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法人述职报告

2023-10-30 12:48:27 人述职报告

法人述职报告(篇1)

4、做好教职工的人事档案归档工作。根据浙江省人才市场对人事档案的要求,认真整理教职工应归档的材料,及时归档,确保教职工人事档案的规范、完整。

5、牵头做好20xx年度教职工与中层领导干部年度考核工作。修订了教职工年度考核文件,并为考核工作做好各项服务及考核政策解答工作。

6、做好各类人事统计工作及高校数据平台、质量报告、创新与行动计划等有关师资方面的数据填报及总结。

7、积极参与机关作风建设督查工作。根据机关作风建设专项督查实施方案,与学院督查工作领导小组其他成员一起做好督查工作,每周至少检查一次。虽然检查还仅限于工作纪律的层面上,但通过一年的检查、机关部门已形成了“遵纪、自觉”的良好工作氛围。

五、不足之处

一年来工作忙忙碌碌,但从未放松自身修养,从未懈怠作风建设,由于人事处工作的政策性和复杂性,工作中还有很多不尽人意的地方。领导能力、服务能力、应对和处理各种复杂问题的能力有待进一步提高;在人才引进方面还应更开阔思路;在指导和培养新同事上还应倾注更多的精力,有些事务性的工作应大胆放手让新同事来干,让新同事能够迅速成长起来;工作中还应更多地进行调查研究,将教职工的一些合理建议及时传达给领导,同时也应给领导提供更多的参谋意见。在新一年的工作中希望能继续得到领导和同事们的帮助和支持,也希望自己能够以更好的状态投入到20xx年的工作中。

法人述职报告(篇2)

各位领导、各位选民:

大家好!我是xx,由xx街道xx选区(xx居民区)选民推选当选区人大代表。我感到这既是荣誉,更是职责;既是动力,更是压力。在xx区人大常委组织下、依托虹桥街道人大代表工作室的指导,各选民的配合支持、我认真努力学习,结合我们居民区实际,在开展人大代表各项活动中,在履行代表职责方面,主要做了以下方面的工作,在那里我向选民、选民代表作汇报,请大家提出批评、意见:

一、加强学习,不断提高自身素质

作为一名新当选的人大代表,如何履好职,代表人民行使监督“一府两院”管理国家事务执行状况,要学习的知识面越发广泛。我认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、***总书记系列讲话精神,以及国家及地方制定的各类法律法规,如《宪法》、《代表法》等,还经常阅读《中国人大》、《上海人大月刊》等杂志,充分学习和了解与人大代表有关的知识资料;透过上xx区人大网学习,获取相关部门的专业知识;为了更好履行人大代表这一职责,遇到不清楚的问题,我会时常向老代表请教,自觉地联系人民群众,以民为本,为民呼吁。

二、认真履职,充分发挥代表作用

人民代表来自于人民,就要服务于人民,为民进言排忧解难。这是我当选之初的决心。我认真参加每一次代表组组织的下社区联系选民活动,听取选民意见,及时将选民反映的问题上报各相关部门,并与社区代表持续联系,建立了荣华代表组微信群,及时跟踪汇报后续状况。在履职过程中,我也安排时间参加各类活动,其中参加组团活动5次,履职专题培训9次,参加大会7次,参加分组审议11次,参加街道代表联络室组织的各类会议和活动7次,用心参加内司委、侨民宗委组织的每一个调研考察活动。

我将每一次参加活动作为学习的机会,认真参与视察活动,用心建言献策,提出议案1件,针对xx区养老体系提出推荐,纳入了长宁区长期发展规划,提出书面意见3个,“取消凯虹路由东向西延安西路右转禁令标志,以方便车辆的通行”及“关于增设中山西路、新华路路口大转弯指示灯”的推荐均得到了区公安分局的采纳,切实方便了居民出行,必须程度上缓解了交通拥堵,并消除了安全隐患,“关于进一步提升古北商务分区特色文化商业”的推荐得到了区商务委的采纳,对促进古北地区业态调整,总体环境提升有必须的帮忙。另外,近两年在代表联系社区的过程中,我也用心向区有关部门传达选民的意愿,虽然代表不直接处理问题,但在必须程度上推动了问题的解决。

