机关个人述职报告 篇1
机关效能建设是一项系统性和长期性工作，今年我县的机关效能建设工作以服务群众为宗旨，以“作风更实、服务更优、效能更高、形象更佳”为目标，大力开展“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”机关效能建设主题活动，找准载体，落实各项措施，进一步创新体制机制，优化政务环境，着力解决机关效能建设中存在的突出问题，促进机关及工作人员勤政、廉政、优政，确保机关效能建设取得新实效。现将上半年工作总结如下： 找材料 到网上服务最好的文秘资料站点 一、以监督促规范，以考核促建设，着力构建机关效能建设长效机制 根据省委《关于在全省开展“两提高一降低”机关效能建设主题活动的意见》（省委办200655号）和《2006年全市机关效能建设工作意见》精神，根据我县实际，县效能办起草了《2006年全县机关效能建设工作意见》，并以岱委办的名义下发到各乡镇和各单位，明确了今年机关效能建设的各项工作任务。重点要求各乡镇各部门强化长效机制建设，从建立健全效能建设领导机制、测评机制、监督机制和责任追究机制这四大机制入手，着力构建机关效能建设长效机制。 1、以效能监测点为载体，拓展群众监督渠道。为拓展人民群众和社会各界对机关及其工作人员的监督渠道，方便群众反映投诉问题，县效能办制定出台了《关于设立首批机关效能监测点的通知》（岱效能办20061号），在部分县属单位、社区和企业设立了17个机关效能监测点，受理人民群众和社会各界对机关效能建设的各类意见和建议，重点收集对机关及其工作人员在工作作风、依法行政、办事效率、服务态度、资源节约、廉政勤政等机关效能建设方面存在的问题及相关意见和建议。统一制作了监测牌，标明监测点的受理范围、县投诉中心投诉电话、行风热线电话、网上投诉信箱、通信地址等内容，并在各监测点的醒目位置设牌上墙，方便了群众投诉和反映问题，得到了群众的欢迎。 2、充分发挥特邀监察员、行风监督员、效能监督员的作用。我们于3月20日召开了特邀监察员、行风监督员、效能监督员座谈会，广泛征求了监察员和监督员对机关效能建设的意见和建议，并向各监察员、监督员印发了《特邀监察员、效能监督员、行风监督员工作安排》（岱纪200610号），进一步明确了各监察员、监督员的职责和具体工作，充分调动了他们的工作积极性。今年上半年，各监察员、监督员共参与4次“行风热线”电话投诉活动， 3起投诉件查处工作，1次供水、供气、公交等公用事业单位行风评议活动，对县审批办证中心窗口单位服务质量进行了1次监督检查。 3、制定科学考核办法，不断促进和深化效能建设工作。为实施有效的管理和科学考核，加强效能监察，深化效能建设，我们根据实际，多方听取意见，制订出台了《岱山县机关效能建设测评暂行办法》（岱纪200612号），对全县各乡镇、各部门的效能建设情况实行量化测评，以评促建，解决机关效能建设中认识模糊、工作松懈的问题，形成机关效能建设长效运行机制。《暂行办法》对如何进行科学有效的测评考核作了明确规定：一是测评范围和对象：全县党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、人民团体和具有行政管理职能的事业单位及部、省、市属驻岱单位均属测评对象；二是测评内容：涉及提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本、执行“四条禁令”等四个方面，具体共有九项内容：1是否认真贯彻执行《行政许可法》；2对审批办证事项是否做到应进尽进、环节减少、程序简化；3重大决策是否民主、科学；4是否有效解决服务过程中存在的办事拖拉、效率低下问题；5是否制定出台相关便民利民服务措施；6是否实行规范服务、文明用语，主动接受群众监督；7是否及时受理、办理群众投诉件；8是否严格执行公务接待限额和公务车辆管理规定；9是否严格执行省纪委机关效能建设“四条禁令”；三是测评方式：由专项测评、满意度测评、民主评议三种形式组成，实行百分制的综合测评办法，其中专项测评为70分，满意度测评和民主评议各占15分。专项测评由县效能办组织，采用倒扣分的方式进行，对在工作效率、服务质量、降低行政成本、“四条禁令”执行情况四个方面存在问题的测评对象予以倒扣分；满意度测评由群众代表、服务对象填写调查问卷的方式进行，分满意、比较满意、基本满意和不满意四个档次；民主评议邀请党代表、人大代表、政协委员及特邀监察员、监督员代表，通过投票的方式进行测评，并最终计算得分；四是测评结果运用：对测评为优秀的单位进行通报表彰，宣传推广其好的经验和做法；对测评为差的单位则进行通报批评；同时将测评结果与县委、县政府对各单位的年度考核有机结合起来，作为各级各部门评优评先的依据之一。 二、围绕群众反映强烈的热点、难点问题，切实解决机关效能建设中存在的突出问题 今年以来，县效能办把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为工作重点，加大纠风治乱工作，整合各方力量，采取各项措施，力求取得实效。 一是着力抓好治理教育、医疗乱收费工作。今年上半年组织人员对我县各学校收费情况进行了检查，督促各校落实义务教育阶段实行“一费制”、公办高中招收择校生“三限”政策，进一步建立健全教育收费登记、公示等制度，同时督促县教育局贯彻落实去年出台的《岱山县教育局关于加强在职教师有偿家教管理的意见》，切实规范有偿家教行为。县卫生局结合治理商业贿赂
机关个人述职报告 篇2
