活到老学到老，作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神，在工作中踏实勤恳，认真完成每一项工作任务。用心向老同志学习，求教工作经验，丰富自我的专业知识，平时还要多看书勤学习，拓展自我的知识面，不管到那个岗位都能很快的适应，干出一番成绩。
二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何状况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员，端正思想，加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，用心投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬“右玉精神”，在每一个岗位上都要站好每一班岗，脚踏实际，心动、行动起来，就像郭茂林所长作强调的，全所职工要严格要求自我，遵守“五不准”，做到“五自觉”，确保“五严守”，把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅仅是要做到“五不准”，而是要从内心自觉的严格要求自我;不是要我“五不准”，而是我要自觉严格要求自我，树立正确的价值观，在任何一个岗位上都能创造出价值，我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。在精神礼貌建立工作，我们要相互监督，互相配合，大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风，搞好对外服务，为打造礼貌
单位的良好形象做出贡献。
三、创先争优，做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代会精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神，不断创新，增强本职工作的生机和活力。
作为一名新同志，要坚持解放思想，转变观念，实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新，应对新的形势，要不断的更新观念，改善工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就务必敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅仅要有扎实雄厚的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
俗话说做事如做人，在工作中学习，工作中进步，不断的坚持学习政治理论，思想道德建设，还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论，基本路线、基本纲领。做好自我的本职工作，向老同志学习优良传统和工作经验，关心同事热爱工作，在本职岗位上发光发热，就是对经济建设做出的最好贡献。
总之，在政治理论、思想建设和工作作风建设中需要我学习和自我完善的资料还有很多，我坚信在今后的工作中有领导和同事的教导，自我不断地学习和自我完善。在岗位上我还是一个小学生和初学者，在以后的工作中要不断的虚心学习政治理论知识，提升和自身修养;关心同事，热爱工作，钻研专业理论知识，认真履行自我的职责，忠于职守。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
正风肃纪心得体会 篇6
党风廉政建设和反斗争深入开展以来，我镇在各级党政领导的正确带领下，坚持党要管党、从严治党，切实加强党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，扎实有效地推动党风廉政建设和反斗争深入开展，现将本人在廉政建设和反斗争中的体会汇报如下。
一、加强理论学习，提高认识，筑牢拒腐防变的思想防线
加强理论学习，进一步坚定党对国家执政党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识，牢固树立主义世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位、自由和利益，坚决做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到用权有度、用权受法、用权受监督，严格按照党纪党规办事。
二、坚持党要管党，从严教育和管理，使党内生活有序开展。
加强对领导党风廉政建设教育的宣传和教育，使认识到党风廉政建设是党的建设的一项极为重要的工作。
一是加强教育，强化监督。
始终把领导廉洁自律作为重要工作常抓不懈，把教育、管理作为加强党风廉政建设的“保证”，把加强党风廉政教育作为加强思想教育的重要举措来抓。
二是严格监督，防范。
加强党风廉政建设教育的监督。
三是落实责任，加大监督力度。
加强监督，把党风廉政建设和反斗争的各项措施落到实处。把廉政教育作为加强党性修养、反腐倡廉的“教育主阵地”，作为加强党风廉政建设与中心工作的结合点。
四是加强学习教育，提高认识。
通过组织学习党风廉政教育和反知识讲座，使认识到党风廉政建设是党的建设的重中之重。
正风肃纪心得体会 篇7
开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。“没有规矩不成方圆”，开展队伍教育整顿，就应熟知规矩，守住规矩，就要将“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”贯彻到实处。
作为公安民警，守规矩是最基本的要求，我们一定要牢牢守住政治规矩的底线，在思想政治行动上，坚定同以***同志为核心的党中央保持高度一致；在工作上，坚持自觉按原则按规矩办事；在生活上牢牢守住最基本、最朴素的做人做事道德底线，清清白白做人，规规矩矩做事。
作为基层的网安工作人员，执法公正，纪律严明是我们履职的最基本要求，将始终把公平正义和纪律作风作为生命线，把谋求突破和严守秘密作为行动指南，充分发挥网安专业警种优势，加强网络巡查稳控，提高案件侦破本领，密切警种协作配合，坚决维护网络安全。
正风肃纪心得体会 篇8
一、主要领导带头转变，率先垂范。
结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自己的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
二、建立健全规章制度，严格规范。
针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范，并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。
通过一段时间的学习，主要有以下心得体会：
一、是深入一线抓落实。
在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。
二、是触动思想正学风。
建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。
三、是严肃纪律转作风。
强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。
为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行动”。