三、履职过程中的主要体会

1、强化代表意识和履职意识是当好代表的前提条件。牢固树立“人民选我当代表,我当代表为人民”的观念,切实强化代表的政治意识和职责意识,自觉参加各项活动,才能依法履行应尽职责,有效发挥代表的作用。

2、与选民持续密切的联系,是做好代表工作的关键所在。在与选民的接触中,我深刻感受到群众对代表的肯定、理解和支持。正是大家的热情和支持,激励着我竭尽全力履行好自己的职责。

在履职过程中,我也深深感觉到自身的许多不足:

1.学习的深度不够,有时候学习不够全面深入,没有用足够的时间去掌握有关政策文件的精髓。

2.参加统一组织的活动用心主动,但自己独立开展的走访活动不多。主动深入基层、联系群众、走访群众、走访选民有待进一步加强。

3.了解民情、反映民意及人民群众关注的“热点”、“难点”等问题范围和深度不够。没有从更高水平、更深层次上反映人民愿望和要求。

当选代表以来,我做了一些应做的工作,但离人大常委会的要求,离选民的期望还有必须的差距。在今后的履职当中,我将牢记自身职责,继续依法履行好一个人大代表的神圣职责。我也期望得到选民们的理解和支持,并恳请各位领导、各位选民同志对我以后的工作提出要求、批评、指正。

谢谢大家!

法人述职报告(篇3)

20__年以来,园区管委会领导班子在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实中央和省、市、区各项决策部署,坚持以科学发展观为统揽,以抓好班子建设为龙头,团结带领园区广大干部群众,筚路蓝缕,扎实苦干,锐意进取,不断创新,推动园区经济社会全面进步,为实现全区“一年一个样 三年大变样 五年进位争先”的奋斗目标做出了积极的贡献。现述职、述廉如下:

一、加强自身学习,努力锻造攻坚克难的强大能力

一年来,园区领导班子紧密结合新的形势和任务,着力在深化学习上下功夫,努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习,始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合;坚持把学习贯彻党的_届四中全会、省委八届十二次全会、市委九届八次全会以及区委二届九次全会精神与推动园区跨越发展的各项工作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长 保民生 保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习,按照“五型”单位的建设要求,积极参加各类业务培训活动,定期举办周末“大讲堂”,组织召开党工委专题学习会,重点加强经济管理、土地规划、投资融资、拆迁安置等方面的专业知识学习。通过开展多种形式的学习活动,进一步增强了班子成员判断复杂形势、应对困难局面和解决实际问题的能力,进一步增强了班子成员自觉运用党的重大理论、方针、政策统筹园区科学发展的能力,有力的促进了班子整体素质的全面提升。

二、坚持民主集中,积极营造蓬勃向上的总体氛围

一年来,园区领导班子始终贯彻落实民主集中制,积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围,促进领导班子凝聚力不断增强。园区重大决策、重点工程和重要管理制度都是经过广泛征求党员和群众意见后,再由集体讨论决定的,充分保障了决策的科学性和民主性;坚持在集体领导下的个人分工负责制,班子成员根据集体决策和个人分工,各司其职,各负其责,使领导班子的合力得到了充分的发挥;认真落实民主生活会制度,深入剖析自身存在的不足之处,积极开展批评和自我批评,全年召开班子民主生活会2次,形成领导班子分析检查报告1份,班子成员分析检查报告6份。通过沟通思想、善意批评、诚恳帮助,在班子成员之间形成了生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛围。

三、突出堡垒作用,全面加强党的自身建设

一年来,园区领导班子全面加强党的自身建设,注重发挥党员干部的先锋模范作用,努力把基层党组织锤炼成为坚强有力的战斗堡垒。强化机关党员干部组织、作风、队伍建设,认真组织开展了深入学习实践发展观活动,确立以“坚持改革创新 推动科学发展 勇当现代化瑶海建设排头兵 ”为活动主题,引领全体机关干部牢固树立推动园区科学发展的使命感和紧迫感;加强社区党建工作,社区党组织和群众自治组织换届工作顺利完成,社区后备干部队伍素质显著提高;非公党建工作稳步推进,非公党员队伍不断壮大、结构不断趋向合理,截止20_年底,园区已累计成立新经济组织和新社会组织党组织37家(其中单独组建27家,联合组建10家),党的工作在所有“两新”组织实现了全面覆盖,共管理服务党员254名,培育非公党建示范点和社区党建示范点各一个。