年终个人述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是机关单位的一名员工，通过这份年终个人述职报告，我将全面回顾过去一年的工作，并详细介绍我所参与的各项工作内容、取得的成果以及遇到的挑战和解决方案。
一、工作内容及成果
在过去一年中，我主要负责机关单位的行政管理工作。在这一职责下，我积极参与了日常办公的组织与管理、人事管理、材料档案管理、会议组织与协调等工作。具体而言，我取得了以下几方面的成果：
1. 日常办公的组织与管理：我严格按照公司规章制度和领导要求，认真落实各项办公流程，保证了工作的高效运转。合理安排每日工作计划，严守时间要求，确保事务的及时处理并有效减少了工作延误现象。
2. 人事管理：我积极参与人事决策，有效组织和管理人事档案，确保公平、规范的人事操作。我还负责人才引进、员工入职、转正、晋升、培训以及离职等工作，并主动搜集员工需求与反馈，帮助解决困扰员工的问题。
3. 材料档案管理：我细心处理各种材料档案，并建立起完善的档案管理制度。通过对档案主动归类、整理、归档，提高了工作效率和档案检索的便捷性，为机关单位的各项工作提供了优质的支持。
4. 会议组织与协调：我积极组织会议并担任会议秘书，确保会议进程的有序进行。我负责会议前的通知、会议议题的安排、会议纪要的撰写以及会议决议的跟进执行等工作。通过有效的组织与协调，提高了会议效率和决策效果。
二、遇到的挑战与解决方案
在工作中，我也面临了一些挑战，如日常工作压力大、复杂事务处理等。但我积极应对并寻找解决方案，以保证工作的顺利进行。
1. 压力管理：面对工作压力，我通过制定有效的工作计划、合理安排工作时间，提高自己的工作效率和应对能力。同时，我注重自我调节，运动、休息和充实自己的业余时间，保持身心健康。
2. 复杂事务处理：针对一些重要事务的复杂性，我主动寻求领导和同事的帮助与指导，并积极学习相关知识和技能，提升处理复杂事务的能力。我还与相关部门建立了良好的沟通与协作机制，增强了团队合作与共同解决问题的能力。
三、下一步发展计划
为了更好地完成工作职责，并在职业发展中有所突破，我制定了以下发展计划：
1. 学习提升：积极参加相关培训和学习，提高专业知识与技能水平，不断适应工作的变化和发展需求。
2. 团队协作：进一步加强团队合作，主动向同事学习和交流，提高团队业务处理能力。
3. 提升自我管理能力：学习更高效的时间管理和任务处理技巧，提高工作效能，更好地应对工作中的各种挑战。
4. 创新与改进：积极参与公司的改革与创新，提出科学有效的改进措施，为机关单位的工作效率与质量提供支持。
总结：
通过一年的工作，我全力以赴，努力工作，取得了一定的成绩。同时，我也认识到还有很多需要提升和改进的地方，我将继续努力学习、提高自己的能力，为机关单位的发展和进步做出更大的贡献。谢谢！
机关个人述职报告 篇3
机关单位年终个人述职报告
尊敬的领导和同事们：
首先，感谢领导给予我这个机会，通过这份年终个人述职报告，我将全面地回顾过去一年的工作，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
一、工作概述
过去的一年，我在XX部门担任XX职位，主要负责XX工作。在这段时间里，我以高度的责任心和积极的工作态度，认真履行职责，致力于提升工作能力和水平，取得了一系列的成绩。我积极参与部门的工作会议和讨论，并与同事们保持良好的协作和沟通。
二、工作成绩
1.工作目标的完成
在过去一年中，我努力实现了既定的工作目标。通过合理的计划安排和切实的行动，我成功完成了XXX项目的推进，使其按时完成并取得预期的成果。同时，我也参与了多个重要项目的协调和管理，有效推动了工作的进展。
2.创新和改进
我积极推动了部门工作的创新和改进。通过调研行业动态和借鉴其他单位的经验，我提出了一系列的改进建议，并得到了领导的认可和支持。这些改进举措不仅提高了工作效率，还优化了部门的组织结构和工作流程。
3.团队协作
作为团队的一员，我积极参与团队合作，与同事们保持良好的沟通和合作关系。我出色地完成了与他人的合作任务，并在团队合作中起到了重要的推动作用。通过与他人的共同努力，我们成功地完成了一个个项目，并为部门的发展做出了重要贡献。
4.自我学习和成长
在过去一年中，我注重个人的学习和成长。我积极参加了部门组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也主动学习了相关领域的最新信息和技术，以适应快速变化的工作环境，并在工作中不断创新和突破。
三、存在的问题和改进措施
在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。主要体现在以下几个方面：
1.沟通能力有待提升
虽然我在与同事的沟通中取得了一定的成效，但我意识到我的沟通能力还有待提高。在工作中，我会更加注重倾听他人的意见和建议，学会更好地与同事协调合作，以达到更好的工作效果。
2.领导能力待加强
作为一个职场新人，我深知自己的领导能力还需要进一步提升。我将努力学习领导管理的相关知识和技巧，并结合实际工作进行实践，以更好地发挥团队的合作力量，提高工作效率和质量。
3.抗压能力有待增强
在工作中，我也面临了一些压力和挑战。在未来的工作中，我将不断提升自己的抗压能力，保持积极的心态，寻求解决问题的有效方法，并与团队共同应对各种挑战。
四、发展方向和目标