进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。
正风肃纪心得体会 篇9
12月4日，中共中央政治局召开会议，审议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：
一要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
作为一名局长，在以后的工作当中，如何落实好要做到中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，要做好以下三点。
一要改变工作态度
要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。
二要转变工作作风
身处一名局长，一定要有好的工作作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对群众动之以情、晓之以理，群众才能真正给予理解、积极支持。
三要提升服务质量
要做到这一点，首先是标准要公平。坚持依法依规办事，严格标准，统一尺度，确保理解法规不偏差，宣传法规不打折，执行法规不走样，使群众对法律法规的依据和标准了然于胸，打消群众顾虑，赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利，落实法律赋予群众的知情权，让群众全面了解执法的事实、执法的依据;要认真倾听群众的申诉、申辩，让群众充分发表自己的见解和意见;要给群众以监督权，让群众能够监督执法的过程，确保执法行为在阳光下正确运行，增强群众对执法的信任感、认同感。
第三是结果要公正。只有结果公正，群众的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能和谐。要有群众信服的公正结果，干部就要不徇私情、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式，为民办实事、办成事。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义,让群众满意，让群众信服。
正风肃纪心得体会 篇10
按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会：
一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用的努力去争取的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。
六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作：
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，
不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;
2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制，切实转变中心工作作风。
正风肃纪心得体会 篇11
按照正风肃纪、创优环境的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，通过参加纪律作风整顿月教育活动，我有如下几点正风肃纪心得体会：
一、通过正风肃纪心得体会，强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。
二、通过正风肃纪心得体会，强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、通过正风肃纪心得体会，提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、通过正风肃纪心得体会，发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿边整边改工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、通过正风肃纪心得体会，提出整改措施。改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为中心的根本利益服务。
六、通过正风肃纪心得体会，我要从以下几个方面开展工作：
1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动工作创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；
2、要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿于中心管理工作各个方面，努力建立五个零{服务受理零推脱、服务事项零积压、服务目标零差错、服务质量零投诉、队伍管理零违纪)为民服务机制，切实转变中心工作作风。
通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。
一、加强学习。
用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。
二、注重实践，勇于创新。
既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论—功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质，高效服务。
忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务，为社会服务是我们义不容辞的职责，这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行荣辱观，自觉遵守“五不准”，树立良好形象，一切活动服务于发展大局，提高工作热情和激情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
正风肃纪心得体会 篇12
党的作风纪律教育活动是我们党的一项重大的优良传统。作为党的必须始终保持一种高尚、纯洁、优良的作风，不能因为自己的一些错误思想而沾染一些不良风气，更不能有所懈怠，必须坚持以为中心，为服务，为党的事业奉献自己的力量和实际行动。要树立全心全意为服务的思想，就必须自觉地同群众想在一起、干在一起，坚定地树立全心全意为服务的思想。
“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失；以史为镜，可以知兴替”，古人就说的这么一句话：“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话是在《三国演义》一文中这么提倡的。他的这句话，说到做到，那就是要求我们从自身做起，从现在做起，从一切实际行动中实践全心全意为服务的宗旨，在本职岗位上争创一流的工作业绩。
我们党是一个执政兴国的党，党的宗旨就是全心全意为服务，党的事业就是为服务的，群众利益无小事，我们要坚持不懈地抓好党风廉政教育，把教育作为一生的事业，要把党风廉政建设作为一辈子的事业，一辈子的奋斗不息的追求，要把党风廉政建设与党的路线方针政策结合起来，使党风廉政教育成为每一位的自觉行动和不断追求。要把党风廉政教育活动引向深入。要结合学习实践活动和加强党风廉政建设，使真正做到清清白白做人，踏踏实实干事，廉洁自律，不该去的地方不去，不该看的地方不看，不该吃的东西不吃，不该拿的东西不拿，做一个廉洁的、勤廉的、能干事的。