四、落实勤政为民,不断提升统筹科学发展的能力水平

一年来,园区领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“112-224”的发展目标,不断解放思想,加快开放开发,统筹城乡建设,促进社会和谐,推动园区经济社会发展取得显著成绩。

1、工业经济平稳运行,各项指标全线飘红。20_年,园区保持了工业经济和商业销售快速发展良好态势,综合实力显著增强。一是经济总量大幅增加。全年实现地区国内生产总值33.48亿元,同比增长18.7%;工业总产值68.89亿元,同比增长63.7%,工业增加值15.09亿元。同比增长21.4%;税收1.44亿元,同比增长24%;二是规上企业数量不断增多。新增规上工业企业26家,总数达70家,其中亿元以上企业新增3家,总数达11家。三是商业经济蓬勃发展。新增限上商业企业7家,总数达13家;实现商业销售额46.58亿元,同比增长18.7%。四是综合竞争能力明显增强。根据省经济研究所公布的20xx年省级开发园区综合竞争力调查显示,瑶海经济开发区综合竞争力排名全省第一位。

2、招商引资成果丰硕,为企服务不断深化。20_年,园区招商引资工作取得重大突破,全年完成招商引资37.8亿元,协议引进内资36.5亿元,同比增长72.6%,协议引进外资1755万美元,同比增长17.2%。成功签约凯泉泵业、南亚机械、特步服饰、中建材玻璃基板、好百年物流园等亿元以上重大项目11个,其中10亿元以上项目2个,分别是总投资55亿元的中建材TFT玻璃基板项目和总投资32亿元的好百年物流园项目。在为企服务上,园区进一步加大服务力度,创新服务方式,深化服务,不断强化企业项目推进,积极搭建企业交流平台,努力帮助企业争取政策支持,组织11家企业申报省财政专项资金、9家企业进入省市技术改造项目库、45家企业获得政府贷款贴息政策支持。

3、重点项目稳步推进,基础设施日趋完善。20_年,园区重点项目推进速度全面加快,基础设施水平不断提升,全年在建项目142个,完成固定资产投资84.4亿元,同比增长32.7%,当年完成亿元以上投资的项目16个。强力推进职教三路、职教四路、关井路、文忠路、22万伏输变电线路等工程征地拆迁;大力协调解决长源液压件、胜华铜业、飞箭化工、福文科工贸、荣光鞋业等项目推进难题,可新增产能近80亿元;莱茵河畔、园上园、帝豪星港湾、云梦等九大房地产项目完成投资6亿元,逆市飘红;方桥新镇、文浍苑、天水苑三大拆迁复建点建设全面加快,11万平方米复建房竣工并交付使用,实现新开工面积17万平方米。

4、拆迁安置规范有序,和谐程度大幅提升。20_年,园区加大力度规范拆迁安置行为,明确拆迁安置流程,开展建园以来的拆迁档案整理工作,促进拆迁安置工作逐步完善;方桥、勤劳、站北、东站等社区218户654人的拆迁账务基本厘清,方桥新镇11.2万平方米,1200多户,顺利和谐回迁;方桥社区解困房522户2409人解困申请进入三榜公示;征地拆迁遗留问题得到突破性进展,文浍苑全面开工建设;后续拆迁及文忠路等重点工程拆迁顺利完成,新完成拆迁231户46000平方米。园区采取多项措施加大维稳工作力度取得显著成效,全年发生的群访事情和上访人数都有显著下降,整体社会和谐程度大幅提升。