基于对过去一年工作的回顾和总结，我对自己未来的发展有以下几点规划：
1.进一步提升专业能力
我将继续学习和研究本行业的最新知识和技术，提升自己的专业能力。通过参加相关培训和学习活动，不断完善自己的知识结构，以应对日益复杂和多变的工作需求。
2.提高沟通和协调能力
我将加强沟通和协调能力的训练和实践。通过更多地与同事进行交流和合作，学习他们的优点和经验，进一步提高自己的沟通和协调能力，以更好地完成各项工作任务。
3.加强自身领导能力
我将系统学习和掌握相关的领导管理知识和技巧，提高自身的领导能力。通过学习优秀领导的经验和方法，同时结合自身的实践和经验，提高团队的组织和协调能力，推动部门工作的顺利进行。
5、总结
过去一年的工作给了我很多宝贵的经验和启示。面对未来的发展，我将继续保持积极的工作态度和高度的责任心，努力提升自我，为单位的发展做出更大的贡献。在新的一年里，我将更加努力地工作，追求卓越，与团队一起共同前行，实现更大的成就。
谢谢大家！
机关个人述职报告 篇4
机关单位年终个人述职报告
尊敬的领导：
首先，感谢领导对我的关心和支持。在过去的一年里，我在工作中不断努力，努力提升自己的专业能力和工作业绩。在此，我向领导汇报一下我过去一年的工作情况。
一、工作概述
过去一年，我作为本单位的一名普通员工，积极履行职责，认真完成各项工作任务。在每天的工作中，我始终以忠诚、敬业、高效的态度为工作服务，保证工作的顺利开展。
二、自我学习提升
作为一名年轻员工，我明白只有不断提升自己的专业知识和技能才能更好地服务组织和社会。因此，我积极参加各类培训和学习机会，不断提高自己的能力。去年我参加了多个与工作相关的培训课程，不仅增加了专业知识，也提高了实际操作能力。同时，我还自觉学习相关法律法规，不断加强对组织授权事项的理解和把握。
三、工作成绩
在过去的一年里，我认真履行本职工作，并取得了一系列的成绩。我先后完成了xx项目、xx项目等任务，取得了较好的效果，受到了领导和同事们的肯定。在项目管理方面，我注重团队协作，在与他人合作的过程中，不仅能提出有效建议，还能主动承担责任。通过项目经验的积累，我学会了更加高效的项目管理方法，并能够灵活应对各种问题。
同时，在协调与沟通方面，我也取得了一些成绩。在与其他部门和单位的合作中，我始终保持良好的沟通和协调能力，密切配合，共同完成各项任务。此外，我还关注并积极倡导团队文化建设，通过组织团队建设活动，增强了团队的凝聚力和向心力。
四、创新与改进
在工作中，我始终注重创新和改进。我不满足于当前的工作成绩，努力提升工作效率和工作质量。我主动发现并解决问题，提出了一些改进意见，并付诸实践。其中，我参与细化了工作流程，简化了某些繁琐流程，提高了工作效率。而通过信息技术的应用，我还实现了部分工作自动化，提高了信息处理的速度和准确性。
五、存在的不足与改进
在工作中，我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我在某些时候还需要进一步提高团队合作能力，增强协作意识，增进团队的配合和信任。同时，我也需要更好地发掘和发挥个人潜力，拓宽自己的工作视野和思维方式。此外，我还需提高自身的应变能力和独立解决问题的能力。明年，我将通过持续的学习和经验积累，不断提高自身素质和能力，为工作贡献更多价值。
六、对个人发展的规划
在未来的工作中，我将进一步提升专业能力和综合素质，争取在岗位上取得更好的表现。同时，我还将积极学习，不断拓宽知识面，提高解决问题的能力和应对变化的能力。我计划参加更多与工作相关的培训和学习课程，从而更全面地了解本职工作，提供更好的服务和建议。此外，我还计划参与更多项目，提高项目管理经验和沟通协调能力。
最后，我要感谢领导给予我的机会和信任，并且感谢同事们的支持。我相信，在领导和团队的支持下，我会不断进步，为单位的发展和建设贡献自己的力量。
谢谢！
申请人：XXX
日期：XXX
机关个人述职报告 篇5
2006年，机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署，深刻领会把握委党组的指示精神，围绕规划管理中心工作，在深入分析研讨，广泛征求党员群众意见的基础上，制定了今年党建工作计划，明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标，围绕“依法、责任、高效、服务”八个字，统一思想认识和各项工作标准，从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面，完成22项重点任务，经过努力，2006年工作取得了新进展。总的特点是：围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。一、紧贴中心，提出新的工作目标 1、认真查找差距，明确工作重点。在春节前召开建设单位茶话会的基础上，针对中科院项目审批工作中出现的问题，举一反三，认真查找在服务基层、服务一线、服务建设单位方面存在的差距。2月14日、15日，利用两个半天的时间，分别召开委属各单位、机关各处室负责人会议，向各级党组织负责人广泛征求意见，张丽明书记组织大家认真学习陈刚主任在2月13日主任办公会的讲话精神，深入探讨了政工部门在优化服务环境方面的工作着力点。各单位、各部门负责人按照要求，不摆成绩，不讲套话，开门见山，直入主题，既摆现象、找不足又深入剖析原因，既讲思路又谈具体工作建议，就政工部门在优化服务环境如何开展工作发挥作用提出了20余条建设性意见。