通过学习，使我更进一步认识到自己的缺点和不足，在以后的工作中我要更进一步认真学习科学文化知识，提高自己的思想觉悟，加强自己的党性修养和理论素质的学习，以更高的思想觉悟对待自己的职责，以更高的思想境界来指导自己的工作。
正风肃纪心得体会 篇13
为推动党的群众路线教育实践活动深入开展，全面深化“万警进万家”活动，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，根据资中县政府资中府办发[2014]33号“关于做好深化正风肃纪切实解决四风突出问题3个专项方案相关工作”的要求，6月上旬以来，资中县公安局交警大队车管所认真组织开展“正风肃纪”切实解决“四风”突出问题专项工作。
一是领导重视。为深入开展正风肃纪专项工作，确保收到实效，大队成立了以一把手为组长、其余班子成员为副组长，车管所所长、指导员、副所长为成员的领导小组，指导员张涛为具体经办人。二是强化学习。利用每周例会组织民警、职工学习正风肃纪切实解决“四风”突出问题系列文件精神，让全体民警职工深刻认识到开展正风肃纪的现实意义和巨大作用。
三是制定措施。将正风肃纪行动同党的群众路线教育实践活动相结合，出台了《关于做好深化车管部门正风肃纪切实解决“四风”突出问题专项工作方案》，重点查摆领导干部对分管单位及其班子成员的思想作风建设、党风廉政建设、规章制度落实情况等方面是否实施监督，对民警的思想状况、现实表现情况是否进行分析研究，有无定期开展谈心、谈话、走访活动，是否存在失职、失教、失察、失管、失究的情况;排查民警、职工群众观念淡薄、服务意识不强、工作效率不高等情况。重点整治机动车驾驶培训教练员“吃拿卡要”;警车违规停放、公车违规上(过)户情况;警车私用和使用警车从事非警务活动、乱停乱放、乱使用警笛、闯红灯以及警车、警牌流入社会等问题。同时，建立整改长效机制，对有违纪违令苗头的民警，落实诫勉谈话，及时帮教;对已发生违法违纪行为的民警，要抓早抓小，严肃查处;对车管所存在的队伍管理问题，要改进工作方法，完善管理制度;对纪律作风方面存在的共性问题，全面总结分析，有的放矢加以整改。
通过开展正风肃纪专项工作，坚决纠正执法不规范、不文明的行为，切实解决群众观念淡薄、服务意识不强、工作效率不高的问题，树立资中交警良好形象。
正风肃纪心得体会 篇14
新一届中央领导集体就任以来，带头弘扬党的优良传统，制定了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，凸显了亲民、爱民、为民的执政新风，体现了求真务实的科学态度，树立了清正廉洁的良好形象。
贯彻落实八项规定，必须深刻认识和牢牢把握其精神实质，努力落实为民务实清廉的要求。牢记为民这个根本宗旨，为群众办实事、解难题，始终把人民的利益挂记在心，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。抓住务实这个关键，改进公务接待，转变文风会风，狠抓落实，倡导和树立实事求是、敢讲真话、多办实事、力求实效的工作作风。把握清廉这个基本前提，见微知著，防微杜渐，严格遵守廉洁从政各项规定，坚定不移反对不正之风，站稳“反对不正之风、建设廉洁政治”的政治立场。
抓领导干部，率先垂范。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，好的作风是抓出来的，更是带出来的。领导干部要模范遵守各项制度和规定，从自身做起、从现在做起、从具体事情做起，带头改进工作作风、深入调查研究、解决实际问题、坚持廉洁自律，自觉接受法律监督、组织监督、群众监督，以模范行为推动党风政风建设。一是带头改进工作作风。坚持求真务实、实干实抓的作风，脚踏实地、埋头苦干，精文简会，开短会、讲短话、发短文。坚持讲实话、鼓实劲、出实招、干实事，少说话、少开会、少发文。说了就干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，绝不能浮在面上、空喊口号、坐而论道。对作出的各项决策部署，要抓住不放、一抓到底，定责任、定人员、定时限、定奖惩，一个环节一个环节地抓牢，确保各项工作落到实处、见到实效。
二是带头深入调查研究。要落实完善联系群众、服务群众的各项制度，勤于深入基层一线，及时了解群众疾苦，亲自确定调研课题和调研点，亲自深入街道办事处、区直部门、企业、村(社区)开展调研，亲自组织主持召开解决实际问题的现场协调会、专题办公会，亲自动手撰写有情况、有分析、有见解的调研报告，亲自协调督促有关部门解决群众实际问题。三是带头解决实际问题。健全完善领导干部接访长效机制，与群众零距离接触，面对面交流，化解群众心中的怨气，推动解决群众反映强烈的热点难点问题和疑难信访问题。坚持深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众呼声、体察群众情绪、关心群众疾苦，检查工作落实，始终保持同人民群众的血肉联系。每年集中力量办成一批利民惠民的实事好事，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是带头坚持廉洁自律。带头执行“八项规定”各项要求，坚持严格贯彻领导干部廉洁从政若干准则，严格执行党风廉政建设责任制，始终做到艰苦奋斗、勤俭节约，始终做到秉公用权、廉洁自律，始终做到干干净净做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共产党人清正廉洁的高尚情操和公仆本色。
抓宣传教育，提升素质。打铁还须自身硬。坚持把加强纪检监察机关和干部队伍自身建设摆在突出位置，围绕开展深入学习十八大精神、贯彻落实八项规定等主题实践活动，按照突出“忠诚、规范、创新、激励”的要求，强化学习教育，激励工作热情，健全工作制度，努力打造一支高素质的纪检监察干部队伍。按照保持党的先进性和纯洁性的要求，切实维护党的章程和其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，保证党的集中统一。
围绕社会主义核心价值体系建设，以领导干部和领导机关为重点，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、关爱教育等形式，深入开展理想信念教育、党章党纪和从政道德教育，评选“勤廉榜样”，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。落实党委(党组)书记讲廉政党课、任前廉政谈话、节前廉政提醒、廉政承诺等制度，全区所有科级以上领导干部要按照要求作出廉政承诺，增强廉政教育的针对性、实效性。深入推进廉政文化宣传教育，深入开展廉政文化“六进”活动，创作富有特色的廉政文化优秀作品和知名品牌，增强廉政文化的渗透力和感染力。加强廉政文化示范点建设，着力打造廉政文化建设精品工程，推动廉政文化建设上当进位。突出抓好岗位廉政教育，推行领导干部任前和新录用公职人员岗前廉政法规考试制度等形式，增强廉政教育的针对性和实效性。重视和发挥互联网、微博、短信等各类新兴媒体作用，扩大廉政宣传的覆盖面。做好反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置引导工作。对网络上反映出的不正之风线索，要快速反应，抓紧核实，回应社会。