存在的问题及今后努力的方向

一年来,在班子成员和广大干部群众的共同努力下,园区各项工作都取得了较好的成效。但是在成绩面前,我们也清醒的认识到工作中依然存在着一些问题:一是知识储备不够,学习的主动性有待加强;二是创新思维不够,难题的能力有待加强;三是深入调研不够,统筹园区发展的能力有待加强;四是落实工作力度不够,工作节奏还有待加强。对于上述问题,园区领导班子将给予高度重视,认真解决,按照“眼界宽 思路宽 胸襟宽”的要求,不断加强学习,更新思想观念,提高自身修养,努力把园区领导班子建设成为引领园区跨越式发展的坚强堡垒。

法人述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位评审专家:

大家好!我是某企业的一名造价人,今天非常荣幸能够来到这里,向各位领导及专家介绍一下我在工作中的表现及收获。

一、工作职责

首先,我想介绍一下我的工作职责,我所在的部门主要负责企业的造价预算、招投标、合同管理、工程审计等方面的工作。作为造价人,我的主要职责是协助企业进行造价预算与评估,参与招标文件的编制与评审,负责编制各类合同的造价部分及其管理,以及开展工程审计工作等。

在工作中,我始终以高度的责任感和敬业精神履行工作职责,保障企业各项工作的顺利进行。

二、工作业绩

在工作中,我积极创新,采取了一系列的措施,以提高工作效率与造价控制能力。

1.更精细的造价预算与评估

在企业项目的造价预算与评估方面,我经常进行相关技术学习与提高,以不断更新自己的知识体系与方法手段。同时,我还积极派遣技术人员进行现场调研并反馈,以便及时纠正与改进,确保造价预算与评估精细化与合理化。

2.优化招投标流程

为了更好地规范和简化招投标流程,我参与公司招投标管理工作流程的优化,起草管理细则和文档,并通过教育和指导帮助投标人员提高投标水平。通过该举措,我们公司的招投标工作得到了进一步提升,同时也大幅度降低了投标成本,取得了显著的经济效益。

3.提高合同管理效率

在合同管理方面,我通过制定一系列详尽的合同管理流程和工作方案,主动承担起合同的监督、管理和控制工作。同时,我还加强了与各业务线之间的沟通与协作,使合同管理的工作效率和质量都得到了进一步的提高,有效地维护了公司的合法权益。

三、存在问题

尽管我在工作中努力发挥主观能动性,也接受了同事的帮助和指导,在一些方面取得了一定的成效。但同时,我也深刻意识到自己的工作仍存在着一些问题:

1.尚需加强细节层面的事务管理。在工作过程中,细节层面的事务管理尚需加强。

2.同时,我还需要进一步加强专业素养方面的提升和学习,努力拓展自己的技能。

四、今后的努力方向

为了进一步提高自己的工作能力和素质,我将积极努力,朝着以下方向努力:

1.加强学习,提升专业技能,在技术方面进行深入的学习和研究,提高自己的专业能力。

2.强化责任心和工作效率,在工作中注重细节和规范化管理,切实把自己的工作做到位。

3.积极沟通和协作,做到与部门之间的良好互动和沟通,以便更好地完成任务,提高工作效率。

五、结语

在这次述职报告中,我向各位领导和专家介绍了自己在工作中的表现、收获和存在的问题,并提出了今后的努力方向。在今后的工作中,我将以这次述职报告为契机,进一步认真贯彻落实公司的各项政策,加强各项工作的沟通与协作,不断完善自身的专业技能和工作水平,为企业的发展贡献自己的力量。感谢各位领导和专家的倾听和支持!

法人述职报告(篇5)

党风廉政建设,较好地完成了各项工作任务和党风廉政建设任务。现述责述德述廉如下:

一、破瓶颈、守红线、促发展,不断增强国土资源保障和合理利用水平

国土资源工作保发展、保资源、保民生、保稳定的任务十分艰巨,去年,面对我市国土资源闲置低效多、遗留问题多、违法用地多、新增规模少、腾挪空间少的“三多两少”现状,我和班子同志重点抓了七方面的工作,不断增强了国土资源保障和合理利用水平。