在此基础上直属机关党委召开会议，研究制定了2006年党建工作计划，明确了今年工作重点和要办的实事。 2、统一思想认识，扎实推进党建廉政工作。3月29日，召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求：一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向，努力转变观念，调整政府工作思路，正确运用公共权利，优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门，城市存在的问题都与我们有关，我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害，因此，必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题，采取措施，严格管理，提高效率，改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题，要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论，开动脑筋，创新工作，以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求，对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导，以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。 今年以来，各处室、各单位党组织按照委党组的要求，组织党员干部深入讨论，查找差距，创新工作，实施了改进工作的措施。如建管二处，建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等，使审批件提前办结率大大提高，他们还对如何“说不”提出了明确要求，提高了工作效率，得到建设单位好评；总体处以积极主动的精神，高质量地办理人大代表、政协委员建议提案，得到多名代表、委员的满意评价。二、学以致用，理论教育取得新成果 1、精心安排全年理论学习内容。 认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委，采取多种形式组织党员干部认真学习，及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》40多期，为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授，先后为大家各作了两场专题辅导报告，分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施“十一五”规划的角度，系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果，引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就，进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。 结合社会主义新农村建设，陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级80个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。 2、以“八个一”为主要内容，开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动 中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后，全委各级党组织高度重视，直属机关党委专门发出通知，要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设，落实科学发展观的具体行动，紧紧围绕今年城市规划中心工作，把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实“十一五”规划和《北京城市总体规划》，抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来，力求通过开展教育活动，在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得
机关个人述职报告 篇6