(一)抓传导,进一步凝聚依法和合理利用国土资源共识。

一是通过在市委常委扩大会议上作专题汇报、邀请市四套领导班子以及有关市部门前来指导交流、派人在各级干部培训班上授课等方式,积极传导国土资源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全国土地日等纪念日,面向群众开展宣传教育活动。三是利用参加鹤山电台《我们这一家》民声热线节目机会,宣讲“珍惜土地资源,节约集约用地”的观念。

(二)抓保障,努力为经济社会发展提供保障支撑。

一是在__市的大力支持和市委、市政府的高度重视下,成功为址山龙湾工业园争取到3176亩的规划规模。二是积极做好重点项目的保障服务,有效解决江罗高速、江番高速、亚洲厨卫商城、弗兰卡、龙口80万伏糯扎度输电建设项目、鹤城镇三堡小学等重点和重要项目的用地需求。三是积极做好用地报批,全年获批1274亩的城镇建设用地;四是有序开展土地供应,全年共供应土地2708亩。五是认真开展城乡增减挂钩试点工作,完成共和、龙口两镇的合共460亩增减挂钩项目的上报工作。

(三)抓专项,切实保护资源和农民权益。

一是加强土地执法,做好20_年度土地矿产卫片执法检查工作,获得全省卫片执法工作三等奖,奖励新增建设用地指标200亩。二是组织开展“三打”行动,查处农村集体土地非法流转案件1宗,有效打击集体土地非法流转的违法行为,保障群众合法权益。三是有序推进高标准基本农田建设,五个合共2.54万亩的建设项目按计划进入施工阶段。四是全面完成农村集体土地所有权登记发证工作,顺利通过__市和省的检查验收,并被评为“优秀”等级,获__市奖励新增建设用地指标130亩。

(四)抓利用,推进土地节约集约利用。

一是抓好供地关,严格执行工业项目评审制度、50亩以上项目分期供地机制、建设项目履约保证金制度,确保新供用地高效利用。二是应用土地动态监管系统,全程监控已供地项目的开工、竣工、土地闲置认定与处置。三是加大力度处置闲置土地,超额完成全年处置盘活闲置土地2000亩目标任务。四是积极推动出台《__市工业项目用地后续监管工作方案》,进一步规范工业项目的后续监管工作。

(五)抓维稳,促进社会和谐稳定。

一是积极妥善处理土地信访案件,结案率100%,为我市社会稳定作出贡献。二是积极稳步解决农民集体留用地问题,制定《__市历史遗留集体留用地解决方案》,形成逐年解决历史遗留留用地的工作规划。

(六)抓治理,进一步稳定矿管秩序。

1、加大矿产资源综合管理力度。一是按时完成矿山企业采矿许可证年审工作,年检率、以及矿产资源补偿费缴纳率均为100%。二是开展矿产资源勘查开采领域安全生产“打非治违”专项行动,立案查处越界开采、非法开采案件共8宗。三是推进矿产资源有序开采,完成《__市20xx年度采矿权出让计划》的编制和报批工作。

2、进一步加强地质灾害防治力度。制定了《__市20xx年度地质灾害防治方案》,与各国土资源管理所签订了《地质灾害防治责任书》,争取时间在汛期到来前树立地质灾害警示牌40个,在汛期期间及时转移群众5户,疏散群众300多人,成功抵御了“玉兔”超强台风,有效保障了群众的生命安全。同时,加快落实地质灾害点的治理工作,向有关责任单发放地质灾害明白卡2宗。

(七)抓基础,努力提高管理水平。

一是积极配合做好我市网上办事大厅建设工作,完成全部国土资源行政审批项目进驻网上办事大厅。二是一次性完成宗地代码的集中转换并全面启用全国宗地统一代码来处理全市土地登记业务,成为江门首个全面启用宗地统一代码的市(区)。三是做好基础数据调查和系统调试对接工作。按时按质完成我市的测量标志普查、年度土地变更调查与遥感监测工作、“三旧改造”项目数据库更新等基础业务;配合省厅开展广东省土地登记信息监管系统调试工作以及系统对接工作。四是加快信息化建设工作,实现了系统智能化管理和数据交换的目标。

二、强学习、勤思考、促提升,不断提高自身素质

20__年,我被提拔为副局长后我说过“‘得一官不荣,失一官不辱,重要的是把自己的工作做好’是我被提拨后经常提醒自己的一句话”,一直到现在,我仍用这句话不断提醒自己,必须保持一种平常的心和警醒的心来履行职位。

为了能紧跟时势,我始终坚持学习,使自己的思想更加切合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进,在政治上、思想上和行动上始终和中央保持高度一致。近段时间以来,我再次学习领会党的_届三中全会精神及***总书记一系列重要讲话精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等党纪条规,提升了运用科学发展观驾驭工作的能力和水平。通过学习,明确了方向,增强了自己服务国土资源管理工作的适应性和主动性,提高了履行岗位职责的能力。

同时,我也做到了正确对待和行使手中的权力,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心运用权力,一是做到了“慎权”。我深知领导干部如何对待和运用权力,是检验领导干部党性强弱,官德好坏的试金石。我始终把国家、党和人民赋予的权力服务于公,从未以权谋私。土地年度计划指标、土地出让方案经集体会审研究后上报市政府审批,从没有私自安排。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正的做人,明明白白的工作。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,追求党性和道德修养的高境界。四是做了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都以党性原则和道德规范来衡量、约束自己,没有人前一套,人后一套,严格进行自我监督。

三、抓作风、带队伍、促廉政,不断提升反腐倡廉建设水平

作为局党风廉政建设第一责任人,我按照职责分工,重点抓了以下五方面工作:

(一)认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。

一是认真履行“一岗双责”。与各国土资源所、局属事业单位负责人签订了目标责任书。二是做好反腐倡廉教育。组织开展“道德讲堂”,学习爱岗敬业先进典型事迹;邀请市检察院人员讲授预防职务犯罪知识,开展先进事迹学习和反面典型教育,将“立党为公,执政为民”要求形象化、生动化,大力弘扬正气,做到警钟常鸣,确保反腐倡廉教育绝不走过场。三是坚持逢会讲廉政。无论是在班子会、机关全体会、还是业务工作例会,我逢会必讲党风廉政,每次都是情真意切、语重心长,以增强教育的有效性。四是推行个人事项报告机制,落实市国土资源系统副股级以上干部个人有关事项制度。

(二)坚持民主集中制。

注重规范工作机制,认真贯彻执行民主集中制,健全和落实谈心谈话制度,实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定,努力做到科学决策、民主决策,严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量,整个领导班子团结和谐,凝聚力强。

(三)抓好重要关口廉政建设。

经营性用地招拍挂是本人抓好党风廉政建设的重要关口。在土地招拍挂活动中,一是严格按程序确立地价。严格按照抽选委托评估、评估确认、联合会审、报请政府审批等工作程序,没有出现领导或个人插手地价确定的问题。二是严格按制度规范出让行为。规范设置出让条件,严格落实信息公开制度,杜绝减免出让金行为。三是不断完善工作程序,积极推进土地招拍挂网上交易系统建设。

(四)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

一是从我做起,并严格要求各领导班子成员认真遵守廉洁自律的各项规定和中央八项规定,就公款消费、公务接待及工作日午间严禁饮酒等多个方面的事项作出严格规定,自觉接受群众的监督;二是严格要求自己,切实管好自己的家属子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利,不在自己职权范围内从事经营等工作。

(五)认真执行《干部任用条例》。

认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求,坚持公正、公平、公开的原则,坚持党的群众路线和民主集中制原则,不搞任人唯亲,不断提高选人用人公信度,努力构建人尽其才、才尽其用、充满活力的选人用人机制。去年,按照“三年可以交流、五年应该交流、八年必须交流”的原则实施了中层以下干部的交流,提高了队伍的活力。

四、明思路、敢创新、促改革,不断开创国土资源管理工作新局面

20__年是国土资源工作创新发展的关键一年,国土资源工作面临的压力与挑战会更大,矛盾和困难会更多,任务和责任会更重。因此,必须保持清醒,迎难而上,既积极主动服务,又严格规范管理,同时要敢于改革创新。在局党组抓好工作的同时,我将把主要工作精力放在:保障城乡统筹发展合理合法用地、建立健全土地管理共同责任机制、严格矿产资源开发监管机制及国土资源信息化、规范化管理上。同时,进一步加强全系统党风廉政建设责任落实,带好班子、管好队伍,依法行政、深化改革、狠抓落实,全面完成上级国土部门和市委、市政府交给的各项工作任务,为全市国土资源事业发展作出自己应有的贡献。