加强队伍作风建设是市城监支队一项长抓不懈的重要工作。虽然我们在去年市直机关作风测评活动中的结果只得了倒数第三，但我们没有气馁，我们既看到了不足也看到了自己的进步，尤其邓维龙书记等市领导在市城管办调研会上的讲话更是鼓舞了我们，增强了我们的信心。测评结果公布后，城监支队迅速行动，积极部署，在充分总结去年作风建设工作基础上，针对存在的问题，及时制定措施，认认真真搞整改，扎扎实实抓落实。通过抓“勤”、抓“细”、抓“实”的不懈努力，XXXX年支队机关作风建设取得较为显著的成效，现将机关作风建设的情况总结如下。 一、统一思想，提高认识、增强信心，确立执政为民、优化管理、文明执法的观念 市城管办在XXXX年机关作风测评中被评为倒数第三的结果，对各级领导干部和广大队员的震动都很大，一开始不少队员都有点不理解，心想为什么我们去年做了那么多工作，得了不少成绩，但测评结果还是得到倒数第三？测评结果公布后不久，市城管办办立即组织召开了市城管办作风测评整改大会，市人大副主任、市城管办主任柯明在会上作了动员讲话，消除了同志们的疑虑，进一步明确了作风测评的重要性，认清了自己的不足，增强了广大队员的责任感和使命感。会后支队机关、各大队又组织了层层的思想动员，经过深入动员，大家对测评结果都有了正确的认识。 X月XX日下午，市领导邓维龙、梁万里、张志、柯明、潘那生组成调研组，深入市城管办，就市城管办去年机关作风建设情况及目前还存在哪些问题、如何改进等情况进行了专题调研。会上，邓维龙书记等市领导对市城管办去年所取得的成绩表示了充分的肯定，并分析了城管办测评情况，一针见血地提出了市城管办存在的问题，最后寄语城管办全体干部职工，要改正自身不足，做到执法为民，为城市建设和管理再立新功。市领导的到来和讲话极大地鼓舞了全体干部职工的士气，增强了全体干部职工进一步做好城市管理工作的决心和信心。调研会后第二天，市城监支队又分别召开各级领导干部会议，认真传达学习了邓维龙书记等市领导的讲话精神。随后，各大队又组织全体队员进行了传达学习，每人在会上都做了发言，表了态。 通过动员使广大队员统一了思想，提高了认识，使我们进一步认清了形势，加深了我们对我市开展机关作风测评活动的认识，使广大队员确立起执政为民、优化管理、文明执法的思想观念。全体干部职工在进一步认识自身的不足和差距的同时也更坚定了要打赢这场“翻身仗”的决心和信心。 二、落实措施，讲究实效，扎实整改 X、成立机构，制定措施，加强组织领导。X月XX、XX日，支队领导组织调研组，分别到下属X个大队进行了作风整改工作调研，听取了各大队整改工作的汇报，并到各大队辖区进行现场勘察指导，边调研边整改边解决问题，进一步摸清情况，深入动员。在进行广泛摸底调查的基础上，支队及时制定了具体的整改意见，从队伍思想教育、业务培训、执法监督，宣传工作都作了具体的规定。如在文明执法方面，我们规定坚持做到“三个先”和“三个一”，即执法过程中要做到“先敬礼、先问候、先出示证件”，对待来访群众要做到热情服务，要有“一杯热开水，一张凳子、一声问候”，对一年内连续X次被投诉服务态度差的经查实后即进行严肃处分，在解决以罚代管只罚不管问题上，要进一步落实包干管理责任制。规定凡一年内被连续投诉X次有执法不公或粗暴执法或只罚不管、以罚代管的，经查实后，相应扣除责任单位（中队）或责任人和责任领导的一定比例的年终奖金，对造成严重影响的进行严肃的行政处分。在此基础上各大队也根据自身存在问题制定了相应的措施。如霞山一大队在整改方案中把存在问题、解决办法、责任领导都进行了一一列明，操作性比较强。如针对个别队员素质低的问题，先在队伍中找出了X名存在问题较多的队员列为重点帮扶对象，并指定负责领导，对这X名队员实行“一帮一”的教育监管。对要解决的“六乱”问题，也都进行了详细的列表，列明了责任范围、责任人、整改时间和要解决的问题。X月初，我们还制定实施了《市城监支队XXXX年机关作风建设实施方案》。为确保各项措施落实到位，加强组织领导，支队在去年成立的机关作风建设工作领导小组基础上，进一步强化了领导小组的职能，明确了任务。各大队也相应成立作风建设工作领导小组，从组织上、时间上、人力上、物力上确保各项措施落到实处。 由于我们坚持把作风整改当作第一要务贯穿于各项工作中，改进作风、服务群众已成为广大队员的自觉意识和自觉行为。 X、认真开展纪律教育学习月活动，促队伍作风建设。X月份起，支队从队伍实际出发，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，与机关作风建设相结合，及时制定方案，有计划、有步骤地认真组织开展了一系列的纪律教育学习活动，一是思想动员，提高认识。支队在市城管办召开全体干部职工动员大会后，支队和各大队又分别召开了中层领导干部和全体人员会议，进行层层动员，进一步明确了这次活动的目的、要求和内容。二是认真组织讨论学习，支队机关、各大队按要求，通过多种形式积极开展各类专题学习，如学习领导人重要讲话；组织收看反腐警示片等，通过学习讨论，提高了广大队员的思想认识，促进了队员思想观念的转变。三是结合队伍作风建设，认真开展自查自摆活动，对照存在的问题，及时整改。通过开展学习教育、纪律作风整顿
机关个人述职报告 篇7
一、××年工作总结 ××年是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下： （一）加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。 ⒈不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话；月下旬召开纪念建党周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。月举办市直机关党（总）支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有名党（总）支部书记参加培训。 ⒉扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语句小册子。