述职人:

20__年__月__日

法人述职报告(篇6)

人资岗位述职报告总结

自从担任人资岗位以来,我一直致力于推动公司的人力资源管理工作,通过有效的招聘、培训和绩效管理等措施,提高员工的工作效率和满意度,为公司的发展做出了积极的贡献。以下是我在过去一年中的工作总结和成效回顾。

一、招聘与选用

在过去的一年中,公司规模不断扩大,为了应对业务发展的需要,我积极推动了招聘活动。我与各部门的负责人合作,制定了招聘计划和流程,并通过多渠道发布招聘信息,包括招聘网站、校园招聘和员工推荐等。同时,我也建立了一套完善的招聘评估体系,确保招聘到合适的人才。通过这些努力,我成功招聘了一批优秀的员工,为公司的发展提供了坚实的人力资源支持。

二、培训与发展

为了提高员工的工作能力和专业素质,我注重员工培训和发展。我与各部门合作,制定了培训计划,并组织了一系列培训活动,包括内部培训、外部培训和专业技能培训等。同时,我还建立了员工绩效评估体系,通过定期评估,找出员工的潜在能力和发展方向,并制定个性化的培训计划。这些培训和发展措施不仅提高了员工的专业能力,也激发了员工的工作动力和创造力,为公司的发展注入了新的动力。

三、绩效管理与激励

为了激励员工的工作积极性和提高绩效水平,我着重推动了有效的绩效管理和激励措施。我与各部门沟通合作,建立了科学的绩效评估体系,并通过定期绩效评估,对员工的工作进行全面评估和反馈。同时,我还制定了激励政策,包括奖励制度、晋升机制和培训机会等,以激励员工持续提高绩效和贡献。通过这些绩效管理和激励措施,我成功激发了员工的工作热情和创新能力,提高了整体绩效水平。

四、员工关系与沟通

在过去的一年中,我也注重改善员工关系和加强沟通。我与员工建立了良好的工作关系,定期开展员工满意度调研,了解员工的需求和诉求,并及时解决员工的问题和困扰。同时,我还通过员工代表大会和定期员工交流会等形式,加强了与员工的沟通和互动,提高了员工的参与度和归属感。这些努力帮助我增进了与员工之间的信任和合作,营造了和谐的工作氛围。

综上所述,过去一年里,我在人资岗位上积极推动了公司的人力资源管理工作,通过招聘与选用、培训与发展、绩效管理与激励以及员工关系与沟通等方面的努力,取得了显著的成效。我深信,通过持续努力和创新,我将继续为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司对我的支持和信任,我将继续努力,不断提升自己的能力和综合素质,为公司的持续发展贡献力量。

法人述职报告(篇7)

2016年退居二线干部述职述廉报告

2016年以来,是我退居二线第一个完整的年头。在组织的教育和督促下,我坚持在位时的习惯,每天看书读报,认真领会中央的方针政策,坚信科学发展观的理念,从思想上继续紧紧与党中央保持一致,现汇报如下,请予评议:

本人牢记自己永远是一名共产党员,按照党员标准严格要求自己。始终摆正自己的位置,做到党性观念不退二线,在参加社会活动中,记住廉洁自律做合格的共产党员。学习党风廉政建设方面的文件,积极参加单位里组织的廉洁教育活动,始终保持清醒头脑,做到清白在世做人,注意从点滴做起,从小事做起,遵守区委廉洁从政十二条和廉政承诺,对上级制定的各项廉政规定能严格遵守,家庭及个人的重大事项都及时汇报。我真正从内心深处感谢组织:为我们征订书报杂志,创造了良好的学习氛围;市区系统有重大活动。邀请我们参加,让我们有机会关注妇女儿童事业发展的形势和局面。特别是部门一线的同志们,由于她们勤奋努力工作,使我们退居二线的老同志能够安心享受生活。我非常知足,非常珍惜,尽量做些力所能及的工作,做到随叫随到,绝不给领导和组织上添麻烦。特别注重维护妇联组织形象,经常告诫自己,退居二线并不等于退休,继续热情关注妇女儿童事业的发展,对妇联、对妇女儿童有利的事多做,不利的话坚决不讲,支持单位里的工作,保持政令畅通,决不拖后腿,在利益面前不伸手不张口。