今年月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，月份选择了检察院、教育局、财税局等个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动；在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等；还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训（高复）班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。 ⒊认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中国共产党中央颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例（试行）〉和〈党纪处分条例〉的通知》，月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性。 ⒋认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党（总）支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性。 （二）围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。 ⒈服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体（扩大）会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴
机关个人述职报告 篇8
政协鹤壁市委员会 机关2005年工作目标 2005年，市政协机关要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，团结带动政协委员和各界人士，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，及时反映社情民意，大力加强机关建设，积极推进履行职能的规范化、制度化、程序化建设，努力开创政协工作新局面。 经市政协党组会议研究，制定市政协机关2005年工作目标如下。 一、六委一办一室共同目标 1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻十六大、十六届四中全会和市委六届九次全会精神。 2、扎实开展保持党员先进性教育活动。 3、切实做好党风廉政建设责任制工作、精神文明建设工作、计划生育工作、社会综合治理工作，不断加强自身建设。 4、协助主席和分管副主席完成招商引资任务。 5、在委员中积极开展“积极参政议政，争当优秀委员”活动。 6、做好八届二次全会的筹备和服务工作。 7、完成领导交办的其它工作。 二、六委一办一室专项目标 提案委员会 1、做好全会前委员撰写提案的指导工作。 2、认真做好八届二次会议提案的征集、审查、立案、交办、督办等项工作。 3、加大提案督办力度，会同市委督查室、市政府督查室共同选择若干重点提案，呈报市委、市政府领导阅批，实施重点督办。 4、10月底前完成八届二次会议以来的提案办理工作，办复率在95%以上。 5、召开县区政协提案工作办理座谈会，交流经验，探索做好提案办理工作的新途径、新办法。 6、选择承办提案相对集中的单位，与市政府督查室及政协有关委员会联合现场督办提案的办理。 7、完成宣传稿件10篇，其中省级以上2篇。加强与新闻单位的联系，及时提供有关线索，加大提案工作的宣传力度。 经济委员会 1、牵头组织政协委员对我市循环经济现状及发展前景进行调研。 2、组织金融组政协委员对我市中小企业融资难问题进行专题调研。 3、组织委员进行两次视察活动。一是对我市招商引资落地项目建设和运营情况的视察；二是对我市重点大型建设项目进展情况的视察。 4、邀请专家就循环经济问题作专题报告会。 5、坚持走访联系委员制度，联系面达到90%以上。 6、完成宣传稿件10篇，其中国家级1篇、省级1篇；反映社情民意信息3篇。 教科文卫体委员会 1、开展三次专题调研。一是对我市高新技术产业化情况的专题调研；二是对我市旅游业资源保护的专题调研；三是开展对我市农村中小学师资队伍状况的专题调研。 2、组织三次视察。一是对市电视台进行视察；二是对我市卫生工作进行视察；三是对市体校建设与发展进行视察 3、做好第21个教师节的庆祝活动。 4、开展一次送医下乡活动。 5、对市豫剧团在外演出期间进行一次慰问。 6、加强对政协委员的联系工作。 7、完成宣传稿件20篇，其中国家级1篇、省级2篇；反映社情民意信息4篇。 港澳台侨和民族宗教委员会 1、召开一次各民主党派负责人会议，协商确定各党派调研课题。 2、组织委员进行两次视察。一是对我市重点宗教活动场所进行视察；二是对“三胞”投资企业进行视察 3、举行一次台湾形势报告会。 4、开展一次送医下乡活动。 5、举行“三胞”暨眷属委员、部分民主党派和民族宗教界委员参加的中秋节联谊会。 6、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。重点走访台胞、台属、归侨、侨眷和民族宗教界上层人士，加强与民主党派的联系。 7、完成宣传稿件5篇，其中省级以上1篇；反映社情民意信息3篇。 社会和法制委员会 1、牵头组织一次民主评议活动。 2、指导各专业小组开展专题调研。