在新的一年里,作为一名老同志,我还要多学习,保持共产党员的本色,争取多做一点力所能及的工作,平时要和年轻同志们交流谈心,相互沟通,把自己置于集体的监督之中。希望妇联组织真正成为:“坚强阵地,温暖娘家”,这是我们妇联干部工作意义所在和终身追求,愿与大家共勉,做一个让组织放心,让群众满意的称职公务员。

法人述职报告(篇8)

1、今后,我要继续加强学习,掌握好理赔工作必备的知识与技能,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,为局的发展,做出我应有的贡献。

以上是我的述职汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

2、综上所述,在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20XX年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

3、总之,一年来,总结过去,在上级的坚强领导下,经全体员工的辛勤工作,顺利地完成了各项任务,成绩是可喜的。展望未来,在其位谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司下一年度的宏伟发展,早谋划早打算早运筹。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,与董事会成员一起,带领公司全体员工们积极深化企业改革,以促进公司健康长远的发展。

4、最后,让我借用一段文字与各位委员共勉:我们满怀着对政协的一片热爱,走进了政协这个大家庭,一个“爱”字,蕴含了我们对党、对国家、对人民的一片赤诚;一个“爱”字,表达了我们对岗位、对职责、对工作、对事业的一片热情。作为一名政协委员,就要怀着一片爱心去关注民生,了解民情,反映民意,集中民智;就要带着一片赤诚去履行“政治协商、民主监督、参政议政”的职责;就要以务实的作风,创新的精神,认真履行“一岗双责”,为人民政协增光添彩。

法人述职报告(篇9)

尊敬的领导、同志们:

大家好!

20XX年,本人在人事管理工作岗位上,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白做人,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,完成了本职工作任务,在工作的过程中,也有不小的收获。现就一年来的工作情况述职如下:

一、思想政治及学习培训情况

理论是行动的指南、明灯,我感觉到理论学习不仅是任务,也是一种责任。因此本人坚持对政治理论和业务知识的学习,努力提高自己的理论水平,通过学习,夯实理论基础,提高党性认识和思想道德素质,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活。

严格要求自己,观察和处理问题时,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,在工作中,识大体、顾大局,能始终保持一颗平常心,正确对待组织和个人的关系,服从工作安排。

二、履行岗位职责及主要工作情况

作为一名人事干部,本着求真务实、对人事工作高度负责的态度,并始终保持积极向上的精神状态,尽职尽责,较好的完成了全年的本职工作。

20XX年,主要完成了以下工作:相关业务报表的报送、正常晋升薪级工资的报审工作;组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴的调整和离退休费的调整工作,并按上级要求如期补至职工手中;组织完成养老保险待遇清算工作;做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作;完成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放,基层单位的审批工作;协助科室人员完成其它相关工作。同时,作为局机关党支部委员,认真完成局机关支部的相关工作。

三、廉洁自律情况

坚持自警自省,认真履行职责,做事公道正派;坚持求真务实、言行一致的工作作风,在工作中说真话、办实事,不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定,做到廉洁自律。无违法违纪行为及相关的不良反映。

四、存在的不足

1.政治理论学习不够深入,政治修养有待提高。学习存在片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。虽然能按要求坚持学习,但由于学习不深入,就不能准确地运用理论分析实际问题、认识问题和解决问题。客观上总是以工作忙、事务性工作较多为借口,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2.工作虽能尽心尽力,但遇到困难有时会产生畏难情绪;或遇到自认为熟悉的工作有时会凭经验,不够严谨等等,这些都是组织人事工作不应存在的现象。

述职人:xx

20XX年x月x日

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