一是政法小组对我市社会稳定情况进行专题调研；二是共青团小组对我市市直机关中国共产党青团组织建设情况进行专题调研；三是妇联小组对社区妇女基层组织建设情况进行专题调研。 3、组织两次视察活动。一是对我市企业依法维护职工合法权益情况进行视察；二是对基层政法机关执法情况进行视察。 4、开展一次送法下乡活动。 5、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。 6、围绕“如何当好一个政协委员”主题，安排2次“委员活动日”活动。 7、做好委员被聘请监督员的组织和管理工作。 8、完成宣传稿件10篇，其中省级以上2篇；反映社情民意信息3篇。 学习和文史资料委员会 1、做好市政协中心学习组学习活动的服务工作。 2、做好《淇河古诗三百首》的出版、发行工作。 3、完成省政协安排的文史资料协作选题情况的调研。 4、组织委员对市直机关工作作风进行一次视察。 5、召开全市政协文史资料工作会议。 6、完成第十一辑《鹤壁文史资料》的征集工作。 7、为推动委员学习，适时编发《学习参考资料》。 8、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。 9、完成宣传稿件5篇，其中省级以上1篇；反映社情民意信息4篇。 办公室 1、大力加强机关建设。协助党委搞好保持党
机关个人述职报告 篇9
机关单位年终个人述职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XXX，现任机关单位XXX部门的一名职工。在过去的一年里，我虚心学习、积极工作，通过努力与挑战，为部门的发展做出了一定的贡献。在这里，我将向大家详细述职，总结我一年来的工作情况，并提出下一年的工作计划。
一、工作内容与完成情况
本年度，我主要负责XXX部门的日常工作，公司重大项目的策划与执行，以及与其他部门的沟通与协调。具体工作内容如下：
1、日常工作
我按时完成了部门内的例会组织，并制定了详细的会议纪要，确保了工作内容的有效传达。我积极参与部门的日常运行，包括文件起草与审核、资料整理、行政事务处理等工作，并准确地按时完成了各项任务。
2、重大项目
在本年度，公司推行了一项重大的模块化项目。在该项目中，我主动请缨参与了项目的策划与执行，并负责了项目进度的跟踪、成本控制等工作。我与团队成员密切配合，通过高效的沟通与协作，使得项目在预定时间内圆满完成，为公司节约了一定的成本，提高了工作效率。
3、协调与沟通
在本年度，我主动与其他部门进行沟通与协调。我组织了各部门间的联席会议，促进了信息的共享与资源的整合，以解决各方面的问题与矛盾。同时，我也根据公司的实际需求，积极与外部合作伙伴建立联系，以推动业务的拓展与发展。
二、个人能力与职业素养提升
在过去的一年里，我不断提升个人能力与职业素养，以更好地适应工作的需要和公司的发展。具体如下：
1、学习与培训
我积极参加各类培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面。我参加了公司组织的培训课程，学习了相关的专业知识和技能。同时，我也积极阅读相关行业的刊物和书籍，以及时获取行业动态和新知，提高自己的综合素质。
2、沟通与团队合作能力
为了更好地发挥团队的协同效应，我主动与同事们建立了良好的合作关系。我倾听他们的意见与建议，并积极表达自己的观点，以达到更好的工作效果。同时，我也善于与不同部门的同事进行合作与协调，以便更好地完成工作任务。
3、专业知识与技能
我不断提升自己的专业知识和技能，以适应公司业务发展的需要。我通过自学和实践，熟练掌握了XXX方面的专业知识，并运用到工作中。同时，我也学习了一些管理和领导技能，并在实践中不断提升自己的能力。
三、工作目标与计划
在接下来的一年里，我将努力实现以下目标：
1、提高工作效率
我将进一步完善工作流程，提高工作效率。我计划通过学习和掌握相关工具和软件，将一些重复性、繁琐性的工作自动化，以节约时间和精力。
2、深入参与部门项目
我希望能更深入地参与公司的重大项目，熟悉项目流程和运作，积极提出改进建议，为公司的项目成功做出更大的贡献。
3、加强团队协作与沟通
在与不同部门的同事合作的过程中，我将积极主动地与他们保持联系，加强团队协作与沟通。通过更好地整合资源，实现信息的共享，推动公司各项工作的顺利进行。
总结：
在过去的一年里，我全力以赴，努力工作，通过自身的努力和进步，为公司和部门的发展做出了一定的贡献。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
机关个人述职报告 篇10
二ＯＯ四年以来，我局在县政府、县劳动和社会保障局的正确领导下、在省机关事业保险办和市机关事业保险局的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持“求真务实，全面提高机关事业单位社会保险工作水平”的工作主题，按照“狠抓班子，带好队伍，树立形象；狠抓改革，规范管理，提高效率；狠抓服务，保险为民，确保稳定”的工作思路，全局上下团结一心，积极进取，勇于开拓创新，各项工作均取得了骄人成绩。sO100 一、基本情况 （一）、全年征收基本养老保险金558万元，占市局下达450万元的124%，其中由地税局直接征收193万元，我局配合税务征收365万元。 （二）、已开展二ＯＯ五年社会保险费申报工作。已申报的单位217个，申报率为100%，对申报表统一进行了认真核定，核定率达100%。 （三）、全年应发基本养老金360万元，实发基本养老金360万元，发放率达100%，全部385名离退休人员统一在银行领取离退休费，社会化发放率达100%，比2003年的95%增长了5%。按省劳动和社会保险厅和省财政厅的文件精神，我们为离退休人员从二00三年七月和十月起调整并增加了离退休待遇，确保了增补的待遇及时足额发放到位。 （四）、对所有2760名参保人员全部进行了建帐，建帐率达100%。 （五）、对全部217家参保单位中的163家开展了稽核工作，其中实地稽核65家，书面稽核98家，稽核率达75%。 （六）、成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，发展单位会员188个，个人会员268人，开展了一系列的协会活动。 （七）、成立了黄梅县博雅劳动保障代理服务中心并已转入正常运转。 二、主要作法 （一）、积极争取各级领导的重视和各有关部门的大力支持 一是在县政府常务副县长徐圣贤同志及县四大家领导的重视和支持下，我们对由前届政府作出的《关于解决经委口产业局无财编人员进入养老保险问题》（黄梅县人民政府专题会议纪要[2003]4号）的错误做法，以县长办公会议纪要[2004]7号按政策规定进行了纠正和规范，县四大家领导还和我们一起对这些部门上访的老同志做了大量的说服解释工作，让他们心服口服。 二是在县领导及财政部门的重视和支持下，我们加快了信息化建设的步伐。 三是在县劳动和社会保障局党组、县乡镇机关事业单位综合配套改革领导小组办公室及物价、工商、审计、税务等部门的支持下，我们以不到一个月的时间组建了为机关事业单位改革服务的黄梅县博雅劳动保险代理服务中心。 四是在县民政局及相关单位的大力支持下，我们在一个多月的时间里成立了黄梅县机关事业单位离退休人员社会化管理服务协会，并迅速地发展壮大，得到社会一致好评。 （二）、科学规范业务工作流程 一是为了适应机关事业单位综合配套改革工作，我们下大力气，狠抓机关事业单位养老保险的基础业务工作，按照登记申报、核定缴纳、缴费记录、待遇审核、待遇发放、基金结算六个环节进行了科学规范：首先对内设股室进行了调整，将原来的办公室、财务股、保险统筹股两股一室调整为办公室、财务股、核定股、稽核股、退休管理股、发放股、计算机管理中心、离退休人员社会化管理服务协会、博雅劳动保障代理服务中心等九个内设机构；其次建立健全各股室责任范围和每个人的岗位职责；最后完善考核办法，平时只发70%工资，年终将30%工资及年终奖拿来用于与个人工作业绩考核挂钩。 二是加快信息化建设步伐。首先高起点、高配置，投入巨资添置了计算机网络及打印机、扫描仪等硬件设备，已配置奔四微机18台，全部接入宽带网及局域网，配置打印机、复印机、扫描仪等共12台套；其次建立了黄梅县机关事业养老保险网站，网站内容十分丰富，信息量大，并适时更新；第三建立我县机关事业保险数据库，对 一九九二年本
机关个人述职报告 篇11
乡镇机关干部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某乡镇机关的一名干部，今天非常荣幸能够给大家述职，向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去一年里，我兢兢业业，团结奋斗，为推动乡镇发展做出了自己的贡献。
首先，让我回顾一下过去一年的工作情况。在这一年里，我紧紧围绕乡镇中心工作，切实履行自己的职责。我主持负责的工作主要包括三个方面：一是经济发展和产业转型升级；二是农村基础设施建设和农业现代化；三是社会稳定和民生改善。
在经济发展和产业转型升级方面，我积极推动引资项目落地和扶持当地企业发展。通过广泛开展对接活动和座谈会，我吸引了一批高新技术项目和大型企业投资到我们乡镇，为乡镇经济发展注入了新的活力。同时，我积极与当地企业对接，提供政策咨询和服务，帮助他们解决生产经营中的问题，推动企业实现转型升级。
在农村基础设施建设和农业现代化方面，我推动了多个重点项目的实施，包括村级道路改造、农田水利设施建设和农村电网改造等。通过这些项目的实施，乡镇农村基础设施得到了大幅提升，农民的生产生活条件得到了改善。同时，我注重推动农业现代化发展，组织农民学习新技术、新方法，推广高效农业生产模式，提高农业综合生产能力。
在社会稳定和民生改善方面，我高度重视群众的合法权益，积极维护社会稳定。在村民纠纷调解和维权方面，我深入调查研究，耐心协调，解决了一批矛盾纠纷，维护了社会和谐。此外，我还积极宣传党和政府的惠民政策，通过举办座谈会、宣传活动等方式，让广大群众了解政策、享受政策，逐步改善了他们的生活条件。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，也清楚自己存在的不足之处。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提升自己的专业素养和工作能力。我将通过深入调研和学习，加强对国家和乡镇发展战略的了解，为乡镇的发展提出更好的建议和措施。同时，我还将加强与各个部门和单位的沟通联系，加强协调配合，推动各项工作协调进行，确保工作的顺利推进。
最后，我要感谢乡镇党委、政府领导的关心和支持，感谢同事们的合作和帮助。我深知自己的工作需要团队的支持和合作，谦虚使人进步，我将继续努力，真心实意为乡镇的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
